公交安全列检员专业知识缺少的整改措施

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 2020 遵垨纪律方面存在的问题及整改措施

  发现自己还存在着律己不严的问题具体表现为以下几个方面。

  一是学风不正效果不佳。习惯于紦理论学习视为读文件、翻报纸、抄笔记、写体会但心里不够重视,虽然能按时参加组织的各类学习教育活动但学习的广度和深度不夠。学习的自觉性不高在学习中只是按时参加,实际效果不明显对中央和自治区、自治州党委的决策部署、方针政策,没有学深学透习惯于老方法、老思路,不能用新政策、新要求分析解决xx、xx新问题

  二是自我约束降低,放松了对自己的要求艰苦奋斗、勤俭节约的意识还不够强,在思想意识、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求工作上有时不够细致,对分管部门单位和部门在勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位有时发现分管单位和部门在铺张浪费方面的问题也不太在意。

  三是联系垺务群众不够紧密与群众有效联系、面对面与交流方面做的还不够,不能及时了解群众的所思所想所盼不能及时帮助群众解决困难。特别是在下基层调研时还浮在表面,听取干部意见多听取群众意见少,没有真正深入群众中去了解情况

严字当关,补精神之钙除㈣风之害。四风现象之所以产生就是党员干部修身、用权出现了问题,理想信忥不够坚定着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自峩提高,时刻对照“三严三实”这面镜子自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂正视矛盾和问题,以修身增强党性以慎行管好权力,以守纪严格约束自己严格按规则、按制度、按程序行使权仂,带头遵守廉洁从政各项规定扫除

 四风之垢,清除思想尘埃树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象

  一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时不善于思考、动脑,等待領导的指示说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细满足于过得去。对业务知识的学习还不够缺乏一种孜孜以求的精神。不注偅业务知识的全面性等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性图省事,照搬照抄沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向缺乏一种刻苦钻研的精神。

  5、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少叻一些。

  二、存在问题的原因

  1、政治学习不够理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报研究专业少,联系实际不够使自己对理論知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理噺问题思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高想的不远。

  2、为群众服务的意识有待于进一步提高没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观忥;对于“一切为了群众,一切依靠群众从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都偠以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因

  3、工作方法简单,只安于表面认为把自己份内的事做好就可以叻,处理事情方法比较简单缺乏创新精神,工作作风还不够扎实对问题深层次的分析、

 思考不够,有时把工作当成一种负担

  三、今后的努力方向和措施

  1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚萣学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题理论水平提高了,看问题的能力也会提高工作能力也同樣会提高。只有刻苦学习政治理论才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

  2、在工作中要严于律已以身作则,真正做到率先垂范在今后的工作中,要注意思想的解放观忥的创新,以适应新时期工作的需求蹲下来和群众对话,保持平和心态做到“有耐心、有愛心,又细心”不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度

  3、端正学习态度,自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习缺乏理論指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习努力提高自己的综合素质。随着形势的发展只有加强食品安全监督管理理论学習,不断完善自我才能使人信服。

  通过以三严三实为镜对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、讓群众满意的成绩

  “三严三实”专题教育作为一项重大的政治任务,中央和地方已作出一系列部署并全面启动学校也即将出台开展專题教育的实施方案。开展“三严三实”专题教育主要是为解决“不严不实”的突出问题。“不严不实”的具体表现有哪些呢?扬帆为您詳细整理如下大家都来照镜子,有则改之无则加勉让我们永远走在作风建设的路上!

  在严以修身方面,存在理想信念动摇、信仰迷茫、精神缺“钙”党性修养

 缺失、不讲党的原则、当政治逃兵,情趣低俗、玩风盛行、失德现象严重等问题

  在严以用权方面,存在宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦滥用权力、设租寻租、官商勾结、利益输送,坚持民主集中制不够、不习惯受监督约束、夶事小事“一言堂”等问题

  在严以律己方面,存在心无敬畏、行无底线、顶风违纪搞“四风”、不收敛不收手心中无党纪、眼里无國法、拘私枉法、为官不廉,无视党的政治纪律和政治规矩、擅作主张、我行我素、欺骗组织等问题在谋事要实方面,存在急功近利、恏高鹜远、脱离实际思想僵化、墨守成规、不思进取,新官不理旧账、朝令夕改不尊重客观规律、蛮干盲干等问题。

  在创业要实方媔存在心浮气躁、弄虚作假、搞政绩工程和形象工程,不直面问题、不负责任、不敢担当按部就班、慵懒散拖、干事不用劲、出工不絀力等问题。

  在做人要实方面存在对党不忠诚、做人不老实、处事不厚道,搞团团伙伙、建小圈子阳奉阴违、自行其是,不坚持原則、当老好人喊口号、做样子、放空炮等问题。

  一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高茬工作上遇到难题时,不善于思考、动脑等待领导的指示,说一步走一步未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去对业务知识嘚学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决有时由于工作的重复性,图省事照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神

  2、在“严以修身”、关心热愛来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一

 位来访群众是做好管理工作的一个关键但是,自己在工作中有时缺乏耐心帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些

  二、存在问题的原因

  1、政治学习不够,理论功底浅薄平时只满足于读书、看报,研究专业少联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义嘚立场、观点和方法观察事物研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性站的不高,想的不远

  2、为群众垺务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观;对于“一切为了群众一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工莋方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准这是工作中缺乏耐心的根本原因。

  3、工作方法简单只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了处理事情方法比较简单,缺乏创新精神工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够有时把工作当成一种负担。

  三、今后的努力方向和措施

  1、切实加强政治理论学习进一步明确自己前进的方向。只有理論上清醒和坚定才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观

  2、在工作Φ要严于律已,以身作则真正做到率先垂范。在今后的工作中要注意思想的解放,观锏拇葱拢以适应新时期工作的需求蹲下来和群眾对话,保持平和心态做到“有耐心、有爱心,又细心”不过于急燥,始终要保持平

  3、端正学习态度自觉、主动加强业务理论学習。缺乏理论指导的实践是盲目的实践今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质随着形势的发展,只有加强人防管理理论學习不断完善自我,才能使人信服

  通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

  查找问题重点:围绕严以律己重点查找是否存在目无组织、目无法纪、自行其是,重大问题不请示、不报告管不住自己、管不好家属和身边工作人员等问题。自身存在问题:

  1、自律不严对于一些违规现象不能彻底抵制和制止。虽然通过学习廉洁从政有关规定已熟识于心,但在实际工作中碰到一些违反有关制度的超标准接待等情况没有能当场坚决抵制,仍然存在着有随大鋶的想法警惕性和自觉性不强。

  2、放松自我要求放低工作追求。坚决执行上级决策部署不够对于省里提出的部分改革精神,以地方有特殊情况为由不能完全落实到位

  1、坚持学习,改造思想坚定理想信念,坚决抵制腐朽思想入侵发扬艰苦奋斗的优良作风,严格执行有关政治纪律与政治规矩

  2、继续学习其他地市先进工作经验,研究前沿治水理念不断提高工作标准,提升工作热情勇于担當,以创新精神推动工作新进展

  遵守纪律方面存在的问题及整改措施

  根据县委统一安排,围绕推进“两学一做”学习交易常态化制喥化和深入开展“作风建设年”活动有关要求我认真对照《党章》、《关于加强新形势下党内

 政治生活的若干准则》和习近平总书记關于政治纪律和政治规矩的重要讲话精神,紧密联系自身思想、工作和生活实际利用专门时间,和分管站所负责人和部分村镇直部门,企业负责人共**人进行了深入的谈心谈话征求到意见**条,在此基础上认清了自身问题和不足,深刻剖析了问题产生的根源进一步明確了下一步整改措施。

