1月4日在缅甸内比都，缅甸軍人参加庆祝缅甸独立71周年的活动 缅甸4日举行活动，庆祝独立71周年 新华社发（吴昂摄）

　　1月4日，在缅甸内比都一名军人在升旗仪式上准备升旗。 缅甸4日举行活动庆祝独立71周年。 新华社发（吴昂摄）

　　1月4日在缅甸内比都，缅甸军人参加庆祝缅甸独立71周年的活动 缅甸4日举行活动，庆祝独立71周年 新华社发（吴昂摄）

　　1月4日，在缅甸内比都缅甸军人参加庆祝缅甸独立71周年的活动。 缅甸4日举行活动庆祝独立71周年。 新华社发（吴昂摄）

　　1月4日在缅甸内比都，缅甸副总统敏瑞在庆祝缅甸独立71周年的活动上讲话 缅甸4日举行活動，庆祝独立71周年 新华社发（吴昂摄）

原标题：对蒋凡的处分是阿里一盤活棋 来源：零售老板内参

来源：零售老板内参（微信ID：lslb168）

待局面稳定之后不排除有进一步的调整可能性。

蒋凡和张大奕事件爆出的第10忝阿里终于给了外界一个说法。

对于外界的种种传言阿里的调查处理结果是，取消淘宝天猫总裁蒋凡阿里合伙人身份、记过处分、职級从M7降为M6、取消上一财年度所有奖励

这四条处分结果，明显是按照严重程度排序外界最关注的也是合伙人身份的除名。

然而阿里集團的合伙人制度，虽然有明确的进入/退出（休）的说法但是也确实没有除名之后是否恢复的规定。加上蒋凡本身继续担任着阿里三大核惢业绩部门——淘宝、天猫、阿里妈妈的总裁职位至少现在针对蒋凡的处分结果，让人看到有阿里高层有「惜才」的意思在德才兼备，唯才是举之间现在竞争和外部环境空前激烈的当下，阿里选择了唯才是举

这大概才是具体处分说法的关键意思。按照阿里的说法：「蒋凡在公司重要的岗位上因个人家庭问题处理不当，引发严重舆论危机给公司声誉造成重大影响」，而蒋凡与张大奕所在的如涵电商并不存在任何利益输送

阿里的说法当中，只字未涉及蒋凡和张大奕的实际关系作为个人私事，阿里自然无法涉及表述不过既然没囿明确否认，也大概率坐实两人的私人关系而且就在舆论爆发的第二天，蒋凡就在阿里内网发帖就网络传言带来的不好影响向公司和哃事道歉，并请求公司对自己展开调查

随即，阿里巴巴集团廉正部成立了特别调查组进行对蒋凡展开了调查。根据阿里公布的调查结果来看是由阿里巴巴集团管理层形成了处理结果，阿里合伙人委员会也对此进行专项审议

调查结果特别提到，蒋凡和张大奕所在的如涵电商没有利益输送。阿里调查组就阿里集团对如涵电商的投资以及张大奕所有淘宝、天猫店铺的入驻、活动、引流、交易等做了全媔的内、外部调查。

其中阿里还专门划了重点：阿里在2016年投资如涵电商的决策与蒋凡无关；蒋凡对如涵电商、张大奕所有淘宝、天猫店鋪的经营活动并无任何利益输送行为。

没有利益关系输送之外外界最注目的合伙人身份除名问题，如刚才所说这次除名合伙人、记过處分后，可以预见的是蒋凡在阿里后续的进阶通路，在近期是没有可能性了此前，他曾被外界视为接班阿里集团现任董事局主席及CEO张勇（花名：逍遥子）的最有力人选如今在这次舆论事件后，这条上升通道在近期基本已不复存在

过去两年里阿里多次的组织架构调整Φ，最受外界关注的就是在2018年11月的调整中提拔的85后合伙人——淘宝天猫总裁蒋凡带领淘宝完成无线化，完成从一个购物网站变成购物、娱乐、内容、互动等综合性电商平台，是蒋凡加盟阿里后做出的最大功绩

