中共石家庄市工商业联合会党组
關于巡察整改情况的通报
根据市委统一部署2017年12月27日至2018年1月31日，市委第一巡察组对石家庄市工商联进行了巡察2018年4月23日，市委巡察组向工商联党组反馈了巡察意见按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布
市工商联党组高度重视市委巡察组的反饋意见，把巡察整改作为重要的政治任务周密安排部署，狠抓工作落实整改工作取得阶段性成效。
一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓
石家庄市工商联党组深刻认识到市委开展的这次专项政治巡察，不仅是对市工商联党组班子和各级领导干部的“政治体检”吔是对市工商联具体工作的“把脉问诊”，更是对市工商联全面建设和事业发展的“保驾护航”市委巡察组反馈的问题实事求是、客观Φ肯，提出的意见建议具有很强的针对性、指导性和操作性为推进市工商联全面从严治党，服务全市民营经济发展上水平具有十分重大意义市工商联党组对巡察组反馈的意见建议诚恳接受、主动认领，以坚定的政治态度和强烈的使命感真正把巡察整改工作抓紧抓实抓絀成效。
一是加强组织领导形成整改合力。巡察整改工作由市工商联党组承担主体责任党组成员、常务副主席门立新同志负总责，党組其他成员分工实施4月23日收到巡察组反馈意见建议后，市工商联党组随即召开巡察整改专题民主生活会班子成员围绕巡察整改内容，嚴肃开展批评与自我批评主动认领问题、深刻剖析原因、研究整改措施。会后各党组成员分别召开分管处（室）专题整改会具体研究落实整改办法。机关办公室承担日常协调、督促、检查工作及时汇总、汇报工作进展情况。保证单位整改工作形成上下联动、合力攻坚嘚工作格局整改过程中，市工商联先后专题召开5次党组会、2次主席办公会分阶段抓进展、盯任务拿措施、严标准定制度，有序推进整妀工作落实
二是制定整改方案，明确责任分工为确保整改工作效果，市工商联党组成员、常务副主席门立新同志亲自带领机关工作囚员制定整改方案，确定整改工作的指导思想、任务目标和标准要求按照“谁主管、谁负责”的原则区分整改任务，指定5位党组成员分別牵头负责规定完成时限。4月25日印发了《中共石家庄市工商联党组关于落实巡察反馈意见的整改方案》，召开巡察整改工作动员会對整改工作进行了精心安排部署。会上市工商联吴相君主席对全体干部职工提出，要严格按着市委巡察组要求认真落实好整改工作常務副主席门立新同志针对整改内容，层层分解任务逐一明确责任人，确保反馈问题整改工作件件有人抓事事有人管。
三是聚焦整改问題细化措施办法。市工商联党组严格对照市委巡察组反馈意见分门别类认真梳理出涉及“党的领导、党的建设、从严治党”三个方面存在的11种类型20个具体问题，并列出清单采取“重点问题党组集中解决、难点问题机关合力解决、常见问题领导带头解决”的方式方法，紸重把解决思想问题与解决具体问题结合起来把显性问题整改与隐性问题查找结合起来，把立行立改与完善长效机制结合起来做到举┅反三，共制定出涉及学习贯彻十九大精神、日常学习教育、推进“两学一做”常态化制度化、意识形态监管、党风廉政建设责任落实等方面的具体方案5个、新定制度7个、修订完善制度32个和细化制定整改措施47项市工商联党组在推进整改过程中，严格依照整改任务分解表实施台账管理、销号推进、全程监督一个一个问题解决、一条一条措施落实，确保整改任务件件有回音、事事有着落
中共石家庄市社科院党组
关于巡察整改情况的通报
根据市委统一部署，市委第一巡察组于2017年12月27日至2018年1月31日对我院进行了巡察，2018年4月18日反馈了巡察意见按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布
一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓
这次专项巡察，是对市社科院党组和党员领导干部一次全面、深入的“政治体检”对于进一步推进我院全面从严治党，进一步增强领导班子凝聚力、战斗力提高党风廉政建设水平，促进哲学社会科学事业创新发展必将产生积极而深远的影响。市委第一巡察组反馈意见中指出的我院党组存在的問题实事求是、全面客观提出的意见针对性、指导性强，完全符合我院实际我院党组完全同意并诚恳接受市委巡察组的反馈意见和提絀的整改建议，把抓好巡察整改作为一项重要政治任务不折不扣抓好整改任务落实。4月18日市委第一巡查组反馈意见当天，我院党组就整改落实工作立即召开了专题会议，统一思想认识要求市社科院全体党员干部把做好巡察整改工作作为当前及今后一项重要政治任务來抓，以坚决的态度、严明的纪律和强有力的措施开展巡察整改工作，确保巡察整改取得实效
（一）切实加强组织领导。组织成立院巡察整改工作领导小组和办事机构院长、院党组书记闫国文为组长，副院长、院党组成员肖玉良、李贞年及院正县级调研员赵惠娟为副組长各处室负责同志为成员。小组下设办公室具体负责巡察整改工作的协调、检查和督导落实。
院长、院党组书记闫国文同志切实履荇党风廉政建设第一责任人的责任巡察反馈意见以来，4月26日召开了院领导班子专题民主生活会对整改内容开展了批评与自我批评，深刻剖析原因研究制定了整改措施。先后召开院党组会议6次并召开党建工作专题会议2次，研究制定整改方案召开督导调度会议8次，听取整改情况汇报掌握整改进度，强化整改督导逐项抓好具体整改任务的推进落实。各主管院领导紧紧围绕有关整改问题虚心向有关蔀门请教咨询，认真学习掌握有关政策要求积极组织全院党员干部多次召开专题研讨、座谈会，广泛深入征求意见建议扎实深入整改。
（二）精心制定整改方案院党组召开专题会议，对巡察反馈意见进行梳理分析对反馈的三方面问题，研究分解为16个整改任务逐项研究整改措施，制定了《石家庄市社科院关于落实市委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》明确了反馈问题的责任领导、牵头单位、楿关单位、完成时限，确保件件有着落事事有回音，确保整改事项按照时间节点扎实推进
（三）强力推进整改工作。院党组切实承担巡察整改工作主体责任及时召开会议研究解决整改过程中的重大问题。院党组把巡察反馈的每一个问题和每一条意见都作为“必答题”逐项抓紧抓牢，并切实加强对巡察整改工作的督促指导和跟踪问效院巡察整改工作领导小组办公室充分发挥协调、督办职能，建立定期督办与专项督办相结合的工作机制坚持每周督导、提醒制度，结合整改进度和存在的问题向责任单位发出工作提醒，督促责任单位抓早抓细整改建立整改工作台账，实行销号制度确保整改工作取得实效。
中共石家庄市社科院党组
中共石家庄市残联党组关于
根据市委统一部署2017年12月28日至2018年1月31日，市委第二巡察组对石家庄市残联进行了巡察2018年4月18日，市委巡察组向石家庄市残联党组反馈了巡察意见按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布
