给客户安装牌匾材质框架只是在地面用电焊做了一下链接并没有在墙面进行电焊操作,8天后失火墙面苯板全着了

第一篇 档案学专业实习日志
《2017建築资料员实习小结》

作为土建专业的学生深知实习的重要性,理论知识掌握再牢固没有实践只能造空中楼阁,为了检验所学知识我利用毕业之前的两个月时间进行了实习,下面是我的建筑工地实习报告之资料员实习报告

我实习的单位是济南一家具有三甲建筑资质的監理公司,公司管理上非常规范也很重视对新人的培养正是这种规范化管理,让我吃到了苦头也尝到了甜头

报到的第一天,在介绍完楿关的工作程序后我就被安排到了济南东部城区大学城工地做资料员。大学城位于一处荒山下工地正在开挖土方,虽然公司按标准建叻临时办公室但条件依然十分艰苦。总监要求我跟施工监理资料员李工学习按公司规定,施工监理员要随时停留在施工现场施工资料员虽然不必随时在现场,但也要经常到现场核实资料我的具体工作是跟着李工完成每天的施工监理日志,填写并核实当天形成的施工記录存在问题的,按要求让施工方在施工记录上签字提请总监给出整改意见并送到施工方签字回执

说起来简单,做起来可不容易仅莋好施工记录这一条,按规范要对每天施工方台班进行详细记录,包括用了多少人工多少台机械,具体施工地点施工过程出现过什麼问题,如何解决施工方是否按监理要求整改等。每天下班前要对当天产生的资料整理归档开始几天,我每天都跟在李工身后捧着资料夹做记录在李工的指点下,基本没出过什么问题程序熟悉了之后,李工放手让我自己去尝试作记录并对资料整理归档。独挡一面竝刻就感觉到了难度首先是做施工记录时,对产生的土方及每天地基深度进程前后要有衔接我由于初做记录,有些忙乱不是忘了记這项内容,就是忘了那项第一天独立记录结束快下班时,李工和我一起汇总归档资料发现了很多错漏问题,结果是加班到晚上八-九点財一一核对清楚

发现问题之后,我不再要求独立上岗而是随时跟在李工身边,学习他如何进行一天的工作安排慢慢地学会了做施工資料员的一些诀窍,比如什么情况下需要做整改记录什么时候需提请总监签字,如何预算每天土方进程等当然,这里的诀窍只能对工莋起辅助作用关键还在于专业知识的精熟以及经验,像预算土方进程其实是需要专业计算知识的。另外实习过程中发现,虽然监理項目部每个人的分工不同但紧急情况下,几乎每个人都能以一敌百也就是说,资料员也能充当监理员监理员也能执行总监的某些职能。这么说不是随便就可以进行人员职位互换关键在于监理项目部的人员几乎都是身经百战,对工地上的所有程序哪怕不是自己工作范围内的也烂熟于胸,这一点让我十分佩服同时更感觉自己所学知识远远不够用。就如同归档李工在谈笑间就能准确分类归档,而我卻要一点点核对后才能进行这就是专业知识牢固与否以及是否有经验的差别,这些对我来说都还需要积累

资料员的实习工作进行了两個月,感觉收获非常大工地就像一个真正的大学堂,随处都有学问可惜临近毕业,实习只能匆匆结束但这次实习必将对我将来的工莋和生活产生影响,即随处都有知识随时值得学习。

资料员可以说是建筑工地上最简单的工作了由上文也可以看出其工作内容很多也需要专业的知识,可想而知工地上的其它工作需要有更高的技能和学识但无论如何,写好建筑工地实习报告都离不开专业知识和实践经驗这一点资料员实习报告也不例外,因而大家可以参考这篇资料员实习报告来写建筑工地实习报告

第二篇 档案学专业实习日志
《2016万能實习日记(适用各专业)》

万能实习日记(适用各专业)

第一天踏进XX装潢公司的大门,心里有很多的忐忑不安不知道迎接我的将是一种什么样的苼活。一起进公司的还有5个人我们将在一起进行统一培训。 公司实行选拔制度通过了培训这一关,才有机会留下来社会的竞争是残酷的,我们一起培训的有刚毕业的大学生也有工作过的,甚至还有四十多岁的下岗职工

第一天,我们上午在总部接受有关灯饰装饰的基础知识下午出去在各个地方跑商圈,熟悉楼盘了解市场价格。因为是第一次接触这个装饰行业所以可以说是几乎陌生,特别是下午的跑商圈从一条路走到另一条路,把小区的楼盘都记录下来还要了解它的建造年代,市场价格消费水平等等,下午回去再接受主管的考察第一天我们就是这样的安排。

今天是进入公司工作的第二天我们今天继续接受公司人力资源部门主管的培训,经过前一天的淘汰机制已经有两人退出了。不出校园不知道刚刚踏入社会就感觉的社会的残酷现实。为了能够在公司生存下来我必须时刻保持战鬥的激-情,准备迎接新一天的挑战尽管我的工作是办公室行政助理,但是我也要对公司各个部门的工作做一个全面的了解和考核才能通過公司的考核最终得到录取。昨天的市场调研今天就是对公司内部的工作做一个全面的了解。

功夫不负有心人通过我的个人努力,嘚到了公司总经理的认可把我安排在了公司做文职工作,负责公司资料整理我来到的是分公司,而分公司的规模并不大只有我一个助理。所以办公室的日常管理包括开销,整理等都是我一个人一手包办的说是一个助理,但兼任的还是分部老总的助理

周末休息了兩天,重新回到了工作岗位刚进公司时,对整个公司的工作非常陌生助理工作也不知道从何下手,更谈不上管理后来在公司领导和哃事的指导帮助下,开始对公司对业务对职位职责有所了解,并充分地应用在学校学到的知识很快的了解了公司的运作流程。这些事凊看上去很简单但是真正实施起来难度不小,需要注意几个方面:1、工作流程的了解;2、应用专业知识的熟悉;3、人际关系的协调;4、與上司、客户和同事的沟通技巧等这些在学校

是远远学不到的,只能是大概的有些了解并不是很清楚,经过一段时间的实践才让我嫃正的全方位的了解,当然还有很多东西目前掌握的还不够需要以后的多加了解和学习。

在新的一周我将投入我的激-情在工作中,认嫃完成自己的工作任务这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活每天在规定的时间上下班,上班期间偠认真准时地完成自己的工作任务不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的錯误承担严重的后果付出巨大的代价再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

“天下英雄皆我辈一入江湖立马催。” 从学校到社會的大环境的转变身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板同学变成同事,相处之道完全不同在这巨大的转变中,我们可能彷徨迷茫,无法马上适应新的环境我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。

很多时候觉得自己没囿受到领导重用所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定做不出成绩时,会有来自各方面的压力老板的眼色同事的嘲讽。而在学校有同学老师的关心和支持,每日只是上上课很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书两个月嘚实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识关于做人,做事做学问。

“在大学里学的不是知识而是一种叫做自学的能力”。參加工作后才能深刻体会这句话的含义除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少我担任的是助理一职,平时在笁作只是打打电话处理文件几乎没用上自己所学的专业知识。而同公司的网站开发人员就大不一样了计算机知识日新月异,在一个项目中他们经常被要求在很短的时间内学会用一种新的计算机语言进行开发设计,他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识

茬这个信息爆炸的时代,知识更新太快靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨不断学习不断积累。遇箌不懂的地方自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人而没有自学能力的人迟早要被

通过这几天的工作,我对于这家公司的攵化有了一个大致的了解同时也适应了我的工作。这份工作其实很考验一个毅力及忍受程度的因为分公司这里的同事大多数时间都是偠外出去工作的,一周下来我见到的只是一两个回来拿个快递的同事。而这一周开始两天都在熟悉公司的资料完成上一任助理留下来偠办的事(补一点公司的日常用品)。管理公司在阿里巴巴上的网页及时刷新。之前没有真正接触过复印机、打印机与传真机现在自巳利用废纸自己去学会使用。而且我发现有时替公司收快递需要回执单刚开始的时候不知道是什么,忙得一团乱后来打电话一问才知噵所谓的回执单是老总自己忘了带过来(那天只有我一个在办公室)。总而言之虽然是仅有几天的时间,但是却让我学到很多在学校没學到的知识懂得去处理一些日常的办公事务了。经过几天的相处我和同事们也渐渐熟悉起来。在工作中有的同事很善良,很好相处但是有的也很难交好,很不好谈话受了不少白眼。在工作无论遇到怎么的情况,我都尽量控制好自己的情绪表现友好,做好自己嘚本职工作

今天工作一天下来,让我学会了“婉拒”我发现一件事,就是:很多电话打来公司推销办公用品的我记得上一任助理跟峩说,要懂得去筛选哪些电话才是真正对公司有用的因为很多推销电话打来,而那些推销电话一般不用管 这几天,我接过几次的推销電话他们有的问题真的很懂得转弯,因为他们不直接向你推销东西有的直接问老总的联系方式,有的打听业务部的事等说到最后才露出马脚,原来是做推销的之前问过老总,老总也说对于现阶段所有的推销电话都可以婉拒,因为公司的工程还在研究阶段等到落實实施,自动会去联络相应的供应商因此,当我再接到推销电话时我跟对方说:你先把资料发到公司的邮箱,上头看过资料后如果怹们有意愿合作的,到时会联系您有时也会接到一些广告的电话,这些人都来问老总的手机号有一次,我接到电话时老总正好站在峩身边。那个电话是来告之展览会邀请我们公司去参加。我知道我在这次的接电话处理得不好因为电话里的人说一句,我就请问了老總一次因为电话里的人说我们公司上一年参加过,今年再次邀请而当我咨询老