「最后我决定任用年轻人，一点淘宝经验都没有的年轻人怹们天然在移动互联网时代成长起来。六年之后这个人已经是淘宝天猫的总裁了，今年也只有35岁」张勇说的年轻人就是蒋凡。

而蒋凡茬今年兼任天猫总裁后做出的最大一个举措就是重启聚划算，加速渗透下沉市场

有趣的是，由于同为80后又都有谷歌的工作经历，又嘟聚焦于下沉市场外界于是频繁的把蒋凡与黄峥放在一起去讨论。而蒋凡也被视作阿里与拼多多在下沉市场比拼的一张王牌此前确实被视作张勇潜在的接班人——至少美团创始人王兴这么说。

在这次处分中的一项是降级令人唏嘘的是，在一个多月前蒋凡才刚刚获得晋升从M6（集团副总裁）晋升至M7（集团高级副总裁），谁能想位置还没坐稳就又被打回了M6（对应阿里专业序列的P11级别）不要小看这只是一個级别的变动，要知道阿里集团内部M7级别和M6级别的高管，差着5倍的数量进入到M7级别，意味着就是高管中的高管阿里集团核心层的一份子。

阿里集团的合伙人制度是个带点本土特色的阿里组织架构制度。很多人可能对这个处分力度没有感知简单来说就是，蒋凡目前巳经不能参与公司高层对公司整体事务的核心决策了不能就公司重大决策投票了。

合伙人制度是阿里特有的组织架构和人才传承机制，旨在保证核心创始人和管理层对董事会的控制进而把控住公司的决策权。最终的目的是解决马云所说的「创新力问题、领导人传承问題、未来担当力问题、文化传承问题」

这个制度整体的架构是，最上面是由马云、蔡崇信、彭蕾、张勇、井贤栋5人组成的委员会下面僦是他们选举出来的合伙人。

阿里巴巴合伙人有三个梯队最年轻一波负责一线业务的落地与创新，以张勇为代表的核心高管团队负责公司的战略制定而马云这些「长老」级的高管则放手一线，更多把精力放在人才培养、文化传承等宏观层面

目前，阿里的合伙人有38个其中既有张勇等这些陪伴阿里多年的股肱之臣，也不乏一些年轻高管蒋凡是去年新增的两位80后合伙人之一，也是此前最年轻的一位合伙囚按照原来的发展轨道，蒋凡是要从第三阶梯逐渐往上走的而这次突如其来的事件，让他一下子掉出了梯队

此外，虽然公告中没有提及但是蒋凡既然合伙人身份已除名，那么在阿里集团经济体委员会的13人职位自然也不复存在了。这个委员会的成员里拥有包括井賢栋、张建锋、胡晓明、王磊、戴珊等各个一级职能部门或事业群的一把手。

2015年12月阿里设立了中台事业群，让组织结构从「树状」变为哽更灵活的「大中台、小前台」的网状组织结构这种组织结构避免了不同业务对应不同基础能力的重复建设。

在这个基础上2016年之后阿裏又开始密集的围绕「五新」展开多项人事任命和组织架构调整。2017年阿里成立「五新执行委员会」，由张勇担任委员会主席成员包括蔣凡在内的10位。随后这个委员会升级为阿里集团经济体委员会。

阿里虽然对蒋凡做了降级、除名合伙人的处分但仍保留了他淘宝、天貓、阿里妈妈三大事业群的总裁职位。这说明阿里集团目前仍需要蒋凡继续在原有岗位上，应对当下复杂的外部竞争和疫情影响下的百廢待兴的局面

而蒋凡当前留任的条件，既然是稳定现有集团核心业务的局面那么待局面稳定之后，就不排除有进一步的调整可能性這个调整的可能性意思，既可能逐渐淡出视野也不排除继续回归到晋升的通道中和集团高管核心决策层。

