我工厂临时工当天辞职能走吗,辞职需要提前七天,我那七天内没上班,有什么事吗

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平计算员工的基本工资和加班费在员工离职时单位就应该结清工资。

如果出现纠纷应该向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。

依据《工资支付暂行条例》

苐十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付勞动者工资和经济补偿并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。

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