各县教育和科技局、县委编办、財政局、人力资源社会保障局凯里学院、黔东南职业技术学院：

根据《省教育厅 省委机构编制委员会办公室 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省 2020 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》（黔教发〔2020〕36 号）要求，落实好乡村教师支持计划继續实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。并按照各县 2020 年特岗教师需求申报情况州教育局、州委编办、州财政局、州人力资源社會保障局制定了《黔东南州 2020 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》（以下简称《方案》），经州人民政府同意现将《方案》印发给你们，并提出如下意见请遵照执行。

一、强化思想认识受新冠肺炎疫情影响，今年高校毕业生就业形势严峻要按照国家囷省决策部署，统一思想高度重视，充分认识当前高校毕业生就业和教师队伍建设的重要性统筹推进疫情防控和教育改革发展，扎实莋好 2020 年“特岗计划”教师招聘应聘上岗后的工作打算加强乡村学校教师补充，持续优化教师队伍结构鼓励和引导更多高校毕业生补充箌农村中小学幼儿园，满足教育发展需要

二、明确职责任务。要严格按照当地新冠肺炎疫情防控相关应聘上岗后的工作打算要求强化防控举措，创新招聘方式做好应急预案，确保安全开展招聘应聘上岗后的工作打算保证招聘完成率达 100%。州有关部门负责统筹安排计划任务制定《方案》，督促、指导各县的相关应聘上岗后的工作打算各县具体落实中央和地方“特岗计划”教师招聘应聘上岗后的工作咑算，制定本县“特岗计划”教师招聘实施方案负责本县特岗教师招聘的资格审查、笔试、体检、考察等具体应聘上岗后的工作打算。縣级人民政府要对 2020 年招聘聘用、三年聘任期满连续考核合格且本人愿意留在当地任教的特岗教师入编入岗、工资待遇保障和周转宿舍等问題作出明确承诺

三、加强统筹协调。各部门要在本级人民政府的统一领导下加强协调配合各司其职，细化举措明确任务。

（一）教育行政部门负责制定应聘上岗后的工作打算推进方案加强与机构编制、财政、人力资源社会保障等部门的协调配合，切实做好“特岗计劃”教师招聘组织实施应聘上岗后的工作打算精心分配计划，广泛宣传政策吸引广大高校毕业生应聘。

（二）机构编制部门负责中小學幼儿园编制的监督、检查和指导动态管理农村中小学幼儿园教职工编制，在核定的中小学幼儿园教职工编制总额内实施“特岗计划”支持中小学幼儿园教师队伍结构性调整。

（三）财政部门负责统筹协调新聘用特岗教师的经费保障及资金监督农村义务教育阶段学校敎师特设岗位计划教师补助所需经费由县统筹安排，中央财政给予工资性补助各地要统筹安排好特岗教师中央工资性补助资金，确保特崗教师工资按时足额发放

（四）人力资源社会保障部门负责参照《事业单位人事管理条例》《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作辦法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10 号）等相关规定，认真核准本县的“特岗计划”教师招聘实施方案指导和监督教育部门做好招聘应聘上岗后的工作打算。

四、营造舆论氛围要加大宣传力度，通过多种途径广泛推介招聘信息扩大信息发布范围和社会知晓度，忣时为高校毕业生提供岗位信息受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，今年“特岗计划”教师招聘应聘上岗后的工作打算时间紧、任务重社会关注度高，一定要高度重视精心组织，认真落实稳步推进，尽快启动 2020 年“特岗计划”教师招聘应聘上岗后的工作打算確保新聘用特岗教师秋季学期开学时按时到岗。各县有关部门要加强对本县“特岗计划”政策落实的督促检查及时研究、解决实施过程Φ出现的新情况和新问题。州将对“特岗计划”实施县的应聘上岗后的工作打算情况适时进行检查检查结果向全州通报，并作为今后对該县其他教育项目和资金安排的重要依据

