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初次做管理遇到对于不服从管悝的员工怎么办的员工怎么办?
很多人在做管理的时候都会遇到下属对于不服从管理的员工怎么办的情况,总结原因通常是在这三个方面做的不好:
第一、因为不够专业,所以缺乏信服
第二、因为不够沟通,所以缺乏了解
第三、因为不够关系,所以缺乏认可
新手管理者需要了解一点的是,但凡有点能力的人都会有点个性。作为管理者想想你年少的时候,是不是也是这样因此,如果你的团队裏有些有才又不好管理的员工怎么办?有一点可以肯定的是如果你放不下所谓的领导威信和尊严,那么接下来你一定会面临一系列的挑战和冲突
但其实,对于那些真正有才华又有个性的员工他们大多是明事理的,是不需要太多管理的如果你能做到以下五点——
1、 奣确团队的目标和底线
那么他们是会很尊重你的,也不会给你添什么麻烦
何谞雄 ,嘿嘿嘿品牌策划创始人橄榄领导力中心创始发起人,企业目标达成系统咨询师企业战略营销顾问,近十年来致力于中国成长型企业的发展战略规划、产品策划、商业模式设计、互联网品牌营销等咨询顾问工作以及基于企业品牌战略下的核心领导团队打造。
随便他去吧有能耐让劳动部门來解决,他是没理的那一边不要管他!