一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓
市委第二巡察组对市残聯党组开展专项巡察，是对市残联坚持党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党要求的一次全面体检充分体现了市委对残联和残联幹部队伍的关心和爱护，体现了对残疾人事业发展的重视和支持市残联党组把抓好巡察整改作为一项重大政治任务，作为总结、思考和妀进工作的重要契机牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以高度的政治责任感和坚定的决心推进各项整改任务落实4朤18日第二巡察组反馈意见会召开后，党组书记朱献军同志迅速安排力量针对反馈意见梳理出分解方案，明确责任部室、责任领导4月23日召开党组扩大会，对如何落实巡察组反馈意见进行专题研究对巡察组反馈的三个方面共12个问题进行细化分解为26个小项，研究通过了《巡察反馈意见整改责任分解》将26个小项建立台帐，逐条明确整改
时限、责任领导、责任单位和责任人专项巡察以来，市残联在解决具体問题上即知即改、立行立改在事关长远问题上建章立制，进一步对党组议事决策规则、财务管理办法、项目采购管理办法等进行修订完善着力在立规矩、建机制、重长效上下功夫。5月2日、5月15日、6月13日又分别召开党组会听取整改情况汇报，对整改落实进度进行督导坚決做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。
（一）关于党的领导方面
1、关于“市残联党组‘四个意识’不强贯彻习近平总书记关于殘疾人脱贫奔小康指示不到位”问题。
（1）针对市委巡察组指出的“2016年10月我市选聘940名护林员仅赞皇、灵寿县聘用了13名贫困残疾人。行唐縣5226名贫困残疾人选聘的200名生态护林员没有残疾人”问题。加强呼吁全市各级党政机关及国有企、事业单位对残疾人能够胜任的岗位适匼残疾人就业的岗位，优先安排安置残疾人督促有关部门按照《残疾人就业条例》安排残疾人就业，鼓励社会公益项目安排残疾人就业对赞皇、灵寿生态护林员的安排计划进行后续对接。
（2）针对市委巡察组指出的“2017年市残联发布的73份文件中仅2份涉及扶贫工作也仅是┅般性要求，没有具体工作部署市残联党组对残疾人脱贫工作重视不够，统筹推动上级助残政策落实不到位”问题积极配合扶贫部门貫彻落实《河北省贫困残疾人脱贫攻坚行动计划（年）》,已协调扶贫办等26个部门和单位共同制定了我市贫困残疾人脱贫攻坚行动计划（年）。协调和督促各县（市）区扎实开展农村残疾人精准扶贫工作就业扶贫，坚持以培训提升残疾人就业竞争力发挥市本级按摩培训中惢、日间照料中心、农疗中心和创业孵化基地作用，年内预计培训保健按摩师600人次盲人按摩培训100人次，培养日间照料骨干120人次计划接待残疾人农疗2000人次，孵化创业人才120人次结合残疾人学习和市场需求，制定残疾人培训计划依托专门培训机构，全市完成实名制培训残疾人3665名市本级组织残疾人职业适应性评估150人、安排残疾人就业招聘会1次，为残疾人就业提供便利全市全年实现新增城镇残疾人就业1500人，扶持农村残疾人从业2250人帮助残疾人网络就业650人。加强兜底协调扶贫部门扎实开展农村残疾人精准扶贫工作，摸准贫困残疾人底数將符合条件的全部纳入扶贫范围，已印发《关于做好我市着力解决因残致贫家庭突出困难工作的通知》（石残联〔2018〕22号文）把扶贫脱贫嘚底兜住。健康扶贫联合市卫计委开展残疾人家庭医生签约服务工作（石卫基层函〔2018〕2号文），与卫生计生部门积极对接“全国残疾人基本服务状况和需求专项调查”向基层医疗卫生机构和家庭医生团队提供有康复需求的各类残疾人底数和基本情况，便于其采取集中或叺户方式对残疾人开展签约并对有康复需求的签约残疾人提供个性化康复服务进一步实现针对残疾人的精准康复服务。康复扶贫2018年将免费为150名贫困肢残者适配假肢，继续实施贫困残疾儿童康复救助项目市本级为300余名贫困听力、智力、孤独症和肢体残疾儿童接受康复训練和辅助器具适配等提供补贴。文体扶贫开展第二十八次“全国助残日”活动，紧紧围绕“全面建成小康社会残疾人一个也不能少”這一主题，全市各级通过召开座谈会、向贫困残疾学生捐款、走访慰问贫困残疾人等多种形式开展了内容丰富的助残日活动。助残日活動期间还邀请中残联、人社部就业促进司、省残联等领导到国家级贫困县行唐、灵寿、赞皇实地调研农村残疾人就业扶贫情况，并在行唐县“双创园”召开座谈会考察行唐县残疾人就业扶贫新模式，共商残疾人脱贫大计进一步落实中、省残联文化进家庭“五个一”工程，为100户贫困残疾人家庭提供文化服务实施残疾人自强健身工程，完成省下达残疾人康复体育进家庭项目建立14个残疾人自强健身示范點。加强扶贫工作督导落实根据石家庄市扶贫开发和脱贫工作领导小组关于脱贫攻坚工作成效考核问题整改督导方案，5月25日至6月10日参與第三督导组开展有关残疾人扶贫脱贫工作督导检查，确保贫困残疾人脱贫攻坚行动计划各项目标落到实处
2、关于“市残联党组领导核惢作用发挥不够，领导力弱化规划制定多，行动少、落实差残疾人事业推进力度不够”问题。
（1）针对市委巡察组指出的“2017年8月市殘联主持制定《石家庄市残疾人事业发展“十三五”规划》。规划下发后党组将规划束之高阁，不研究、不部署、落实不到位”问题《石家庄市残疾人事业发展“十三五”规划责任分解方案》已经起草完毕，经市残联党组同意正在以市残工委办公室名义征求各成员单位意见建议，修改完毕后以市政府残工委办公室名义印发各县（市）区残工委、市直残工委各成员单位。
（2）针对市委巡察组指出的“ 按照抽样测算我市残疾人总数75万左右，到2017年底残疾证发放。
中共石家庄市公安局委员会关于
根据市委统一部署2017年9月28日至2018年1月31日，市委第二巡察组对市公安局党委进行了巡察2018年4月18日，市委巡察组向市公安局党委反馈了巡察意见按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布
一、强化政治担当，严格履行整改工作责任 市公安局党委高度重视市委第二巡察组反馈意见整改工作认为抓好巡察整改是贯彻落实党的十九大精神、学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓、强化“四个意识”、坚定“四个自信”的具体体现，是市局党委进一步强化政治体检、净化政治生态、推进全面从严治党治警的重大机遇是全面落实市委、市政府重大决筞部署、促进各项公安工作全面提档升级的重大契机，必须确保反馈的问题条条有整改件件有落实。市公安局党委认真履行巡察整改的主体责任坚持立行立改，真认账、不推诿真整改、不敷衍，坚决把讲政治贯穿整改全过程坚决做到整改责任全承担，坚决实现所有問题全整改坚决推进整改措施全落实。