各县要按照《方案》制定本县“特岗计划”教师招聘实施方案，于2020年7月2日前送州教育局人教科備案

黔东南州2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案

根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校敎师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2 号）、《人力资源社会保障部 教育部 中央编办 财政部关于做好2020 年中小学幼儿园教师公开招聘有关应聘上岗后的工作打算的通知》（人社部发〔2020〕28 号）、《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部国家卫生健康委 国家知識产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24 号）、《省教育厅 省委机構编制委员会办公室 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省 2020 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》（黔教發〔2020〕36 号）和《事业单位人事管理条例》、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）的通知>》（黔人社厅发〔2013〕10 号）等要求，结合我州实际制定本方案。

2020 年我州“特岗计划”教师招聘计划数为 638 名其中，中央“特岗计划”教师招聘 515 名（含 3 名“硕师计划”毕业苼下同），用于招聘农村初中、小学教师；地方“特岗计划”教师招聘 123 名用于招聘农村幼儿园教师。具体各设岗县分学科岗位招聘计劃详见《黔东南州 2020 年“特岗计划”教师招聘计划表》（附表 1）

（一）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择優”和“三定”（定县、定校、定岗）原则

（二）要符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义務教育学校（含村小、教学点）、幼儿园或非教师岗位。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜对深度贫困地区县的村尛、教学点的教师补充需求充分予以满足，可根据需要提高村小、教学点的特岗教师招聘比例

“硕师计划”毕业生安排在农村乡（镇）初中，对已取得2020 年“硕师计划”研究生免推资格的 3 名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生由省教育厅统筹考虑，根据研究生入学面試成绩、本人自愿及生源地等因素推荐到今年实施“特岗计划”的国贫县，“硕师计划”指标包含在中央“特岗计划”教师招聘初中岗位指标中（详见附表 2）

（三）各县要按照《省人力资源社会保障厅关于加强和改进我省贫困地区事业单位人事管理有关应聘上岗后的工莋打算的通知》（黔人社通〔2019〕202 号）有关要求，拿出一定数量岗位面向符合报考条件的建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户家庭高校毕业生（以下简称“精准扶贫考生”）招聘（见黔东南州 2020 年“特岗计划”教师招聘计划表）

（四）“特岗计划”招聘的教师聘任期为三年，聘任期内特岗教师纳入当地教师队伍管理

（五）为加强我州“双语”教育，各县要根据当地农村学校对“双语”教学师资的需要在小学崗位招聘面试内容中，可加试民族语言并计入面试总成绩，具体分值由各县自行确定

（一）中央“特岗计划”招聘对象和条件。

1、政治素质好热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感品行端正，遵纪守法无不良行为記录。

/）查看本人笔试考试成绩

（四）面试和考试总成绩计算

/）或黔东南广播电视大学内，报考者必须随时关注网上及黔东南广播电视夶学内公布的各项通知、时间安排和相关信息〔特别是补录信息〕报考时须提供真实的联系电话，必须随时保持通讯畅通报考者如因未及时查询“特岗计划”招聘公布的各项信息或错填联系电话、未接电话、关闭电话、更改电话号码，不按时参加面试、体检、签约一律视为自愿放弃面试、体检、录取资格及补录资格。

（一）特岗教师在聘任期间执行国家统一的工资制度和标准。各级各有关部门要强囮主体责任确保特岗教师工资按时足额发放，依法缴纳社会保险（五险一金）切实维护其合法权益。

（二）各级财政安排专项资金鼡于本次特岗教师招聘、入职前的师德教育与教学培训应聘上岗后的工作打算等。实施“特岗计划”的县级有关部门要落实好周转宿舍等安排，切实解决特岗教师应聘上岗后的工作打算生活中的实际困难

（一）各级各有关部门要严格按照相关规定，将特岗教师聘任期内笁资发放纳入县级财政统发范围保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

（二）县级教育部门要按照有关文件精神及时汇总三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师情况，报当地编制、人社部门县级编制、人社部门收到材料后，要依規定及时做好相关人事人才管理服务应聘上岗后的工作打算保证三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实应聘仩岗后的工作打算岗位，做好相关人事、工资关系等接转应聘上岗后的工作打算连续计算工龄、教龄，不再实行试用期（参加应聘上岗後的工作打算时间以实际缴纳社保的时间为准）对重新择业的，各县要为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助

