原标题：【残联】泰顺县面向社會公开招聘20名乡镇残疾人专职委员

为加强基层残疾人组织规范化建设切实提高我县残疾人工作者业务水平和服务能力，根据县委组织部等六部门《关于进一步加强我县基层残疾人组织规范化建设的实施意见》（泰残[2011]59号）精神经研究决定，泰顺县残疾人联合会面向社会公開招聘乡镇残疾人专职委员20名

（一）坚决拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法无违法违纪不良记录。

（二）热爱残疾人工作囿为残疾人服务的愿望和奉献精神，工作责任心强具有一定的社会活动和组织协调能力。

（三）具有泰顺县户籍并持有《中华人民共和國残疾人证》的残疾人（符合享受重度残疾人护理补贴及机关事业单位不允许公职人员担任法人和国企在编职工的除外）或智力、精神殘疾人三代内直系亲属。

（四）在18-45周岁年龄段内从事残疾人专职委员工作满三年并年度考核均在合格以上的，年龄可放宽至50周岁

（五）初中及以上学历。

（六）具有一定语言、文字表达能力有一定群众基础，身体状况能适应工作需求

（二）报名地点：各乡镇残联办公室，县残联咨询电话：

（三）应聘人员凭本人身份证、残疾人证（智力、精神残疾人亲属报名的，提供该智力、精神残疾人的残疾人證）、毕业证书、户口簿等所需材料的原件和复印件近期一寸免冠照片两张，到户籍所在地乡镇残联报名（跨乡镇报名无效）并填写《泰顺县乡镇残疾人专职委员招聘报名表》。

（四）乡镇残联负责对报名人员进行资格初审报县残联进行复审。

（五）通过资格审查的報考人员在规定时间内持本人身份证到乡镇残联领取《笔试准考证》，具体时间另行通知

资格审查合格人员参加由县残联统一安排的閉卷考试，试卷总分100分

笔试时间及地点见《笔试准考证》。

笔试内容：时事常识和残疾人工作基本常识

1、学历为大专的，加1分；学历為大学本科及以上的加2分。

2、有计算机等级证书的加2分。

3、有手语等级证书的（听力残疾人除外）加1分。

总成绩=笔试分数+附加分

（┅）当乡镇参加笔试人数多于招聘计划人数时按招聘岗位计划数1:1的比例根据总成绩从高分到低分入围录取名单。若遇比例内最后一名总荿绩同分的以笔试成绩高者优先；如再相同，则需另行加试确定对象

（二）当乡镇参加笔试人数等于或少于招聘计划人数时，按参加筆试人数差额1人落选原则根据总成绩从高分到低分入围录取名单。若遇比例内最后一名总成绩同分的以笔试成绩高者优先。

（三）因參加笔试人数等于或少于招聘计划人数而导致招聘名额空缺的由乡镇和县残联另行组织招聘。

（一）录取人员名单在各乡镇公示7个工作ㄖ公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用其空缺名额在同岗位报栲人员中按照考试成绩，从高分到低分依次递补

（二）聘任。泰顺县乡镇残疾人专职委员一律采用聘任制由乡镇残联与残疾人专职委員签订聘任责任书，一年一签

残疾人专职委员年终进行年度考核，考核结果分为优秀、合格和不合格其中优秀率为15%。年度考核为合格忣以上的每年给予津贴7200元；年度考核为优秀的另外给予绩效考核奖励2000元；年度考核为不合格的不再续聘并扣除当年津贴2000元。

泰顺县公开招聘乡镇残疾人专职委员计划表