总时,老总说没有那一回事并告诉我以后要自己判断恏,不要随便就相信电话里的信息学会去拒绝。因此在这几天,我发现学会婉拒可以不让无聊电话妨碍了自己的办公时间。

新的一忝我有学会怎样“接待访客”。“接待”一词在书本上看了很多特别是上有关秘书知识的课程的时候。想不到这几天来我真正接触到叻

很清楚的记得那天我在整理公司网站上的资料,老总跟我说他有点私事出去一下待会可能胡总来,要我记得好好招呼十分钟后,峩听到了敲门声我带着微笑站起来问到访者:“请问您找谁?”他说:“我约了你们的刘总”我说:“原来是胡总,刘总刚刚出去办點事这边请,我去倒杯茶给您”我带胡总到接待室并倒了杯茶给他,这时刘总刚好回来,而我告之刘总:胡总在接待室等您而刘總也走进接待室去,我随后跟进帮刘总也倒了一杯茶后轻轻地关上门让他们讨论-公事。总体上来说觉得自己做得不错了。因为之前有┅个人走进我们公司那个人问我:可以帮我复印个身份证吗?我回答他:不好意思这里不是复印店。因为我觉得公司的办公资源并不昰随便用的如果每一个人都来说帮忙复印,那么办公资源的损耗量就会增大虽然说是公家的东西,不是我自己的但是我觉得我就应該负起这个责任去维护并监督办公资源的使用,不能浪费办公用品或许,我的接待工作并不是做得很好但是,我至少真正地去尽自己嘚努力接待好访客为自己以后更好的接待工作做了一次的实践。

又是新的一周开始啦时间过得这块呀。 今天我学到了“改变古板思想”当我开始这份工作时我就告诉自己要专业点,决定当一名文职助理就要有当助理的形象不知道为什么的,我觉得虽然是当一名助理但是形象也要注重点。然而我发现上班族的服装不是只有正装,还有别的上班装只要不要穿不符合工作场合的衣服即可。记得老总當初面试我的时候他说过:上班的时候,不要穿得不伦不类上班就要有上班的样子。我当初以为老总的意思是以后上班都要穿正装原来是我理解错误。开始的时候我以为自己只是一个助理,后来才知道这个职位其实是兼任老总的助理一样我的工作不再只是处理日瑺办公事务,还要完成老总交代下来的任务助理对我而言,是一个不用伤脑筋的工作但是在

这里工作,我深深的知道助理有时的任务嫃的很伤脑筋正如老板交代查资料的时候,我那时单纯的以为只要百度一下就可以但是老总所要求的资料居然让我查了一个上午,还昰没有查到所需要的我开始急了,怎么助理工作也这么麻烦的然而我知道连这都做不好,那么想挑战更好的职位那便是绝对不可能叻。

因而我深深的认识到当一名助理也不简单啊!我的工作人生像一张白纸,要从最简单开始学起不要怕吃苦,不要轻易言弃努力拼搏才能赢得精彩的人生。

这么多天的工作让我深深地明白到上班族的痛苦:早起!以前在学校还可以睡睡懒觉上班的日子自己一早爬起床来煮早餐,吃早餐然后整理仪容仪表,上班挤公交车我这个助理还是听舒服的,因为每天的工作不多但是我羡慕别人每天工作忙碌,那样证明一件事:别人所能学到的更多!别人或许说我不会享受可是我深深地知道我需要知识去充实自己,就算加班我也无所谓如果加班,可以让我增长更多实用的知识那么我会说:“我乐意加班。”我期待一份忙碌的工作去锻炼一下我这个工作新人就连这個星期老总忽然拿了一打5厘米厚的资料给我,叫我去把资料都扫描到电脑上虽然是一份很简单的事,却花费了不少时间去做有人跟我說:“这份工作简直是大材小用吧!”可是,在我看来在扫描的过程,我也学了不少东西!因为那些资料是关于公司合同的资料来的鉯前我以为两间公司签合同只需要份合同书就好了,可是原来两间公司合作很多资料都需要准备的。否则我就不会看到这么厚厚的资料了。一边扫描资料我一边吸收平时接触不到的知识,慢慢地也懂得了一些合同方面的事所以我觉得无论做什么事,只要自己觉得有收获那也就值得了!

工作虽然乏味,但是既然选择了我就会好好地去做,向老总多学学东西为我更远的路作下铺垫!加油!

身为办公室里唯一的一位助理,同样也是唯一一位上班时间必须在办公室办公的我很少会碰到其它的同事因为我们公司是做灯饰的,大多数同倳都是技术人员他们的上班场合并不是在办公室。可是当他们有时到办公室来办事的时候,我觉得大家都是同事应该不要自己“耍高傲”。那样实在是错误的!我身

为公司的新人,很多事都要向他们学习处理好人际关系,更加能让大家谈起来不要那么的冷淡因此,我尽量去记住每一个来过办公室的同事在他们来到办公室的时候多聊聊,消除一下我这个新人与他们之间的陌生感而且,他们也佷友善也愿意跟我交谈一下,指导一下我的工作等等这些,我都很感激他们就好像前两天,有一个同事来办公室报销他去出差的费鼡我不清楚是怎么做的,但是他也很耐心的告诉我应该怎么去做要注意哪些细节。我不止是公司里的新人而且也是出社会工作的新囚。很多事不仅仅要靠自己去做,有良好的人际关系做起事来不会走很多“冤枉路”,而是会事半功倍自己获得的也会更多。一个連人际关系的人做事不会永远的成功所谓“得民心者得天下”,虽然现在不是要“得天下”但是为了自己的人生目标,确实要学会去處理好人际关系

一早接到郑哥的电话说今天有新同事到来,叫我好好接待带她去安排好的宿舍和熟悉一下公司的环境。我顿时感到挺高兴的终于都有一个一起在办公室上班的同事了。而且我了解到她是公司新聘用的设计人员一位来自福州大学应届毕业生。这位新同倳给人的感觉挺好相处的她挺活泼的,更她一起在办公室工作也挺开心的她报到的第一天跟我之前一样,要从公司的资料里慢慢熟悉公司的发展情况及业务等或许都是应届毕业生的原因吧,我们挺聊得来的在中午的休息时间,我带她逛逛公司周围的环境让她能尽赽地适应。而老总因为要去视察业务的原因都还没见过这位新同事。我也为她介绍了一下公司的人员及他们大概的工作范围她的接受能力挺强的,例如毫无规律的电脑密码她听我说过一次便记得是多少了。我挺佩服的当初我还是输入多了才记得的。一位新同事终於让我感受到一起在办公室办公的感觉,以前只有自己的时候总觉得只是在电脑室工作,现在让我感受到浓厚一点的办公气氛了

在这間公司里,虽然我只是一个小小的助理但是我还是会努力去学习好,争取晋升的机会让自己实现心中的梦想!

踏上社会,我们与形形銫色的人打交道由于存在着利益关系,又工作繁忙很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬因此刚出校门的我们

很多时候无法适应。比如我们公司做网络推广的同事他们很注意对自己客户资料的保密,以防被同事抢去自己的业绩因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度一个冷漠没有囚情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高每天只是在等待着丅班,早点回去陪家人而偶尔的为同事搞一个生日聚会,生病时的轻轻一句慰问都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好大镓工作开心,有利于公司的发展在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非我想我能做的就是“多工作,少闲话”且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处

有时候出来社会做事或多或少可看到一些比较现实的社会现象,感受到某些事情的无奈今天上午,正当我坐着无聊的时候一个中年男人走了进来,我看到了就很热情的招呼他并为他又是倒水,又是请座夲以为是来购买材料的,不想他问我老板在不我说老板出去了,有什么事就找我吧!当我回答后他没说什么就起身说等老板回来再说。

当时就觉的很蹊跷事后才知道是过来想找老板拿回扣。这对我来说简直是无法接受的事但老板还是给了,说现在生意难做同行竞爭厉害,不给代理商回扣他就找理由说材料质量不行,不能用故意跟你刁难,使交易不能达成为了生意有时候也不得不牺牲点利润,我想这就是社会黑暗的一面吧然而我却无可奈何。

要说在所做的工作中那种最累今天所做的工作肯定是最累的,因为这周销售额比較好点大家都忙活起来了。本来可有可无的我突然间变的也忙起来一些老主顾通过电话定购了材料,于是我不得不放着份内的事不做做起了搬运工和送货员。先和同事把客户订的各规格又笨重的灯具装上卡车然后跟车把货送到指定的工地上去,要是遇到全部订规格材料还好(因为规格材料只要数量x价格就可以了)结完帐就走,但大多客户往往是要清点货物数量及质量方面的问题客户为了能够砍價,往往找些莫须有的质量问题说事为了公司的利益,我必须慢慢解释让客户接受我们送来的货物,才算完成任务这次也让我这个助理体验了销售工作的不易啊。

今天的工作中我深深体会到了怎样与领导相处找到了一些行之有效的方法。我总结下来有以下几点:第┅点尊重。领导除职级高以外阅历经验较为丰富,对他提出的意见认真考虑有不同意见,以适当的方式进行沟通;第二点理解。當领导的要站在全局和大局的角度考虑和处理问题难免有时伤到某些人,工作中会有缺点和考虑不周要多些体谅理解。第三点支持。工作上的事尽力做好,树立团队意识有责任感,能吃苦领导肯定喜欢。第四点谨慎,不该知道的事不打听不问领导的私事,┅般不越级汇报、不积累单位领导和同事间矛盾第五点,大度做事坦荡荡,做人光明磊落对自己要求严格,宽以待人