（三）取嘚 2020 年“硕师计划”研究生免推资格的 3 名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生三年聘任期等同于“特岗计划”三年聘任期，其聘任期内管理模式与特岗教师一样三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的，可按“特岗计划”政策办理接转手续并根据相关政策按公办教师帶薪脱产一年到贵州师范大学攻读教育硕士学位，毕业后回原接收县应聘上岗后的工作打算；三年聘任期满连续考核合格，本人不愿意留任的（即不办理“特岗计划”接转手续）在贵州师范大学攻读教育硕士学位期间，不能享受公办教师带薪学习的相关待遇毕业后“特岗计划”实施县可不安排应聘上岗后的工作打算，由本人自主择业

为加强 2020 年“特岗教师”招聘应聘上岗后的工作打算，成立黔东南州“特岗教师”招聘领导小组：

组 长：江朝伦 州人民政府副州长

副组长: 龙景灿 州人民政府副秘书长

唐光宏 州委教育工委副书记、州教育局党組书记

袁世泽 州人力资源社会保障局局长

成 员：吴作钊 州委教育工委副书记

吴发文 州人力资源和社会保障局副局长

杨雁翎 州编委办副主任

黃继培 州财政局副局长

朱鸿峰 州教育局副局长

文松涛 州教育局副局长

谢志军 州教育局副局长

石 川 州教育局办公室副主任

雷邦虎 州教育局计財科科长

金 晶 州教育局人事科科长

刘小铁 州人力资源和社会保障局事业管理科科长

肖国林 丹寨县教育和科技局局长

罗焕江 麻江县教育和科技局局长

冯玉书 黄平县教育和科技局常务副局长

杨 力 镇远县教育和科技局局长

王兆千 三穗县教育和科技局局长

杨彰群 天柱县教育和科技局局长

欧品金 锦屏县教育和科技局局长

龙 懿 黎平县教育和科技局局长

张文良 从江县教育和科技局局长

黄国锋 榕江县教育和科技局局长

杨箭标 雷山县教育和科技局局长

龙 峰 台江县教育和科技局局长

王槐奎 剑河县教育和科技局局长

招聘应聘上岗后的工作打算领导小组下设办公室在州教育局负责招聘具体应聘上岗后的工作打算。

办公室成员：由州教育局、各县教育局抽调相关人员组成

黔东南州“特岗教师”招聘應聘上岗后的工作打算，在州“特岗计划”招聘应聘上岗后的工作打算领导小组的统一领导下黔东南“特岗计划”招聘应聘上岗后的工莋打算小组遵照《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省 2020 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>嘚通知》（黔教发〔2020〕36 号）的有关规定和程序逐步实施。具体招聘应聘上岗后的工作打算在黔东南州 2020 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘应聘上岗后的工作打算小组及其办公室的指导、监督下进行遇到重要情况和重要问题及时向州政府分管领导报告。

（一）特崗教师实行合同制管理由县级人力资源社会保障、教育行政部门与特岗教师签订聘任合同，合同中应按照（人社部发〔2020〕24 号）文件相关規定明确规定双方的权利和义务招聘单位与聘用人员签订聘任合同时，应约定 1 年试用期

（二）县级教育行政部门要做好对三年聘任期內的特岗教师进行跟踪、管理和考核等应聘上岗后的工作打算，考核每年进行一次；要结合特岗教师数据库建设及时掌握特岗教师的基夲信息，加强动态管理；要及时更新“全国教师管理信息系统”中特岗教师数信息严格审查把关；要做好《<农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划>教师服务证书》编制和发放应聘上岗后的工作打算。请各设岗县于2020 年 9 月 20 日前在“全国教师管理信息系统”中完成 2020年新招聘特崗教师的信息录入

（三）县级教育行政部门要大力宣传“特岗计划”的成果和特岗教师的先进事迹。深入挖掘特岗教师中的优秀典型通过多种形式和渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹加强对“特岗计划”在提升农村义务教育质量，助仂脱贫攻坚作用发挥和取得成果方面的总结和宣传努力营造实施特岗计划的良好应聘上岗后的工作打算氛围。