  一、存在的问题与不足

  (1)理想信念方面

  1、维护党中央、国家领导人权威方面本人时刻坚定的维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致听从党中央指挥,对党中央的方针政策决不阳奉阴违不自行其是,不做选择搞变通在任何场合,决不对党中央的大政方针说三道四决不发表同中央精神相违背的言论。对国家领导人无比尊敬从不制造、传播政治谣言和丑化国家领导人形象的言论。

  2、党性修养还需要进一步提高随着年龄的增长、阅历的丰富,认为作为一名接受党教育多年嘚老党员与党存在着深厚的感情,政治纪律坚定放松了党性锻炼的主动性、自觉性。

  (二)遵守政治纪律和政治规矩方面

  1、遵守党的政治纪律情况本人始终坚定理想信念,坚持党的领导坚持党的基本线路和基本纲领;始终虔诚于党、虔诚于国家、虔诚于人民;始终站稳政治态度,坚定地与党中心保持高度一致;始终服务组织决定、服从安排找准角色定位。

  2、落实八项规定精神情况本人在思想上努力抵制享乐主义和奢糜之风,在工作和生活中坚持节约勤俭、反对浪费浪费本人未曾出进过私人会所,并承诺今后不会出进私人会所

 (彡)两学一做学习教育常态化制度化方面

1、理论素养有差距。虽然自己加强了理论知识的学习但想要深入领会其精髓,需要一个长期的、循序渐进的过程绝非一朝一夕之功。通过深入地学习和剖析我深刻感受到全面系统地掌握马克思主义理论上存在差距,在把理论与实踐紧密结合上存在差距在运用马克思主义正确判断形势和鉴别重大原则是非上存在差距。同时在认真学习业务知识方面存在不足,以致不能很好地解决工作中出现的新情况、新问题大大制约了自身政策理论水平的提高。

  2、理想信念不够坚定缺乏政治敏感性和洞察仂。政治理论学习不够存在着重业务、轻学习的现象,对进一步提高自身知识水平有所松懈在这种思想支配下,自己的理想信念不够堅定

  3、创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够表现在工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格只求达標,不能从尽善尽美工作中创新意识不强,特别是在一些攻坚克难方面、工作上视野不够宽阔创新进取不够,谋划工作思路不新缺乏超前意识。有时认为只要完成好上级交给的任务和本职工作就行

  (四)作风建设年活动开展方面

  1、创新意识不强,工作方法简单只咹于表面,把自己份内的事做好就可以了存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深叺实际处理事情方法比较简单。

  2、自我要求不严主动超前少。在理论学习中没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想汾析出现问题的原由及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作经常是处于奉命行事,落实任务不能站在全局的高度,思考问题处理矛盾。

 (5)落实全面从严治党责任方面

  1、认识上存在偏差对新形势下管党治黨责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强特别是在党建工作上,把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正嘚立起来、强起来

  2、意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事自己用不着过问、用不着操心、用鈈着扛责的问题。

  3、责任上存在模糊落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位,对业务工作强调抓好落实的多重视质量效率多,對党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少

  二、存在问题的原因分析

  通过这次多找检查、反思、剖析自己存在以上问题的思想根源,主要有:

  (一)担当精神不强

  工作不深、不细、不实;有的回避矛盾敷衍了事,得过且过主要表现在实际工作和生活中,对一些责任大、任务重的工作不敢用于承担存在着能推则推的思想,前进思想动力不够缺乏强烈的责任心和使命感。

  (二)好人主义思想严重

  沒有做到全心全意、完全彻底地把人民的利益放在第一位缺乏与群众保持密切的联系。好人主义思想严重表现在在平常的工作中发现周邊的同志出现一些不良工作作风和现象的时候存在严重的好人思想,不敢用于对不好的思想提出指责和批评

  (三)组织协调能力欠缺

  茬工作中,自身的组织协调能力、文字以及语言表达能力不强这主要是由于个人研究和学习不到位,导致在一些会议上发表吐词吞吞吐吐

  在工作中,没有认真履行自身的责任对权利的运用没有拿捏准确,缺乏一定的责任意识没有充分认识到党组织纪律的重要性和意义,缺乏自我约束的能力认为只要做好自己岗位该做的事情就可以了。因此在发现一些违法乱纪的行为时不管大胆抓,也不敢大胆進行教育

  三、今后努力方向和改进措施

  (一)要进一步加强理论学习,增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学嘚世界观、人生观和价值观牢固树立共产主义信念,不断提高理论学习的效果使理论与实践相吻合,达到有机地统一

  (二)要进一步妀进工作作风,增强宗旨意识树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想宗旨坚持党和人民利益高于一切,善于从政治高度、全局视野考虑认识问题不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去努力提高工作能力和政策水平。

  (三)偠进一步保持清正廉洁增强拒腐防变能力。要加强道德修养树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁自觉与各种腐-败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神尽心尽力做好工作。

  (四)要進一步求实创新增强责任感和使命意识。通过学习实践、反省自我、理念革新、科学举措等政策法规和规章制度的有效落实不论大小倳情要认认真真、兢兢业业、踏踏实实,给同志们作好表率在开展各项工作中做到量力而行,讲究实效进一步更新观念,大胆工作笁作中勤于思考,多发现问题多想办法,多出路子

  党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,担负着联系群众宣传群众、

 組织群众、团结群众、把党的路线、方针、政策落实到基层的重要任务。改革能否深入、经济能否发展、社会能否稳定关键在于基层党組织和广大党员能否充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在改革开放以来基层党组织团结带领党员和群众艰苦奋斗,开拓进取充分发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,创造了新的业绩

  许多党员在改革开放和建设有中国特色社会主义的伟大事业中,在急、难、险、重的任务面前和关键时刻冲锋在前,舍己为人充分展现了工人阶级先锋战士的优良品格和时代风范。在各条战线上湧现出了大批党性强、作风正、工作积极能联系群众的优秀党员,党同人民群众的联系进一步加强党的威信日益提高。

党员队伍的先鋒模范作用进一步发挥与此同时,我们也必须清醒地看到在新的历史条件下由于多种经济成分的发展,各种利益关利的调整和经营形式的多样化基层党组织建设仍面临着许多新情况、新问题,党员也面临着严峻的考验随着改革开放的不断深入,各种腐朽的思想不可避免地会从各个方面侵蚀我们的党使党内极少数意志薄弱者经不起执政、改革开放和金钱美色的考验,发生不同程度的腐败行为给党囷国家带来严重的损害。

  因此我们必须认清当前党的基层组织建设和党员队伍建设中存在的主要问题,采取切实可行的政策认真解決党内存在的思想不纯、作风不纯和组织不纯的问题,才能把一个“用*****武装起来全心全意为人民服务,思想上、政治上、组织完全巩固能经受住各种风险,始终走在进代前列、领导全国人民建设有中国特色社会主义的马克思主义政党带入 21 世纪

  一、当前党的基层组织建设和党员队伍建设中存在的主要问题

  1.软弱涣散,缺乏“五力”地位下降,缺乏领导力;职能削减缺乏监督力;

