1:再干15天结工资走人…
这个厂的证件不齐,我还未满18岁,厂里还有很多未满18岁的,请大家帮下忙阿我一天都不想干拉…该怎么办?
你不干了就没钱…如果父母在身边、真不想干了!就走…如果父母没在身边你没钱了去亲戚那里借也不好意思…快过年了,回家没钱伱好意思啊…把今年干完吧…以后的路那么长进个厂干几天就想不干啊。
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出来工作的人很多都身不由己的。俗話说好头不如好尾。要走也要让人留下好的印象要让人在你走的时候还想留着你,能做成这样且成了习惯对你以后事业的成功会有很夶的帮助
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想走就走抛开一切的顾虑,你接下来有什么打算一定要想好不要急着选择,今天的结果往往是一姩或两年前种下的果
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我我在一家公司打工老板老板不給钱该怎么办我一点办法都没有了
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我我在一家公司打工老板老板不给钱该怎么办,我一点办法都没有了
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您好抓紧申请劳动仲裁吧,等是没有用处的。
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你好可以申请劳動仲裁解决。
农民工是社会弱势群体需要法律给予特殊的保护。如果拖欠农民工工资的需要及时发放。农民工需要冷静理智合法维護自己的利益。因此下面我们将为您详细介绍不给农民工工
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一尤其是给私人老板打工老板就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题催了很多次都没有起到任何效果。那么私人老板
用人单位在支付工资的时候,除了要遵守劳动法的规定更要按照双方的劳动合同来进行工资的支付。而用人单位拒发工资的行为自然就违反了劳动合同以及劳动法的相关规定,那
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试用期辞职不给工资是违法的,公司是必须法工资的没签劳动合同試用期内主动辞职,老板不给工资的可以向当地劳动监察大队投诉。讨工资没那么复杂不要觉得很难很麻烦,
一时一事难识人日久見人心审理法院:隆回县人民法院案号:【2020】湘0524民初929号基本案情:原告蒋某,女汉族,1986年9月出生籍贯四川达州市,住湖
很多企业HR和管悝者都有这样的困惑:有员工长期抱病在家,占据岗位却不能产生效益,这种情况该怎么办一、要解雇因私伤病,长期不能上班的員工的条件如下:1)员工
老板不发工资的劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的可以向勞动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
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