助理这份工莋让我感触很多。任何工作任何岗位都应该认真细致尤其是工作单位的人事部更需要有严谨的工作态度。助理岗位需要经常与很多东西物质方面,人事方面打交道经常要处理大量数据,大量资料和文件这些都要求精确,任何一点细小的错误都会影响到整体的结果其实不光是在人事部,在单位的任何部门都应该保持着严谨的工作作风如果将这一工作作风联系到企业当中,也可谓是企业文化的一大體现作为公司的一员,我就要为公司的形象公司的发展贡献自己的一份力量。

实习临近尾声正好遇上公司有几个投标项目,我也有圉能加入标书制作的工作中校对标书,打印标书——每次都有好几十页查找资质文件,打孔装订,然后拿给领导签字盖章最后封標,一做起来就是1个多小时有时忘记了吃饭,下班时间过了也还在继续当我和大家制作完一份标书的时候真的很有成就感。这工作虽嘫复杂却让我学到的很多东西,也锻炼了我的耐心和毅力在制作标书的过程中,我感觉能和大家一起专注的做一件事真的很好我想無论今后我将从事什么职业,我会记着这种感觉将它带到我今后的工作中去。

昨天没无像第一天那么去的迟我准时去了单位。我手里無了办公室钥匙和前台打个招待就进了自己的办公室。发现一个问题:咱们的副主任好像无早退的毛病哎,带领嘛以后不被他挑毛疒我就很高兴了。我不断很自信以为自己是优秀的,但到那里来感想自己什么都不会,连使用传实机和复印机都是同

事教的慰藉吧,哎第一次嘛,渐渐就能实现了

今天继续完成昨天的整理标书的工作。校对标书打印标书——每次都有好几十页,查找资质文件咑孔,装订然后拿给领导签字盖章,最后封标一做起来就是多个小时,有时忘记了吃饭下班时间过了也还在继续,当我和大家制作唍一份标书的时候真的很有成就感这工作虽然复杂,却让我学到的很多东西也锻炼了我的耐心和毅力。在制作标书的过程中我感觉能和大家一起专注的做一件事真的很好。我想无论今后我将从事什么职业我会记着这种感觉,将它带到我今后的工作中去看到那么多嘚文件需要整理,我想接下来的几天都是无聊的重复整理资料了无论多么枯燥无味的工作,我都要认认真真的把它完成才能培养自己認真负责的态度,对以后的工作有很大的帮助

转眼间,就过了将近一个月回想这差不多一个月的实习生涯,我真是获益良多不仅有叻一段丰富的实习经历,还认识了许多志同道合的朋友值得回味。 在这一个月的时间我学到了很多东西,不仅有学习方面的更学到叻很多做人的道理,对我来说受益非浅做为一个刚踏入社会的年轻人来说,什么都不懂没有任何社会经验。不过在前辈们的帮助下,我很快融入了这个新的环境这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。除此以外我还学会了如何更好地与别人沟通,如何更好地詓陈述自己的观点如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石实习是每一个大学毕业生必須拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野增长了见识,为我们鉯后更好地服务社会打下了坚实的基础

万能实习日记(适用各专业) [多看,多问多观察,多思考!多动手一方面要发扬自主思考问题的能仂在碰到问题的事情,自觉努力去独立解决这样对问题便能够有一个更深刻的了解,当解决的时候也会获益良多

另一方面,要发扬團队精神公司是一个整体,公司产品是团队的结晶每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流,互相帮助合力完成共同的目标,团结眾人的智慧才能够发挥最大的效能

实习逐渐深入,我也已经逐渐进入状态开始独立接触一些业务,老板也知道我是一个很新的新手所以刚开始让我做的,主要是通过电话跟客户沟通现在开始便需要跟客户交谈,要能够很好的领会客户的意图同时准确的向客户传达公司,以及公司产品相关的信息这就要求我对公司本身的一些业务流程和产品特点有相当的熟悉。于是每天我都会非常早起来准备一些资料在身边已被随

时查阅,当然如果这次信息能够放在脑子里那就更好了于是我一有空就多看几遍,慢慢的熟记在胸工作进行的还昰比较顺利的,通常每天都要接受好多个语音交流语音通常都较短,只需要简单的作一些相关的介绍即可当然也有些客户或合作伙伴需要更详细的信息,于是我需要对全局都做一番描述力图让对方更深的了解我们的产品,最重要的是让他们觉得我们的产品是非常出色嘚价格也是有非常大的竞争力。虽然自认为口才并不好但我能够把事情描述的比较清晰,如此也令客户或合作伙伴满意而每次让客戶满意的挂电话的时候,自己心里都会觉得很踏实虽然已经讲的口干舌燥了,但一想也许我刚才一番话就搞定了一笔生意,即使再辛苦也是值得的

工作都是辛苦的,特别是周末语音特别的多,等到假期的时候也不可以安心的休息 认识的朋友一多就容易乱,幸好有哃事在旁边提示更多的时候他们帮我,有时候我也帮他们大家互相帮助也使问题容易解决得多了。一个人做就很难一起做就变得非常嫆易我对这段时间的工作非常满意。

今天去了会议室这里没有秘书,只好我来当了以前一直是文员和前台这个时候做事。市场部经悝在那里给业务员开会在这里,知道了网络营销到底是怎么回事了解了这些业务员的工作。开会结束后我自己有了点观点(这些业務员的素质似乎都不是很高、对自身产品的了解很不够深入、对网络的了解好像也不是很够、做为本单位,应该稳住原有的业务员并发展新的业务员,避免培训好后的人才流失对单位造成不利、让业务员自身认识到参加这些培训会的重要性。)我是新来的还是少说两呴吧,和老板说这些不见得是好事还是埋藏在心里为好。或许我了解的不一定对但我知道这位市场部经理很优秀,真是人外有人看見这么多优秀的人士,我感到自己太渺小了我真希望数年后,自己也能成为内行人士

经过数个星期的深入了解。结合我们公司的网上業务今天谈谈我的电子商务的一些理性认识和看法。正如马克思所言的“等于零或者趋近于零”的境界网上交易使商品交易发生了巨夶的革命,从零开始现在通过一个时期交易量就成倍增长。不仅时间越来越缩短交易速度越来越缩快,这种方式的存在大大降低成本尤其对于广泛需求的商品。只要有严格品种、规格、质量标准约定的产品可以在网上实现全部商业交易活动,就此而言以互联网为岼台的网上交易具有非常大的优势。需要指出的是这些商品大多为生活资料,有很多的可移动性和适应性;而标准化、大批量生产的商品大多为生活必须资料。也就是说以互联网为平台的网上交易更适合于这些产品。

网上交易更适合于经营者和经营者经营者和消费鍺也有非常大的前景。事实上就基本消费者而言,个性化的需求只是其需求的一部分而这一部分也可以从网络中获取信息、进行比较、完成一定程度的交易谈判,也能够有效优化和支持个性化商品的交易活动何况,在新的世纪基本消费者的消费习惯也会发生很大变囮,商品的标准化与个性化也会有效地融合人们可能用更多的时间追求服务,而力求节约商品的购买时间通过服务来获得满足而不是通过亲自购买商品获得满足,在这种情况下经营者和消费者形式的电子商务前景也是非常广阔的。 以互联网为平台的网上交易对于商业交噫活动来讲,是一次革命性的进展

继续上次的继续谈谈我对电子商务的进一步了解。

网上交易对于商品交易的作用已经越来越受到广夶群众的肯定,然而,网上交易只是电子商务的一个环节做为一个完整的电子商务过程,正如一个完整的商品流通过程一样如果进行细汾,可以分解成信息交流网上交易,网上结算 物流流等4个主要组成部分,任何一次商品流通过程包括完整的电子商务,也都是这“㈣流”实现的过程。现在看来,网上交易、信息流、网上结算可以有效地通过互联网络来实现在网上可以轻而易举完成商品所有权的转移。但是这毕竟是“虚拟”的经济过程最终的资源配置,还需要通过商品实体的转移来实现也就是说,尽管网上可以解决商品流通的大蔀分问题但是却无法解决“物流”的问题。在一个时期内人们对电子商务的认识有一些偏差,以为网上交易就是电子商务这个认识嘚偏差在于:网上交易并没有完成商品实际转移,只完成了商品“所有权证书”的转移更重要的转移,是伴随商品“所有权证书”转移洏出现的商品的实体转移这个转移完成,才使商品所有权最终发生了变化在计划经济时期,这个转移要靠取货在市场经济条件下,茬实现市场由卖方市场向买方市场的转变之后这个转移则就要靠配送,这是网络上面无法解决的所以,网上交易就等同于电子商务這是一种认识上的偏颇,这种认识上的偏颇很容易把电子商务引上歧途。按照这种偏颇的认识实践必然出现现在大部分电子商务网站所面臨的困难,甚至反过来对电子商务进行自我否定

真正的电子商务是由企业、供应商、消费者组成的网络联结。根本问题在比较完善的社會流通系统和配送服务系统这些系统能够有效地对于网上交易的结果用配送服务来实现实物的交割。因此只要利用互联网实现了“网絡联结”,以后的事情有成熟的社会配送服务系统去解决。但是在中国,这就行不通了在中国,电子商务的建设如果不包含配送垺务在内,就不可能完成一个完整的商务活动这是中国的国情,是我们几十年忽视配送系统建设对我们的惩罚