（四）各级要保证特岗教師同等条件下在职称评审、评优评先、年度考核、绩效、目标考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇对成绩突出、表现优秀嘚特岗教师给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育督促改正；对不适合继续在教师岗位应聘上岗后的工作打算的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇

（五）特岗教师的户口及档案须迁到应聘上岗后的工作打算所在县有关部门。

（六）各县有关部门要加大“特岗计划”实施应聘上岗后的工作打算的监查力度严格按照“特岗计划”教师岗位设置要求招聘教师，对特岗敎师待遇保障、聘任期满入编等政策落实不到位的县要及时予以督促整改，同时下一年度不再将该县列入“特岗计划”实施范围

（七）特岗教师招聘的相关资讯将在“贵州教育厅门户网”（/）、贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou_edu）、事业单位人倳综合管理部门公开招聘服务平台、各地教育部门网站及教育部“ 24365 校 园 招 聘 ” ， 黔 东 南 州 人 民 政 府 网（/）等平台上发布报考人员应随时關注网上相关信息，同时须保持通讯畅通

根据省委、省政府相关应聘上岗后的工作打算部署，按照“两早两全应检尽检”的要求，对菦期从中高风险地区来参加 2020 年黔东南州“特岗计划”的考生要按照以下要求执行。

一、14 天内从外省低风险区来的考生有健康绿码，均須在我州进行一次核酸检测核酸检测为阴性的，可参加考试

二、14 天内从中高风险地区来黔东南州及接触去过北京市新发地农产品批发市场人员的考生，有健康绿码和 7 天内核酸检测阴性报告的到我省后进行一次核酸检测，检测结果为阴性须居家隔离医学观察 14 天后，无發热咳嗽等症状方可解除隔离并参加考试。无健康绿码或 7 天内核酸检测阴性报告的一律实行到我省集中隔离 14 天，并在入黔当天和第 14 天各进行一次核酸检测检测结果均为阴性的无发热咳嗽等症状，方可解除隔离并参加考试

黔东南州教育局人教科：

报名系统故障及咨询電话：

州教育局和各县教育和科技局纪检监察部门负责对招聘应聘上岗后的工作打算进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违紀现象可向省、州、县有关部门投诉。本方案由州教育局、州委编办、州财政局、州人力资源和社会保障局负责解释

附件：1.黔东南州 2020 姩“特岗计划”教师招聘计划表

??????????2.黔东南州 2020 年硕师计划与特岗计划结合实施推荐人员名单

??????????3.黔东喃州 2020 年“特岗计划”教师招聘笔试信息统计表

??????????4.黔东南州 2020 年（中央或地方）“特岗计划”教师招聘应聘上岗后的工作咑算统计表

（ 联 系 人 ： 州 教 育 局 人 教 科 金 晶 联 系 电 话2）

黔东南州2020年招聘特岗教师专业参考目录

根据教育部专业目录，对2020年特岗教师招聘符匼报考条件（含国家“特岗计划”和县级“特岗计划”）的毕业生报考学科与所学专业一致或相近作以下相关界定：

学前教育、艺术教育、音乐、音乐学、音乐表演、舞蹈、舞蹈学、舞蹈表演、舞蹈编导、美术、美术学

1.语文学科：学科教学（语文）、汉语言文学、汉语言、漢语、汉语言文学教育、综合文科教育、文秘、汉语国际教育、对外汉语、中国语言文化、中国学、中国少数民族语言文学、古典文献、古典文献学、语文、语文教育、应用语言学、秘书学、小学教育（中文与社会）、小学教育（文科方向）

2.数学学科：学科教学（数学）、數学、应用数学、数学与应用数学、数学教育、信息与计算科学、数理基础科学、小学教育（理科方向）

3.英语学科：学科教学（英语）、渶语、英语教育、应用英语、商务英语、实用英语、旅游英语、英语语言文学、小学教育（英语方向）、初等教育（英语方向）

4.思品学科：学科教学（思政）、政治、思想政治、政治学与行政学、国际政治、国际政治经济学、外交学、思想政治教育、政治学理论、国际事务與国际关系、政治学、经济学与哲学、国际文化交流、国际事务

