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我是一个调机师傅11年12月份进入該厂到现在。当时工资是3000一个月但是合同上面只有1500。只有我签名老板并没有签合同只有老板有。没有工资单和上班卡厂牌也是14年5月財有,厂... 我是一个调机师傅11年12月份进入该厂到现在。当时工资是3000一个月但是合同上面只有1500。只有我签名老板并没有签合同只有老板囿。没有工资单和上班卡厂牌也是14年5月才有,厂牌上也没有进厂日期只有工司工章。现在工资4000如果现在迟工有没有赔偿

辞工没有赔償的,要提前一个月提出离职

不是做满一迟工也有补偿吗
没有自己主动提出来的没有赔偿,被裁员的才有
不信你可以自己去看看劳动法
懶得理你既然你是内行,那你还问什么?_?

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可以调试喷绒机吗调试达标一天一万

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劳动合同一直在续签吗有没有上保险,有没有加班费如果单位存在违法情形,你是可以解除劳动关系并要相关补偿。但你要证实你的工资收入工作时间,在职时间

没有 在签合同,也没有加班费老板只给工资不给工资单,只是在工资单上签名就把它拿回去了
老板的录音有工作时间行吗
过程比较复杂,需要收集证据发相应的通知。建议找当地律师
老板录音中有说进厂时间和工资算不全

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你自己迟工人家干嘛要赔偿你

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