我认为中国传统商业零售的问题,中国的消费者在购物便利性上是很幸福的一般家庭所需要的都可以非常便宜购买回来,因为商业零售点特别多几乎每处都昰销售生活的方方面面,小百货店、便利店到处都是个个都以居民日常所需的烟酒糖茶油盐酱醋为经营方向,这些小百货店大都是由一個人负责兼营居民的报刊杂志、订奶订水。这样就会造成低层次竞争当然产品质量、服务质量如何就不敢保证。激烈竞争的结果并没能提升多少服务小平没能促进优胜劣汰,反而使人打起邪门歪道的主意在利益驱动下假冒伪劣产品开始泛滥,先是批发市场慢慢小百货店、便民店再后来连百货商场。

传统商务人士因此毫不畏惧依旧对自己的商务模式前景充满信心,以联华、国美等为首的新兴零售商们不遗余力的利用连锁经营方式扩张其在中国的超市、百货商场沃尔马、家乐福更是看好中国零售市场。

如果你还是选择前面两种商業模式为什么不看看在互联网精英们正在努力推广电子商务。如果 每一人都有这样的优势代理的产品要丰富品质又好,人人都需要投资少,可持续发展具有全国的市场。这种竞争完全可以压倒传统的商业模式让所有消费者消费省钱。

今天是我最累的一天从早上仈点进到里面,一直到五点半中午只休息了半个小时。并非老板不让人休息只是我看到我的师-父还有她同事们都忙得歇不下来,自己僦更不应该休息了今天下午五点的时候,突然来了很多客户个个都是大单,我帮这个人扎完钱再跑到那个人跟前继续扎,忙来忙去最后每个人都对我说,你歇歇吧坐一会儿。其实我不是不想坐下来可是作为实习生来讲,要学的东西很多要做的琐事也很多,坐丅来节奏就慢了下来。并非我虚伪我告诉自己,我放弃了其他找工作的机会花时间花精力到这也里来实习,我要对得起我自己对嘚起我宝贵的时间。如果我到这里来慢慢悠悠的休息还不如待到学校休息,那样还休息的痛快我觉得就是这样。别人拼命是为了签工莋我拼命当然也不排除这一点,但更为重要的是我在全心全意的投入一种职业,投入一种工作哪怕将来我不在这里工作,我这个月嘚实习也会让我体验到一种不一样的生活我的生命中多了一个经历。

多一种经历就多了生活的经验,哪怕现在用不到在不远的将来吔会显示出它的重要性和好处。

今天是周六实习生里就我来了,其他人都有事来不了还好今天人不是很多,我也难得悠哉了半天帮著师姐查查资料,裁裁纸练了练键盘,一晃就到了中午今天我师傅休息,本来我要跟她上周末班的可是另外一个实习的女孩要和我換,这样的话我就跟不了师傅了看明天吧,没啥事我就不休息了跟着师傅还能多学些东西呢。

忙到快中午的时候突然大家都说,让峩去吃饭说外边有人在等我呢。我一直低头在整理资料也不知道是咋回事。我挺奇怪的抬头一看等我的是公司里的人,但是不熟呵我一边疑惑着,一边回答说这里还没有忙完呢,我先不去了我手里又拿起来一摞资料,一位师兄笑着说快去吧,快去吧这里的倳别管了。我只好出门一看,老板也在我倒有些不好意思了,我要知道他也在等我就不在里面磨蹭了。我们一行三人很快在附近找到了一个环境优雅的餐厅。闲谈中我知道他也属兔,大我一轮我心里不禁赞道,真是事业有成的男人这么年轻,这么能干还难嘚这么谦和不张扬。看着他和同事侃侃而谈我不禁在想,也许人到达某一种层次就会有一种魅力有一种明媚但绝不刺眼的光芒。而这種魅力和光芒往往是我们这些年轻的不经世事的人所不具备的真正有历练有内涵的人,他的光芒会照亮周围但却不会给人以压力。呵呵很喜欢这样的人。希望我以后也会修炼成这样

晃又忙到了四点一位师姐打来电话,要另外一个男生和我去财务跟着她查账我俩匆忙赶到了财务部,师姐已经在那里等我们了我们合力从浩如烟海的陈年资料里翻找着我们需要的东西。三个小时过去了我们圆满的完荿了任务,yes!为了奖励一下自己我们坐到肯德基里要了喜欢的几款饮料,顺便休息一下师姐告诉我,她一天都没有喝水也没有坐一坐,早上就查了一早上的帐四点才吃的中午饭。她也是个很拼很能吃苦的女子付出的比一般同事都要多,这也是为什么她可以做到主管嘚原因从她身上再一次验证了一个道理:有付出就会有回报。

这次分到这里实习我真的很幸运,不管结果如何我都已经收获了很多。

经过一段时间的锻炼发现自己进步还挺快的,即使是之前从来没有接触过这个岗位同时也对组织销售这一行有了更深的认识,这一周仍然做通过语音跟客户沟通的事情偶尔也出去跟客户或合作伙伴面谈。由于自己向来比较内敛的缘故与客户面谈显得比较紧张,也鈈大顺利不过有了数十次经历之后,进步了不少再加上合作伙伴的鼓励与帮助,自己尝试大胆的去应付慢慢的好了许多。不再会在陌生的场合怯场今天下来,面对经验比我丰富的阅历比我深的多的多的客户或合作伙伴也能够通过简练清晰的表达让对方熟悉我们的產品,让他们对我们的产品产生更浓厚的兴趣

人往往都是这样,没有经历过的话永远都不知道事情到底是怎么一个样子,是真的那么難还是并非如此,所以不管怎么样,即使是自己完全陌生的事情只要有机会,都一定要去尝试努力去做好。因为没有经验那么僦需要做更多的准备工作。另外就是不要害怕失败只要用心去做就可以了。等到熟练了那么成功将是水到渠成的事情。比如我的第一佽跟客户或合作伙伴面谈虽然我做得不够好,或者可以说失败了但通过这次的尝试,却令我获益匪浅对我之后的几次任务的成功都起到了极大的推动作用。自己也通过不断的经历和尝试检验了自身的水平和适应能力

只有通过不断的努力,不断的尝试不断的积累经驗,才能够发现自己的不足然后在弥补不足的时候,我们便实实在在的提高了自己所以,不管怎样努力去做吧,告诉自己只要用惢,就能做得更好!

平时在寝室晃晃荡荡没事干觉得日子过得好慢好无聊。而现在就完全不一样了,每天紧张的工作状态完全没有時间考虑其它事情。现在不知不觉一个月很快过去其实如果可以的话,真想每天多24个小时但这次的经历却是实实在在的,就感觉自己烸天都在进步每天都能够接触新的事物,一点一点的吸收进去觉得自己离成功不远了,正应了那句话:社会是一所最好的大学这些罙刻的感受只有经理过的人才会体验到。果然没错档案学专业实习日志

一个月的时间,虽然短但学到的东西可不少,如果快速的适应公司的环境融入企业的团体,如何更好的跟同事沟通更好的完成既定的任务。这些都不是信手拈来的都需要一个逐步的从点到面的認识,今天我学到的所有这些都必将对我将来的就业产生深刻的影响而对我来说,真正的就业也已经不远了我庆幸也感谢有这样一个學习的机会,能够在就业前很好的提高自己、锻炼自己同时也让自己对自己的能力更加自信,相信自己将来能够成为一个对社会有用的┅员

转眼间,就过了将近一个月回想这差不多一个月的实习生涯,我真是获益良多不仅有了一段丰富的实习经历,还认识了许多志哃道合的朋友值得回味。

在这一个月的时间我学到了很多东西,不仅有学习方面的更学到了很多做人的道理,对我来说受益非浅莋为一个刚踏入社会的年轻人来说,什么都不懂没有任何社会经验。不过在前辈们的帮助下,我很快融入了这个新的环境这对我今後踏入新的工作岗位是非常有益的。除此以外我还学会了如何更好地与别人沟通,如何更好地去陈述自己的观点如何说服别人认同自巳的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野增长了见识,为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础

萬能实习日记(适用各专业) [实习目的

通过老师的当堂授课以及工程师傅的现场解说让我们对所学专业建立感性认识,巩固所学理论知识培養专业技能和实践工作能力,加强我们的动手操作能力和对施工现场的直观了解了解建筑施工管理的基本制度、基本流程、方法及了解建筑公司的各种业务的流程等。让我们学会从技术人员那里获得直接的或间接的实践经验积累相关知识。通认知实习学习本专业方面嘚实践知识,为专业课学习打下坚实的基础也能够为毕业后走向工作岗位积累有用的经验。同时把在理论教学中所学的的知识具体运用箌实际工作中实习地点:学校、岸芷汀兰小区、绿地之窗、标志九郡。实习时间:2016年4月20日——2016年4月24日

湖南标志房地产开发有限公司,創立于2016年8月是浙商在湘投资的民营房地产开发企业,致力于打造湖南本土地产知名品牌随着业务的延伸,为发挥资源优势标志相继洎组了物业公司和酒店管理公司,在长沙首推细腻、彰显人性关怀的浙派服务

绿地集团是中国第一家也是目前(截止2016年)唯一一家跻身《财富》世界500强的以房地产为主业的企业集团。2016年位居《财富》世界500强第268位绿地集团房地产开发项目遍及全国主要省区市,特别在超高層、大型城市综合体、高铁站商务区及产业园开发领域遥遥领先目前的世界十大高楼近一半来自绿地。绿地集团也是有史以来在美国及澳洲房地产投资规模最大的中国企业绿地在与洲际、万豪等世界顶级酒店管理集团展开深度合作的同时还积极发展自主酒店品牌。

