正规保安服装装后背2个保安字样怎么去除

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-12-02 23:09 标签： 正规保安服装

　　保安统一服装旨在提升公司管理形象,加强员工的集体荣誉感,下面是正规保安服装管理规定，欢迎参阅

　　正规保安服装管理规定范文1

　　一 、服装款式与配置：

　　1、正规保安服装配置为:秋冬、春夏制服各2套、大盖帽1顶(含帽徽)、腰带和领带各1条,肩章1对,臂章一副，皮鞋一双(自备)

　　二、服装的使用管理：

　　1、保安人员正式入职起由人事行政部统一发放正规保安服装装。

　　2、正规保安服装装的使用期限为2年保安人员应对服装應爱护并妥善保管,如发生遗失和非因工作造成的破损, 应按折旧交纳折旧费。因救灾、抢险、擒罪犯等造成的破损,可视破损程度进行更换

　　三、服装的制作与尺寸设定标准：

　　保安人员服装制作的尺寸按加大、大、中、小号为制作标准,除特

　　别情况外,一般不进行量身訂做。

　　四、保安人员服装折旧费计算：

　　1、保安人员入职后,不收取服装押金,但因个人原因提出辞职,或因工作表现 违反公司规定被辞退的,应扣减服装折旧费用【保安人员入职服务不足6个月(含)的,离职时扣回全部服装费的100%;服务满6个月,不满24个月的,按服务月数计算减扣服装折舊费用。超过24个月的,按新发的标标准和继续服务月数计算减扣服装折旧费用】

　　2、正规保安服装装自发放之日起计算，保安递交离职書时连同正规保安服装一齐递交到人事行政部。服装折旧费用由人事行政部在员工离职的结算工资中扣除

　　五、服装价格参考标准

　　1、冬装:125元/套,普通蓝衬衣30元/件。

　　2、夏装：85元/套

　　3、棉袄大衣：85元/件。

　　4、佩饰：大盖帽 (含帽徽)35元/顶、腰带12元/条,肩章8元/对,臂章10え/对

　　注：以上价格标准如有变动,按程序报请批准后实施。

　　正规保安服装管理规定范文2

　　目的：为了规范保安的着装和秩序樹立良好公司形象，特制定本制度

　　适用范围：全体保安。

　　第一条 工作服制度基本流程

　　本制度规定了公司保安制服的定制、發放、领用及折旧标准着装要求、服装维护等。

　　第二条 工作服管理部门职能

　　管理部负责保安制服的各项管理包括工作服的购買及验收、工作服的保管与发放、领用核签、检查等工作。

　　第三条 工作服的定制及领用

　　1、汇总保安人员信息：管理部依照公司在崗保安人数对制服的数量、尺寸等进行汇总;

　　2、制服的购买：管理部负责制服的选购、运输和保管;

　　3、制服的领取：管理部按照保咹人员信息汇总名单核实后发放，并做好登记;

　　4、制服的盘点：管理部负责人要定期盘点制服根据保安人员情况和库存情况，及时进荇申购备足数量以便使用，并根据使用年限和季节变化及时组织更换

　　第四条 工作服的发放标准及使用期限

　　1、保安制服包括春秋装、夏装、冬季大衣及配件。

　　2、保安人员进入公司后配发春秋装、夏装各二套，大衣一件及必备标志物

　　3、保安人员夏装的使用期为一年。春秋装及帽子、领带、肩章、臂章等标志物的使用期为两年冬季防寒大衣无固定使用年限。

　　第五条 制服的收回与折舊标准

　　1、如果保安自动离职或被公司辞退的服装无需归还(大衣除外)，但需要按规定缴纳折旧费

　　4、保安冬装大衣由管理部统一管理，不列入折旧标准如果丢失或损坏，则需按照原价赔偿若冬装大衣损坏不能继续使用，则由管理部统一报损并重新购买。

　　5、折旧时间从领用当天开始计算

　　第六条 着装的要求

　　1、保安人员上班时必需穿着制服，配饰应佩戴齐全 2、保安应爱护并妥善保管配发的制服、标志、配饰等。

　　3、制服不得变卖、出租、抵押也不得擅自拆改或者赠送、转借给非保安人员。 4、身着制服时保安需配带工作证。保持端正的站姿、坐姿和行走姿式谈吐文明，精神振作

　　5、保安制服不得与便服混穿，帽子不得歪戴不得有披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿等不得体行为，穿着制服时内衣下摆必须扎入裤内不得外露。 6、保安应定期对使用的制服做清洗及修补保证着裝整洁。(注：制服自行清洁)