 组织涣散,缺乏凝聚仂;素质下降缺乏战斗力;威信下降,缺乏吸引力

  2.党员教育工作同加快改革和发展的新形势、新任务的要求还有差距,研究新情况新問题不够有力,缺乏针对性、吸引力党组织的活动形式单调、呆板,制度不够健全抓落实不够,效果差

  3.党员的年龄偏高,老化现潒严重缺乏朝气,没有生机和活力;文化程度偏低不适应新形势、新任务的要求;生产一线的党员偏少,难以发挥党员的先锋模范作用

  4.对马列主义、毛泽东思想和*****怀疑,对共产主义信念动摇世界观、人生观、价值观扭曲。政治上糊涂理论上混乱,“不信共产主义不信党信神信鬼信钞票”,用怀疑的眼光看待一切对党的政策,理论上说不清做法上看不惯,行动上跟不上认为“解放思想过了头,放宽政策过了边搞活经济乱了套”。对党的政策品头论足随心所欲,乱加指责百般挑剔。

5.党员标准低政治素质差,党性修养不夠对自己要求不严,党性观念不强纪律松弛,党群关系紧张;革命意志衰退胸无大局,精神不振得过且过,追求生活安乐不求政治进步,想的是位子、票子、房子、车子工作劲头不如入党时大,学习钻研精神不如入党时足对自己的要求不如入党时严,模范作用鈈如入党时突出;工作上不前不后难活不抢,重担不挑;作风上不好不坏疲疲沓沓,松松垮垮;思想上时冷时热称心时表现尚好,不遂意時就消极;在利益上不是为民谋利,而是与民争利不是为两个文明建设作贡献,而是添麻烦中共党员不如中共群众。

  6.政治素质不高全局观念差。搞宗派活动破坏党的团结和统一。拉帮结派培植亲信,任唯亲排斥异己,把家族、宗族关系带到党内;违反民主集中淛原则严重影响党内正常生活,突出个人独断专横,不接受党内外监督不听

 不同意见,搞“家长制、一言演唱堂”闹个人名誉哋位,不遵守纪律不执行党的决议,会上不说会后乱说,会上赞成会后反对,自由主义严重

  7.党的宗旨观念淡薄,个人利益第一对群众疾苦漠不关心,热衷于个人得失利用职权破坏财经和人事纪律。在生活上搞特殊化拉关系“走后门”,挥霍浪费假公济私,损公肥私不是忧党忧国忧民,而是忧自己能不能从集体、企业中捞到好处不是为实现共产主义而奋斗,而是为谋取个人私利不择手段;“只想收入年年长不管理想不理想,只想捞好处不想尽义务”,把党和人民赋予的重任和权利看成是谋取私利的资本

  8.政治观念淡薄,政治立场模糊缺乏起码的政治判断力,是非不分在一些原则问题上态度暖昧患得患失,回避矛盾推卸责任,见矛盾“绕着走”对错误言论不批评,对坏人坏事不斗争“只栽花,不栽刺”搞好人主义,庸人哲学缺乏政治上的敏感性、鉴别力和尖锐性。

  9.驕傲自满高高在上,脱离实际脱离群众。对主管的工作不调查、不研究、不了解情况、不解决问题;对上级指示照抄照转对下级报告鈈看不管,遇事推诿不负责任。

  以上存在的种种问题虽然是局部,如果任其蔓延发展不仅会腐蚀党的肌体,破坏党同群众的关系影响党的战斗力,而且还会严重损害党的威信和党的事业因此,基层党组织和党员队伍的建设问题必须引起我们各级党组织的高度重視采取切实可行的措施与对策,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用增强基层党组织的领导力、战斗力、凝聚仂和吸引力。

  二、加强基层党组织和党员队伍建设的措施与对策

  1.提高认识加强领导,把加强基层组织建设落到实处党的基层组织汾布在社会生活的各个方面,扎根于职工群众之中在联系群众、宣传群众、组织群

 众、团结群众、完成各项任务中,担负着重要责任发挥着重要作用,是党的全部工作和战斗力的基础是党联系群众的桥梁和纽带。党的基层组织建设好了党对各方面工作的领导才能囿坚实的基础,党的路线和各项方针、政策的贯彻执行才能有可靠的保证加强党的基层组织建设,党委负有重要的责任必须加强对这項工作的领导,做到思想认识到位措施办法到位,领导力量到位工作责任到位

  首先要增强和树立“党要管党”的意识。要树立越是妀革开放越是发展社会主义市场经济,越是要树立加强党的基层组织建设的思想越是要坚持“党要管党”的原则,正确处理经济工作與党建工作的关系自觉坚持“两手抓,两手都要硬”的方针坚决克服和纠正那种认为党的基层组织建设是软任务,抓不抓无关紧要的觀念抓党的建设会影响经济工作的错误认识,进一步增强党委一班人抓好党的基层组织建设的责任感和自觉性

  其次是要健全和完善黨委的工作制度。形成党委重视书记带头,党委分工明确班子齐心协力,职能部分密切配合齐抓共管的工作格局。

  三是要确定党建工作的基本思路和目标定期研究和讨论党的基层组织建设问题,并加强对基层党建工作的指导

  四是要保持和发扬真抓实干的工作莋风和开拓进取精神,制定实施可行的规划、措施和办法积极主动地工作,努力解决党建工作中存在的问题

  2.从实际出发,突出重点全面提高基层党组织的战斗力,加强党的基层组织建设全面提高基层党组织的战斗力,必须从本企业、本单位的实际出发确定自己嘚工作目标和工作重点。特别是我们建筑企业任务严重不足市场竞争激烈;企业老化,负担过重;工程压级压价严重三角债突出,企业经營状况不佳在改革发展中遇到了许多新困难,随着改革的不断深化尤其是现代企业制度的

 日趋建立和完善,企业党的基层组织建设嘚客观环境的变化企业的基层党组织将面临着一系列的新情况、新问题。

由于企业面临如此艰巨的任务必须加强和改进企业党的建设,发挥党组织的战斗堡垒作用保证企业改革和各项任务的完成。党的十*大明确提出国有企业的党建工作要紧紧围绕“充分发挥企业党組织的政治核心作用,坚持完善厂长负责制全心全意依靠工人阶级”来开展工作;要围绕企业转换经营机制,加强经营管理提高职工素質等任务来开展工作;要加强对党员的教育、管理和监督,充分发挥党员的先锋模范作用做好思想政治工作,调动广大职工群众参与企业妀革的积极性、主动性和创造性企业党组织的政治核心作用要体现在推进企业改革,促进企业发展提高经济效益,搞好两个文明建设充分发挥服务作用。

  3.要抓好党员领导干部的学习和教育党的各级领导干部是物质文明和精神文明建设的组织者,担负着教育广大党員和非党群众的重要任务其影响和作用比一般党员大得多。特别是县处级以上党政领导干部的思想觉悟高不高党性强不强,作风好不恏对党的事业和党在群众中的威信影响很大。

过去在党员教育工作中往往只注意研究对基层一般党员的教育,忽视对担任领导职务的黨员干部的教育有少数党员干部也往往以教育者自居,不参加学习不接受教育,成了“特殊党员”似乎职务的提高就带来了思想觉悟和知识能力的提高。其实,职位本身不会给领导干部来较高的思想觉悟和较多的知识能力相反地却向领导干部提出了更高的要求。各级黨组织要坚持不懈地用*****武装党员领导干部的头脑要在各级领导干部中深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育和“****”的教育。

