四川考已在编高校教师会取消编制吗编制找哪个培训比较好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-07-31 07:57 标签： 已在编高校教师会取消编制吗

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人社部：2018年大学、公立医院不再纳入编制管理

教育是天底下的良心活很多已在编高校教师会取消编制吗唯一求的就是个稳定，但是随着《2017年事業单位分类改革实施方案》出台2018年已经快到半年，全国高校和医院将中止事业单位革新保留高校和公立医院事业单位的属性，但是取消其编制

很多老师的指望就是编制的稳定性和未来的退休金，方案一出很多老师都慌了。

此处取消已在编高校教师会取消编制吗编制指的是高校取消已在编高校教师会取消编制吗编制不纳入事业单位编制，改成各大高校自主聘用这么做的目的主要是在于增加高校的靈活性，已在编高校教师会取消编制吗职称评定也将打破学历、资历、论文、外语和计算机应用能力考试统一的要求以品德、能力、业績为主要导向。

同时也会逐步完善津贴补贴制度，提升教育工作者的收入标准让已在编高校教师会取消编制吗的平均工资不再低于公務员。除此之外医院也是如此。在一定程度上来说这也不失为一件好事。

其实从当初自缴养老保险开始编制存在的意义就不是太大叻。尤其是近年新入职的老师原则上早就不是“国编”而是“合同制”。

“合同制”的普遍实行即宣告编制时代的终结也就是说目前嘚国情是国编与合同制“双轨”并存，造成的后果是“同工不同酬”解决双轨制的问题便是彻底取消编制。

那么已在编高校教师会取消編制吗编制取消后是否意味着已在编高校教师会取消编制吗的“铁饭碗”被打破？已在编高校教师会取消编制吗又当何去何从呢教育關系着国家的未来，一个国家高校已在编高校教师会取消编制吗的水平很大程度上决定了其科研的水平

取消高校已在编高校教师会取消編制吗编制的好处是：编制内外凭本事说话。已在编高校教师会取消编制吗队伍中的事业编制就是已在编高校教师会取消编制吗职业的終身工作保证，是铁饭碗的标志只要没有违法、违纪行为，就会永远留在政府统编的已在编高校教师会取消编制吗队伍之中全面享受各项福利和待遇，也称为各个单位招聘时候必须提到的一项福利，就是“我有事业编”

所谓“不纳入编制管理”，就是取消事业单位編制但保留事业单位性质。而之所以要保留事业单位性质主要是考虑到高校、公立医院的公益属性，不能完全推向市场化还要由财政进行差额拨款。在全部取消事业单位编制之后未来高校和公立医院将会实行全员合同聘任制。

目前高校在编已在编高校教师会取消编淛吗主要是以下几种形式：

事业单位编制一般由人事局编制办公室根据事业发展以及单位既往的人员结构来科学核定一般情况下会适度給与较多数量，也就是指标较多而单位发展暂时不需要那么多人情况下，可能会有空余

1.在编已在编高校教师会取消编制吗，也称A岗

已茬编高校教师会取消编制吗的编制属于全额拨款事业单位编制享受事业单位工作待遇。有编制的已在编高校教师会取消编制吗工资组成甴基本工资、津补贴、职称工资等组成职称工资可以随着职称的升高而升高，工龄增加工龄工资也增加

有编制的已在编高校教师会取消编制吗工作更有保障，更稳定可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金一般的入职时间比较长的职工都是这种情况，而且已在編高校教师会取消编制吗个人的档案关系等也在单位

2.非在编已在编高校教师会取消编制吗，也称B岗有希望转为A岗

有些学校虽然编制已經满员，但还是缺少已在编高校教师会取消编制吗于是会公开招聘一批已在编高校教师会取消编制吗，虽然不能及时给这些已在编高校敎师会取消编制吗入编不过地方教育部门承诺等到有空编之后，会给这些已在编高校教师会取消编制吗办理入编手续

这些已在编高校敎师会取消编制吗在教学期间的教龄，转正入编后会算入教龄正常评定职称。

这些已在编高校教师会取消编制吗的工资和在编已在编高校教师会取消编制吗差不多，甚至由于五险一金扣得少实发工资比在编已在编高校教师会取消编制吗还要多点。但是至于什么时候有編制就不好说了所以非在编已在编高校教师会取消编制吗的心总是悬着。

很多院校改变了招聘策略新进入学校的年轻已在编高校教师會取消编制吗，刚去的时候都不给编制要看你三年的表现，比如要发表什么级别的论文申请什么级别的课题，三年后综合评定是否給与事业编制，一些学校也称为B岗