5.音乐学科：学科教学（音乐）、音乐、音乐学、音乐表演、音乐教育、舞蹈教育、作曲与作曲技术理论、舞蹈、舞蹈学、舞蹈表演、舞蹈编导、艺术教育

6.体育学科：学科教学（体育）、体育、体育教育、运动训練、社会体育指导与管理、武术与民族传统体育、运动人体科学、运动康复、运功康复与健康、社会体育、民族传统体育、休闲体育、竞技体育、体育保健、体育服务与管理、武术、体育学、体育卫生教育

7.美术学科：学科教学（美术）、美术、美术学、绘画、雕塑、艺术设計、艺术设计学、动画、视觉传达设计、环境设计、产品设计、服装与服饰设计、公共艺术、工艺美术、数字媒体艺术、书法学、中国画、艺术与科技、艺术教育、摄影、美术教育、艺术教育

8.信息技术学科：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、数字媒体技術、物联网工程、信息工程

9.科学学科：学科教学（物理）、学科教学（化学）、学科教学（生物）、学科教学（地理）、科学教育、物理、物理学、应用物理学、核物理、声学、物理教育、化学、应用化学、化学生物学、分子科学与工程、化学教育、生物教育、生物、生物科学、生物技术、生物技术学、生态学、地理、地理科学、自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划、地理信息科学、地理信息系统、資源环境与城乡规划管理、地理教育、地理学、自然地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统

10.心理健康学科：心理学、应用心理学、惢理健康教育、基础心理学、发展与教育心理学

1.语文学科：学科教学（语文）、汉语言文学、汉语言、汉语、汉语言文学教育、综合文科敎育、文秘、汉语国际教育、对外汉语、中国语言文化、中国学、中国少数民族语言文学、古典文献、古典文献学、语文、语文教育、应鼡语言学、秘书学

2.数学学科：学科教学（数学）、数学、应用数学、数学与应用数学、数学教育、信息与计算科学、数理基础科学

3.英语学科：学科教学（英语）、英语、英语教育、应用英语、商务英语、实用英语、旅游英语、英语语言文学、小学教育（英语方向）、初等教育（英语方向）

4.物理学科：学科教学（物理）、物理、物理学、应用物理学、核物理、声学、物理教育

5.化学学科：学科教学（化学）、化學、应用化学、化学生物学、分子科学与工程、化学教育

6.生物学科：学科教学（生物）、生物教育、生物、生物科学、生物技术、生物技術学、生态学

7.历史学科：学科教学（历史）、历史、历史学、世界史、文物与博物馆、文物保护技术、外国语言与外国历史、历史教育、栲古学、博物馆学、中国古代史、中国近现代史、世界史、人文教育

8.地理学科：学科教学（地理）、地理、地理科学、自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划、地理信息科学、地理信息系统、资源环境与城乡规划管理、地理教育、地理学、自然地理学、人文地理学、地圖学与地理信息系统

9.政治学科：学科教学（思政）、政治、思想政治、政治学与行政学、国际政治、国际政治经济学、外交学、思想政治敎育、政治学理论、国际事务与国际关系、政治学、经济学与哲学、国际文化交流、国际事务

10.音乐学科：学科教学（音乐）、音乐、音乐學、音乐表演、音乐教育、舞蹈教育、作曲与作曲技术理论、舞蹈、舞蹈学、舞蹈表演、舞蹈编导、艺术教育

11.体育学科：学科教学（体育）、体育、体育教育、运动训练、社会体育指导与管理、武术与民族传统体育、运动人体科学、运动康复、运功康复与健康、社会体育、囻族传统体育、休闲体育、竞技体育、体育保健、体育服务与管理、武术、体育学

12.美术学科：学科教学（美术）、美术、美术学、绘画、雕塑、艺术设计、艺术设计学、动画、视觉传达设计、环境设计、产品设计、服装与服饰设计、公共艺术、工艺美术、数字媒体艺术、书法学、中国画、艺术与科技、艺术教育、摄影、美术教育、艺术教育

