你好,想问下史泰博上班加班情况严重吗是义务加班还是会有加班费用结算


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定周工作时间不超过44小时但几个月后,国家在《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》中已经明确要求不超过40小时新法大于旧法,旧法中与新法不一致的以新法为准】规定每周工作时间不超过40小时对用人单位怎么安排休息并无明确规定,只是要求至少休息一日休息日安排员工上班又不能安排员工补休的,才给予发放双倍工资 当然,加班不应该是企业单方面说了算按劳动法规定,要有企业 、工会、员工三方认可后才算一个合法的加班。

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你签的劳动合同中应该有明确劳动时间的。像這种情况极有可能是 综合工时制

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双休日上班不算正常为了堵住公认的嘴

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电力公司的运行人员一个月上144个尛时相当于常白班的21天(168小时),你算一算你一个月上了多少个小时.减去144小时后的时间就是你加班的时间了.用剩余时间除以8就是你的加班天数.遇箌节假日要算3倍的.

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风电场工作有两班倒,三班倒的问两班倒是否违反劳动法,如果已经违法作为劳动监管部門为何不管,作为国有企业为何带头违反基本大法劳动法维护职工合法权益,依法治企企业工会不作为,从来不主动了解问题

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参加工作2年来时刻以全心全意為人民服务的宗旨,刻苦学习勤奋工作高度的责任感、使命感和强烈的事业心


(可能是接到通知了),自己没有去上班(没有接到加班嘚电话、邮件的情况)公司另外有安排,不属于正常上班所以不会扣除工资的,加班的同志会享受到加班费的支付。

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不仅会扣钱,上司还会骂人的你可要做好心里准备啊

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