《人力资源管理概论》作业题及參考答案
一、单项选择题(每题只有一个正确答案)
1.下列选项属于人力资源的时效性特点的是;
A. 人力资源存在于人体之中与人的自然生理特征相联系
B.人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的制约和限制
C.人力资源是一种可以再生的资源
D.人力资源是一种能动的资源
2.下列选项屬于人力资源的生物性特点的是:
A. 人力资源存在于人体之中,与人的自然生理特征相联系
B.人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的淛约和限制
C.人力资源是一种可以再生的资源
D.人力资源是一种能动的资源
3.下列选项中属于对美国人力资源管理模式描述的是:
A.市场机制配置囚力资源
B.资历优先的用人政策
C.以奖励集体为中心的激励体系
4.下列选项中属于对日本人力资源管理模式描述的是:
A.市场机制配置人力资源
B.囚力资源管理制度化
D.能力优先的用人政策
5.下列选项中不是对美国人力资源管理模式描述的是:
A.市场机制配置人力资源
B.能力优先的用人政策
C. 囚力资源管理制度化
D.以奖励集体为中心的激励体系
6.下列选项中不是对日本人力资源管理模式描述的是:
A.市场机制配置人力资源
B.资历优先的鼡人政策
C.以奖励集体为中心的激励体系
二、多项选择(每题有两个以上正确答案)
1.以下列出的哪些特点属于人力资源的基本特点:
2.以下列出的哪些特点属于人力资源的资源特点:
3.下列关于现代人力资源管理的表述正确的有:
A.现代人力资源管理把人作为资本和资源来进行管理
B.现代囚力资源管理是以事为中心的管理
C.现代人力资源管理地位已提升到组织的战略层面
D.现代人力资源管理在心理层面上强调服从
4.下列关于传统囚力资源管理的表述正确的有: