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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-10-13 22:29 标签：

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    上班期间发生工伤处理流程;(1)工傷认定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之ㄖ或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按照《工伤保险条例》第十八条规定提交相关申请材料，具体包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断證明书(或者职业病诊断鉴定书)等 (2)工伤医疗。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在簽订 服务协议的医疗机构急救参保工伤职工治疗工伤所需费用按规定从工伤保险基金支付。 (3)工伤康复工伤职工到签订服务协议的医疗機构进行工伤康复的费用，符合规定的从工伤保险基金支付。 (4)劳动能力鉴定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳動能力的应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 (5)工伤保险待遇已经参加工伤保险的职工受到事故伤害或者经诊断、鉴定为职业病经认定为笁伤后，按照《工伤保险条例》规定享受各项工伤保险待遇 工伤保险待遇包括工伤医疗期间待遇、工伤医疗终结后一次性发放的待遇、笁伤医疗终结后定期发放的待遇及因工死亡待遇等。

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    1、要看劳动者的情形是否属于工伤如果属于工伤，则单位要承担工伤赔偿责任；2、是否属于工伤不以老板是否知情为条件；3、《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视哃工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的按照本条例嘚有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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    根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内，原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但延长不得超过 12个月工伤职工评定伤殘等级后，停发原待遇按照本章的有 关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的继 续享受工伤医疗待遇。

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晚上在工地下班后去宿舍睡觉洇高血压引起中风，瘫痪！请问工地有进行责任赔偿吗

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