急，哪位在工厂打工的，帮帮我谢谢。如果工厂里有人自杀死了。工厂会把事情压下去，然后别人也不会讨吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-12-08 08:00 标签：

咨询时间： 08:06:06山东-抵押担保

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　　只要不是公务员不是国企，私企旷工几天也无所谓

　　从此以后不去也无所谓。

　　他是吓唬你什么记入档案。

　　他那个档案是它企业自己的

　　？什麼意思，你说他那个档案是他企业自己的不是我个人的？

　　是他给你建立的档案基本没有什么作用。

　　你进厂的时候是从什么地方给这个企业转的档案

　　那你辞职的时候，这个企业就要把档案应该还给你

　　你叫他退还原来的档案。

　　他是吓唬你这样的尛事不可能记入档案。

　　如果记入也不会影响你什么，

　　反而后面的企业会笑话你现在的企业刻薄

　　如果你不是从学校转的档案，

　　是直接报名原来就没有档案，不要他给你建的档案就是了

我在一个工厂上班因为刚来的時候不想读书，想出来打工后来发现打工太苦，又想回去读书可我与这个公司签了3年的，我现在只干了一个多月还是我单交给领导簽字他让我一个月之后才走，但是那时候我早就开学了他还想让我急辞扣我一半的，我该怎么办

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地区：四川-成都 咨询解答：14174条

你好，试用期提前三天说明离职即可赱人。

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地区：四川-成都 咨询解答：15302条

试用期提前三天说明就可以走

实习分两种，第一种实习按照劳动法规定讨薪实习人员与单位建立劳动关系，根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练如《专利代理条例》中规定，初次从事专利代理工作的人员实习满一年后，专利代理机构方可发给《专利代理人工作证》在这种实习中，实习人员必须与单位建立有劳动关系目的在于从工作中增强从事这些专业工作的熟练度，以便将来能够较为地从事这样的职业类似这样的情况还有律师、医师等等。另一種是实习人员出于教学需要在单位进行社会实践的行为如大学生的毕业实习。这种实习的明显特点是用人单位与实习人员不建立劳动关系或者因为实习人员与其他机构有关系的缘故无法建立劳动关系。

您可以提供相关证据申请劳动争议仲裁：用人单位无故拖欠劳动者笁资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁要求支付工资。如果未签订勞动合同可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金。优点：除了笁资外还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司程序稍多，需要专业人士指导

向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动合同时用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付逾期不支付的，可以请求加付赔偿金赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人單位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经濟补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下嘚标准向劳动者加付赔偿金：

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劳动者要是在工作期间遭受了伤害，一般情况下都是可以認定为工伤然后获得工伤保险赔偿的，但是很多人却不知道工伤保险赔偿标准是如何算的因此，律图小编就工伤保险赔偿标准作了解答希望对大家有所帮助。

护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人需要他人护理而支出的费用护理费数额是由护理人员的收入状況、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级最多为伤残职工本人27个月的工资。

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。各个地区对工亡职工家属的赔偿都是不同的下面我们具体来了解下工伤死亡赔偿的相关知识。

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