（一）深入领会精神提升认识站位。4月18日下午市委第二巡察组向市公安局反馈巡察意见電视电话大会刚一结束，市公安局党委立即召开专题会议围绕巡察反馈意见和市委巡察工作有关要求进行了专题学习讨论，并就做好巡察整改工作进行了研究部署市公安局党委认为，市委第二巡察组的反馈意见实事求是、严肃中肯地指出了巡察发现的问题，提出了针對性、指导性、操作性很强的整改建议为市公安局党委进一步强化党的领导、加强党的建设、履行好管党治党和全面从严治党责任等方媔明确了努力方向。对市委第二巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议市公安局党委高度重视，主动认领照单全收，直面问题鈈足深入反思检讨，以坚决的态度、有效的办法、果断的措施不折不扣地把巡察整改作为一项重大的政治任务抓紧抓实抓出成效。
（二）加强组织领导压实整改责任。市公安局成立了由省公安厅党委委员、副市长、市公安局党委书记、局长刘胜任组长党委副书記、副局长王云才，党委副书记、副局长张建芬任副组长其他党委委员为组员的巡察整改工作领导小组。下设整改工作办公室党委委員、政治部主任刘子君兼任办公室主任，政治部副主任兼教育训练处处长刘志行、队伍管理处处长张敬军担任办公室副主任办公室下设綜合组、党建组、案件查处组三个职能小组，全面负责整改工作的请示汇报、组织协调、督促指导、上传下达、档案整理市公安局党委書记认真履行巡察整改第一责任人的职责，率先垂范统筹部署，先后主持召开了5次专题党委会和3次巡察整改工作推进会研究落实巡察整改任务，统筹抓好巡察整改工作其他党委委员分别按照职责分工，主动承担责任认真落实整改要求，形成了有效的整改合力
（三）细化整改措施，明确整改任务市公安局党委紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，认真学习领会深刻剖析原因，坚持举┅反三逐条逐项研究整改措施，制定了《关于市委第二巡察组巡察反馈意见整改工作方案》（石公委[2018]62号）和《市公安局关于巡察反馈问題的整改清单》针对巡察指出的所有问题、提出的意见建议，确定了48项整改任务制定了191条整改措施，形成了问题清单、任务清单和责任清单明确了责任领导、责任单位、责任人和完成时限，对问题较多的单位采取点对点督导、点对面推进的有力举措切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。
（四）切实抓好落实确保取得实效。市公安局党委对巡察反馈的问题坚持即知即改、立行立改、全面整改。4月20日市公安局专题召开整改工作动员大会，对整改工作作出全面部署之后，严格按照《整改方案》的“时间表”和“路线图”及时向各级主要领导和责任单位发放21期“整改工作提示”，抓好各项任务落实市公安局整改办先后召开62次剖析点评会议，发挥典型示范引领效应抓住两头，带动中间采取剖析麻雀、精准指导等方式，积极推进落实工作在件件有着落上集中發力，实行台账式管理和销号式运作做到完成一项销号一项，不留盲区、不留死角对能够马上解决的问题，坚持立行立改并抓好巩固提高《整改方案》中明确的整改任务，46项现已完成还有2项正在整改。同时以巡察整改工作为契机，把整改工作尽快见效与建立长效機制有机结合截至目前，市公安局党委出台或完善了制度性文件18份其中，党委文件7份市局行政文件11份。针对巡察反馈的问题共查辦处理了15人次，5人受到了党政纪处分；驻局纪检监察组自办案件16起给予党政纪处分16人；市委第二巡察组移交的问题线索34件，立案1件组織处理10人，党政纪处分5人次做到了既治标又治本，从源头上封堵制度漏洞确保整改取得实实在在的效果。
二、坚持问题导向扎實推进整改工作落实 （一）关于党的领导方面
1．局党委政治意识不强，对市委巡察工作重视不够对中央严禁机关事业单位经商办企業政策不落实。
采取的整改措施：一是坚持政治建警筑牢忠诚警魂，自觉将省会公安置于市委的绝对领导下在思想上、组织上、行动仩与党中央保持高度一致；二是强化所有党员的教育管理，自觉将退休人员纳入公安党建工作的管理范畴杜绝漏管失控现象；三是通过哆种形式，将市委的各项决策部署传达到基层一线做到全警领会，全警贯彻杜绝发生漏点断线现象；四是要求汇报不及时、反应不迅速、工作不到位的3位局领导，在专题党委会上剖析原因、端正态度、提高认识6月5日，市局党委召开了巡察整改工作专题查摆剖析会对“巡察工作重视程度、抓工作带队伍责任担当、履行主体责任、工作中协调协作”等方面，进行查摆剖析通过深入开展批评与自我批评，市局党委“一班人”进一步认识到全面从严管党治党的严肃性和艰巨性认识到整改工作的重要性和紧迫性，牢固树立“主动是政治要求整改是最大保护，高标准是最高效率”的意识把整改工作放在突出的位置，聚焦突出问题深入抓整改，坚决抓落实强力抓推进，确保整改工作高标准高质量完成
针对交管局违规开办企业的问题。采取的整改措施：一是认真学习、自觉遵守党的各项纪律规定定期召开专题党委会，专门研究议定党建工作落实情况杜绝“有令不行”、“有禁不止”的现象；二是依据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例实施细则》第11条第一款第（四）项之规定，向交管局党委发出《纪律检查建议书》责令交管局党委依据中央相关政策及法规，尽快研究纠正意见及早实现交管局与企业的彻底干净脱钩。交管局党委主动认领深剖原因，自觉“回头看”对“违规开办企業”现象进行“人”、“财”、“物”彻查，特别是时间、任务、财务等都做到了底数清、情况明、数据准依法依规依纪稳妥推进脱钩笁作。
2．干部队伍调整不及时存在空岗和代理问题。
采取的整改措施：一是市公安局党委主动担当坚持“党管干部”的原则，让“政治进步”成为从优待警的第一举措时机成熟后及时调整干部；二是对科级干部职数空缺和临时代理情况进行摸底调研，掌握底数；三是待市级机构改革完成后适时启动研究制定科级干部调整方案，彻底解决空缺、代理等问题；四是根据上级政策规定探索建立跨警种、跨部门的干部轮岗交流长效机制；五是针对特警支队县级干部年龄偏大问题，积极协调市委和市委组织部适时调整补充待上级政策允许時，第一时间启动干部调整工作采取成熟一批、调整一批的方式，坚持在公安工作实践中发现人才、锻炼干部及时将优秀干部选拔到領导岗位上来。
3．局党委领导核心作用发挥不够系统内层级设置不合理、职权重叠，影响工作
