滴滴队长独有的奖励收入快车车队长的待遇

越来越多老司机加入到滴滴队长獨有的奖励收入行业但即便是这样,还是容易潜水淹死牛其背后的水深你又了解多少,今天就来探讨滴滴队长独有的奖励收入司机收叺是怎么样了解平台计算规则,避免更多新手入坑

(滴滴队长独有的奖励收入车的收入计算标准)

①业务费包括费、公里费、低速费、超公里费、夜间费用;

②附加费包括路桥费、高速费、停车费;

③滴滴队长独有的奖励收入平台收费用(每单0.5元)于支付劳务公司管理费,滴滴队长独有的奖励收入代扣后统一结算给劳务公司

滴滴队长独有的奖励收入派单模式与出租车不同,一般情况下绝大多数订单均来洎平台的“实时指派”,只有预约订单才是“抢单模式”实时订单基础上司机还可以设置指定目的地方向的派单,这是在下班回家或要湔往指定目的地时非常有用

至于跑滴滴队长独有的奖励收入工资一天一结吗?其实滴滴队长独有的奖励收入工资是一单一结当接单达箌一定数量或完成一定任务后还会有补贴。2019滴滴队长独有的奖励收入快车奖励是完成2单快车订单奖励50元完成5单快车订单奖励100元,奖励取朂高值计算新人周期结束后统一发放。

1、凡是作弊的将取消该订单应收车费和全天全部奖励以3倍奖励金额罚款。

2、奖励是按照每单收叺计算奖励为每单收入的倍数(快车单:里程费、时长费)。

3、单单2倍收入是指订单金额为8元司机收入为8*分账比例+8,如果订单金额为80え司机收入为80*分账比例+25 (每单奖励封顶25元)。

跑滴滴队长独有的奖励收入一个月能挣多少钱

从一位不愿透露姓名的滴滴队长独有的奖励收叺司机了解到从事滴滴队长独有的奖励收入工作已半年之久,其中的辛酸可能每一位干过滴滴队长独有的奖励收入的司机都深有体会!列出下列滴滴队长独有的奖励收入快车司机收费明细:

每天很辛苦的跑500元流水相信干过滴滴队长独有的奖励收入的司机都清楚每天500已经佷不错了,一个月流水就是15000元滴滴队长独有的奖励收入公司按奖牌分账铁80%,铜85%银90%,金100%但是金牌司机其实没几个,看似滴滴队长独有嘚奖励收入车主每单利润很高实际除去滴滴队长独有的奖励收入公司所谓的分成20%,滴滴队长独有的奖励收入流水和实际到账12000元2019滴滴队長独有的奖励收入抽成20%-30%,但实际上是23%因此只有11550元。

平均每天油钱150元左右一个月就是4500元,11550元-4500元= 7050元要是你看这7000元/月的收入还可以,但是伱按我每天500的流水一个月要跑1万左右公里数,由于车辆5千公里保养一次一个月2次保养,先不谈在4S店保养了随便找一个小修理厂保养吔要三四百,因此一个月保养花掉800元,拿到手6200元

如果你还是觉得6200元/月还不错,单一年下来你的滴滴队长独有的奖励收入车已经开了12万公里离8年或60万公里报废还有多远呢?投资一部10多万的车跑滴滴队长独有的奖励收入每月到手6000元,还没计算保险和罚款与其打工每月4000え左右的工资谁更划算?善思吧!当然如果一二线兼职跑滴滴队长独有的奖励收入一个月赚三五千还是可以的工作也会相对自由一些。

原标题:当网约车司机真的赚钱麼半年调研上百个滴滴队长独有的奖励收入司机后,发现真实情况竟然是这样

理想情况下一线城市网约车司机一天净收入平均可达 343 元茬滴滴队长独有的奖励收入的补贴和奖励下,干网约车司机真的划算么

2018 年 9 月 7 日,滴滴队长独有的奖励收入创始人兼 CEO 程维在一封内部公开信中罕见地公布了滴滴队长独有的奖励收入的盈利情况称 6 年来滴滴队长独有的奖励收入还没有实现过盈利,仅 2018 年上半年公司整体净亏损超过 40 亿人民币而且总补贴返还金额超过 117 亿人民币。

据悉滴滴队长独有的奖励收入创业 6 年,合计亏损竟然高达约 390 亿元!

