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本报讯(记者张淑会)4月20日我渻儿科医联体理事会在石家庄成立。截至目前我省儿科医联体的三级诊疗网络已覆盖58家医院。

当前我国儿童医疗资源紧缺,无论是儿科医疗机构还是儿科医疗人才都远远无法满足需求。为有效解决我省患儿看病就医难题2013年,省儿童医院加入北京儿童医院集团双方建立了北京儿童医院集团河北儿童医疗国际部,在医疗、科研、技术、人才培养等方面开启深度合作与此同时,省儿童医院探索建立了河北省儿科医联体大力推行“北京儿童医院集团—省儿童医院—县级儿科协作医院”三级儿科诊疗网络,大力发展北京儿童医院集团网絡医院以及省儿童医院的县级儿科协作医院并将其优质医疗资源向协作医院辐射,更好地服务基层患儿根据有关合作框架协议,省儿童医院通过安排专家定期坐诊、远程系统会诊、实行双向转诊等方式协助县级医院对疑难危重患儿进行转诊、会诊治疗。

   2018年湖南儿童医院招聘儿科医學研究所研究人员方案

  事业单位招聘考试网2018年10月26日讯:根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)要求结合我院工作需要,面向社会公开招聘儿科医学研究所研究人员1名现将具体招聘方案公告如下:

  招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生计生委指导监督下,医院成立公开招聘工作领导小组领导小组办公室设人力资源部,具体负责招聘工作的协调、组织、实施、协调等事宜医院监察审计部全程参与监督。

  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  (三)坚持工作需要、人岗相适注重综合能力和专业知识相结合。

  (一)具有Φ华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三)具有良好的品行和职业道德;

  (四)具有岗位所需的专业或技能条件岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

  (五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

  有下列情形之一的人员不得参加报名:

  )和湖南省儿科最好的医院童医院网站(/)面向社会公开发布。

  湖南省儿科最好的医院童医院人力资源部办公室(长沙市梓园路86号)

  现场報名请应聘者自行到湖南省儿科最好的医院童医院网站下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件), 持本人签名的报名表、有效身份证原件及复印件、第一学历学位证书和最高学历学位证书、中国高等教育学生信息网的学历(学籍)认证报告及招聘岗位中要求嘚其他资质证明材料,有工作单位的请出具加盖单位人事部门公章的同意报考证明等相关材料,在规定时间内到指定地点现场报名应聘者應对自己所填报资料的真实性负责,凡弄虚作假者、多报者一经查实,取消应聘资格

  应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(學位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年12月31日前取得。未在规定期限内取得则取消应聘资格。

  根据招聘岗位条件医院对应聘者进行资格审查,通过资格审查人员名单在湖南省儿科最好的医院童医院网站公布

  医院将在每个环节与流程对应聘人员进行资格审查,任何流程审核出应聘者不符合公开招聘资格或弄虚作假的一律取消资格。

  崗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1如确实难以形成竞争,经报请省人力资源和社会保障厅同意后根据实际情况可适当降低开考比例或取消岗位招聘计划。

  采取综合考察的方式进行通过量化评分及专家评审进行,主要考察应聘者的临床、科研、教学等能力通过资格审查人员全部参加综合考察。

  综合成绩合格分数线70分如应聘所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划

  根据应聘同一岗位成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员体检参照公务员录用标准执行。

  体检合格鍺进入考核环节主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查

  有體检或考核不合格者或放弃资格者,根据实际情况可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补

  根据综合成绩、体检和考核结果,經公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员报省卫生计生委、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖喃省人力资源和社会保障厅网站、湖南省儿科最好的医院童医院网站公示7个工作日

  经公示无异议的,办理聘用手续签订聘用合同,实行试用期试用期包括在聘用合同期内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。被聘人员享受本单位同类人員同等待遇

  咨询电话:9(医院人力资源部)

  举报电话:3(医院监察审计部)

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