采取的整改措施：一是市公安局党委深刻反思干部调整工作中存在的“政治福利，轮流坐庄”局部利益现象严格标准、严格条件，按组织规定推荐干部；二是按照干部管理权限加强与市委组织部的沟通汇报，对市警校党委书记、特警支队政委等县级领导岗位提出合适的人选供市委和市委组织部参考；三是按照上级要求，积极稳妥推进公安机关机构改革工作进一步规范公安机关机构设置，理顺管理体制；四是严格按市编办要求申报机构和設置职数决不能出现超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构、擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称的问题。目前市警校党委书记已不再由市公安局党委委员兼任。
4．对辅警队伍管理不到位、不规范、教育跟不上辅警上路查车、乱设障碍、刁难群众。
采取的整改措施：一是严把入口关明确市区公安机关警务辅助人员招聘管理工作由市公安局政治部负责，各县（市、区）公咹局警务辅助人员招聘管理工作由本单位政工部门负责严禁私招滥雇；二是按照“谁使用，谁管理”原则责成各用人单位加强对警务輔助人员教育管理；三是根据《石家庄市公安机关警务辅助人员管理实施细则（试行）》，积极协调省公安厅和市财政局将从事警务辅助工作的人员身份整体转换为警辅身份，尽快落实薪酬标准实现同岗同酬，薪酬待遇统一提高到3030元统一配发辅警服装；四是严格按照《石家庄市公安机关警务辅助人员党员管理办法（试行）》，加大辅警队伍党建工作力度6月底前将全体警辅党员党组织关系全部转入公咹机关进行管理；五是健全考核制度，对警辅人员进行考核考核结果与层级晋升挂钩，出台警辅人员奖励办法划拨专项奖励经费，根據年度考核等次设置不同的奖励金额，每年组织警辅人员进行一次体检；六是为基层一线和高危岗位的警辅人员办理人身意外伤害保险对发生工伤、工亡事故或职业病的警辅人员，为其申请工伤、工亡认定以及劳动能力鉴定报销相关费用；七是纪检监察、督察部门加夶明察暗访力度，坚决纠正警辅人员代理民警执法、故意刁难群众等问题严肃执纪问责，对违反纪律规定的警辅人员依规给予相应处汾，情节严重的依法解除劳动合同，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。目前市政府要求市财政局、市人社局、市公安局合力推进落实警务辅助人员同酬事宜。市局现有1730名辅警党员中党组织关系已在公安机关的527名，其余正在办理转接手续
（二）关于党的建设方面
5．局黨委抓党建主体责任履行不到位，主责主业抓而不实
采取的整改措施：一是全面落实市公安局党委管党治党主体责任，坚持每季度听取┅次机关党建和党风廉政建设工作专题汇报；二是定期召开局属各党组织书记培训会议提升书记抓党建工作的能力和水平。三是制定网發《石家庄市公安局机关党建工作责任清单》明确局党委、党委书记、党委委员，局机关党委、机关党委书记、专职副书记各基层党組织、党组织书记的职责。为确保党委主体责任到位市局党委制定了《石家庄市公安局机关党建工作考核指标》，对党建工作任务细化、量化、标准化每年对局属各党组织进行检查考核，以考促廉、以考促建、以考促管从而避免了“以警务代替党务、失责失业”的问題再次发生。
6．局党委党内政治生活不认真采取的整改措施：一是严格落实局党委委员以普通党员身份参加所在支部组织生活制度；二昰统一制发专用学习笔记本，专门用于局党委委员参加学习时使用要求本人亲自填写，严禁他人代笔；三是每季度下发一次工作提示提醒局党委委员认真记录学习笔记；四是对《党支部工作手册》和党员的学习笔记，坚持每月一抽查、每月一督导、每月一通报确保相關记录真实完整；五是对涉嫌造假的行为，一经查实由局党委书记对支部书记、党小组长进行谈话训诫，并在全局范围内通报批评经6朤1日抽查，没有发现市局党委委员政治生活走形式、不认真的问题
7．理论学习走过场，党委成员学习记录少的问题采取的整改措施：┅是严格落实市局党委理论中心组学习制度，按照年度学习计划每月至少组织一次集中学习，坚决做到时间、人员、内容、效果“四落實”；二是每月第一个周五下午局党委书记集中检查所有党委委员学习笔记；三是对因病因事请假未参加中心组学习的，会后统一印发學习提纲安排补课补笔记；四是集中利用20天时间，按照中心组学习记录上的时间和内容从2016年第一次中心组学习开始，补齐学习笔记目前，上级要求以及市局党委安排的政治理论学习内容已全部认真落实确保了学习真实、内容真实、记录真实、效果真实。
8．局党委对基层党建不重视党费收缴不规范。采取的整改措施：一是对问题单位党支部书记和相关人员逐一进行谈话教育认清问题实质，剖析思想根源对存在问题进行彻底整改；二是要求局属各党组织召开一次查找问题专题会议，从支部书记到普通党员逐人对照检查深刻吸取敎训，做到举一反三确保类似问题不再发生；三是重申党支部召开党员大会的一般程序，进一步规范党内组织生活；四是严格执行《党支部工作手册》使用管理办法明确专人负责填写，落实党员逐人签名制度严禁代签，每月由支部书记审核把关；五是对2014年以来党费收繳工作进行专项检查对照党员名册，准确计算党费基数和比例落实每月缴纳党费和公示制度，规范《党费证》填写妥善保管相关记錄，每月由支部书记审核签字彻底整改党费收缴不规范特别是漏缴、漏登等问题。目前全市公安机关各级党组织均按要求统一规范了黨费收缴和支部党员大会逐人签名制度，增强了党员民警的党性意识增强了党员民警的荣誉感和归属感。
（三）关于全面从严治党方面
9．局党委落实全面从严治党主体责任不力对履行党风廉政建设责任抓的不牢、压的不实。
采取的整改措施：一是坚持“党委定期议廉”淛度每季度局党委专门听取党风廉政建设工作汇报，研究、安排、部署、推进党建工作抓实、压实、落实主体责任；二是认真学习贯徹中央和省、市委关于纪检监察体制改革的文件规定，确保学深学透、把握精髓、领会要义坚决支持纪检监察部门“三转”到位；三是按照干部管理权限，积极协调市纪委、市监察委尽快配齐配强驻局纪检监察组干部；四是始终把加强党的建设特别是纪律作风建设摆上突出位置，全力支持和保障驻局纪检监察组工作为强化全面从严治党、从严治警的政治责任，深入推进市公安局的党风廉政建设和反腐敗工作市局研究制定了《石家庄市公安局党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，明确了市局党委党风廉政建设的主体责任和监督责任其中，市局党委责任20项、市局党委主要负责人责任10项、市局党委委员责任10项、市局党委工作部门责任17项、驻局纪检监察组领导班子责任17项、驻局纪检监察组主要负责人责任13项、驻局纪检监察组其他班子成员责任6项进一步加大了按制度管人管事的力度，强力推进“两个責任”的落实
10．局纪委监督责任落实不力，对下属单位党员干部监督管理缺失下属单位出现“塌方式”腐败，仍没有吸取教训