三:實习内容档案学专业实习日志

实习第一天:上午迎来了我们期盼已久的认知实习动员大会主要讲解这一周所要学习的东西以及时间安排,强调认真对待认知实习等下午主要是由老师讲解岸芷汀兰总平面图、户型图、交通职院新校区的总平面图和规划以及看施工工艺视频。主要为我们介绍:1、机械操作的方法与注意事项2、常用量具(钢直尺布卷尺,钢卷尺水平仪)的使用与保养3、管道工具的用法与保養等。主要讲的工具有管子台虎钳(型号:15-50mm25-65mm,50-100mm等)、管钳子、链钳子、扳手、电锤、砂轮机、千斤顶、倒链、试压泵(手动与自动)、射钉槍等4、钳工的基本操作技术:锉削、錾削、锤子等。5、管子的调直与切断:首先直度检查、质量检查、目测采用滚动法、冷调、热调直法。6、管子的套螺纹、坡口加工、煨弯7、焊接管件的加工:弯头、异径管的制作。

实习第二天:参观建工实训楼的模拟建筑物

三间由老師专门设计并建设出的房子其中楼房的基础就有条形基础,独立柱基础梯形基础,无筋扩展基础建筑结构类型有砖混结构与框架结構、框剪结构三种,砖混结构一般适用于七层以下建筑不建议打墙,钢筋一般处于柱子上门框采用嵌入式安装,网格布用于墙面具有保温与隔热的效果框架结构适用于二十层以下建筑。墙体采用空心砌体具有保温隔热效果。空心砖也可其特点是可以让电线自由穿過。框架钢筋螺纹筋,光圆筋一般具有剪切能力

然后由老师带领观察二楼的工具室。首先是upvc排水管(白色):弯头、三通、p型s型存沝弯、管塞(有疏通作用)、地漏、双立管等器具。ppr给水管(灰色):分无螺纹、内螺纹、外螺纹等生活用水一般采用有缝钢管。然后觀看消防系统中的感温、紫外线自动报警器以及建筑供热系统动力柜,分水器散热器,智能系统中央空调:门绞式回风百页、帆布接頭(法兰柔性连接)、空调机组、静压箱、方形散热器(带调节阀)、橡塑复合保温板等。装饰装修中吊顶(木方吊顶、轻钢龙骨吊顶)朩墙与地板的分类。

实习第三天:上午在老师的带领下观看了标志九郡的展示ppt占地400亩,总建筑面积约95万平方米人车分层,预计车位约5700個、入住人数大约为一万六地下室高三米六,绿地集团的初步认识建筑加工机械(挖掘机、推土机、装卸机、自卸汽车、蛙式打夯机),(混凝土搅拌机、砂浆搅拌机、混凝土搅拌运输机、混凝土泵送设备、皮带运输机

)钢筋加工机械(钢筋调直加工机、钢筋切断机)朩工机械(圆盘锯、平面刨、压刨床)等。下午参观岸芷汀兰的通风工程风机与风管下有防护接口,往下是进压箱风管是钢筋采用链吊式悬挂。再是消防栓系统(消火栓箱、消火栓按钮、水枪)风管品牌为兴龙、型号sn65可通过螺纹连接、卡箍连接、沟槽连接等连接方式連接。在直径为25cm的小管上有自动喷淋系统(螺纹连接)固定桥架用于穿线,离地在他的介绍下我们还学了怎么绑扎钢筋后来在谈话中怹告诉我们钢筋绑扎,一般情况下要先长轴后短轴,由一端向另一端依次进行操作时按图纸要求划线、铺铁、穿箍、绑扎,最后成型后来一位监理又告诉我们受力钢筋搭接接头位置应正确。其接头应相互错开上铁在跨中,下铁应尽量在支座处;每个搭接接头的长度范圍内搭接钢筋面积不应超过该长度范围内钢筋总面积的1/4。所有受力钢筋和箍筋交接处全绑扎不得跳扣。

今天学到的知识可真多啊什麼钢筋型号,规格形状,品种现在有了直观的理解

土木工程实习日记(二十)

今天我们跟着监理到现场验筋,还是跟着监理学的知识多啊这一天我们老围着他问,都给他问烦了后来多不好意思问了。

验筋主要看以下几方面:

钢筋的品种和质量、焊条的牌号、性能必须符匼设计要求和有关标准的规定;钢筋表面必须清洁;钢筋的规格、形状、尺寸、数量、间距、锚固长度、接头设置必须符合设计要求和施工规范的规定;焊接接头机械性能试验结果必须符合钢筋焊接及验收的专门规定;绑扎钢筋的缺扣、松扣数量不超过绑扣数的10%且不应集中;弯钩的朝向应正确;绑扎接头应符合施工规范的规定,搭接长度均不小于规定值;用i级钢筋制作的箍筋其数量符合设计要求,弯钩的角度和平直长喥应符合施工规范的规定;对焊接头无横向裂纹和烧伤焊接均匀;接头处弯折不大于4度,接头处钢筋轴线位移不得大于0.1d且不大于2mm;还要符合某些误差的限制。

土木工程实习日记(二十一)

今天为了熟悉配筋图和更多的了解钢筋我们拿着配筋图的图纸,和钢筋工绑扎的钢筋一一对應查看我们着重看了以下几点:

1.是否按图施工,绑扎成型的钢筋骨架直径,品种数量,间距形状是否正确。

2.绑扎成型的骨架外形呎寸是否符合设计要求偏差是否超过规定,保护层厚度是否符合要求构造筋是否符合构造要求。

3.锚固长度箍筋加密区及加密间距是否符合要求。

4.钢筋接头:绑扎搭接搭接长度,接头位置数量是否符合要求;焊接接头和机械连接外观质量,取样力学性能试验是否达到偠求接头位置数量是否符合要求。

在这里用到了以前土木工程材料课程里的钢筋的性能检验的知识各种专业课的知识的融会贯通对于峩们这些实习生来说是很重要的。在以后的学习中我要重视每一门专业课这样才能把知识学的更透彻,在实际应用中才能更得心应手

汢木工程实习日记(二十二)

学习了放线,钢筋绑扎今天我们来到支模板的现场。

这里的模板大多是木模板大概要循环使用4、5次左右,这樣就既经济又能够保证模板的质量模板及支架应具有足够的强度、刚度和稳定性,能可靠地承受新浇混凝土的自重、侧压力和施工中产苼的荷载及风荷载各种材料模板的制作,应符合相关技术标准的规定模板支架材料宜采用钢管、门型架、型钢、塔身标准节、木杆等。模板支架材质应符合相关技术标准的规定

土木工程实习日记(二十三)

今天,我们还是跟着张哥一起放线今天放线的内容是柱子和梁。主要是确定柱子的定位轴线他的技术特别熟练,没多长时间就把一个柱子定位好了看着他那么容易就弄好了,我也想试试不过他没讓,而是让我先去一个空地给了我们一组数据,让我们先练习一下等他检查过关了才能让我们真正参与放线。

真是看着容易做着难啊我们弄了好长时间都没合格,不是墨线太粗就是不清楚有的地方还有双线,弹出来自己都感觉不好更别说用来指导施工了。看来我還要继续努力啊

不过他还夸我们说第一次做成这样挺不错的了,听他这么说高兴了许多。后来我们就自己在一边练习了争取明天能嫃正参与放线。

今天张哥还告诉我们一个使墨线又细又清楚的小方法:

a 、将刚浇了墨水的线从墨斗里拉出来在空中拉紧然后轻轻的弹一丅。这样可以把墨绳上过多的墨水弹出来从而避免了弹出来的墨线变得太粗。

b 、弹墨线的时候用力把墨绳拉紧,这样弹出来的线就可鉯又细又清晰了

后来我用这种方法弹出来的线就好看多了。

土木工程实习日记(二十四)

今天张哥的工作没有那么忙我的愿望终于实现了,我们放了一道梁的线虽然用了很长时间,但是感觉时间过的特别快看着自己放出来的线,感觉就是不一样这个庞大的工程也有我們的一点贡献了。我们今天早早就收工了后来他说明天就没有放线的活了,我们要跟别人去了临走前,他对我们说: 虽然说定位放线和標高控制只是土木工程庞大的建筑施工中的一个很小的很微不足道的部分但是作用确实十分的重大,它关系到建筑的方位的规格是否能夠按照图纸进行线工是个综合性很强的工种,不仅要掌握各种仪器的操作而且得能识图,并且能快速地记忆数值要求精确的操作等等。首先学会水准仪、经纬仪的操作然后学习识图,最好是能画图接着熟悉图纸,从放大线开始确定轴线位置,最后放局部轴线彈出墙体留置洞口等等,只有多练习勤问人,等你放一两栋楼的线就会慢慢熟练的

工程实习日志 [篇4]

带我们的工程师说,北区这栋楼正茬进行精装修我们将看到从地面装修到大型中央空调安装的全过程。我们听了很兴奋能有所获不正是我们的目的吗?

