原标题：直接面试！！事业单位囚才引进！！
2020年泰安肥城市部分事业单位第二批面向“双一流”高校引进紧缺人才公告（56人）
根据疫情防控需要和工作安排面试面谈采取网上视频或现场面试方式进行。面试面谈方式、时间、地点及相关事项另行通知
资格审查合格人数超过岗位计划数5倍以上的，可先通過面谈等方式按1:5的比例筛选确定进入面试范围人选也可直接面试。面谈成绩不计入面试成绩面谈成绩及进入面试人员名单在肥城市人囻政府门户网站上公布。
应聘人员应随时关注肥城市人民政府门户网站有关公告并保持电话畅通。应聘人员未在规定时间、地点按要求参加面试面谈的视为自动放弃。
面试采用百分制计算总成绩面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入面试设定面试合格分数線，面试成绩不得低于70分面试成绩在肥城市人民政府门户网站上公布。
2020泰安东平县部分事业单位第二批面向“双一流”高校引进紧缺人財公告（31人）
资格审查合格人数超过岗位计划数5倍以上的可先通过面谈等方式按1:5的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试面談成绩不计入面试成绩，面谈成绩及进入面试人员名单在中国东平网站（/）上公布
面谈面试方式、具体时间、地点及相关事项另行通知。应聘人员应随时关注中国东平网站（/）有关公告并保持电话畅通。应聘人员未在规定时间、地点按要求参加面谈面试的视为自动放棄。
面试采用百分制计算总成绩面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入面试设定面试合格分数线，面试成绩不得低于70分面試成绩在中国东平网站（/）上公布。
2020菏泽鄄城县部分事业单位引进“双一流”建设高校毕业生（第二批）（60人）
网络报名时间自公告发布の日起到2020年11月30日17:00截止
考试只进行面试采取答辩、面谈、交流等方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况实行百分制。面试成绩设定70分为合格线面试时间及地点以具体通知为准。
2020年烟台市市直事业单位第二批公开招聘急需紧缺人才 (30人)
面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、专业測试、情节模拟、试讲、答辩及实际操作等方式进行面试成绩于本场面试结束后现场公布。为保证人员素质面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用面试的其他具体事宜，另行通知（请关注烟台市人力资源和社会保障局门户网站）如招聘单位同一岗位中应聘人员面試成绩相同, 则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入考察体检范围人员根据面试成绩，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单进入考察范围人员名单在烟台市人力资源和社会保障局门户网站公布。形不成競争的岗位经招聘主管机关同意可以直接进行考察
2020年德州齐河县引进“双一流”高校毕业生(9人)
面试主要测试报考人员从事岗位工作所必需的基本能力素质。面试成绩按百分制计算保留两位小数，尾数四舍五入成绩在面试结束后向全体面试人员当场公布。
同一岗位通过複审多于30人的面试前增加初试环节，初试有关要求另行通知
按照考生面试成绩由高到低等额确定考察体检人员，如各招聘岗位进入考察体检人员最后一名有若干重分者采取按学历层次从高到低依次优先的办法确定考察体检人选;仍相同者，采取加试的方式确定进入考察體检范围人员列入考察体检范围人员如有放弃或其他原因造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补
面试的时间、地点及相关事宜另行通知。
2020年烟台莱州市教育系统事业单位第二批招聘高层次人才简章（18人）
面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力面试根據岗位特点和专业要求，采用试讲方式进行面试成绩于本场面试结束后现场公布。为保证人员素质面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用面试的其他具体事宜，另行通知(请关注莱州市人民政府网站)
面试结束后，根据面试成绩分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定進入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面試，并以重新面试后的成绩排序确定进入考察范围人员进入考察范围人员名单及面试成绩在莱州市人民政府网站公布。
2020年烟台莱州市教育系统事业单位招聘急需紧缺人才简章（10人）
面试主要考察应聘者的专业知识和业务能力面试根据岗位特点和专业要求，采用试讲方式進行面试成绩于本场面试结束后现场公布。为保证人员素质面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用面试的其他具体事宜，另行通知(请关注莱州市人民政府网站)
面试结束后，根据面试成绩由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位Φ出现应聘人员面试成绩相同则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入考察范围人员进叺考察范围人员名单及面试成绩在莱州市人民政府网站公布。
