员工辞职最后一个月没离职不足月有满勤么能拿保底工资吗

我也是工厂签的是两年合同,苐一个月保底3800但是差不多半年才给补保底工资,因为工作时间长还赚不到钱我不想做了,辞职要扣回补发的保底还有加班费和满勤獎,说这样只能按临时工算难道只要合同期不满辞职都只能算临时工,我想问一下这样做合理合法吗?


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    如单位有规定那肯定是可以拿的

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    如果离职不足月有满勤么奖,可以拿

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