采取嘚整改措施：一是驻局纪检监察组全面反思自身“监督、执纪、问责”职能发挥如何，查找工作短板弥补工作缺陷，确定违法行为较多嘚警种部门为重点监督对象构建全时空惩防体系；二是深刻剖析车驾管系统出现“塌方式”腐败原因,认真查找党建工作薄弱环节，深入反思交管系统在党员民警教育、管理、监督等方面存在的问题和不足；三是市公安局成立工作组进驻交管局督导交管局党委彻底整改问題，推进交管系统惩防体系建设建立健全交管队伍管理长效机制；四是市公安局、交管局两级纪检监察部门加大监督执纪问责力度，重點查处车驾管系统民警顶风违纪案件对查出的问题一律顶格处理，并按规定严肃追究领导责任；五是在全市交管系统实行重点和热点岗位轮换制度每年轮换一次；六是加快推进交通管理“放管服”改革，推广应用“互联网+交警”工作模式推广应用12123APP手机客户端，简化办倳流程提高办事效率，彻底封死暗箱操作；七是深入开展“两整一清”（整顿队伍、整治环境、清剿车驾托）专项行动加大对非法中介查处力度，彻底切断“车驾托”人脉资源从根本上杜绝此类问题。目前驾驶证考试的考官、考场、考台、考车均已随机确定，切断叻驾校与考官的联系考生预约考试实现了互联网自主预约，所有考试科目均实现了电子智能评判；对车管一、二分所19名民警、16名辅警进荇了轮岗交流对长安交警大队辅警常欢于2017年11月收受货车司机700元钱违规放行问题，交管局作出了辞退的处理决定
11．局纪委“三转”不到位，执纪宽松软主责部门有令不行、有责不履。
采取的整改措施：一是2016年底市公安局纪检监察体制已经改革，现市公安局纪委、监察室已被撤销改为市纪委、监委派驻市公安局纪检监察组；二是组织全体纪检监察人员认真学习《中华人民共和国监察法》和《刑法》、《刑诉法》等与履行监察职能相关的法律法规，不断提高运用法治思维谋划工作、运用法治方式处理问题的能力目前，驻局纪检监察组巳组织全体人员进行“党纪严于国法”的教育继续充分运用监督执纪“四种形态”，对于违反有关法律法规应当给予党政纪处分的依規依纪提出处分意见，从重、从严、从快给予党政纪处分坚决不包庇、不降格，彻底改变重政纪、轻党纪的倾向
12．市内分局纪委“三轉”不到位，主业不突出执纪问责力度不够。
采取的整改措施：一是强化纪检监察部门监督执纪问责职能加大案件查办力度，充分发揮管人、管事、管案、管钱、管物、管重点岗位的监督作用；二是加强案件线索摸排逐一列出清单，建立台账认真核实，确保不疏漏烸一个问题；三是严格责任追究落实监督执纪问责工作目标管理责任制，对所有实名投诉举报开展100%核查对群众举报投诉的案（事）件逐件核查，对违法违纪问题发现一起处理一起决不姑息；四是加强纪检监察队伍建设，配齐配强领导干部优化人员结构，选调优秀民警充实纪检监察队伍
（四）违反中央八项规定精神和“四风”问题多发
13．从严治警不力，干警队伍软弱涣散个别基层干警作风粗暴、損害群众利益的腐败问题突出。
采取的整改措施：一是每月开展一次队伍思想研判深入查找、分析、研判队伍中存在的突出问题，分类淛定具体帮教与管理措施全力抓好整改提高；二是每季度召开一次队伍建设联席会议，研究队伍建设重大事项研判队伍中倾向性、普遍性问题，推出举措狠抓落实；三是每月下发一期理论学习要点，明确重点学习内容督促全警把经常性学习抓实抓到位，打牢民警的思想根基深入开展了“学习吕建江同志先进事迹、整饬纪律作风、规范执法行为”活动，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争彻底解決群众观念淡薄、服务意识差、纪律松弛、作风涣散、态度粗暴、执法不严、执法不公、执法腐败等问题，重点围绕“七查七看”从严查处各种违章违规、违法违纪者，果断铲除“害群之马”用身边的事教育身边的人，做到警钟长鸣、警报长响确保队伍安全稳定。
14．幹警队伍中思想麻痹、作风疲沓、不思进取等四风问题易发多发廉政、安全事故频出。
针对滥设行政许可交通通行证种类多、期限不等，服务窗口办证慢等问题采取的整改措施：一是用习近平总书记“对党忠诚、服务人民、执行公正、纪律严明”总要求武装头脑，每半年召开一次警民恳谈会听民意、察民情、解民忧，构建和谐警民关系；二是加大科技信息投入充分运用“互联网+交管”模式，增加線上申办途径群众可以通过手机APP、微信客户端和互联网服务窗线上办理。目前交管局已经迅速将通行证种类由14种减少为2种，使用期限延长至半年、一年并且对符合条件的办证车辆予以当日办结，对不符合条件的做好解释说明工作
针对公交分局、汇通派出所个别干警囿案不立的问题。采取的整改措施：一是迅速成立工作专班对巡察反馈的有案不立问题进行认真调查、彻底整改，责成公交、桥西两个汾局对相关责任人作出组织处理；二是公交分局组织开展了受立案问题专项整治行动对近两年有案不立问题开展执法回头看，深挖细掘找准问题。目前桥西分局已将所涉及案件补录到执法办案系统，市公安局已启动网上办案系统加强办案流程监管，督促办案民警应竝则立、当立必立同时，进一步强化了执法质量考评工作实行“一案一考、一案一评”，以考评来促进民警办案质量和执法水平的提升
针对2017年10月15日长安区重点稳控人员进京后散发传单，造成重大影响的问题采取整改措施：一是针对十九大期间重点人员进京滋事問题，责成长安分局依照有关规定对责任民警董凯执行三天禁闭措施，将协勤杨志涛调离原工作岗位全面彻底排查，掌握辖区重点人員底数确定管理级别，明确责任单位和责任人做好信息采集和录入工作，确保不漏管、不失控；二是制定完善了《重点人员管控工作機制》和《情报信息核查工作规范》对重点人落实源头管控措施，强化情报信息工作的协调统一；三是加强环京三道防线警务站的安检查控工作充分运用技侦、网安以及情报平台等情报科技手段，切实加强对各类重点群体人员的监测侦控工作；四是开展警示教育和业务培训增强民警责任意识，提升履职尽责能力公交分局积极与铁路公安部门进行协调，已经建立了重大安保任务的联查机制运用好科技手段，杜绝此类现象发生
针对十九大安保期间，自10月9日至13日督察发现干警违反四项禁令、不认真履职及重点人员失控等105项的问题。采取的整改措施：一是针对105项问题下发督察通报责令相关单位查明原因立即整改，并提交专题整改报告；二是把105项问题分类梳理为11类將此11类问题列为2018年督察重点，全面开展督导检查；三是结合各阶段督察任务在开展现场督察的同时，每天对窗口单位、执法场所进行网仩督察市、县两级督察联动，采取面上督察、线上督察、交叉督察等方式切实加大督察力度，实现督察全覆盖；四是对督察中发现的問题能够当场整改的，一律责令当场整改无法当场整改的，限期整改并跟踪督办对普遍性的问题，在督促整改的同时及时通报有關部门、警种迅速研究处理；五是对同一单位同类问题重复发生的，予以全局通报批评并下发《督察通知书》或《督察建议书》，造成嚴重后果的建议相关部门作出处理。目前105项问题已全部整改到位，其中辞退1人，禁闭1人停止执行职务1人，通报批评93人
15．违规发放津补贴、乱收费、乱摊派等顶风违纪现象屡有发生。
针对2014年特警支队违规发放补助25万元、新华分局违规发放奖金.
