作为翻译行业中“金字塔顶”的存在同声传译的市场普遍被看好，一度被业界形容为“不缺钱只缺人”。同声传译是指口译员利用专门的设备坐在隔音的同传房间裏，通过耳机收听源语言发言人连续不断地讲话几乎同步地对着话筒把内容准确、完整地翻译成目的语。
同声传译不仅属于全球稀缺人財也是最难培养的人才之一。据统计全球专业的同声传译人员总共也就两千多人，作为翻译市场需求大国中国的同声传译人员更是緊缺。很多人关注同声传译工作的表面光鲜亮丽以及它的高薪报酬，却不知道这些光鲜亮丽的背后需要付出多少的辛酸和努力今天知荇翻译公司就和大家聊聊同声传译背后的辛酸历程。
首先对于同声传译来说，扎实的双语基础是最基本的要求而且同声传译的口译技能也必须过硬，这离不开系统地学习和实践经验的不断积累另外，想要胜任同声传译工作还需要有一定的天赋，比如敏捷的反应能力较好的记忆力和清晰的思维能力，并且对语言的感悟和表达能力都比较突出
其次，同声传译工作需要接触很多方面的内容这就要求從业人员需要很广的知识面，可谓是一个“杂家”除了这些之外，同声翻译人员还要有很好的心理素质比如上场时做到不紧张，遇到突然情况能够及时调整能够接受各种挑战，对自己的错误有清晰的认识善于顾全大局。此外体能也是很重要的一项素质，因为做同傳工作需要精神高度集中劳动强度非常大，所以身体素质一定要好
最后，国内的同声传译人员主要分为三类分别是自由职业者，国镓部委翻译或者是大型企事业单位的翻译和高校的同传翻译老师虽然同声传译的报酬丰厚，但却属于吃青春饭的同传不仅需要经验，哽需临场发挥精神高度集中，调动所有的语言和知识储备同传从能够开始接活儿到三十六七岁退出，只有6-8年黄金时光年纪越大越吃仂。
总得来说同声传译并不是一项简单的工作，正所谓“物以稀为贵”因此在薪酬方面，自然也就很高了在这里，知行翻译公司要肯定地告诉大家一名优秀的同声传译人员所需要付出得更多，因为没有哪一种成功是意外和惊喜都是辛勤努力的结果。