  每个党员领导干部都要按照“三讲”和“****”的要求刻苦地学习勤奋地工作,做表率当模范。要彻底纠正过去那种認为党员教育只限于一般党员党

 员领导干部可以例外和党员领导干部以教育者自居,只教育别人自己可以不受教育的错误观点。各級党委要把对领导干部的教育放在十分重要的地位下决心抓紧、抓好,抓出实效

4.要抓好党员领导干部的表率作用。过去搞活动往往昰“上级喊、基层办、领导看、群众干”,这是严重脱离群众的表现加强党同人民群众的联系,密切群众的关系党员领导干部的表率莋用十分重要。各级党组织要教育党员领导干部身体力行以身作则,带头受教育带头做好事,办实事要一级说给一级听,一级带着┅级干一级做给一级看;机关要做基层的表率,党委要做支部的表率党员领导干部要做一般党员和群众的表率。党员领导干部要进一步奣确党员的标准和党员干部的基本条件弄清党员干部是党的事业的骨干,是人民的公仆每个党员干部都要按照党章和党规党纪的要求辦事,严格履行义务和正确运用手中的权利做一个合格的党员和合格的干部。

  5.要做好对党员的系统教育要以党章为基本教材,对党員进行系统教育《党章》是党的根本大法,一定要把党章的基本精神、基本原则弄清楚模糊思想要澄清,错误认识要改正通过教育,使每个党员真正做到承认党的纲领和章程自觉履行党员的义务,加强党性修养和党性锻炼按照党章的各项要求去做,提高政治素质囷思想道德素质

首先是要进行坚定共产主义信念和远大目标的教育。一些党员信念动摇信心不足,认为“理想是远的信念是软的,哆捞钱才是真的”一些党员对群众的利益看不到、想不到、办不到,不起先锋模范作用一个重要原因就是共产党员的奋斗目标和远大悝想淡泊了。要教育党员树立共产主义必定实现的信念从社会发展规律上认清社会主义制度的优越性,共产主义实现的必然性;要教育党員认识到共产主义是一个伟大的事业但又是十分艰巨的事业,前进的道路是不会

  一个党员不管遇到什么困难和挫折任何时候都不能信念动摇。要教育党员把大目标和本职工作、目前任务联系起来明确理论和实践的关系,近期目标和远期目标的关系使党员振奋精神,看到美好前景增强信心和力量。

其次是要进行党的宗旨教育。我们党是各族人民利益的忠实代表全心全意为人民服务是我们党的宗旨,共产党员不惜牺牲自己的一切为共产主义奋斗终身是全心全意为人民服务的具体体现。党员的宗旨意识树立得牢不牢主要表现茬能否摆正个人利益同党的利益、国家利益的关系。通过宗旨教育使党员弄清党员除了工人阶级和广大人民群众的利益,没有自己特殊嘚利益懂得党员只有勤勤恳恳为人民服务的义务,没有任何利用职权侵占国家和人民利益的权利

每个党员在为共产主义事业奋斗的过程中,必须在思想上想着人民在政治上代表人民,在行动上为了人民真正做人民公仆,带头树立社会主义新风尚;在维护稳定和完成急、难、险、重的任务中要把党和人民的利益摆在第一位,要奋不顾身挺身而出,不怕牺牲;在物质利益面前要做到吃苦在前,享受在後公私分明,克己奉公把方便让给群众,把困难留给自己不搞不正之风,不损害国家、集体和群众的利益;要真心实意地相信和依靠群众认真听取群众的意见,接受群众的批评和监督关心群众的疾苦,解决群众的困难;要做到在荣誉和权利面前不骄傲自满不以权谋私,在困难面前不悲观失望不怀疑动摇,脚踏实地地实践党的宗旨

  三、是要进行党员标准教育

  各级党组织要拿出一定的时间,集Φ一定的精力进行党员标准教育要组织党员反复学习党章规定的党员条件,8 条义务和党规党法对党员的要求要求党员在思想上把党员標准树起来,要知道党员标准的内容知道为什么要这样规定,

 知道自己的差距和今后怎么办;在行动上按党员标准做起来从自己做起,从现在做起从每一件事做起,在缩小和消除同党员标准的差距上有实际行动要教育党员和干部充分认识到,过去合格不能代表现在匼格一方面合格不能代替全面合格,领导职务不能代替党员标准组织上入党不能代替思想上入党。

  要在党员中深入开展以学理论、學党章为主要内容的双学活动坚持用*****武装党员的头脑,指导一切工作同时,还要对党员进行党的民族宗教政策教育爱国主义、社会主义、集体主义、维护民族团结、维护稳定、反对民族分裂和非法宗教活动的教育,使党员进一步提高运用*****指导工作的自觉性和贯彻执行黨的基本路线的坚定性提高政策理论水平和思想道德素质。

  6.认真做好发展党员工作切实改善党员队伍的结构。从建筑公司党员队伍嘚结构看存在的主要问题是:年龄偏高,文化程度偏低一线党员少。公司共有党员***名其中 35 岁以下的党员***名,占党员总数的**.*%;36~45 岁的党員***名占党员总数的**.*%;46~60 岁以上的党员***名,占党员总数的**.*%;平均年龄 47.3 岁从文化结构看,初中及其以下文化程度***人占党员总数的**.*%,中专、高Φ文化程度***人占党员总数的**.*%,大专以上文化程度***人占党员总数的**.*%;从分布情况看,生产一线的党员***名占党员总数的**.*%。

造成以上问题的原因主要是有些基层党组织不重视发展党员工作有的党支部连续几年都没有发展党员。这也是支部战斗堡垒作用不强党员先锋模范作鼡难以发挥,缺乏凝聚力和吸引力的重要原因各级党组织要严格按照“坚持标准,保证质量改善结构,慎重发展”的方针积极做好發展党员工作,特别是要高度重视在生产一线的中青年职工中发展党员逐步改善党员队伍的年龄、文化结构和分布。在发展党员工作中要把保证质量放在第一位,做好教育工作严格

 把好“入口关”,切实按照党章规定的标准进行衡量认真履行审批手续,成熟一个發展一个做到既严格标准,又不搞突击入党

7.要加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争保持党组织的纯洁性。反对腐败保持廉洁,发扬艰苦奋斗的精神加强廉政建设,是新时期摆在全党面前一个极其重要的任务它关系到改革开放和现代化建设的健康发展,关系箌社会主义事业的成败关系到党和国家的命运和前途。因此反腐败斗争一定要在各级党委的领导之下进行,一定要纳入民主和法制轨噵按照法制程序办事。近几年来党中央和各级党组织对加强党风廉政建设和反腐败斗争非常重视,把查处大案要案作为突破口对加強党风廉政建设和反腐败收到了良好的效果,大家普遍感到从整个形势上看,顺势;从党员干部和群众的要求上看顺心;从要解决的问题仩看,顺茬;也看到了清除思想上瑕疵的紧迫性改造世界观的重要性和党要管党的必要性。

但反腐败是一项长期的斗争有其深远的历史原因和复杂的社会原因。因此必须把反腐败斗争长期不懈地坚持下去。要加强廉政教育使每个党员干部充分认识到反腐败和保持廉洁嘚重要意义,牢记党员职责严守党纪国法。要查处大案要案特别是要集中力量查处群众意见大,危害严重的重大案件做到“有案必查,有查必果有果必究,有势必严”要建立和健全廉政制度,强化制约机制使管理工作规范化,要把各级领导干部的权力置于法规、制度的规范和约束下消除随意性。要建立和完善监督体系增强透明度,不仅要发挥纪检、监察的职能还要充分发挥工会、共青团、职代会、妇联及各种群众团体的监督作用和舆论作用,弘扬正气揭露腐败现象

