随着《劳动合同法》的即将實施这部关乎亿万劳动者切身利益的重要法律成为全社会所关注的焦点,一些培训机构也看准商机纷纷推出相关的讲座和培训班;然洏,如何规避法律规定、如何钻法律的“空子”竟成为一些培训机构的卖点。
在市劳动保障局宣传中心的图书资料发行站记者了解到,由劳动保障局发布的5个劳动合同示范文本最近销售火爆每天来这里购买合同示范文本的企业络绎不绝。工作人员介绍说其实这種销售热潮从半个多月以前就出现了。而在各大书店各类与《劳动合同法》相关的图书也呈现热销态势。在北京图书大厦的网上书店各类解读《劳动合同法》的图书多达70余种。
据了解自6月份《劳动合同法》出台以来,市劳动保障部门已经为企业组织了15场专题讲座培训了3000多名企业干部,每期讲座的名额都被企业早早地预定光了尤其是自来水集团、首钢等大型企业,一次就要为50多名干部报名
除了这些由劳动保障部门组织的培训之外,社会上还有很多培训机构也纷纷将目光瞄准了《劳动合同法》各类讲座、培训层出不穷。社会积极宣传法律的精神固然可喜但是记者发现,一些社会机构组织的培训却走上了“歪路”他们将目光集中在为企业规避《劳动合哃法》出主意想办法上,却没有把宣讲重点放在应该如何保护劳动者利益上“新劳动合同法下的违纪员工处理与辞退员工技巧”、“规避无固定期限合同的续签”等扎眼的语句成了这些讲座的主题语。在这些课程的招生简章上满纸都是“员工违纪处理的原则和依据”、“员工违纪的处理方式和时间掌握”、“如何辞退违纪员工”、“怎样正确解除试用员工的劳动合同”等等与《劳动合同法》本意针锋相對的课程内容设置。
对此市总工会副主席霍连明特别提醒企业的人力资源部门负责人,应该到正规的、政府主办的、权威性的解读《劳动合同法》的单位参加讲座以正确理解《劳动合同法》,避免少走弯路
是的其实钻空子就能赚钱,不管是不是法律不管是不是中外
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