这个数据让很多囚很惊讶:「现在滴滴队长独有的奖励收入打车费也蛮贵滴滴队长独有的奖励收入不出人不出车,抽成 30%究竟亏在哪?」 而滴滴队长独囿的奖励收入解释是钱都用来补贴和奖励了。照这样说做滴滴队长独有的奖励收入司机很划算不仅自己挣钱还有补贴奖励。

可是这貌姒与大家平时在网上或者自己打车过程中见到的网约车司机情况不太符合

比如笔者在之前写过一篇文章《半年调研上百个滴滴队长独有嘚奖励收入司机后,发现网约车司机竟是这样一群人 ···》在腾讯新闻发布后,在评论区有上万条评论很多司机表示做滴滴队长独有嘚奖励收入司机只是挣个油钱甚至不挣钱。

滴滴队长独有的奖励收入和司机都说自己不挣钱那么做滴滴队长独有的奖励收入司机究竟划鈈划算呢?

为了找到一个相对客观、全面的答案笔者累计花费了超过 100 小时,在半年的时间里调研了上百名滴滴队长独有的奖励收入司机又采访了滴滴队长独有的奖励收入内部工作人员,还找到了数个不同城市滴滴队长独有的奖励收入第三方的租赁车队去了解司机收入情況发现网约车司机们虽然辛苦,但是绝对还是能挣到钱的

北京网约车司机:平均日收入大约 393 元,三分之二司机表示 「还可以」

笔者在丠京市海淀区、朝阳区、通州区一共采访了 93 名网约车司机最后统计的数据如下:

1.北京网约车司机收入:主要集中在 200-600 元之间,平均日收入茬 393 元左右

2.北京网约车司机工作时间:很辛苦,大部分是全职且工作时间在 10 小时以上

收入在 200 元以内或者随意不固定的网约车司机他们基夲都是开顺风车,要么就是没事出来开车打个酱油

而收入在 250 元以上的司机中,除了部分兼职人员可能时间不太能保证大部分司机都一忝干满了 10 小时,只不过司机出来拉车的时间段不太一致

有的是很早就出来拉早高峰挣奖励,有的是中午吃过饭再出来因为觉得早高峰塖客赶时间,容易出现抢红灯等违章行为而被处罚有的喜欢接晚上的单子,因为觉得晚上人少安静些可以跑的更舒畅些会一下子干到半夜。

3.北京不同类型司机收入:破产小生意人赚最多最勤奋

从表上来看破产小生意人数最多且人均日收入达到了 437.5 元,仅次于离退休人员嘚 470 元不过收入 700 以上的网约车司机,全部都是破产的小生意人

4.当网约车司机的主观感受:三分之二司机表示当网约车司机 「还可以」

1)非全职的低收入司机(0—200 元):普遍感觉良好,幸福感最高

「随意」 的这部分司机,指的是对挣多少钱不是很不在意而且实际收入不呔固定的那种司机,所以也把他们纳入到低收入司机这一类从表中可以看到,这一类司机主观感受普遍良好

这里看到低收入的网约车司机普遍感觉满意,是否觉着有点意外

因为这部分打酱油的司机很多,有的是兼职干这个的白领、小生意人等等还有的是离退休的大菽和本地闲散人员,他们都不太指着做这个来赚钱养家对赚钱多少不会太急切。

这部分的司机很在意赚钱之外的乐趣比如,有的司机覺得能跟不同类型的人聊聊天增长见识蛮好的更有极端情况者,笔者之前遇到一个开着奥迪 A6L穿着商务大衣的快车司机,用豪车来跑快車他说他跑滴滴队长独有的奖励收入主要是想认识更多牛人,说不定哪天遇到那个专家、牛人给他指一条赚大钱的道自己就又腾飞了呢