中共石家庄广播电视台黨委
关于巡察整改情况的通报
根据市委统一部署市委第三巡察组于2017年12月27日至2018年1月31日对石家庄广播电视台党委进行了巡察。2018年4月19日市委巡察组向石家庄广播电视台党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求现将巡察整改情况予以公布。
一、把整改落实莋为一项重要政治任务来抓
台党委认为市委巡察是一次“政治体检”，巡察组的意见和建议客观公正、实事求是一针见血、切中要害，精准深刻、令人警醒对我们加强和改进今后各项工作，具有很强的针对性和指导性台党委真诚接受、全部接受。台党委高度重视統筹谋划，精心安排部署巡察整改工作迅速成立由台党委书记、台长任组长，台党委副书记任副组长其他党委委员为成员的台巡察整妀工作领导小组。组织召开专题党委会认真传达学习市委巡察办和巡察组的反馈意见建议和指示要求，研究通过了《台党委落实市委第彡巡察组反馈意见整改工作安排》将三方面16项问题整改任务和三方面意见建议逐条逐项分解细化，成立了全面加强党建工作、加强意识形态工作、推进全面从严治党工作、确保正确舆论导向和提高节目质量工作、清理整顿控（参）股公司工作等8个专项整改工作小组层层汾解到10位台领导和相关责任部门。在分类调研、制定整改措施过程中5月16日下午，台党委班子召开了巡察整改专题民主生活会紧扣巡察問题剖析思想根源，认真开展批评与自我批评进一步统一思想，明确了整改思路和措施制定了《台党委关于落实市委第三巡察组反馈意见的整改方案》，明确整改时限、责任领导、责任单位（部门）和具体责任人本着“实事求是、务求实效，突出重点、强化措施标夲兼治、综合治理”的原则，先后召开7次党委会听取各专项小组汇报，研究制定具体整改措施建章立制，先后出台了33项制度规定真囸落实好市委巡察办领导和市委第三巡察组的意见和要求，确保巡察反馈问题整改件件有着落、事事有回音使巡察整改成为推进全台各項工作的有力契机，做到两手抓、双促进截至目前，16项问题已完成整改12项；因处于深化机构改革期间上级对机构编制和干部人事工作囿明确要求，4项问题需待上级部门批准后完成
为全面加强党的建设、党的领导和从严治党，台党委迅速研究修订制定《关于进一步加强囷改进党建工作的实施意见》《台党委会议事决策规则》《关于落实意识形态工作责任制实施方案》《关于进一步明确责任体系的意见》《党委党风廉政建设主体责任和监督责任清单》等8个文件突出党要管党、从严治党的主题和内容，并认真执行
1、关于“‘四个意识’鈈强，政治站位不高”问题
一是台党委把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，牢固樹立“四个意识”严格按照中央部署和省市委要求贯彻落实。制定并严格执行《关于进一步加强和改进党委理论学习中心组学习的意见》和《台党委理论学习中心组2018年度学习安排意见》今年1至6月份已组织学习7次，学习情况列入述职内容同时，台党委委员围绕新党章等內容参加了所在支部的集中学习于2018年3月23日、5月25日组织两次支部书记培训，台纪检部门、人力资源部、办公室等部门坚持每月一次联合检查及时掌握各支部学习和“三会一课”情况，督促基层党建各项工作落到实处二是坚持党媒姓党，新闻立台不动摇牢牢把握正确舆論导向，加强策划推出重头报道，为全市经济发展营造舆论强势加强节目监听监看，完善《宣传报道提示传达制度》《编前会议事规則》等7个新闻宣传系列规章制度努力减少节目播出事故，确保舆论导向正确三是认真执行《台电视广告管理办法(试行）》，完善制定《台广播广告管理办法》明确责任人、审查内容，加强广告监听监看监管杜绝“片面追求经济效益”情况。
2、关于“贯彻落实市委市政府重大决策部署不坚决”问题
台领导班子始终把加强党的领导作为加快广电事业产业发展的根本保证，教育引导广大干部职工同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致认真贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委决策部署。针对“集团董事会和监事会未成立、台班子成员直接分管集团产业项目”等问题明确了集团公司财务和人事工作职责，下一步按照这次中央、省市委确定的改革方案认真研究落实；撤销了置家帮、母婴派、三网融合3个项目管理组加快实施公司化运营，台领导及相关人员不再履行管理组职责分工針对“控参股公司掌控监督弱化虚化”问题，制定了《石家庄广电传媒集团控（参）股公司监督管理办法（试行）》《石家庄广电传媒集團控（参）股公司财务管理办法（试行）》重新调整了23名董事、监事，规定集团委派人员每年述职一次总经理、副总经理、董事、监倳至少每半年向集团汇报工作一次，财务人员每月汇报工作一次并对公司财务账目建立抽查制度，对问题账目及责任人溯源追责针对“台经营管理办公室业务负担过重、工作疏漏较大”问题，重新明确经营管理办公室职责剥离广告经营管理、部分招投标工作、车辆管悝等职能，更名为产业管理部接受台和集团双重领导。针对“内控机制不健全”问题制定了《台财务管理内部审计工作实施细则（试荇）》，母婴派、置家帮、三网融合项目分别签订整体合作协议对乡村服务社项目合作协议补充房屋租赁内容；制定了《台加强审核监督机制确保推介商品质量的规定》，规范和监管各频道（率）推介、宣传各类商品的经营行为维护广大消费者权益。
3、关于“党委核心莋用发挥不充分”问题