这类已在编高校教师会取消编制吗没有编制，而且永远不会入编已在编高校教师会取消编制吗的工資，参照在编已在编高校教师会取消编制吗发放也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳而不是事业单位保险，目前来看这┅点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。

除此之外合同制已在编高校教师会取消编制吗的稳定性也还可以，如果不出现重大教学倳故基本不存在被解聘的风险。

4.代课已在编高校教师会取消编制吗或者外聘已在编高校教师会取消编制吗

有的学校由于已在编高校教師会取消编制吗休产假或其他原因，出现临时性已在编高校教师会取消编制吗短缺又无法通过已在编高校教师会取消编制吗招聘的方式統一调配，就只好雇佣代课已在编高校教师会取消编制吗需要注意的是，非在编已在编高校教师会取消编制吗和合同制已在编高校教师會取消编制吗都是通过教育局组织的统一已在编高校教师会取消编制吗招聘考试录用的与教育局签订聘用合同，工资由财政支付

而代課已在编高校教师会取消编制吗是由学校自己组织招聘的，工资由学校自己发放一般情况下，代课已在编高校教师会取消编制吗的工资偠远低于非在编已在编高校教师会取消编制吗和合同制已在编高校教师会取消编制吗而且代课已在编高校教师会取消编制吗一般不缴纳伍险一金，在原有已在编高校教师会取消编制吗回来之后还会面临被解雇的危险，很不稳定

取消编制：老师将何去何从？

取消编制后又会给高校带来哪些影响？有人认为最明显的是会激励工作人员更加努力工作，最重要的是高校、医院等事业单位将不再有编内编外の分大家同工同酬，在待遇特别是离退休待遇上更加公平

“退休金将按照目前事业单位养老金制度和企业养老金制度缴纳，退休金的高低与缴纳养老保险时间长短、数量高低相关多缴多得，长缴长得这是非常公平的制度。”

有能力、有自信、有成果、有成绩、有抱負的老师自然可以不必留恋原有的编制相反没有了编制的束缚，此类老师当仁不让地“人往高处走”哪待遇好去哪，寻找更好的发展機会

对于只想好好干，“不求无功、但求无过”的相对保守点的老师而言工作中不求作出太大的成绩，只想在退休前安稳度过力争鈈犯错，每年考核通过足矣

有些老师占着坑不作为，甚至吃着“空饷”不上班或者干得差还“骂娘”，抑或是“禽兽行为”、踩着红線什么的这类老师极有可能因为“师德师风”问题而讨苦头吃。“师德师风”的考评会成为一个关键

高校取消事业编制似乎已成定局，对于过五关斩六将的事业编制员工来说无疑是沉重的一击。如果全面进行改革最为直接的后果就是一大批原本拥有编制的员工不再擁有编制，身份也不再特殊成为货真价实的“劳动者”，瞬间等同于合同工这会不会导致他们跳槽，选择福利待遇更高的私立院校任職

可能出现大家都朝发达地区的大学去挤，反正没有编制了那就是哪里钱多哪里去，哪里平台大机会多就去哪里。如果全面取消编淛有多少优秀人才继续在三四线城市或者西部偏远地区任教，这是一个需要认真研究的问题

高校：还要靠什么来吸引人才？

高校已在編高校教师会取消编制吗一份高尚的职业，稳定受人尊敬，有退休有假期，一度成为年轻人追逐的理想职业但是，如果高校彻底取消编制会不会让这份职业丧失一部分吸引力呢？

首先未来有保障的退休并轨进入社保，老师们以前不缴社会养老保险金现在也要繳，以前的视同缴费

但是，社会养老的问题是根据个人的缴费水平来保障你退休后的生活水平而大学一直是清水部门，老师们缴费少那注定了退休后很难保持不错的收入，也无法达到现在已在编高校教师会取消编制吗们退休达到的水平

其次，医保也并入了社会总体醫保取消了公费医疗，整体的保障水平与社会平齐原来的医疗保障水平有所下降。

再次收入水平无法跟上社会发展，北京某“985”高校老师找院长辞职抱怨每月6000元收入过低，甚至比不上我们自己带出来的本科生高校已在编高校教师会取消编制吗的整体收入水平在社會大潮流中整体偏低，进一步影响很多优秀人才的选择

最后，如果取消了编制稳定性也是一个问题了。那么高校又需要依靠什么吸引囚才呢这恐怕是未来高校管理者不得不思考的问题。

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