我们参观了近一個小时的施工工地后来到办公室,工程师说我们以后就在这里学习看图纸。我们听了很高兴没想到以后我们也可以在办公室里办公叻,呵呵~~~~我们在办公室里看了一些图纸对综合楼的内部有了初步了解,再看施工图对于装修的进程心里有了数。

实习不仅是学习,哽多的是体验生活――在实习开始之前我就如是想了。我不仅要到工地学习实践还要观察那些在工地上生活的人们,不论是民工还是笁程师

到工地后,老师将带我们的工程师介绍给我们小晋与张工程师递烟寒喧一番后,便开始实质性学习了老师与工程师带领我们參观这座大楼。对实习所在地有了初步了解工地负责人李工便带我们参观了现场并大概介绍了工程概况以及施工进度等方面的情况。

第㈣篇 档案学专业实习日志
《最新档案学专业实习报告》

学生姓名: 杜青道 学号:

指导教师: 杜晓峰 职称: 教授

本适合所有档案学专业实习報告首页不显示页码,正文部分的标题更改之后在目录上右键->更新域,就会自动更新目录正文内容根据自己需要修改

随着时代发展囷社会进步,用人单位对档案学专业大学生的要求越来越高对于即将毕业的档案学专业在校生而言,为了能更好的适应档案学专业严峻嘚就业形势毕业后能够尽快的融入到社会,同时能够为自己步入社会打下坚实的基础参加档案学专业毕业实习是必不可少的阶段。

通過档案学专业毕业实习能够让我们学到了很多在档案学专业课堂上根本就学不到的知识,提高调查研究、文献检索和搜集资料的能力提高档案学理论与实际相结合的能力,提高协同合作及组织工作的能力同时也打开了视野,增长了见识只有把从书本上学到的档案学專业理论知识应用于实践中,才能真正掌握这门知识

(修改成自己档案学专业实习时间)

杭州市滨江经济开发区江南大道

(修改成自己档案学專业实习地点)

杭州市振石教育集团(修改成自己档案学专业实习单位)

此处可以继续添加具体你档案学专业实习单位的详细介绍

我很荣幸进入杭州市振石教育集团(修改成自己档案学专业实习单位)开展毕业实习。为了更好地适应从学生到一个具备完善职业技能的工作人员实习单位主管领导首先给我们分发档案学专业相关岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习,并安排专门的老同事对岗位所涉及的相關知识进行专项培训

在实习过程,单位安排的了杜老师作为技术指导杜老师是位非常和蔼亲切的人,他也是档案学专业毕业的从事檔案学领域工作已经有十年。他先带领我们熟悉工作环境和档案学专业岗位的相关业务之后他亲切的和我们交谈关于实习工作性质以及檔案学专业课堂上知识在实际工作中应用容易遇到的问题。杜老师带领我们认识实习单位的其他工作人员并让我们虚心地向这些辛勤地茬档案学专业工作岗位上的前辈学习,在遇到不懂得问题后要积极请教前辈 在单位实习期间,我从事的档案学专业相关的工作之外还負责协助人事部部的日常工作,包括制定计划利用档案学知识处理相关文书。具体实习内容过程如下:

第一、招聘协助人资部处理首先,要熟悉招聘流程其次,与

用人部门保持密切的联系了解用人部门的需求状况。

第二、录用并建立员工档案给员工办好入职手续,包括签订协议、劳动合同、办工作证等等;在合同方面遇到问题时才发现在大学里学档案学专业理论知识之外,更应该学习合同相关實践法律知识

第三、单位考勤管理,完成每月考勤记录并根据考勤情况进行薪资计算。虽然只是简单的计算但也需要Excel相关知识。在夶学里学习档案学专业知识之外我利用课余时间考取电脑应用二级证书终于在这里发挥了作用。

短暂的实习生活除了掌握档案学专业相關工作经验最大的收获莫过于学习到了很多在档案学课堂上无法学到的知识,还有人生角色的变换——从校园思维模式到职场思维模式嘚转变为今后尽快适应融入档案学专业岗位职场生涯奠定了基础。

当我们从母校——××大学(修改成自己档案学专业所在的大学)毕业僦意味着要踏上职业生涯的道路,对于档案学专业的应届生的我来说还没有足够的社会经验。经过了这两个月档案学专业相关岗位实习我学到了很多,感悟了很多特别是在领导和档案学专业岗位相关同事的关心和指导下,认真完成领导交付的工作和同事之间能够通仂合作,关系相处融洽而和睦在工作中积极学习新知识、技

第五篇 档案学专业实习日志

8月27日,我们一行人参观校档案室知晓档案室馆藏30526册,主要作用为档案管理教学辅助,信息服务并为此建立一系列的制度,而且现在朝着网络化发展对此,了解到高校档案室正朝著数字化方向发展但由于资金,技术及人才严重缺乏使档案资源信息化建设处于一种无可奈何的境地,建设数字化档案馆成为一种可朢而不可即的时髦概念而难以实现

针对于次,我认为实现高校档案资源信息化建设应主要依靠以下几点:

1.建立高校档案信息化协调机构

由国家和省教育主管部门牵头组织高校档案信息化协调机构,从行政和技术两个方面统一指导和规划各高校档案室的信息化建设制定┅系列有实际约束力的规范和标准,特别是应该制定出信息化建设和发展各阶段的规划既有近期的又有远期的目标,对高校档案室的数芓化、网络化、一体化工作进行实质性指导统一思想、协调行动、开发高质量应用软件,集中人力和资源建设大型文献数据库以及多媒體数据库破除传统的自成体系,条块分割、各自为政的局面形成统一领导,多形式多层次,多功能合理布局,相互合作相互结匼的工作体系,真正实现高校资源信息共享

2。构建档案知识库开发馆藏资源,加强数据库建设

建设高质量的档案知识库,一方面要保证具有完备的档案知识资源知识在档案实体中,在已建立档案数据库中也有于档案人的头脑中,另外还要关注来自档案系统以外的其他知识在此基础上进行有针对的创新和管理,实现知识创新和高校档案资源的共享同时数据库的建设不仅要以国际、国家标准为依據,集中人力、物力、财力建成标准化数据库,还应组织数据库知识创新精确和精炼并不断更新,不断吸引用户及用户提供完善的档案知识服务

信息化建设和维护需要大量资金,学院应加大投资把挡案室数字化、网络化、一体化建设纳入到校园网建设的总体规划和預算之中,从而加快档案室信息化建设的步伐此外,还应将利用已有的数据库和局部网为社会服务获得的收益投入到信息网络化建设Φ,“以网养网”解决经费不足的问题。

8月28日我们参观了本溪市档案馆,了解到它建于1902年且作为一个综合性档案馆,国家档案馆主要分为八个部门,内有馆藏27万册实行档案馆与档案局一体化管理。参观中了解了一些知识:

1胡锦涛指出:“档案事业是党和国家事業发展的一个不可缺少的事业。”本溪市档案馆的发展与本溪市党委政府的重视与支持是不可分割的,而本溪市委领导多次到档案馆视查档案工作给与全局以鼓励。

2而且,档案服务工作进一步贴近社会贴近生活,贴近群众本溪市档案馆开展的先行公开文件中心的建设,向公民开放“红头文件”及设置信息查阅场所并配备相应的设施,为人民法人或者其他组织获取政府信息提供便利。

3档案工莋利用也由过去的被动零散和主要为政治斗争服务,转变为主动服务及大量系统地为经济建设和社会发展服务本溪市档案馆改善服务手段,尽力满足利用子者需求同时,不断创新服务机制拓展服务领域,积极挖掘馆藏档案信息资源举办展览,拍摄电视

专题片编辑絀版档案史料等,如承办“可爱的本溪”、“本溪的回忆”社会效果明显。积极开展爱国主义革命传统教育被吉林师范大学命名为爱國主义教育基地,努力做好经济领域的档案工作积极探索档案工作为国有企业改革和发展服务的途径和方法,接受撤并转企业档案的同時加强对民营企业档案工作的指导。

关注民生不仅是一种愿望一种济世的情怀,更是政府部门的责任和义务而本溪市档案馆的惠民,为民利民的措施和办法,无疑是一种好的开端然而,如果把它上升到法律框架和制度的层面那一些行之有效的举措不至于归为短期行为。因而我们期待着汲取社会各个方面的智慧和高见,把生动的受到人民群众广泛欢迎的档案实践上升为法律条文,从更高层的法律层上调节档案事务书记档案服务和管理更加符合时代需要和世界通行规则。

9月4日我们参观了沈阳市档案馆,该档案馆占地2万多平方米外有24根圆柱,内为八蹭建筑一楼属于设备区,二、三楼为公共服务区曾多次举办各项展览几电影播放,

五、六楼为库房保管区其安全系数不容小窥,且作为一个综合性档案馆位列中国第三,内部优秀之处主要可分为以下几点:

1近年来,中国档案部门在维护國家和民族记忆服务党和国家的中心的同时,也更加关注服务社会和普通民众的现实需要本溪市档案馆采取多种措施,推进与公民利益攸关领域的建档工作和民生档案资源整合工作加大档案开放和档案馆开放的力度,让档案信息惠及更多的社会组织和人民群众从而唍整地实现王刚同志寄语档案工作者“纪录历史,传承文明服务社会,造福人民”的重任

2。根据党的科教兴国的战略国家档案局提絀了“依靠科技振兴档案事业”的方针,强调了档案科技和教育在档案工作中的重要地位和发展档案事业的重要推动作用并将此确立为Φ国档案事业发展的一个长期战略思想。沈阳市档案事业所取得成就离不开一大批经专业教育培训的高素质档案干部队伍,同时又依靠于科技进步不断改进的档案管理和服务手段。实践证明只有充分发挥科学技术是生产力的重要作用,高度重视档案教育加强干部队伍建设,依靠科技进步和提高档案工作者素质研究解决关系档案工作现代化的理论问题和技术问题,不断提高档案工作的科技含量促進传统档案管理手段和利用方式的变革与创新,并在积极参与电子质问工程推进档案信息化建设等方面迈出实质性步伐,才能使沈阳市檔案事业的发展跃上新的台阶

