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【摘要】:文章从社会公平和社會效率的角度对“欠薪”问题进行了探讨,指出了其根源在于市场机制不健全和社会制度不完善,提出了要想妥善解决“欠薪”问题,应该发挥黨的领导优势,制定工资兑现法、责任追究法和市场秩序法的建议
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