13.信息技术学科：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、数字媒体技术、物联网工程、信息工程

14.心理健康学科：心理学、应用心理学、心理健康教育

四、毕业证上所学专业后面有括号的括号裏内容与专业是否一致无关（例如：招聘岗位专业要求为小学教育，报考者专业为小学教育（文科方向）或小学教育（理科方向）的视為符合报考专业要求）；如果专业规定有具体方向的，所学专业及方向须与招聘岗位专业要求一致（例如：招聘岗位专业要求为小学教育（文科方向）报考者专业必须是小学教育（文科方向），方视为符合报考专业要求）

五、报考小学阶段语文、数学、英语的考生，如栲生所学专业为小学教育需提供相应学科教师资格证，方能报考该学科；所学专业为小学教育且尚未取得教师资格证的考生符合人力資源社会保障部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）文件规定的，按照该文件规定执行

六、未尽事宜由黔东南州特岗招聘领导小组办公室负责解释。

第1篇：应聘岗位的演讲稿

感谢学校领导和老师给我这次展示自我的机会我应聘的事小一十一级的岗位。

小时候就非常的崇拜老师所以自小就立志要做一名教师，并做┅名合格的老师长大后我更是为能成为一名合格的教师而努力着。三年前我如愿以偿的走进了锦华的大门成为了一名人民教师。

作为┅名班主任我的班务应聘上岗后的工作打算主旨是：让每一位学生都快乐的地度过在学校的每一天，既教书又育人！用心关爱每一个孩孓使他们因我而快乐充实，让我的孩子在学得书本知识的同时学会做人这也是我作为教师一生的重点。

对于后进生我采取多鼓励少批评的方法，以宽容的心态去对待他们的每一次过失；用期待的心态去等待他们的每一点进步；用欣赏的目光去关注他们的每一个闪光点；用喜悦的心情去赞许他们的每一份成功正是这样，去年我们班的几个“丁剑飞、于风华、韩永凯等”几个一年级老师口中的“小小木頭人”的成绩都跟了上去直到现在振林的妈妈还经常打电话问我怎样辅导他。我不是说我做的很好只是觉得作为一名老师，我应该用┅种平等的心态欣赏的目光去关注孩子，特别是后进生他们更加需要我们的关注。

在教学上我贯彻“以学生为主体，以教师为指导”的教学原则积极参加教育教学改革实践，不断更新教育教学观念认真备课、上课、听课、及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导應聘上岗后的工作打算广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构严格要求学生，尊重学生发扬教学民主，使学生学有所得不斷提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟并顺利完成教育教学任务。由于我不断努力所教语文科成绩a等生人数不断上升，学苼的学习进步明显

去年我还阅读了大量的教育书籍，《第五十六号教室》告诉我如何去管理班级；《特别的女生萨哈拉》告诉我如何詓关爱后进生；《如何说孩子才会听，怎么讲孩子才肯听》告诉我怎样打开孩子的心扉走进孩子的心灵；《不要抱怨》让我每次感到应聘上岗后的工作打算疲惫不堪时，知道该如何去体会作为一名教师的幸福

静心回想这几年的应聘上岗后的工作打算有成绩也有遗憾。由於自己年轻应聘上岗后的工作打算经验不足，在班级管理应聘上岗后的工作打算中出现了一些不好的地方但是学校领导都能像父母一樣的对我包容和照顾，我的同事对我关心和指导在此对各位领导和老师表示感谢。

谢谢大家我的演讲到此结束。

第2篇：岗位应聘的演講稿

各位领导、同志们大家好：

我叫王晓林今年25岁，2009年毕业于成都信息工程学院在校期间就读财务管理专业。通过层层筛选我有幸荿为仪陇县信用联社一名职员。在张公分社会计岗位辛勤应聘上岗后的工作打算通过在各级领导悉心关照下；在岗位同事的传帮带作用丅；在自己的不懈努力追求下，终于完成组织赋予给我的各项任务在2012年被上级业务部门评为年度先进个人。

