收到信息提活利丰息,715元,但不懂这个是什么意思呀


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给领导发微信或短信汇报工作细節但领导从不回复,是什么原因

向领导汇报工作是e69da5e6ba7a职场中非常常见的工作内容。不懂汇报工作很可能会浪费彼此的时间,导致工作效率低下而且影响领导对你工作表现的误判。你的汇报有什么问题职位越高的人注意力时间越短越宝贵。很多我们以为很重要的事情可是在领导看来,只是你作为员工应该去解决的事情而不是他的事情,在他看来他没必要回应

比如之前咱们销售总监跟我抱怨的一個事。销售员A:(微信向领导求教)刘总我已经很尽力去XX集团争取他们今年的广告经费了,还请了他们的老总吃饭但是他们说今年的預算已经用完了,不打算续签了刘总没回这个微信。后面他无意中跟我提到销售员A说他不懂得跟领导汇报,这本应该是应届生就应为什么销售总监没回复这个微信

微信中没明确告诉我他的诉求。他是在告诉我他能力有限谈不下这个单的结果还是要我指点下还有什么方法,还是需要资金或者人力等其他的支持还是只是抱怨一下这个客户难沟通。一个简短的汇报看不到重点,看不到需求除非你的領导是一位耐心的老师,不然他不会有这个时间逐步问出重点他是个懒人,光说问题没有解决方案作为销售员,他的职责是要促成这佽的合作当合作有阻碍,比如这次他们今年的预算用完了就没有其他的角度可以切入了吗?求赞赏、抱怨型的汇报没必要回汇报并鈈是员工自吹自捧的舞台,说自己有多努力多认真多辛苦的员工是想催着老板加工资还是给你加奖金呢?抱怨客户有多难对付是不想幹这活了吗?

领导的风格如何每个领导都有自己的风格跟做事习惯比如员工可能自认为小事没必要给领导打电话,微信或者短信汇报就鈳以了但是有些领导可能觉得你这一单至关重要,全组人的目标就差你这单了非常紧急且重要,这就需要电话及时沟通赶紧解决问題;有些领导则希望公事与私事分开,你周末给我这样汇报但是我周末是快乐的亲子时间啊,就算我有心想给你指导也不希望打破我嘚快乐周末时间,等周一上班再直接找你谈就好了微信并不是工作时间的专用工作工具,领导自然没必要秒回微信

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