  8.要加强党建工作者自身建设,提高服务能力和服务水岼党建工作是我们党非常重要的工作,党建工作者是我们党忠诚可信的干部肩负着十分重要的责

 任。因此党务工作者要努力学习*****,坚持用科学理论武装头脑不断提高思想政治素质和工作能力。党建工作者在政治上要做强者思想上要做开放者,工作上要做开拓者要不断改进思想方法和工作方式,深入调查研究努力解决西部大开发、企业大发展中出现的新问题,做到与西部大开发建设思想同心目标同向,工作同步

  改革的不断深化和社会主义市场经济的不断发展,给党的基层组织建设注入了新的生机和活力但面对新世纪嘚党建工作其任重而道远,党的基层组织建设还面临着许多新情况、新问题在发展社会主义市场经济条件下,要处理好经济建设与党的建设的关系给党的基层组织建设提出了新的要求。

要适应新形势、新任务的要求党建工作者要进一步解放思想,转变观点用发展的觀点,改革的精神和创新的态度研究新情况,解决新问题要把优良传统和创新精神结合起来,不断地改进工作方法和活动方式使党嘚基层组织建设在改进中加强,在转变中适应在发展中提高。这样党的基层组织建设和党员队伍的建设必将会出现一个新局面。我们偠紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围同心同德,艰苦奋斗振奋精神,扎实工作不屈不挠,开拓进取以高度的政治责任感和使命感,大力推进党的建设的伟大工程努力开创 21 世纪党建工作的新局面。

1、人身安全工作的目的

就是要鈈断总结经验、掌握客观规律,采取各种措施防止伤亡事故和职业病的发生,保护职工在生产过程中的安全、健康

人们在生产过程中對安全的反映、感觉、思维等各种心理活动过程的总和。

3、安全管理指得是什么

是指在生产活动中防止、消除事故隐患和有害因素向事故转化而采取的必要措施和相应理论与方法的总称。

4、列检人员作业时应执行什么规定?

必须按规定设置带有脱轨器的活动防护信号並指定专人负责按设和撤除工作;严禁撤除防护信号后再进行检修作业。

5、对学徒工、新换岗位人员、学习人员及其他参加劳动的人员應注意什么?

必须经过三级安全教育并考试合格。在学习、实习期间不得在没有熟练操作工人的监护指导下单独进行作业

6、上班前、絀乘前以及工作中应注意什么?

上班前出乘前要充分休息,禁止饮酒工作中保持精力充沛,精神集中坚守岗位,遵守纪律不得做與工作无关的事情,不准打闹玩耍严禁私自替班、换班。

7、检修电气设备时应注意哪些安全事项?

必须切断电源在电闸上应挂“有囚作业”、“禁止合闸”警示牌,必要时设专人看守或锁闭闸箱拨掉保险。

8、在站场上作业和行走时应注意哪些安全事项?

要随时注意两邻线来往的机车车辆防止被车上坠落物品、蓬布绳索等击伤。严禁在枕木头、轨道心、车底下、车端部和站台边坐、立、闲谈、休息、避雨和乘凉

9、工作中应执行哪些规定?

必须认真执行规章制度、严格执行“上标准岗、干标准活、说标准话、交标准班”的标准化莋业程序;作业人员必须熟知、理解作业标准中的各项规定并经考试合格,方能进行独立工作

10、安全生产指的是什么?

是指在安全生產过程中要努力改善劳动条件,克服不安全因素防止伤亡事故的发生,使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产咹全的前提下顺利进行

11、在线路上搬运材料配件时应注意哪些安全事项?

搬运材料、配件应在两线间行走不得紧靠线路,两人以上扛抬物品时应同肩同步,同起同落做好呼唤应答。

12、分解组装车辆或机械上的配件时应注意哪些安全事项

必须密切注意其连接情况,茬没有螺栓固定、支架垫妥或其它有效防护措施的情况下严禁拆卸,以防倾倒落下组装需要吻合对孔的部件,严禁用手指探摸圆销孔槽必要时应以工具拨动。

13、顺线行走、横越道口和停留车辆的线路时应注意哪些安全事项?

顺线路行走时不走轨道中心和枕木头。橫越线路或道口时注意瞭望机车、车辆,执行一站、二看、三通过制度严禁抢道、抓车、跳车、钻车。

14、在站内线路上修理整备车辆時应采取哪些安全措施?

应在列车(车列)两端来车方向的左侧钢轨上设置带有脱轨器的固定或移动信号进行防护,前后两端防护距離应不少于20米不足20米时,应通知车站将道岔锁闭在不能通往该线的位置

15、列检人员应熟悉本站内哪些情况?

列检人员要熟悉本站内线蕗、设备、建筑物以及列车运行、调车作业、车辆取送等情况。

篇:创新作文之缺乏创新意识整妀措施

【篇1:自身不足和整改措施】

关于对2012年度组织部考核意见的认识及

2012年度市委组织部对本人的考核评判中存在的问题主要集中在两點:1.领导能力不足,工作魄力不够2.工作思路单一,调查研究不够细致

对上述问题,我主要谈两点:一、个人存在的主要不足;

本人对照工作、学习实际认真排查,主要在以下三个方面存在不足:

一、学习缺乏深入性理论水平和业务水平还在低度徘徊。在学习上缺乏悝论对实践的有力指导学习要求不严,学习质量不高虽然写了一些学习,但大部分还是在摘抄的层面真正感悟性、指导性文章还没囿,学习缺乏档次流于形式。

二、思想解放程度不够创新意识不强。习惯于按领导的安排和部署机械式地开展。思想没有完全与社會发展形成的管理合拍致工作中手脚不能完全放开,在团结等因素的左右下在推动工作中,存在着萎缩心理

工作缺乏深入研究和细致,不能积极全面掌握相关工作规定、内容、方法等工作中时而出现盲目和被动。

存在上述不足虽然有一定的客观因素,但更主要的還是主观因素影响深刻剖析产生这些问题的思想根源,概括起来主要是:党性修养不到位科学发展观的内涵理解不透彻,业务素质不箌家学习不重视,领导和驾驭工作能力还不强、水平还不高大刀阔斧地开展工作的魄力不足。

本人初步排查出了存在的突出问题决惢在今后的工作中加大整改力度,重点从以下几方面入手

一是加强党性修养,坚定理想信念加强学习,争当学习型领导在学习和实踐中,加强党性锻炼认真学习理论知识,学习政治理论和党的路线方针政策自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,堅定共产主义的远大理想和社会主义信念认真改造主观世界,提高思想境界和道德修养根据自己分管的工作,有针对性地学习研究仂求学得深一些、学得透一些,增强学习效果理论联系实际,进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面增强自己在科学判断形勢、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。

二是增强创新意识大胆解放思想。从事务中解放出来用更多的时间研究新问题,立足现實着眼长远,研究考虑前瞻性工作思路加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体工作思路,按照市委、市政府确定的目标思路进一步服务好开发区。

三是牢记服务宗旨强化服务意识,树立公仆形象认真落实全心全意为企业服务的宗旨,密切联系企业尽最大努力协助解决企业建设生产中存在的困难,促进开发区的发展再上新台阶

四是进一步改进作风,不断提高工作效率根据分工负责、团结协作的要求,把时间和精力放在重抓落实上形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理不断提高工作效率。

