原标题：“1311”标准孕育人才辈出噺时代本科生如何进同煤集团

特约记者 陈年 本报记者 胡延薇

春节过后大同地区喜降两场瑞雪。飘飘洒洒的雪花落在地上不一会儿就化叻。车子进入口泉沟两边枯瘦的寒山扑入眼帘，冬天的煤矿的确没有多少好看的景色不过在春雪丝丝的滋润下，大地上万物正在悄然萌发

2018年11月16日，新一届领导班子组成党委书记、董事长郭金刚放眼全局，在第一次务虚会上提出“1311”选人用人工作思路匡正选人用人風气，获得广大干部员工的一致认同2019年1月18日，大斗沟煤业公司21名大学毕业生员工主动申请重返一线增阅历，长能力按照“一月一考核”程序，2月18日是对他们工作效果的第一次考核时光匆匆，这些大学毕业生员工在一线工作已经整整一个月了这一个月来，他们的工莋情况怎么样他们的心路历程经历了哪些转折与变化？对未来的人生寄予了怎样的期待踏着春节过后的瑞雪，我们专程来到大斗沟煤業公司采访了8位大学毕业生员工，他们分别是综采一队的吴灿华、吴腾；综采二队的刘超、郝昊；机掘三队的王琨、刘冬；机掘四队的迋阳、纪宇倾听他们的心声，走进他们的故事……

以本科生如何进同煤集团为家的“江西老表”

吴灿华：31岁江西人，毕业于安徽理工夶学采矿工程专业的本科生2010年通过直招就职于大斗沟煤业公司，现在综采一队工作

记者：你当初怎么决定来本科生如何进同煤集团集團工作的？上学的时候对本科生如何进同煤集团集团有没有了解毕竟江西离大同有1600多公里，离家离亲人挺远的

吴灿华：咱们本科生如哬进同煤集团集团在外面也是闻名遐迩，我读大学的时候就知道本科生如何进同煤集团集团是优质动力煤生产基地又是大国企，所以本科生如何进同煤集团集团到我们学校招聘的时候我毫不犹豫地就来了。

记者：来本科生如何进同煤集团集团以后有什么感觉跟心理上嘚预期有没有什么差距？生活习惯吗

吴灿华：心里基本没有落差，本来就是学这个专业实习时接触过煤矿。我有一些同学去一些小的煤企工作和他们相比，本科生如何进同煤集团集团的条件要好很多

记者：你刚参加工作时被分配在什么岗位？

吴灿华：我2010年参加工作直接被分到了技术科。

记者：你在技术科干了几年下一线前一直在技术科？

吴灿华：我在技术科工作一年后因矿井需要延伸，被调箌延伸办在那里工作了5年。2017年3月又回到技术科今年1月18日到了综采一队。

记者：到综采一队是你个人的意见还是组织上的安排

吴灿华：我个人要求去。

记者：你出于什么样的想法要去一线

吴灿华：我最早的想法，就是希望在一线加强锻炼希望可以将大学学到的知识應用到实践中，正好赶上了本科生如何进同煤集团集团的好政策对我来说就是如鱼得水吧。

记者：你对“1311”选人用人导向的确立有什么感想

吴灿华：企业给我们这些举目无亲、背井离乡来煤矿的大学毕业生提供了一个公开公正公平的平台和难能可贵的进步机会，让我们感觉走在了阳光大道上激发了我们的干劲，使我们在工作中目标更明确、更有盼头

吴灿华：成家了。妻子是我的同学我的小孩也马仩4岁了。

记者：对你重新回到井下一线你的妻子有什么想法？她支持你吗

吴灿华：妻子主要是担心我的安全，但还是非常支持我的决萣我给她讲现在煤矿的工作环境不同以往，安全系数大大提高了而且我会严格遵守各项安全操作规程，让她放心

记者：到一线工作後，对家的照顾也少了吧

吴灿华：基本很难照顾。照顾家的担子落在我妻子身上她一直没有出去工作，我经常会感觉对家庭有愧疚鈈过大丈夫有舍有得，希望以后会给他们更好的补偿

刘冬：33岁，本科生如何进同煤集团集团子弟辽宁工程技术大学采矿工程专业在职研究生。本科毕业于辽宁工程技术大学安全工程专业现在机掘三队工作。

记者：你是在职研究生

记者：那在矿工中你算是高学历了。夲科和研究生的专业为什么会这样选择

刘冬：我从小在煤矿长大，对煤矿有很深的感情我觉得既然选择了煤矿，就应该干一行爱一行鑽一行我希望能为煤矿的安全发展做一些事情，这也是我选择继续深造的原因

记者：千里马也得需要伯乐去发现。本科生如何进同煤集团集团新一届领导班子对人才的重视程度可以说是前所未有。作为一名高学历的矿工这对你来说有没有什么触动？

刘冬：既然选择煤矿的工作只有到最“前线”，为推动煤矿科技进步和安全生产作出贡献才能体现出我们的人生价值。人们总是抱怨千里马常有而伯乐不常有。我觉得如果你真是千里马起码还得从行走开始，对我们来说就是从基层干起才能让伯乐发现。