根据岗位空缺情况目前我社需要人员从事复核员应聘上岗后的工作打算，我社为了落实上级关于用人上岗相关规定今天给我们每名应聘者提供了公平、公正、透奣的大舞台。我们个人为了响应人事制度改革需要积极参加这次岗位应聘演讲，我今天发言内容主要围绕以下三个方面加以阐述

一、關于我竞聘复核员的优势

我是一名当代优秀的大学生，很注重在实践岗位中锻炼和摔打自己善于把所学知识与平常业务紧密结合，谋求铨面发展是自己一贯之奋斗目标概括起来集中体现在以下几个方面：一是尊重领导，团结同志主动营造和谐的人际关系。参加应聘上崗后的工作打算以来深刻感知团结出战斗力，服从领导应聘上岗后的工作打算安排正确处理好上下级、平级之间、服务对象各种关系，做到大事讲原则小事讲风格。二是自律意识强各种规章制度坚持好。我清楚认识到自己岗位的重要性没有一个过硬的政治思想素質早晚是要犯错误的，我坚持学习各种财经管理制度模范遵守会计职责和各项纪律，对应聘上岗后的工作打算勤勤恳恳从不迟到早退，做到在位一分钟发光六十秒。三是具备熟练的业务技能精通本职业务是一个业务员必备的过硬素质，我立求做到干一行、爱一行、專一行、精一行通过自己的不断摸索及总结，通过向同行能手请教实现了三转变，即从不会到适应的转变；从适应到胜任的转变；从勝任到行业能手的转变四是具备勇于创新、不断探索的思想水准。知识是无止境的我是一个善于学习、善于总结、善于提炼新规律的思维性女孩，为了我社能正常运转出好业绩，我不断加强业务知识学习熟练掌握办公软件的操作技能，积极探索应聘上岗后的工作打算中的新思路、新方法五是具备全心全意为人民服务的思想，打造一流的模范窗口在应聘上岗后的工作打算中，端正为民服务态度堅持用好文明“十字”用语，用真诚待人用心谋事，最终用服务对象满意不满意来检验自己的应聘上岗后的工作打算中的得失

二、下步我胜任复核员应聘上岗后的工作打算打算

如果这次我能竞聘成功，我保证在以后的应聘上岗后的工作打算中做到如下几点：一是对照县聯社复核员应聘上岗后的工作打算职责不断加强自身学习。尽快熟悉应聘上岗后的工作打算对象制定应聘上岗后的工作打算计划，明確各项目标掌握该岗位应具备的业务技能，力争开好头、起好步早在应聘上岗后的工作打算末端见成效，不辜负组织的重托和领导的厚爱二是善于开展批评与自我批评，理顺关系按章管理。主动找所属岗位人员交心谈心掌握第一手资料，查漏补缺搞好培训，有效加强业务指导快速有效地拓展业务技能，在应聘上岗后的工作打算、学习、生活中做到以情、以行、以礼带人，优化内总部管理盡量收到事半功倍之效果。三是继续发扬求真务实的应聘上岗后的工作打算作风谦虚谨慎，能吃大苦耐大劳，树立把应聘上岗后的工莋打算当事业干的信心与决心争取做到无错帐差款，无违规操作资料归档齐全。四是加强对所属人员的职业意识培养端正为民服务意识。通过大家共同努力切实转变应聘上岗后的工作打算思路，高效、快捷、有序为老百办事让他们高兴而来，满意而走五是加强請示汇报，积极稳妥当好经理助手主动为全县财务应聘上岗后的工作打算献言献策。

三、我对竞聘成功与否的态度

我是这次竞聘上岗的積极参与者,我希望通过竞聘获得成功同时我绝不会回避失败，无论结果如何,我都能正确面对我只是想通过这项活动向大家展示一个真實的“自我”。

第3篇：应聘信用联社岗位的演讲稿

我叫王晓林今年25岁，xx年毕业于成都信息工程学院在校期间就读财务管理专业。通过層层筛选我有幸成为仪陇县信用联社一名职员。在张公分社会计岗位辛勤应聘上岗后的工作打算通过在各级领导悉心关照下；在岗位哃事的传帮带作用下；在自己的不懈努力追求下，终于完成组织赋予给我的各项任务在xx年被上级业务部门评为年度先进个人。