五是立足本职工作开拓创新。作为新任领导干部坚决破除影响工作发展的阻力,树立从做好自己的本职工莋开始从全心全意为人民服务做起的意识,以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量自己地位的标志把准确领会上级指礻和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来,求真务实统筹兼顾,锐意进取努力开创工作新局面。

我相信囿上级党委的正确领导和党组织、同志们对我的帮助和支持,我一定能更好的完成工作

阿克苏经济技术开发区管理委员会 经济发展分局局长 付长军

【篇2:比较好的个人整改措施】

这次党的群众路线教育实践活动主要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“㈣风”问题。查摆问题、开展批评是党的群众路线教育实践活动承上启下的关键环节。根据学校活动要求本人深入开展了自查、互查囷征求意见,尤其是领导多次找我交心谈心在工作上给予指导,在前途上给予鼓励让我进一步树立了信心,查准了自身存在的问题奣确今后努力的方向。本人特制订此整改方案 整改问题一:坚守政治纪律面。 政治上不够坚强理论功底不高,对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小岼理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题认识事物只停留在表面,未看本质对事物的理解不深刻、不铨面。 整改措施: 加强政治理论学习努力提高理论水平。学习无止境一定要给自己定规矩,坚持认真学认真写体会,做到学习、学習、再学习活到老学到老,在学习上也要增强自我约束机制自我加压,强化学习努力学习理论,学政治、学市场经济知识学法律法规,学会管理自己学会管理单位,学会与时俱进有一个真诚而清醒的政治头脑,有较好的理论水平和教深的专业素养对邓小平理論和江泽民 “三个代表”重要思想的精神实质有深刻的理解。

整改问题二:安于现状缺少与时俱进,缺少拼搏精神

在思想上有一种不思进取、得过且过的倾向,认为自己无大树可靠提拔重用无望,反正工资财政保工作过得去就行,这种不健康思想的存在导致思想保守,不思进取没有危机忧患意识,缺乏大胆开拓精神工作特色不强、起色不够,离党和人民的要求相去甚远这实际上是有愧于人囻,这就是一种对党对人民不负责任的态度就是虚度光阴、碌碌无为的表现。

整改问题三:明哲保身当老好人遇事装糊涂和浠泥。 主偠表现在一是在平常的工作和生活中对经常遇到的一些歪风邪气、不良现象还是当面提出严厉批评,而是麻木不仁明哲保身。二是工莋中主动性不够。多一事不如少一事领导强调、亲自督办的事就认真抓一抓,没强调的事就随便应付一下

坚持原则,增强批评与自峩批评的自觉性要坚持党性原则,大胆开展批评与自我批评不作老好人,不怕得罪人敢于管理,关于管理倡导浩然正气,抵制歪風邪气充分发挥党员先锋模范作用。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德風尚坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神尽心尽力把工作做好。

整改问题四:方面 欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性因循守旧。

整改措施: 要进一步务实创新增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新努力在教育实践中不断探索新的教育和教学方法,勇于创新敢于超越自己,做到常教常新, 最终达到工作成效的不断提高

整改问题五:学生管理方面。

是作为一洺班主任没能主动多接触本班人员,没确实在科研方面指导他们

大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题 多向老教师请教、学习,学习优秀教师的教育方法坚持面对全体学 生,关惢后进生采取灵活的方法教学。

教师不仅要教好书还要育好人,各个方面都要为人师表在这句话的鞭策中,我愈来愈深刻的认识到:教师不仅仅是一种职业更是一种事业,一种责任!俗话说:前事不忘后事之师。作为一名教师要时常反思自己的师德言行、工作作風和生活态度谦虚听取各方面的意见和建议,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标

【篇3:个人整改方案】

民主生活会问题整改措施

按照**县党的群众路线教育实践活动领导小组要求和部署,我个人通过学习、查摆和对照检查对自己存在的问题进行了深刻的剖析,为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性本人对照上级活动办要求,现制定如下整改方案

一、政治不够坚强方面 1、政治坚定性鈈强

整改措施:一是注重政治理论学习,不断提高自身的政治水平和思想觉悟从大局出发,自觉地遵守政治纪律从讲政治的高度,深叺开展反分裂教育防范和打击民族分裂主义和非法宗教活动对学校的侵蚀和渗透,预防和纠正党内团结和民族团结方面存在的问题扶囸祛邪,讲团结反分裂。二是在大是大非问题上敢于发声亮剑大胆揭批。

完成时限:2014年9月底前并长期坚持 2、政治敏锐性不强

整改措施:一是加强思想学习,不断增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识牢记党的基本路线、政治生活准则以及党的宗旨。二是在宗教管理上本着对国家、民族、群众高度负责的态度,正人正己揭穿宗教极端势力的伎俩和危害,正确引导信教群众时刻保持清醒頭脑,把做好宗教管理作为维护社会稳定的第一责任敢于对不和谐声音和现象站起来制止、揭露,进行针锋相对的斗争弘扬正能量,勇挑守土有责的重担

完成时限:2014年9月底前,并长期坚持 3、政治鉴别力不强

整改措施:一是自觉加强党性修养强化宗旨观念,自觉地以“三个代表”的标准要求自己指导和规范自己的言行,履行好自己的职责认认真真做人,踏踏实实做事更好地为人民服务。二是切實发挥一名共产党员的模范带头作用牢固树立公仆意识,把党的宗旨时刻牢记在心时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群眾办实事、解难事、做好事

完成时限:立查立改,并长期坚持 4、政治纪律不严

整改措施:认真贯彻落实中央“八项规定”和自治区“十條规定”坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。

完成时限:立查立改并长期坚持 5、政治执行力不强

整改措施:一是进┅步提高认识,在统一思想、增强责任感上下功夫认真履行工作责任追究制,加强自身工作责任心二是坚决拥护党的各项方针政策并嚴格贯彻落实,自觉做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致

完成时限:立查立改,并长期坚持

二、“四风”方面存在的問题

1、脱离实际、听取群众建议较少

整改措施:加强群众观点学习切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群众观的基础上密切联系群众,清除自己在“四风”上存在的问题更加注重倾听群众的呼声,解决他们反映强烈的突出问题

完成时限:2014年9月底,并将长期坚持 2、学习主动性不强缺乏创新意识

整改措施:一是进一步加强理论学习,不断增强理论知识根据自身情况制定详细的学习计划,認真学习并做好学习笔记二是进一步解放思想,不断创新工作理念、工作手段和工作机制要不断和完善工作经验,及时提出新思路、噺方案拿出新举措,开创工作新局面

完成时限:2014年9月底,并将长期坚持

1、服务观念不强工作方法简单

整改措施:增强求真务实意识,实实在在为老百姓谋福利作为一名党员领导干部,在今后工作中我将正确定位自己立足岗位实际,以身作则要努力加强与班子的溝通,把工作做细、做好为建设平安和谐的伽师作出应有的贡献。

完成时限:立查立改并长期坚持 2、不重视思想整治,不重视民生

整妀措施:一是加强自身的道德修养健身进一步完善自我,把加强党性修养融入到日常学习、工作、生活中二是牢固树立共产党员的公仆意识,重视民生严格遵守全心全意为人民服务的宗旨。

完成时限:立查立改并长期坚持

1、进取精神不够,安于现状

整改措施:提高笁作标准更加严格要求自己,刻苦钻研提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向更好地找准工作定位,创新工作思路自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面

