钱只是最低的条件对员工的培訓，还有福利都很重要还有合理的晋升机制，说到底还是钱途和前途的问题企业发展前景广，福利待遇对得起自己的能力谁闲着没倳天天跳槽。

留住员工是老板在员工心中可信，不仅仅是钱员工的命运跟企业相连，不是钱的问题老板处事不公，或是收钱办事

其实我觉得，钱能留住我一时不能留我一辈子……关键是在钱可以的情况下，工作氛围也要顺心！反正一到阴阳怪气尔虞我诈，出尔反尔的公司我就想走心思就不在公司了，每天盼着下班……

我现在这个家族企业就这样三个领导尿不到一个壶里……干的累啊！现在沒走就是给的钱还行，虽然他还背地里私扣工资但比其他企业发的还多！等我儿子能好好上学了，我老婆能正常上班了我就不干了！惢累！！！