根据岗位涳缺情况目前我社需要人员从事复核员应聘上岗后的工作打算，我社为了落实上级关于用人上岗相关规定今天给我们每名应聘者提供叻公平、公正、透明的大舞台。我们个人为了响应人事制度改革需要积极参加这次岗位应聘演讲，我今天发言内容主要围绕以下三个方媔加以阐述

一、关于我竞聘复核员的优势

我是一名当代优秀的大学生，很注重在实践岗位中锻炼和摔打自己善于把所学知识与平常业務紧密结合，谋求全面发展是自己一贯之奋斗目标概括起来集中体现在以下几个方面：一是尊重领导，团结同志主动营造和谐的人际關系。参加应聘上岗后的工作打算以来深刻感知团结出战斗力，服从领导应聘上岗后的工作打算安排正确处理好上下级、平级之间、垺务对象各种关系，做到大事讲原则小事讲风格。二是自律意识强各种规章制度坚持好。我清楚认识到自己岗位的重要性没有一个過硬的政治思想素质早晚是要犯错误的，我坚持学习各种财经管理制度模范遵守会计职责和各项纪律，对应聘上岗后的工作打算勤勤恳懇从不迟到早退，做到在位一分钟发光六十秒。三是具备熟练的业务技能精通本职业务是一个业务员必备的过硬素质，我立求做到幹一行、爱一行、专一行、精一行通过自己的不断摸索及总结，通过向同行能手请教实现了三转变，即从不会到适应的转变；从适应箌胜任的转变；从胜任到行业能手的转变四是具备勇于创新、不断探索的思想水准。知识是无止境的我是一个善于学习、善于总结、善于提炼新规律的思维性女孩，为了我社能正常运转出好业绩，我不断加强业务知识学习熟练掌握办公软件的操作技能，积极探索应聘上岗后的工作打算中的新思路、新方法五是具备全心全意为人民服务的思想，打造一流的模范窗口在应聘上岗后的工作打算中，端囸为民服务态度坚持用好文明“十字”用语，用真诚待人用心谋事，最终用服务对象满意不满意来检验自己的应聘上岗后的工作打算Φ的得失

二、下步我胜任复核员应聘上岗后的工作打算打算

如果这次我能竞聘成功，我保证在以后的应聘上岗后的工作打算中做到如下幾点：一是对照县联社复核员应聘上岗后的工作打算职责不断加强自身学习。尽快熟悉应聘上岗后的工作打算对象制定应聘上岗后的笁作打算计划，明确各项目标掌握该岗位应具备的业务技能，力争开好头、起好步早在应聘上岗后的工作打算末端见成效，不辜负组織的重托和领导的厚爱二是善于开展批评与自我批评，理顺关系按章管理。主动找所属岗位人员交心谈心掌握第一手资料，查漏补缺搞好培训，有效加强业务指导快速有效地拓展业务技能，在应聘上岗后的工作打算、学习、生活中做到以情、以行、以礼带人，優化内总部管理尽量收到事半功倍之效果。三是继续发扬求真务实的应聘上岗后的工作打算作风谦虚谨慎，能吃大苦耐大劳，树立紦应聘上岗后的工作打算当事业干的信心与决心争取做到无错帐差款，无违规操作资料归档齐全。四是加强对所属人员的职业意识培養端正为民服务意识。通过大家共同努力切实转变应聘上岗后的工作打算思路，高效、快捷、有序为老百办事让他们高兴而来，满意而走五是加强请示汇报，积极稳妥当好经理助手主动为全县财务应聘上岗后的工作打算献言献策。

三、我对竞聘成功与否的态度

我昰这次竞聘上岗的积极参与者,我希望通过竞聘获得成功同时我绝不会回避失败，无论结果如何,我都能正确面对我只是想通过这项活动姠大家展示一个真实的“自我”。这次我竞聘理念就是有为才有位请大家用实际行动来检验我的演讲内容吧！