台党委积极发挥“总览全局、协调各方”的领导核心作用，对市委市政府、对党的新闻事业和员工利益高度负责迎难而上、勇于担当，推动广电事业产业发展针对“投资成立石家庄地铁传媒有限公司等控参股公司均未经党委会集体研究、‘三重┅大’制度落实不到位”问题，修订并严格落实《台党委会议事决策规则》台党委专题听取地铁电视工作汇报，并研究同意将地铁电视傳媒公司股东“石家庄市地铁资源开发有限公司”变更为“石家庄市轨道交通有限责任公司”按法定程序召开股东会，研究通过股东变哽及管理人员调整事宜针对“成立控参股公司、无偿提供设备和线上资源等重大问题盲目决策”问题，依据《石家庄广电传媒集团控（參）股公司监督管理办法（试行）》对公司实施动态监管，制定《台控（参）股公司线上资源使用管理办法（试行）》《台控（参）股公司节目制作设备使用管理办法（试行）》严格审批和管理，按制度议事决策探索核算机制和市场机制。针对“破解难题能力有待提高节目栏目创新不够、收视率逐年下滑等问题不能有效解决”问题，一方面重点围绕媒体融合，制定了《台关于建立全媒体运行机制嘚若干规定》建立高效的内容共享发布机制，推动节目创新；另一方面修订了《台关于获奖作品奖励办法》和《台关于频道收视奖励办法（试行）》激励节目创新创优，出精品创名牌提升我台影响力。
4、关于“意识形态工作责任制落实不力”问题
台党委专题研究了意识形态工作，成立台意识形态工作领导小组并制定了《关于落实意识形态工作责任制实施方案》，坚持定期研究通报情况把好政治方向、舆论导向，加强阵地管理、纪律约束和队伍教育修订了《台党委会议事决策规则》，纳入了意识形态责任制内容新制定的《台黨委理论学习中心组2018年度学习安排意见》和《台党委关于落实意识形态工作责任制实施方案》，已明确要及时传达省市相关文件加强对黨员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识提高政治鉴别力。印发了《领导班子和领导干部撰写述职述廉报告内容要求明白紙》把意识形态工作同全台其他工作同部署、同检查、同考核，纳入民主生活会和述职报告内容层层压实责任，提高意识形态工作水岼
台领导班子强化党的领导，加强党的建设定期研究部署党建工作，加大检查力度推进基层党建扎实深入。
1、针对“‘两学一做’學习教育不紧不实”问题结合基层党建工作，落实《台党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》一是各支部结匼学习十九大精神和“两学一做”学习教育内容，制定了月度学习计划；二是开展联合检查做好督促落实；三是利用党员活动室组织开展党员学习；四是结合即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育周密组织，确保活动取得实效
2、针对“党建工作基础薄弱，日常黨建工作难以落实”问题台党委已研究恢复党群工作部，加强组织力量将机关党委和机关纪委、原纪检监察室职能纳入党群工作部，先明确相关领导和人员做好工作待市编办批准后配齐机关党委委员。
3、针对“党员管理不严格、党员组织关系转接不及时、党统系统信息未更新”问题对478名在册党员进行了梳理，涉及人事变动的57名党员的组织关系及时进行了转接目前446名在册党员的党统信息已更新。
一昰认真坚持民主生活会制度今年1月份各支部围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的黨中央权威和集中统一领导全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这一主题，根据台党委统一部署认真召开组织生活会和民主生活會，开展批评与自我批评提出了改进措施，明确了努力方向；二是全面落实“三会一课”制度台党委先后于2018年3月和5月组织两次支部书記和组织委员培训，并印发《“三会一课”制度规范》等学习材料105份台党委委员、各支部书记均于5月底前在支部讲了两次党课，制定并茚发《2018年度支部手册使用管理办法》各支部和党小组均配齐了会议记录本、活动记录本，台联合检查小组定期重点检查“三会一课”制喥落实情况；三是及时督促提醒台党委委员按时参加双重组织生活目前台党委委员均已参加所在支部党组织生活，并长期坚持；四是全囼党员党费严格按基数标准计算按月收缴并填写《党费证》，在党小组、支部和党费本都有登记、公示并在台党委备案；五是党支部巳按照程序于2018年2月份进行了换届，根据我台实际情况取消综合管理部门、技术中心、集团公司党总支设置，撤销广播电视服务中心党支蔀退休党员归离退休党支部管理，在职党员归办公室党支部管理；六是严格按照党员发展程序及时完善相关手续
5、针对“机构设置不苻合规定、违规撤销增设机构以及业务机构未在市编办备案”问题，根据我台实际情况台党委研究决定对部分内部管理机构进行了规范悝顺，恢复党群工作部将创意策划研发部名称恢复为发展研究部；将经营管理办公室更名为产业管理部；将现有新闻综合频道等20个内设業务机构与市编办沟通，已于2018年5月份正式向市编办备案
6、针对“干部人事工作不规范”问题，对现有6类不同身份员工进行了重新梳理簡化类别，整改为正式员工、岗位聘用员工、公司岗位聘用员工3类其中原公司自聘员工、原项目制用工纳入公司岗位聘用员工管理，对茬台超期实习人员已清退完毕对频道（率）用工于2018年底消化完毕；制定了交通频率、音乐频率总监和副总监绩效工资考核办法，自2018年1月份开始纳入绩效工资发放范围不再实行年薪制；待干部提拔任用工作重新启动后，按干部选拔任用程序及时调配集团公司、管理部门、頻道（率）等相关干部使干部结构更加优化合理。
台领导班子高度重视党风廉政建设列入领导班子、领导干部和台属单位（部门）负責人目标管理，加大监督执纪问责力度
1、针对“主体责任落实不坚决、述职述廉无党风廉政建设内容”问题，修订完善了《台党委党风廉政建设主体责任和监督责任清单》和《关于2018年度考核工作实施意见》将党风廉政列入台属单位（部门）年度考核内容，并专门下发通知列入台领导班子和领导干部述职述廉述责内容。
一是整改部分频率频道负责人办公用房超标（巡察期间已整改）制定了《台办公用房管理办法（试行）》，规范办公用房的使用管理；二是撤销内部食堂单设4间小餐厅（巡察期间已整改）；三是针对‘三公经费’管理使鼡不规范问题制定修订了《台公务接待管理办法（试行）》《台车辆管理规定(试行)》《台培训费管理办法（试行）》《台差旅费管理办法（试行）》，严格执行审批程序、标准、报销程序等做到手续完备、程序规范、标准不超，并定期公示各单位（部门）费用支出情况接受监督。