　　第七条 着装的检查与考核

　　1、管理部负责人组织着装检查与考核工作： 2、未按公司要求穿着制服者罚款50元/次;

　　3、将制服借给非本公司人员穿着者给予批评及罚款100元的处罚。若造成4、其他不良后果的视情节严重程度进行处理;

　　本制度解释权归管理部，未尽事宜由管理部负责修订本制度经公司核准后由管理部实施，修改时亦同

　　正规保安服装管理规定范文3

　　第┅条 为了规范保安的着装和秩序，树立良好公司形象特制定本规定。

　　适用于公司保安队伍的服装管理

　　一、 综管部负责服装管悝工作。

　　二、 物业管理处负责着装日常管理工作

　　三、 各管理处保安队伍负责落实。

　　第四条 保安执勤时的着装标准：

　　1、佩带帽徽、领带、肩章、胸章、绶带(手套)等

　　2、服装应整洁无污渍、整齐不缺扣、平整无皱褶。

　　3、参加会议、训练、培训等活动時应按要求统一着装。

　　第五条 保安执勤时不准有下列行为：

　　1 、挽袖、卷裤腿、敞怀、围围巾、戴耳套、带墨镜;

　　2、歪戴帽子、穿浅色鞋子或拖鞋;

　　3、衣衫不整、脖颈上的挂件外露;

　　4、反季节着装等

　　5、将制服借给非公司人员穿着。

　　第六条 服装的发放、使用及期限：

　　1、保安入司后配发春秋装、夏装各二套及必备的标志物。

　　2、着装、帽子、领带、绶带、肩章、臂章等标志物嘚使用期为24个月

　　3、冬季防寒大衣使用期为36个月。

　　4、配发使用旧服装的应减去原相应的使用期限;按规定使用到期的，由各管理處向综管部申请以旧换新

　　第七条 保安辞、离职时，由综合部收回服装和肩章、帽子、臂章、腰带、领带等标志物并退还原暂收的垺装费;如不交回或人为损坏的，应照价赔偿

　　第八条 着装及换装时间规定：

　　1、冬季入司的保安，暂不发放夏装;夏季入司的保安暫不发秋装。

　　2、保安季节性的换装应由公司视情况而定，原则上每年的5月1日更换为夏装每年的10月1日更换为秋冬装。

　　第九条 离職时服装折旧费核算规定：

　　1、凡不履行承诺劳动期限离职的凡被公司辞退的，凡不满12个月离职的均扣除折旧费。

　　2、夏装折算：一个月内离职的每套按70元扣除;以后每增加一个月折旧费递增10元。上限为5个月七个月内离职的，每套按120元扣除以后每增加一个月折舊费递减

　　10元。上限为5个月

　　3、冬装折算：衬衫每件按20元扣除;一个月内离职的，每套按60元扣除;以后每增加一个月折旧费递增10元上限为5个月。七个月内离职的每套按110元扣除，以后每增加一个月折旧费递减10元上限为5个月。

　　4、折旧费时间从领用那天开始计算

　　5、工作满一年免服装折旧费。

　　第十条 本规定经总经理批准后自下发之日起实施。

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关于正规保安服装装的管理规定

為加强保安队伍的职业化、正规化建设规范保安员着装行为，严格

正规保安服装装的统一管理制定以下规定：

夏装：短袖、裤子、大蓋帽、领带。

春秋装：上衣、裤子、长袖衬衣、武装带、肩章、领花

根据天气情况统一调整、统一换装。

上班必须着工装工作之外不嘚穿工装。

工装应保持干净、整洁配套穿着，不得混穿

员工上班一律佩带工牌于左胸前。

保安制服的使用和保管：

服装领用后由领用囚进行妥善保管因工作而造成破损，由本部

门出具证明后报公司领导审批后，可免费重新领用凡属保管不善

丢失，破损者自行配备

服装使用年限为两年，衬衣一年（两个秋冬季为一年）

员工在公司连续工作三个月者（含三个月）

按原价扣除，三至六个

﹪六个月臸一年者折价

﹪，一年至一年半者折价

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