还有一个喜欢干这个的重要原因是做网约车比较自由,不用趴着办公室被人盯着也不用去穷吆喝。

2)中等收入司机(200—500 元):感觉满意和不满意的各占一半

这部分司机感觉满意的和觉得不满意的人,基本是各占一半感觉不满意的主要是因为觉得太累,比起之前干的笁作赚不到什么钱而觉得满意,主要是觉得有成就感

中等收入的司机,最容易产生 「赚不到钱」 的感觉笔者认为挣不挣钱是个人主觀感受,决定因素在于比较如果比较之前干的事情感觉不赚钱,那的确应该好好斟酌下要不要继续往下干了

另外是看到别的司机早就唍成了全天奖励,而自己还在去 3 公里外接乘客的路上订单量还停留在 7 单上,你说气人不气人不过,他只主要到别人拿到了奖励没有紸意别人是几点起来拉车的。

3)高收入司机(500—800 元):除了觉得累基本还是比较满意

事实证明,挣钱多确实能直接有效拉升工作幸福感不过这部分司机不仅辛苦,而且为了更有效率得跑网约车也是花了心思的。

总之要不要干滴滴队长独有的奖励收入司机不重要,自巳干活心情舒畅最重要那怎么办?佛家说摆脱烦恼要做到不执著于 「分别心」,而应该 「明善恶、知因果」

5.北京网约车司机吐槽的哋方:派单少、工作劳累、乘客奇葩等问题

1)非全职的低收入司机(0—200 元),吐槽最多的地方是被派到的单子少、奖励少然后就是抱怨各种客观拉不到单子的因素:堵车、停车违章 ···

2)中等收入司机(200—500 元):很多司机都是 all in 模式在跑车,当前收入基本就是他们的瓶颈了因此,他们反映的问题主要有三类:

A.一类是感觉比较劳累、辛苦;

B.一类是想获得更多收入比如,吐槽获得奖励太难被派的单子太少;

C.还有一类是吐槽各种阻碍赚钱的因素,比如定位不准确,派到机场被交警抓到车损。

3) 高收入司机(500—800 元):高收入司机除了感觉勞累之外就是害怕一些风险比如,没有社保不合规的会被交警查扣,而对于租车跑滴滴队长独有的奖励收入的司机会抱怨每月还租车嘚钱太高

网约车司机吐槽最大的两个问题,一个是劳累一个是遇到奇葩乘客。

关于劳累问题调研过程中,笔者发现感到最苦的不昰那种挣钱最多接单到手软的那种司机,反而是那种耗费了一样时间多司机然而接不到单子那种他们也是早早就出来了,一下次干到晚仩十一二点才收车苦逼哈哈却挣钱不多,这种司机往往也是很容易向我倾诉他们的抱怨的人

其实大家都知道有一种累叫做心累。这样鈈仅在车上耗时间还耗费自己身体,赚不到钱进而耗费自己的情绪

而遇到奇葩乘客的问题,也是司机遇到的一大难题司机最怕遇到嘚乘客类型大概就是喝醉酒的乘客了,笔者遇到的滴滴队长独有的奖励收入司机谈到这个问题时基本都跟我说遇到这种乘客一般是不拉嘚。

司机不愿拉这种乘客一是怕其发酒疯,二是担心乘客吐到车上的了笔者听到有司机说一年时间有遇到两次,不过乘客基本都会赔叻钱但是这样多让人恼火,并且也影响之后一天的生意

笔者甚至还听到司机说有的乘客喝醉酒睡着了,怎么叫都叫不醒无奈只能等怹睡醒才能走,这真是让人哭笑不得

滴滴队长独有的奖励收入近期发起了一个 「公众评议会」,第一期讨论主题就是 「司机能否拒载独洎乘车的醉酒乘客」,如下图最终大家投票的结果是 83% 觉得可以拒载,17% 觉得不可以拒载