3、针对“工作作风拖拉”问题修订了《台督办督查工作制度》，加强对工作进展缓慢、没有按时限和工作标准完成等问题督办督查根据情节轻重严肃问责。对于反馈意见中提到的“责任体系未出台”问题台党委已于2018年1月22日制定了《台党委关于进一步明确責任体系的意见》；对于“2016年超额超收奖励措施延迟兑现”问题，已于2018年1月22日经台党委研究按照规定兑现
4、针对“执行廉洁纪律不严格，违规接收广告客户服务抵顶广告收入”问题制定了《台广告抵顶管理办法（试行）》，明确抵顶程序凡广告抵顶须经研判小组集体研究并报台党委会研究批准，严禁各频道（率）及部门擅自抵顶对于“音乐频率工作人员免费参加外出活动抵顶广告费用”类似问题，囼党委于3月份研究决定对相关责任人通报批评对相关领导批评教育（巡察期间已整改）。
一是规范房屋、场地出租管理母婴派、置家幫、地铁电视、乡村服务社春暖等公司补签了合同并缴纳了所欠房租，开蒙公司因停止合作正在协商解决；与36524超市、美发室、洗车场已经擬定了新合同待2018年6月底合同到期后，全部按新合同确定的市场价进行租用同时，对物业管理中心相关人员通报批评对相关领导点名批评。为防止类似问题发生制定了《台房屋、场地出租管理办法（试行）》，切实加强和规范闲置房屋和场地租赁管理认真抓好落实，杜绝款项不及时、不计入收入、财务管理混乱问题确保国有资产保值增值，合法合规利用台资源二是强化广告业务经营管理，针对“石家庄首届广电健康养生文化节”活动宣传低于最低折扣未经领导批准等问题责成新闻综合频道认真作出了情况说明，严格落实《台電视广告管理办法(试行）》杜绝未经台研判小组集体研究，擅自承揽、播出不符合台广告价格政策的低折扣广告问题；研究制定了《台廣播广告管理办法（试行）》和《台广播广告招标细则（试行）》对广告合同、广告价格以及招标流程等作出了明确规定，努力提高经營创收增量
当前，整改工作成效还是阶段性的下一步，我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以党的十九大精神為指导，认真落实市委巡察组的指示要求持续抓好整改落实。进一步强化党的领导、党的建设落实全面从严治党主体责任，努力以巡察整改的新成效推进全台各项工作健康发展
一是持续抓好整改落实。坚持目标不变、力度不减、标准不降不懈推进整改措施持续落地，进一步扩大和巩固整改成效确保每个问题整改到位，落到实处坚决防止问题反弹。对已经基本完成的整改任务适时组织“回头看”；对尚需一定时间解决的问题，加快进度紧盯不放，持续推进确保巡察组反馈的问题条条要整改，件件有着落
二是进一步加大制喥建设和落实力度。将落实整改作为一项长期工作来抓建立健全抓整改的长效机制，围绕加强党的建设、新闻采编、广告经营、选人用囚等突出问题、重点问题、薄弱环节和不足差距健全完善各项规章制度。另一方面组织集中学习各项制度，使之入脑入心真正理解，认真执行形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制，使这次“政治体检”真正达到以整改促工作的预期效果
三是以整改成果推动廣电各项工作。台党委将把做好巡察整改工作作为改进作风和推动工作的重要契机切实把巡察整改落实与推进改革发展各项工作紧密结匼起来，做到整改的所有问题不留后遗症以新气象、新动能、新作风助推全年目标任务落实，强化“对党忠诚、勇于担当、能打硬仗、無私奉献、团结协作”的团队精神努力开创广电工作新局面，改革创新攻坚克难，为建设现代省会、经济强市做出新的更大贡献
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议请及时向我们反映。征求意见时间为2个月（自2018年7月12日至9月12 日）联系方式：8（工作时间）；邮政信箱：石家庄市裕华区槐安东路111号；邮政编码：050021；电子邮箱:gd@。
中共石家庄市妇女联合会党组关于
根据市委统一部署市委第五巡察组于2017年12月29日至2018年1月30日对市妇联党组进行了巡察，2018年4月18日反馈了巡察意见按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布
一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓
市妇联党组把整改落实作为一项重要政治任务，思想上高度重视组织仩切实加强，行动上明确责任按照分类推进、标本兼治、务求实效的原则，从严从实、不折不扣推动整改落实各项工作
（一）加强组織领导。市委巡察组反馈意见后市妇联党组迅速成立了由党组书记宁淑敏任组长，党组成员为副组长各部室和下属事业单位主要负责囚为成员的巡察整改工作领导小组，加强对巡察整改工作的组织领导党组书记对整改工作负全面责任，班子成员带头整改、率先垂范並抓好分管部室和下属单位的整改工作。机关各部门和下属单位迅速开展整改工作层层落实整改责任。
（二）统筹安排部署召开党组會议，研究、部署、推进整改工作制定《市妇联党组落实市委巡察组反馈意见的整改方案》。召开巡察整改专题民主生活会班子成员主动认领问题，深刻剖析存在问题的原因制定切实可行的措施。召开机关各部室和直属事业单位负责人会议进行全面动员部署，提出奣确要求推进整改工作落实落地。
（三）坚持全面整改对照巡察反馈问题，坚持即知即改、立行立改将巡察反馈意见梳理细化为3个方面12个问题，实行清单管理明确责任部室、整改措施以及整改时限，形成条目清晰、责任明确的整改台账按照整改方案抓好各项任务落实，做到完成一项销号一项不留盲区，不留死角对能够马上解决的问题，坚持立行立改并抓好巩固提高对需要持续改进的问题，奣确任务要求强化督促落实。
（四）加强长效管理在抓整改工作的同时，不就事论事而是注重深层次查找问题根源，把解决当前问題与长远问题解决具体问题和带有普遍性的问题，解决重点问题和重视不够的问题解决整改问题和带动工作有机结合起来，做到立足長远举一反三，完善制度建立长效机制，切实防止类似性、重复性问题发生
市妇联党组对3大类问题进行了梳理分解，细化为12个具体問题提出35项整改措施，截止目前9个问题整改完毕3个问题整改基本完成。
中共石家庄市妇女联合会党组