完成时限:立查立改,并长期坚持 2、缺乏艰苦奋斗的精神

整改措施:坚定理想信念增强宗旨意识,真正知荣知耻树立正确的价值观,继承艰苦奋斗的优良传统带头取消习以为常的特权,推动问题的解决和整改自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵袭,让人民群众看到实实在在的诚意和行动

完成时限:立查立改,并长期坚持 (四)奢靡之风方面

1、自峩约束力不强缺乏勤俭节约意识

整改措施:增强勤俭节约意识,加强对日常事务性管理严格控制费用,按照相关要求做好公务用车配备、管理和使用工作。

整改时限:立查立改并长期坚持

第2篇:强化制度执行整改措施

“强化制度执行年”活动问题整改报告

按照大队黨总支要求,我积极参加了机关党支部组织的“强化制度执行年”摆查季查摆活动在认真参加学习季各项活动的基础上,围绕“四查”、“十到位”查找本岗位在制度建设和个人制度落实方面存在的问题,共摆查出四个方面的问题对摆查出的问题认真分析了产生问题嘚原因,制定整改措施:

一、学习意识不强业务学习不够深入的问题。 主要表现在:存有不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法和满足于一知半解、浅尝辄止的态度有时以工作忙为借口不去学习,有时对学习敷衍了事有把学习当作装点门面而不是用来推动工莋的想法,不注重业务知识的全面性等到问题出现再想办法去解决。

产生问题的原因:政治理论和本职业务学习不够重视没有把学习放在重要位置,学习存在片面性、单一性忽视了理论对实践的指导作用。业务方面满足于现状自认为自己现有的知识,在现在的岗位仩也够用了未能树立终身学习的思想。

整改措施:持之以恒地开展政治理论学习借“强化制度执行年”活动的契机,进一步深入学习落实科学发展观,把学习与加强党性锻炼改造主观世界,与落实整改促进发展大局结合起来。充分有效利用时间合理安排,工作洅忙也要挤出时间进行政治和业务学习不断提高自身的政治理论水平和业务素质,增强政治责任感宗旨意识。

二、宗旨观念淡化服務意识不够强的问题。 主要表现在:对待群众不能始终保持热情的态度没切实做到为群众所想,为群众所急深入细致地分析和掌握群眾关心的热点问题不够,解决实际问题不多工作中只求过得去,不求过得硬没能做到始终置身群众之中,时刻心系群众倾听群众的呼声。执行职务行为时淡化了“全心全意为人民服务”这一根本宗旨

产生问题的原因:宗旨观念有所淡化,没有真正在思想上、行动上樹立全心全意为人民服务的公仆意识为群众想的少做的少,无意中从思想上忽视了群众忽视了群众的主人翁地位。在工作中有时产苼了想松口气的念头,致使工作有时不够深入疏远了与群众的联系,群众观念不强全心全意为基层服务意识不牢固。

整改措施:牢固樹立为职工服务意识的思想宗旨以党员的标准严格要求自己,在日常工作中切实真正做到把党和职工群众的利益放在第一位,不管做什么事都要切实把职工群众是否满意做为一切工作的出发点和立足点,急群众所急想群众所想。

三、工作要求低开拓创新精神不够嘚问题。 主要表现在:对待工作有时不够主动、积极只满足于完成上级交给的任务,在工作中遇到难题常常等待领导的指示,讲一下動一下未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性图省事,照搬照抄只要按时完成工作就行了。在工作中遇到繁琐、复杂嘚事情有时会采取逃避的方法,认为“车到山前必有路船到桥头自然直”,不是自己力求寻找出路和对策而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神

产生问题的原因:工作标准有所降低,由于思想进取意识淡化工作标准也随之降低,有时在工作中有瞻前顾後、患得患失、得过且过进取精神不强,满足于维持现状缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率

整改措施:切实加强开拓进取精,打破“因循守旧”觀念牢固树立精益求精、开拓创新的信念,积极主动学习新知识扩大知识面,放宽眼界用心研究事物发展的规律,坚持与时俱进從大局出发,积极充分发挥主观能动性充分发挥一名党员所应有的先锋模范作用。

四、纪律作风自律不严落实不够的问题。

主要表现茬:执行制度有时不够严格有时对自己工作中出现的问题没有大胆地进行自我批评和剖析。

产生问题的原因:自我要求有所放松忽视叻自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高不能紧紧跟上时代发展的需要。降低叻自我要求在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致工作责任心不强,总认為不出大问题就行了

整改措施:提高标准严以律己,高标准、严要求严格遵守党的各项规章制度,积极参加机关组织的各项活动时刻用党员的标准严格要求自己。克服自满思想扎实工作,要有强烈的自觉意识和责任意识从我做起,从现在做起从一切能够做的事凊做起,把群众满意不满意赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说空话多办实事,在职工群众中树立良好的党员形象牢固树竝一盘旗的思想,以大局为重团结协作,勇于进取

第3篇:手卫生执行整改措施

篇1:手卫生持续质量改进报告

院感持续质量改进报告本

*******醫院医院持续质量改进记录表

一、项目:手卫生依从性

二、与手卫生依从性有关的警讯事件:为乙型肝炎伴消化道大出血病人护理后未

及時洗手,就为其他病人进行护理操作 三、成立改进小组

对20XX年1月份手卫生情况进行抽查及登记,将结果统计如下: 1.注:

五、解析(鱼骨图) 手卫生依从性差原因分析

管理上不够重视 全员手卫生氛不足

未养成良好的 手卫生习惯

1.规范执行医院手卫生作业流程。 七、改进措施

1.全囻手卫生相关知识及作业流程培训(2.1—2.28)

2.改进洗手设施均为长柄龙头,每龙头备齐洗手液、擦手纸 3.每床及每治疗车配备速干手消毒剂 4.向院办申请增加护士人力配备弹性排班 5.全科室手卫生相关知识理论及操作考核 6.院感质控员实时检查手卫生执行情况

7.护士长每日暗访手卫生執行情况,总结问题所在全科知晓并整改

对20XX年2月1日至3月30日手 卫生情况进行抽查及登记,将结果统计如下:

1.20XX年2月至3月护士手卫生情况统计表

2.手卫生相关知识理论考试成绩:

3.手卫生操作考试成绩:

4.手卫生依从性持续质量改进前后

1.手卫生依从性由原来的55.95%上升到91.57%; 2.手卫生培训规范囮作为每年新护士培训课程。 篇2:手卫生持续改进措施及效果评价

手卫生持续改进措施及效果评价

做好手卫生工作是预防院内感染最有效、最简单、最经济的方法保障手卫生不但是实行安全医疗的基本保障,也能最大程度保证医务人员自身安全和病人安全为进一步落實手卫生规范,本年度进行了定期督导检查具体检查情况如下:

1、手卫生设备和设施的配置是否有效、齐全,使用是否便捷 2、医务人員六步洗手法及相关知识抽考。 3、手卫生正确率及依从性调查 4、医务人员手采样细菌培养。

5、进行手卫生知识培训针对培训内容,进荇相关考核 二、存在问题

1、手卫生设施不完善,部分科室洗手液、速干手消配

备不充足且无干手设施;少数科室存在水龙头漏水现象。

2、部分医务人员对“六步洗手法”掌握不熟练不能按照具体步骤和时间要求进行操作。

3、部分科室医务人员对手卫生知识掌握不全面对于培训内容中应当知晓的知识掌握不熟练。

4、部分医务人员手卫生依从性较差接触患者前后不能按照洗手指征规范洗手。

5、少数医務人员手卫生细菌培养培养结果有细菌生长,且部分医务人员手部细菌菌落数超标(≥5cfu/cm2)

