其实你们是存在沟通的问题有時间可以找一些此类的书籍,那里面会比较详细
人与人之间相处,就是在于一个理解所谓理解万岁。你说你说不清楚你想没想过到底是你说不清楚,还是他不想听或者说不愿意听?
如果是鸡毛蒜皮的小事的话那还吵架?有意思么或者打是亲骂是爱,增进感情呢
如果是比较重要或者严重的事的话,那么就在于结果了一定要分出结果么?吵架是双方的证明双方存在争议,争议的起因就是都认為自己是对的或者都想做出决断。不可以单方面放弃么或者放弃一段时间缓和下?
如果只是因为‘你说不清楚’或者是‘和你说话累’而吵架的话告诉你三个办法,
第一接话,接着他的话说就算他转换话题,立即放弃上个话题继续接话。
第二间歇,当你们说話存在争议或表达不清时停下来立即停下来,不发一言等待他继续,最少让他说三句以上你们在继续说话
第三,反问当有异议时,先问对方怎么想怎么样对方说完,然后说出自己的想法再问他觉得怎么样,无论对方回答什么问对方该怎么办,如果对方做出决萣你斟酌着适当修改后问对方感受,对方若让你做出决定你适当采取对方意见,做出决定问对方是否可行,反正别忘了问就行争取得到你俩达到共识
如果是没有缘由的吵架,冷却是最好的方法不过后遗症是有可能失去对方,得失自己考虑另外世界上没有无缘无故事,事物发生必有其因果‘反思’一下,从自身找原因找不到不代表没有,只是你没发现而已
另外,做上述行为的时候尺度自己紦握没有绝对可行的方法,要因人而为因事而为,因时而为还有最重要的就是观察了,观察是得到反馈的最好方式你说话的时候哆注意对方的表现,表情和肢体语言可以表达很多东西
通过细致全面的观察得到具体真实的反馈,采取最适合有效的方法来解决处理問题,才是上策
给不给分无所谓,希望对你以及以后看到的人有所帮助以上内容完全本人手打,无引用