另外,司机遇到的另一个奇葩乘客现象就是茬等乘客过程中被回复无数个 「马上」,然后很长时间后乘客才到的

记得一个司机跟我说,在夏天有一次拉的是拼车单已经接到一个丠京大妈在车上了,然后又接到了一个拼车单提前跟乘客打电话也确定了位置,结果到了小区门口后乘客 10 分钟之后还没下楼这边大妈鈈愿意了,反复催司机司机就更是急了,结果大妈这边更急了拿着司机电话开始教育那边的乘客,两个乘客开始吵起来 ·……

三四五線司机:收入多集中在 200-300 元再小的城市有可能不需要网约车

针对三四五线城市以及再小的城市,笔者主要是在十一期间在河南的两个地級市还有内蒙古一个小县城里调研了几个司机。

问了几个四五线城市的网约车司机他们基本都说每天大概在 200-300 元的流水。

四五线城市和一線城市相比网约车订单里程都比较短,司机平时活动区域比较集中比如汽车站、火车站、某个大型商超附近

这些网约车司机被本地出租车排挤地很厉害,笔者在火车站看到出租车司机车后面的显示屏赫然写着 「杜绝网约车安全你我他」。

另外一个有趣现象是在内蒙古的一个叫达拉特旗的小县城,县城人口在 10 万多出租车司机就 1 千多辆,跟当地出租车司机聊这里基本没有网约车司机的生存空间,这個县城有着亚洲最大的火电厂居民收入尚可,基本家家都有私家车打车的主要是游客还有平时出来聚会、喝酒的当地人会打车。

其他②线城市的司机收入情况我没有实地去调研大家可以参考下面从南京滴滴队长独有的奖励收入第三方租赁车队拿来的收入数据。

网友怎麼看:广大网友反映的滴滴队长独有的奖励收入司机收入情况跟实地调研的情况相差不大

以下数据是《半年调研上百个滴滴队长独有的獎励收入司机后,发现网约车司机竞是这样一群人 ···》在腾讯新闻客户端发布后笔者从上万条评论中筛选出的数据,这些数据都是正茬做或者曾经做过网约车司机的网友自己提供的收入情况虽然只有 20 个 case,但是至少这些数据是相对真实的可以让我们对不同城市网约车司机收入有个大概了解。

在满足在线 10 小时基础上一线城市中,北京网友提供的数据 500-600 元还有上海网友说的 600-700 元基本跟小编调研的收入集中茬 300-600 元数据相一致。

二线城市中收入在 300-400 元之间的居多如昆明、南京、合肥的情况,也有做的好的出现 400 到 500 元像海口的那位司机平均可以挣箌 500,多的时候也有 800 不过这种很少而且一个月能休息 8 天,一个月还能够挣到 元

对于二线城市来说,笔者认为做到这样也很厉害了不过囚家也说了前提是服务分 100 分,还有从人家的给的数据和头像来看这还得是个心思缜密的年轻人。

其他三四五线城市多是在 200-300 元之间也有 200 え以下的,这基本上跟笔者调研的情况差不多

另外,网络爆料一般都是没有特点不太会往外爆的有的挣得的确是很低,比如有个内蒙古四线城市的网友的例子:服务分 99 分干了 10 小时没毛病吧,看下收入只有 182.1 元不知道除去油费后还剩几个钱。

第三方租赁公司怎么看:从數据来看网约车司机收入情况偏高

其实在网约车产业链中还有一个很重要的角色不能忽略,那就是第三方的租赁公司

通常一个城市有哆个租赁公司,然后一个公司又组成多个战队 PK这些租赁公司的司机都是全职的,而且这些租赁车去跑网约车的司机工作起来肯定是比较積极的要不然有可能连租车的钱都兜不住。

笔者试着采访了几个不同城市的租赁公司他们问了他们的整体收入情况。这里就取两个代表性的去说一个是一线城市广州,一个是二线城市南京

广州明信租赁公司车队给司机定的月度目标 12000 元,平均司机一天收入 415 元左右

该公司有 1000 个左右网约车司机,正常的全职司机包括流水高的司机基本 12-14 小时在线时长,计费时长 8 个小时左右

这是其中一个 「烈火男儿队」 嘚队员月流水情况,我们看到该队员基本上每月都能达到月目标流水 12000 元

而观察该公司整体日流水 TOP10 榜单,我们发现日流水的极限值 1000 元多一點

这边工作人员告诉我,公司平均的水平是人均日流水在 415 元左右单月挣钱最多的有 21163 元,没有出现 30000 + 的说明日赚 1000 + 流水的并不是一个可持續的现象,一个能干的人一个月也许就那么几次日流水 1000 + 吧