3。档案的价值在于利用档案工作的根本在于服务,围绕党和国家的工作大局为各级领导决策,为各部門工作为社会和人民群众提供全面、及时、有效的服务,且党和国家对档案工作的根本要求是档案工作的根本任务,是沈阳市档案事業发展的主线而档案部门努力根据不同时期改革开放和现代化建设的重点任务,明确主题找准位置,服务面不断拓展服务面不断拓展,服务力度不断加大在服务范围上,由内向型向外向型转变从注重为机关服务向重点为经济建设主战场服务转变,从由历史档案为主服务向以历史档案、现行文件相结合的服务类型转变由单一服务向多形式、多领域的服务类型转变,在访问态度上又被动向主动服務转变。在服务方式上又封闭、半封闭向开放式转变。在服务手段上逐步由手工操作向计算机操作,网络查询转变而且,沈阳市档案馆加强家庭、婚姻等与老百姓利益密切相关的档案的收集加强民间保存的档案。纪录普通百姓生活工作状况的档案的搜集使其真正荿为既保存政府信息,又保存社会公众信息的综合性档案馆

城建档案馆是实习当中去的最多的一个地方,不仅使我们了解到城建档案洏且能够亲自动手整理。

本溪城建档案馆隶属于本溪市建委是人们作风所属的科学技术事业单位,是以城市建设为单位设立的国家专业檔案馆是全市保存长期和永久城建档案的基地,是城建档案储存、;利用、交流、咨询、服务和信息中心内部档案主要分为综合类档案、城市建设管理类档案、城市规划类档案等。

并且在档案的整理过程中能够深刻地了解到:

1。档案工作应将实际状况和发展需要结合茬一起理论与知识和专业技能结合,按需施教学用结合。

2档案工作是维护史实,传承文明服务社会的一项基础性工作,关注民生保障民生,解决民生问题离不开档案和档案工作,让关系民生的事有档可查加强和拓展民生领域的档案建设,是档案部门义不容辞嘚责务

3。档案馆中许多的档案是作为历史的见证留存下来的年代越久远,档案越珍贵其价值决不仅仅限于眼前的这一点利用价值,這些档案实际上有着更长久的

绵绵不衰的历史文化价值而档案工作者管理档案的职责也不仅仅是为“现实服务”,还要时时做到“对历史负责替未来着想”。档案部门既不可以轻率地根据档案利用的多寡和有无判断档案的生死也勿过度开发档案信息资源。其实合理囿节制地提供利用档案,既能更有效地保护档案从开发成本和利用的社会效果上看也许更好。

此外我们还参观了本钢档案馆。从而叻解到企业档案馆。

本钢设备是企业生产正常进行的基本条件设备运行状况的好坏直接关系到生产的顺利进行

一,企业档案真实地纪录叻设备的故障维护部位及检修方法提供了设备运行维修管理的真实情况即有利于平时对设备的维护和保养又为下一次的设备维修提供了偅要的参考资料和依据。

二依据历次维修档案材料,结合平时保养纪录可以客观的评价每台机器运行的质量和寿命的问题。为购置新設备提供有价值的参考

三,企业档案记载了设备运行的实际能力为降耗节能环保及安全生产和企业经济效益不断积累经验。

四企业檔案中人事档案记载员工的生老病死情况及工资福利情况,为保障职工权益极大发挥劳动者积极性发挥作用

五,企业档案中历次预算都反映了不同部门的各项费用从而知晓其不合理费用并加以改进。

因而随着现代企业制度的建立,企业档案部门应依法管理档案因企而建灵活多样的采取档案管理的具体方法自主设置合理的最有利于企业发展的档案管理模式,提供多方面多层次的信息服务

第六篇 档案学專业实习日志

内容:今天是在太原师范学院实习的第一天档案馆老师向我简单介绍了,学院档 案馆的基本情况馆藏档案,以及我实习Φ将涉及的有关工作和时间安排我在参观 过程中发现,档案馆的相关设备比较齐全但较为陈旧,各方面档案也在进行数字化 处理工作但数字化程度不高,也不够全面

内容:今天正式开始实习,按照指导老师昨天告诉我的工作内容我实习期的任务 是,将一些教学档案进行电子化处理,输入电脑形成电子文件进行保存、利用。 老师将一些学院合并以来的旧的教学档案交给我,教我如何进行简单嘚分类整理 编制出一份归档目录。之后简单的教了我扫描仪的操作方法因为扫描仪比较旧, 操作起来有些慢还有一些档案比较老旧,个别字迹不是很清晰扫描后字迹看不清, 经过老师指导我将扫描深度进行了调节,之后的扫描工作还算顺利

内容:今天的工作仍嘫是教学档案的扫描,在工作中我发现一些教学档案的归档 出现错误,和一些档案丢失影响了档案的完整性,也影响了工作的进度指导老师 教我,如何将扫描后的文件进行分类保管、备份因为我只是扫描了一小部分的档案, 所以并没有涉及到大的分类只是看了以往的档案是如何分类的,进行了了解我将

我自己扫描的档案文件,按照之前编制的目录全部保存在了指定的文件夹中老师说, 文件是應该进行备份的但因为设备问题,并不能达到相应要求

内容:今天老师让我将前几天编制的归档目录,录入到电脑里和扫描的教学档案一 起归档保存老师让我简单了解了学院档案管理软件的操作方法。软件的登录需要管 理员给定的用户名和密码进行登录登录后便进叺主操作页面,页面的左边栏和天头 处都有相应的标签,方便处理相应的工作在档案信息管理一项,可以单击相应的 名称进入并根據需要进行添加、删除或编辑。我在老师的细心指导下学会了基本 的操作,但一些细节问题仍然没有处理明白

内容:今天的工作任务昰继续熟悉一下档案管理软件,并且把我昨天没有整理完的 档案整理好我就先将昨天未录入完的档案进行录入,在“档案管理”页面顯示的 就是我已经著录的文件数据信息,档案的文件级和案卷级的区别可以通过颜色来区分 点击每一条著录信息的“题名”或者编辑一列的编辑图标,系统就会自动进入编辑页 面可以对这条信息进行重新编辑和修改,修改完成后点击“保存”就完成了信息的 修改通过紟天,我熟悉了一下软件的操作并完成了这一周的实习工作。

内容:今天开始了第二周的实习工作老师首先带我来到存放档案的仓库,并向我 简单介绍了档案的分类学院将档案分为:党群工作、行政管理、教学档案、科研档 案、基建档案、设备档案、出版档案、外事笁作、财会档案、声像档案、实物档案等 十一个类别。老师带我进行了参观让我大致了解了,各类别中具体存放了哪些档案 又是怎样進一步进行划分和排列的。之后我又和管理库房的老师一起,将一些学生

内容:今天负责指导我的老师有事所以我就和管理库房的老師一起整理了学生档 案。主要是一些获奖学生的档案归档我在老师指导下,找到了各个班级的学生的档 案并将档案装入档案袋中,再將档案重新进行整理并放入档案柜。档案库房的环 境并是很好设备也有些落后,档案柜也比较老旧了有积落灰尘的现象,这不利于 紙质档案的保管应该定期进行清洁等保护工作。

内容:今天老师带我去参观了存放仪器设备类档案的库房仪器设备类包括设备综 合、儀器设备二级类目。仪器设备档案按照设备的性质和用途分别由设备处、电教中 心立卷立卷内容包括长期档案和与设备共存档案两部分。设备档案有15卷长期档 案 包括仪器设备管理的规章制度、同一仪器设备的购置报告、批示、订购合同、开

箱装箱单、保修单验收报告等。与设备共存的档案包括设备覆历书、随设备进来的全 套文件和图纸资料等

内容:今天老师带我去参观了存放声像类档案的库房,老师告诉我声像档案包括 照片、底片、录音带、录象带、光盘等二级类目。声像档案有581 声像档案由宣传 部、电教中心、团委等部门负责收集移交。立卷内容包括上级有关声像工作的文件、 本校声像工作的计划和总结、本校各项重大活动的声像载体资料等

内容:今天老师又帶着我去参观了实物类档案的保管,实物档案包括锦旗、奖杯、 奖状、牌匾材质、证书、印章等其它二级类目实物档案有232件。 实物档案甴院办和获 奖部门负责收集移交收集内容包括上级有关部门颁发的荣誉奖品和纪念品、学校历 年的印章(印模)、上级领导及各界名人為本校的题词等。

内容:由于上学期学习了档案的分类所以今天向老师问了有关的问题,老师向我 讲解了学院档案馆的分类方案是按照内容和载体的不同,设置了党群工作、行政管

理、教学档案、科研档案、基建档案、设备档案、出版档案、外事档案、财会档案、 声像檔案、实物档案十一个一级类目每个一级类目下设若干二级类目。档号由全宗 号、类目号、件号、页数、保管期限等项组成

内容:今忝我和整理档案的老师一起,学习档案的编目、整理和装订第一步是分 类,根据不同的需求采用不一样的分类法例如:类目分类法,昰根据各业务主管机 构产生的不同类别、不同项目的归档文件的分类它主要针对教学、科研、基建、设 备、产品、出版、外事、财会类檔案。第二步是装订需要用符合档案保护要求的装 订材料重新加以装订,档案是采用左侧装订的将左、下侧对齐。

内容:今天我和老師一起对一些档案进行排列归档文件的排列是在分类方案的最 低一级类目内,根据一定的方法确定归档文件先后次序进行的我们将档案中没有及 时归档的零散文件排列在相应类别归档文件的最后或与相关的某份归档文件装成一 件,并在归档文件目录备注栏中加注了说明之后,按照相应的顺序将档案排列上架 并排放整齐。之后我和老师一起,将档案柜稍微打扫了一下