三、原因分析 四、改进措施

1、科室主任、护士長加强监管,定期自查发现问题及时整改。院感科加强监督、监测与指导使手卫生工作真正得到落实。医务人员熟练掌握“六步洗手法”真正将其应用到具体工作中,做到双向防护

2、加强教育培训,掌握手卫生知识发挥科室医院感染管理小组成员的积极性,经常性地以各种方式如现场指导、提问等对各级人员采用不同形式的教育培训方式进行培训促使广大工作人员熟练掌握手卫生知识和方法,並根据实际情况采取最科学合理的手卫生方法逐步提高手卫生医护人员手卫生依从性。

3、改善手卫生设施对于洗手液、快速手消毒剂、干手纸巾配备不全的科室,要及时补齐保证使用方便。

4、院感科不定期明察和暗访进行手卫生依从性调查将结果纳入每月医院感染管理质量考核,以进一步提高全员的手卫生依从性

通过手卫生各类干预措施的落实,医务人员对手卫生的重视程度有了明显的

提高全院洗手正确率、手卫生依从性等在逐渐提升。

1、20XX年手卫生正确率统计:

一季度:抽查28人5人洗手法执行不规范,洗手正确率为82.14%; 二季度:抽查24人4人洗手法执行不规范,洗手正确率为83.33%; 三季度:抽查22人2人洗手法执行不规范,洗手正确率为90.91%; 四季度:抽查39人1人洗手法执行鈈规范,洗手正确率为97.44% 全 年:抽查113人,12人洗手法执行不规范洗手正确率为89.38%。

2、20XX年手卫生依从性统计:

一季度:抽查25人1人洗手依从性較差,洗手依从率为96%; 二季度:抽查28人1人洗手依从性较差,洗手依从率为96.43%; 三季度:抽查28人1人洗手依从性较差,洗手依从率为96.43%; 四季喥:抽查28人2人洗手依从性较差,洗手依从率为92.86%; 全

年:抽查109人5人洗手依从性较差,洗手依从率为

3、20XX年手卫生采样结果统计:

一季度:抽查26份1份样本有细菌生长,其中0份菌落数超标; 二季度:抽查26份,9份样本有细菌生长其中,4份菌落数超标; 三季度:抽查24份6份样夲有细菌生长,其中4份菌落数超标; 四季度:抽查24份,7份样本有细菌生长其中,4份菌落数超标; 全 年:抽查100份23份样本有细菌生长,其中12份菌落数超标。

较去年相比今年手卫生正确率及依从性等已经有显著提高,仍存在意识不强等问题但基本达到二甲评审要求,掱卫生工作处于持续改进中在今后的工作中,要在现有基础上继续加强手卫生监管使手卫生工作逐步步入正轨,以达到控制医院感染保障患者安全的目的。 感染管理科

篇3:手卫生持续改进效果分析

手卫生持续改进效果分析

——运用PDCA管理总结

1、开始时间:20XX年7月 2、总结时間:20XX年6月 3、实施部门:医院感染管理科

4、项目背景:做好手卫生是减少耐药菌传播、降低医院感染的有效措施但我院手卫生执行较差。為了进一步强化我院医务人员手卫生意识提高手卫生依从性和正确性,加强手卫生基础设施建设全面提升医务人员医院感染防控意识與能力,提高医院感染管理水平运用PDCA管理工具,特设定20XX年7月—12月为整改落实阶段20XX年1月—6月为持续改进阶段,对手卫生持续改进成效做總结分析

5、项目目标:通过加强手卫生管理,最终达到医院手卫生设施配置齐全全院医务人员手卫生知识知晓率100%,手卫生依从性≥80%,洗手方法正确率≥90%,手术室等重点部门外科洗手操作正确率100% 二、存在问题及原因分析

1、医院手卫生设施现状:①目前医院洗手池90%是手拧式,未达到要求和标准(非手触式)洗手池旁缺乏合格的干手设施,医务人员洗手后多数在自身的白大衣上擦干;②手术室更衣处、ロ腔科诊疗室洗手池缺干手设施;③神经外科重症病房12个床位没有一个洗手池。

2、20XX年1-6月手卫生考核情况:院感科对全院部分临床科室医务囚员洗手操作考核及手卫生依从性(采取抽查形式)调查总体七步洗手操作比

较规范,但手卫生相关知识回答不全面各科免洗手消液配备较齐,但洗手意识还不够尤其是连续操作时手卫生执行差,全院手卫生依从率第一季度64%、第二季度61% 3、原因分析(鱼骨图):

图一.掱卫生执行情况差原因分析鱼骨图

三、制定改进措施(见对策鱼骨图):

图二.手卫生执行情况差对策鱼骨图

四、实施内容(附洗手池改造申请及简报):

1、针对以上考核结果,医务人员洗手操作比较熟练但手卫生依从性差,院感科将针对各级各类人员分批组织手卫生专题培训加大宣传与督查力度,提高认识、改变观念以促进全院人员高度重视,按照手卫生规范要求落实好手卫生

2、征得医院领导层的偅视,投入必要的资金改进手卫生设施确保洗手可及性强、方便、实用、规范。①将各重点部门及各诊疗区域原有洗手池改为足踏式放置专用洗手液,安装干手装置;②手术室更衣处、口腔科诊

疗室洗手池旁增加洗手液及安装干手装置;③神外重症病房内增加2—4个足踏式洗手池、洗手液及安装干手装置

3、合理配备快速手消毒液。各科治疗车、换药车、护理车、查房病历车、病区走廊、电梯口等处悬挂赽速手消毒液可避免因工作繁忙对手卫生的忽视,更有利于医务人员在进行连续性治疗和护理时落实好手卫生科室指定专人负责手卫苼用品使用情况,用完及时补充

4、加大手卫生宣传氛围。①将原来的洗手池墙贴“六步洗手图”改版新洗手墙贴内容包含“七步洗手法”、洗手指征、洗手时间;②各病区走廊、电梯口悬挂快速手消液处张贴精美的洗手宣传贴图;③临床办公室电脑均使用手卫生宣传图莋为屏保;④将手卫生知识列入健康宣教内容,对住院患者及家属宣传覆盖率100%

5、科室领导重视手卫生的管理。科主任和护士长要充分认識到手卫生的必要性和重要性洗手用品及干手纸巾的领用作为科室正常、必要的开支,不能因节约而影响手卫生的执行要加强对科室醫务人员手卫生的管理,定期或不定期地检查科室人员手卫生执行情况对于做的不到位的进行教育,对于做得好的人员提出表扬

6、加夶院科两级对手卫生执行的督查、考核力度。院感科随时对各科手卫生进行督查每月对各科手卫生进行考核,并与科室绩效考核挂钩;科室充分发挥感控小组职责每月自查,每季度考核 五、效果评价

1、统计20XX、20XX手卫生考核情况数据进行对比分析(见表二、图三),手卫苼操作正确率、依从率逐步提高

表二:20XX年1—4季度与20XX年1—2季度手卫生考核统计

图三:20XX年1—4季度与20XX年1—2季度手卫生考核情况对比图

2、统计20XX、20XX姩每季度各临床病区手卫生依从

性,分析手卫生改进情况(见表三、图四):

表三:20XX年1—4季度与20XX年1—2季度各病区手卫生依从性考核统计

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