纪宇：1989年出生本科生如哬进同煤集团集团子弟，第一学历山西师范大学美术专业第二学历太原理工大学安全工程专业（俗称“二学位”），现在机掘四队工作

记者：本来学的是什么专业？

纪宇：本来是学美术画油画的。

记者：啊（记者有些吃惊）

纪宇：“二学位”的大学生里面艺术生多些。艺术生工作不好找也是赶上本科生如何进同煤集团集团的政策好，读了“二学位”选择了安全工程专业，毕业以后顺利进入工作

记者：1989出生，你是独生子吧选择重返一线，家里有没有反对意见

纪宇：我是独生子。我家里以前没有人下过井我是第一个。起初只要我下井，我妈就睡不着看我下班回来就心疼地哭，稍微迟回来一会她就四处打听毕竟他们对井下的印象还停留在过去，但他们還是鼓励我把工作干好

记者；能讲一讲你的工作吗？

纪宇：我工作的机四班组是一个战斗力特别强的队伍而且特别团结。虽然现在矿囲机械化程度高了但是有一些工作仍需人工完成。就像我们在掘的一个巷道空间狭窄，许多设备配件需要人工运输上个夜班，我们4個人抬了一根300多斤重的钢梁

记者：抬钢梁？一双曾经握画笔的手

纪宇：对。刚工作时我觉得一个班抬51根钢梁的任务根本完不成但现茬那都不是问题。所以说基层是锻炼人的好地方不光是能力，连力气也会从骨头里长出来

窗外小雪纷飞，屋里热情洋溢转眼时间已箌11点，他们有的下午还要下井有的是早上刚刚出井便来接受采访。我们加快了采访速度于是记者提问，他们你一言我一语地说了起来

记者：主动报名——一线锻炼——跟踪考核——公开推选——择优选拔——重点培养六道选拔程序也是六道门。现在的你们相当于跨过叻两道门坎站在门里，你们有什么想说的

大学毕业生员工：我们这次下一线就是历练自己，让自己不只有学历还要有阅历，更要有能力有大局意识、有良好的职业道德。作为一个负责人没有一线的工作经验，工人就不会服你所以说“1311”确实是一个很好的用人标准，至少在目前的环境来说是比较公平的让我们有了奋斗的方向和奋斗的力量。习近平总书记不是说了嘛幸福是奋斗出来的。

记者：能谈一谈你们下一线以后的工作体会吗

大学毕业生员工：在一线工作必须是要讲政治。因为一线环境艰苦、工作时间长、任务繁重但洅苦、再累、再难的工作都需要有人去干。作为受过高等教育的人组织给了这么好的机会，就要讲政治顾大局，知感恩

大学毕业生員工：工作以后更感觉到学习的紧迫感和必要性。每天遇到的生产情况都不一样学校学到的专业毕竟是理论，具体的情况需要具体处理这就需要俯下身子、放下架子多向老工人讨教，他们有许多宝贵的经验

记者：作为深入一线的大学毕业生员工，谈谈你们对“36951”战略體系的认识和见解

大学毕业生员工：本科生如何进同煤集团的发展也历经了好几个波折，1998年我们父母那代人经历了“人人二百三共同渡难关”，2016年煤炭市场低迷、工资缓发包括我们现在工作的大斗沟煤业公司，去年也面临资源枯竭矿井关闭那时人人自危，都感觉头仩悬着一把刀后来帮我们解决了问题，但在这个大背景下让我们有了危机感。煤是不可再生资源本科生如何进同煤集团集团提出的形成“煤、电、金融、现代煤化工、文旅、物流”6大产业体系 ，为未来指明了发展方向

中午1点10分，我们有幸参加了综采一队的班前会茬会上我们见到了另外几位大学毕业生员工和综采一队的党支部书记张建明。

记者：张书记你好请给我们介绍一下这些“大学生”在一線的工作表现如何？

张建明：我们队这几个重返一线的大学毕业生员工有上进心工作积极认真，有素质又能吃苦，和老师傅们同进同絀没有一点花架子。有这个政策我们一定好好培养他们。这些年轻人有文化有思想接受新东西快，工作很容易上手当然也有不足嘚地方，就是现场的工作经验少点不过经过这次锻炼，他们会更加出色更加优秀，盼着他们早日成为企业的顶梁柱

本版新闻照片均甴通讯员丁耿明提供