南京卓讯汽车租赁有限公司车队司机多集中在 500 元左右。

该公司工作人员告诉笔鍺这个公司有 22 个车队,干的好的这些车队长的月收入大概在 元这个数据比较广州的也略少,广州的有几个还是 2w + 的

日流水情况也有的勉强达到 1000 元的但是比广州要少很多,这里大部分集中在 500 多左右

总之,在这种租赁公司这边数据一线城市一个月一般可以达到 12000 元流水每忝流水能达到 600-700 元,二线城市日流水一般在 500 元左右月流水估计在 10000 元左右。

当然上面说这些司机是在网约车司机中干的较为积极的群体收叺情况自然要比整体的要好,但是还有一点别忘了他们每个月的还有汽车租赁费要还。

滴滴队长独有的奖励收入官方怎么看:从滴滴队長独有的奖励收入官方数据推测司机收入蛮高但是需满足的条件比较苛刻

笔者曾尝试和滴滴队长独有的奖励收入内部人员了解各地滴滴隊长独有的奖励收入司机收入的数据,但是滴滴队长独有的奖励收入官方表示因为涉及司机隐私不方便发表评论。

那要想要通过官方渠噵大概了解一下司机的收入水平只能另辟蹊径,其实我们可以从之前滴滴队长独有的奖励收入推出的 「保底计划」 中的保底收入可以较為真实、客观的看出一些问题

什么是 「保底收入」?即是保证在线时长的情况下滴滴队长独有的奖励收入给予最低的保障收入。

大家來想滴滴队长独有的奖励收入作为一个要挣钱的公司,他肯定会通过大数据等手段反复推演保证公司能赚到钱他才会推出这个保底的收入。

因此可以猜想这个收入肯定是大部分司机在规定时长内满负荷工作甚至是要跳一跳,才能够得着的一个收入才行

一、保底计划洳何加入?笔者在网上搜了下保底计划的加入条件的确也比较苛刻:

1.每天最少保证在线 10 小时;

3.接受调度率高于 80%;

4.每天三个时段高峰期最尐在线 4.5 小时;

5.每个项目周期考核不及格超过 6 天自动退出保底计划。

6.除了保底没有其它任何奖励。

二、保底计划收入如何

从以上可以看絀在北京、上海这种一线城市,你满负荷状态工作至少要满足在线 10 小时以上并且要在高峰时段 4.5 小时等等条件,可以拿到差不多 600 元每天臸少 12 小时以上在线差不多 700 元。

对于杭州二线城市同样满负荷下在线至少 10 小时以上是 480 元,在线至少 12 小时以上是 566 元

其实笔者以为,这个收叺看起来是比较高了但是看了需满足的条件你的真的能适应这个强度么?反正笔者看了是背后发冷汗的

总结:理想情况下一天净收入 343 え,干网约车司机真的划算么

看了笔者实地调研司机收入情况,也看了网友反馈的收入情况又从滴滴队长独有的奖励收入官方公开数據做了推测,还调研了第三方租赁公司的司机收入情况大家对网约车司机到底能赚多少钱这个问题是不是有点晕?到底该相信谁的

笔鍺觉得还是相信自己最靠谱。下面咱们根据滴滴队长独有的奖励收入的收费规则来算一笔粗略的账

一天净收入:343 元

看到这个数字好像也沒有太离谱,也是跟之前调研情况大致符合的但是不同车油费也不同,北京还这么堵也不能太较真,以上为很粗的估算

那么我们就對做网约车司机到底能赚多少钱做个总结:

在干满 10 小时情况一线城市收入(流水)大概在 300-600 元,二线城市 300-500 元三四线城市 200-300 元,再小一点城市佷有可能不需要网约车

那知道做滴滴队长独有的奖励收入司机大概能赚多少钱,并不能说明干这个事情究竟划不划算还要综合考虑影響做这件事情的决定因素去权衡它的利弊另外还要考虑到机会成本才能最终决定。

钱多活少离家近这种工作只能是想想罢了。应该考虑嘚因素有哪些呢笔者觉得有:赚不赚钱,自身因素工作环境自由,工作强度安全性,职业未来发展

从笔者调研司机中整体而言对笁作满意度高的有这么几类人:边上班或者边做生意兼职做的;想挣钱并且觉得现在挣钱比之前多的:部分是想挣钱但是又暂时干不了其怹工作的;还有不缺钱主要那这个工作排遣日子找存在感的。

最后如果实在不觉得做这个划不划算可以使用下面的表来去决定把网约车司机还有你手头能干的工作分别对各要素权重乘上每项的打分,然后得出来的数字纵向加和最后算出来这些工作的总分,来决定做哪个笁作更适合

最后,对于想从网约车赚到更多钱的司机我这边收集到一些能帮助赚钱更多的方法。

1.如果学习能力不是特别强能跟着一個团队作战就团队作战。因为人有天然的惰性在督促中才能发挥最大的积极性去干活,还有更重要的是你不仅能从干的好的司机学习经驗还能得到目前工作中存在问题的反馈。

2.学会使用滴滴队长独有的奖励收入平台的工具比如热力图,这能很好的定位到当前需求最强嘚区域

3.熟悉路况,多了解当地情况能预测打车需求的时间和地方。比如北京凌晨三里屯地区平时需求多两会时期需求就少了,春节過年时候的机场、火车站前提是如果证照不全不要被交管部门逮着。

下面就是我调研过程中一个司机给我分享的经验:

4.想办法提高自己垺务分比如,每天花一点时间保持车内环境整洁这样磨刀不误砍柴工;之前还听有的司机讲,他采取的办法是放一些小零食让乘客随意吃虽然花费一些小钱,但是据他后来计算这个对他服务分的提升有帮助,服务分提升平台多派单多赚钱最终做这个是划算的。

5.还昰要多总结经验多学习。下面是我看到的一个高收入司机的分享:

他自己花钱打了一辆滴滴队长独有的奖励收入专车上车扔给司机 200 块錢,让司机随便开或者找个安全地方靠边停。

他明确告诉司机自己也打算开滴滴队长独有的奖励收入想了解到底有什么技巧。

一连几ㄖ如此几次他就大概了解了滴滴队长独有的奖励收入操作流程和做单技巧。他给自己设计了四套接单方式每套试验一周,最后再找出┅套适合自己的

最初他也像别的司机一样,早晚高峰出来接单那个时段奖励多、车也多。但由于路况不熟悉他觉得太耗费精力了且鈈安全,于是换了个方式

每天晚上 7 点 – 10 点,他拿个笔、拿个本开始专注听取接机场预约订单他把当天晚上及隔日早晨的接送机订单及銜接时间安排好。

每天晚上 11 点到凌晨 2 点是个接机的高峰虹桥、浦东国际航班大量下人,但是没有公共交通了只能靠滴滴队长独有的奖勵收入。

凌晨 3 点半到 7 点是送机的高峰从吴小波的住处到浦东 47 公里,到虹桥 27 多公里往返的时间都能计算好。

由于目的地单一且夜间凌晨蕗况很好频繁的时候,计算好衔接平均每小时接两单机场往返。由于都是长单且路况好、效率高每天的收入基本都能在千元以上。

朂后我觉得还要去关注社会的发展,国家对网约车的政策滴滴队长独有的奖励收入的收费奖励规则变化,技术的发展进程等等及时莋出调整,再去审视到底还要不要去做网约车司机

本文来自微信公众号腾讯创业(ID:qqchuangye ),作者为 Hardy 熊腿腿爱范儿经授权发布,文章为作鍺观点不代表爱范儿立场。

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