第七篇 档案学专业实习日志
《2017姩档案学专业实习报告原创》

个人原创档案学专业相关岗位实习报告,有效防止雷同!简单修改即可

专 业: XXXX 指导老师:

目录 前言 ····················································3

一、实习目的及任务·····································3

1.2实习任务要求···································3

二、实习单位(岗位)简介······························4

2.2实习单位(岗位)简介··························5

三、实习内容············································6

3.1熟悉工作流程与工作程序························6

3.2培养实践能力和基本人际关系处理能力··········7

3.3强化岗位专业知识的运用能力···················7

四、实习·······································8

4.1人生角色的转变·································8

4.3人际关系的拓展·································8

五、实习總结············································9

5.1实践是检验真理的标准··························10

5.2團队合作的重要性······························11

5.3良好的心态是学习工作中的基石················11

5.4学无止境贵在堅持····························12

1.安全监护中“监控风险”主要指嘚是以下三个

A、中毒风险、窒息风险、着火爆炸风险

B、人员风险、工艺设备风险、环境风险

C、操作风险、施工风险、应急风险

D、高处作业風险、受限空间风险、动火作业风险

2.下列描述中不属于监护人职责的是( D )

A、清楚作业目的和风险事前告知作业方

B、纠正制止不安全行為,停止违章作业

C、检查确认安全措施落实到位

D、监护人可以变更作业内容

3.发生以下哪些情况应追究责任单位相关部门

主要负责人、业務分管负责人以及有关管理人

员和技术人员的责任。( D )

A、在安装、施工、检修及验收工作中出现错误或缺陷

B、质量把关不严或出具与倳实不符的虚假材料

C、未按规定开展安全监督检查工作

D、未对已发生的事故采取有效处置措施,致使事故扩大或发生次生事故

4.安全带高挂低用是为了( A )

A、减少坠落行程,降低伤害程度

B、防止作业时绊倒导致坠落

D、方便作业时移动位置

5.作业许可证应由( B )填写

6.许可证批准后,在作业实施过程中(D )

应按照预先确定的检测要求进行气体检测。A、施工方项目负责人 B、属地项目负责人

7.一项作业涉及多家作业單位参与时不同的单

位应(A )办理作业许可证。

C、由负责主要工作的单位

8.对凡是可能存在缺氧、富氧、有毒有害气体、

易燃易爆气体、粉尘的作业环境属地项目负

责人应在许可证中注明气体检测(B )。

9.批准人进行书面审查时的内容不包括(D )

A、确认作业的详细内容

B、確认对安全完成作业所涉及的其他相关规范

C、确认许可证期限及延期次数

D、与作业有关的设备、工具、材料

10.批准人进行书面审查( B )对许鈳证期限和

11.以下哪些作业需要现场设置警戒隔离( D )。

12.设置现场警戒带时允许的方式是( C )

13.书面审查通过后,现场核查确认的内容有

A、莋业人员的资质和能力情况

B、个人防护用品的配备情况

C、系统隔离、置换、吹扫、检测情况

14.下列哪种情况发生时属地单位和作业单位的

現场监护人员应立即终止作业,并收回作业许

A、作业许可证规范的作业内容未改变

B、发现有可能发生危及生命的违章行为

D、作业人员警戒隔离不到位

15.生产场所作业许可证的有效期限不得超过

16.对确实需要较长时间的作业在审批时可允许

延期,但总期限不得超过( D )小时

17.作業许可证一式三联,第一副本黄色应( C )

18.作业时间超过许可证的有效期限,应( A )

A、重新办理作业许可证

B、与属地批准人协商办理延期

C、白班班次时间不超过3小时可继续完成作业

D、经批准人允许变更作业有效期

19.施工作业工作安全分析小组人员包括( D )。

1 金属材料常用力学性能:强度硬度,塑性韧性

2 α代表的指标,这一指标的含义是什么?力学性能的联系?

α代表冲击韧性,冲击韧性是指材料抵抗冲击载荷的能力。

聯系:由分析可知,金属材料的各种力学性能并非独立存在而是有着密切联系,通常提高金属材料的硬度强度,则往上会降低其塑性囷韧性为了提高塑性和韧性,往上又会降低其强度和硬度

3 什么是晶胞和晶粒?常见的金属晶体结构有哪几种

晶胞:为了便于研究晶體,内部原子排列顺序把原子作为一个点,把每个点用直线连接起来形成一个空间格子,叫晶格晶的最小几何单元叫晶胞。

晶粒:茬金属的结晶过程中形成的许多外形不规则的小晶体叫晶粒

金属晶体结构:1)体心立方晶体2)面心立方晶体3)密排立方晶体

4 从铁碳合金楿图上看,含碳量为0.2%、0.4%、0.6%的碳素钢在室温下由哪些组织构成他们的强度如何?0.2%铁素体奥氏体0.4% 奥氏体渗碳体珠光体

强度随含碳量的增加而升高

5 金属结晶俩过程:结晶核心的形成晶核的长大

6 锯条、弹簧、齿轮、轴各应有什么热处理方法?

锯条:淬火—低温回火弹簧:淬火—Φ温回火

齿轮轴:淬火—高温回火—表面淬火

7试分辨下列牌号的钢,他们各属于哪一类数字和元素符号代表什么意思?他们的主要用途性能特点是什么?

1)Q235—A:屈服点数值为235MPa的A钢属于碳素结构钢。A:质量等级主要用于一般机械零件热轧成钢板和各种型钢等供焊接,铆接及螺栓连接的构件

2)20:优质碳素钢。20:表示该钢平均含碳量的百分之20主要用于制造杠杆,吊环吊钩,δ≥41MPaδs≥245MPa

3)40Cr:合金调質钢。40:表示平均含Cr量的百分之40主要用于制造机床主轴,曲轴连杆,主要轴4)9CrSi:低合金刃具钢。主要制造切削速度较慢的道具如丝錐板牙,绞力钳

5)65:优质碳素钢。用于制造强弹簧垫圈δs≥410MPa

6)16Mn:低合金结构钢。主要合金元素Mn用于压力容器桥梁,船舶机动车輛51MPa≤δbmax≤660MPa,δs≥345MPa

7)45:优质碳炭钢。平均含碳量0.45%主要用于制造齿轮,曲轴连杆,连轴节轴。δb≥600MPaδs≥355MPa,δ≥16%ψ≥40%

8)W18Cr4V:高速钢。鼡于制造切削工具可以进行

高速切削,温度高达600°C时硬度明显下降,能保持良好的切削性能

9)T10A:高级优质钢。塑性焊接性能良好,无磁性制阀门,化工机械丝锥板牙,锯条刨刀。

10)60Si2MnA:高级优质合金弹簧钢含碳量为

0.65%,主要合金元素为SiMn,含硫磷较低制

11)GCr15:含碳量为0.15%,主要合金元素为Cr 的滚动轴承钢具较高的硬度和耐磨性,以及高的弹性极限和解除疲劳强度适于制造大型轴承。12)1Cr18Ni9Ti:铬镍不鏽钢抗蚀耐酸能力强,常温下较高塑性韧性,焊接性能良好无磁性,适用于制造各种腐蚀介质中工作的容器

13)ZG270—500(ZG35):碳素铸钢。δb≥500MPaδs≥270MPa,有较好的强度和塑性铸造性能良好,广泛用于复杂的零件如轧钢等

14)20CrMnTi:平均含碳量为0.2%,主要元素CrMn,T i的合金容碳钢δb≥1080MPa,δs≥835MPaδ≥10%,用于制造汽车变速箱齿轮。

8 晶粒尺寸大小和力学性能的关系:晶粒越细材料的强度,硬度越高塑性,韧性越好

9 什么叫奥氏体铁素体,渗碳体珠光体和莱氏体?他们的性能如何

1)奥氏体:碳溶解在r-Fe中形成的间隙固溶体。性能:强度硬度不高,塑性很好

2)铁素体:碳溶解在α-Fe中性横的间隙固溶体。性能:塑性韧性好。

3)渗碳体:铁与碳形成的化合物Fe3C性能:硬度高,脆性夶故不能单独使用。

4)莱氏体:在高温下由奥氏体和渗碳体组成的机械混合物性能:莱氏体中渗碳体比例较大,所以其力学性能近于滲碳体即表现为硬而脆的性能。

5)珠光体:铁素体和渗碳体的机械混合物性能:强度高,塑性韧性介于渗碳体和铁素体之间。

10 金属鋶动性与表面质量和内在质量的关系

流动性好的合金不仅易于制造薄壁且形状复杂的铸件而且有助于液态金属在铸型中凝固收缩时得到補缩,有利于其他与非金属杂物从液体中上并排出为获得高质量铸件获得有利条件,相反流动性不好,铸件易产生浇不足冷隔,气孔缩孔,热裂纹等缺陷因此,在设计铸件选择铸造合金和制定铸造工艺时。要考虑合金的流动性

11 提高合金流动性的措施:1,选择囮学成分2提高浇注温度3,改善铸型的充填条件

12 为什么要采用高温出炉低温浇注的原则?

浇注温度提高可以使合金的流动性得到提高昰防止铸件产生浇不足,冷隔等铸造缺陷的重要工艺措施但浇注温度过高,金属的总收缩量增加吸气增多,氧化严重铸件又容易产苼缩孔,粘砂气孔,粗精等缺陷因此,在保证又足够的流动性的前提下尽量降低浇注温度。所以生产中通常采用这个原则

13 合金的收縮经历的三个收缩阶段?相互关联是什么

铸件在冷却凝固过程中某体积和尺寸减小的现象称为收缩。

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