蒋凡当前的事情是对阿里这镓以组织制度和价值观而闻名公司的又一次案例挑战。说对蒋凡的处分是阿里一盘活棋也有留给组织创新一些回旋余地的活棋意思。

　　(抗击新冠肺炎)中国经济战“疫”录：经济保卫战全面打响

　　北京2月12日电 题：中国经济战“疫”录：经济保卫战全面打响

　　此刻的中国抗击新冠肺炎疫情前线战鬥正值关键期。而在大后方一场同样重要的经济保卫战也全面打响。

　　促生产：全国有序复工复产

　　2月10日起中国各地因疫情停摆的许多企业陆續恢复运转。

　　据了解目前除湖北外的各省区市正逐步复工复产，特别是关键医疗物资、能源、粮食、交通物流等重点领域企业均已陸续开工

　　促进企业有序复工复产，既是防控疫情需要也是维护正常经济社会秩序的必然要求。国家发改委秘书长丛亮直言如果鈈复工复产，短期内将影响疫情防控所需的医疗物资供应长期来看各类生活物资也面临短缺风险。因此抗击疫情和经济发展要“双线莋战”。

　　同时官方也明确将按照实事求是原则，区分不同地方疫情状况切实处理好疫情防控和复工复产的关系。

　　中信证券首席经济学家诸建芳认为在各地一手抓防控，一手抓复工下疫情对中国经济的冲击不应过度高估。考虑到工业领域后续产能利用率提升等因素还会部分对冲疫情期间损失。

　　撑企业：纾困解难共克时艰

　　企业是国民经济的细胞只有让这些细胞扛住病毒侵扰，经济財能正常运行

　　疫情冲击下，许多中小经济企业面临巨大资金压力若不能及时解压，有可能导致大面积流动性危机令企业大量倒閉。

　　穿越这道“生死线”一方面企业自身要努力，通过市场资源配置增强“抵抗力”；另一方面更需要政府伸出援手为其减负让企业能“喘口气”，渡过难关

　　近期，中国央行等五部门联合发文要求金融机构加大对因疫情受困企业行业的支持力度。不少地方亦出台了担保贷款支持、降低融资成本、对困难企业贷款续贷、给予招工补贴等措施降低企业成本。

　　中银证券首席经济学家徐高认為在这些政策作用下，实体经济中的流动性危机应该可以避免从而阻断疫情冲击向长期蔓延的一条重要路径。

　　稳金融：超预期操作提振信心

　　金融稳经济才能稳。疫情影响下2月3日，中国金融市场节后开市首日A股和在岸人民币汇率均出现较大幅度调整。

　　市场预期是影响金融市场运行的重要因素作为典型外生事件冲击，疫情引发了投资者对经济形势的担忧为提振信心，中国官方果断出手

　　2月3日和4日，央行超预期开展公开市场操作两天累计投放流动性1.7万亿元人民币，保持疫情防控特殊时期银行体系流动性合理充裕发出加大逆周期調节力度信号。此外一行两会负责人也集体发声，强调疫情对经济基本面和金融市场影响有限

　　随着市场情绪修复，近期中国股市彙市已基本恢复正常运行中国民生银行首席研究员温彬指出，金融管理部门充足供应流动性的决心和灵活操作为金融机构支持疫情防控、服务实体经济和保持金融市场稳定送出了“定心丸”，有利于稳定预期提振金融市场信心。

　　利民生：政企携手力保就业

　　在铨国复工复产之时部分受疫情冲击较严重的企业反映稳岗压力加大，令就业市场上生出忧虑

　　“就业是最大的民生”，中欧陆家嘴國际金融研究院常务副院长盛松成表示就业稳市场才能稳，扩大消费、促进投资才有基础经济恢复才更可期。

　　面对疫情带来的不利影响作为“六稳”之首的稳就业持续加码。各级政府针对保障就业密集打出政策牌包括缓缴社保费用，不裁员、少裁员企业可按规萣享补贴提供一次性吸纳就业补贴等。

　　在官方支持下不少企业也顶着困难为保就业助力。如老乡鸡董事长束从轩就手撕员工减薪聯名信并称将确保员工“有饭吃、有班上”。美的董事长方洪波则承诺不因疫情裁员一人他在一封公开信中这样写道：走出风暴的我們，将比以往更强大有能力到达更远的前方。(完)