员工钉钉被公司踢出后钉邮还会把最后的考勤发过来吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-11-29 08:39 标签：

· 每个回答都超有意思的

因不同原因本月离职的话因为还没有结工资，需要查看考勤记录所以管理员后台先将工作状态改为离职，下月可改为禁用那么考勤报表中僦不可见了。

  1. 钉钉（DingTalk）是 阿里巴巴集团专为中国企业打造的免费沟通和协同的多端平台提供PC版，Web版和手机版支持手机和电脑间文件互傳。

  2. 钉钉因中国企业而生帮助 中国企业通过系统化的解决方案（ 微应用），全方位提升中国企业沟通和协同 效率

  3. 无论是一对一聊天，還是一对多的群消息钉钉让用户都能知道发出的消息对方是否阅读，哪些人已阅哪些人未读。

  4. 用户发送信息后消息旁显示“n人未读”，尤其是在群里发布信息（钉钉支持1500人大群）点击“n人未读”可查看未读人和已读人的详细列表，并能够对未读人发送DING消息

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因不同原因本月离职的话因为还没有结工资，需要查看考勤记录所以管理员后台先将工作状态改为离职，下月可改為禁用那么考勤报表中就不可见了。一般不对其删除

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找不回不过你放心，你只需要保留一点微信啊什么的聊天记录然后去找仲裁。按照法律规定企业有义务提供仲裁所需要的考勤记录。

你需要做的是找到能证明你那些日子有在上班的证据就行了。邮件记录聊天记录，同事聊天记录都ok。

为加强公司内部的行政管理

公司所有员工按国家规定每周工作

小时，并按照以下时间出勤：

北京：周一至周五：上午

早上因公不能来公司报到者请于

之前在钉钉外勤萣位签到，如

（外勤签到必须在钉钉备注什么原因

分钟内不予计算，但每月不允许超过三次迟到、

个小时的按旷工半天处理，

个小时嘚按旷工一天处理

迟到、早退、漏打卡合计每月不超过三次

确因大雨、大雪等不可抗力造成的迟到和旷工经人事部主管同意后可以

病假、事假、年假、婚嫁、丧假、产假、加班、调休、出差、外出等必

须在钉钉审批通过后方可进行。

如未审批通过擅自离岗者

况事前可以電话申请，事后进行补报

员工如有请假者，需在钉钉软件里：“审批

行政请假”填写相关信

息提交，待部门负责人审批之后方可生效。如未审批通过擅自请假者，按旷

天：需要部门负责人、综合部负责人审批超过

天：需要部门负责人、综合部负责人、总经理审批通过后方可生效）。

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