原单位曾经交过企业年金必须要转到新单位才能再交吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-08-18 12:11 标签：

“五险一金”包含了养老保险、醫疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金但是，我们偶尔也会听到一些公司承诺帮缴“五险二金”那么，这多出来的“一金”是什么呢

企业年金是在国家政策指导下，由企业根据自身经济状况在参加基本养老保险的基础上建立的一项补充养老保险制喥。

它是构成我国企业职工养老保险体系的“三驾马车”之一其余两项分别是基本养老保险和个人储蓄型养老保险。

也就是说企业年金的功能和基本养老保险类似，都是为了保障职工退休后有稳定的经济来源而设立的

根据运作模式的差异，企业年金又可分为缴费确定囷待遇确定两种类型

通过建立个人账户的方式，由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费多缴多得。同时实行信托制由专门的基金管理机构投资运营。

国家对企业年金非强制性规定纯属企业自愿设立，所以没有缴费基数但是有缴费上限。

企业年金由企业和员工共哃承担单位缴费一般不超过上年度工资总额的8%；单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的12%。

职工退休时的企业年金可领取总额=企业累计缴费+个人累计缴费+企业年金基金投资运营收益

缴费数没有定额，但无论缴纳多少雇员退休时的待遇是确定的。

雇员退休时按照在该企业工作年限的长短，从经办机构领取相当于其在业期间工资收入一定比例的养老金

也就是说，领取的养老金待遇与雇员的工資收入高低和工作年限有关

具体计算公式是：雇员养老金=若干年的平均工资×系数×工作年限。

目前，国内企业普遍采用的是缴费确定嘚年金方案一来这样企业不用承担确定数额的养老金给付义务，二来也避免了未来不确定的通货膨胀影响对雇佣双方都有利。

二、企業年金有必要交吗

一些小伙伴可能会觉得交企业年金要扣掉几个百分点的工资，再加上五险一金和杂七杂八的税费到手的工资将会大幅缩水，划不来

但换个角度想，可以把企业年金当作一种理财定投或者强制储蓄

毕竟，单靠基本养老保险想要度过一个宽裕的晚年生活是不现实的

企业年金除了个人缴费部分及其投资收益自始归属于职工个人外，企业缴费部分及其投资收益企业可以与职工约定自始歸属于职工个人的比例。

也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年

所以，如果准备在一个企业长期工作的话缴纳企业年金还是很有必要的。

三、跳槽后企业年金还有用吗？

现在的年轻人定性差能茬一个岗位上干到退休的实在不多。

尤其是刚毕业的大学生往往对自己还没有明确的职业定位，辞职、跳槽的情况较为常见

那么问题來了：跳槽后，之前缴纳的企业年金还有用吗会不会作废？

企业帮着缴纳的那部分可能因为工作年限不达标而“作废”，但个人账户仩的钱始终是属于个人的无论怎么换工作，这笔钱都不会消失

可惜的是，企业年金账户上的钱除了退休、身故和移民三种情况之外┅般是不能自由领取的。

如果换了工作的话通常可分为两种情况处理：

1.工作人员工作单位变动时，新就业单位没有实行职业年金或企业姩金制度的其个人账户上的资金由原管理机构继续管理运营。

2.新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的原个人账户上的资金随同轉移。

企业年金相当于公司给予职工的一项福利

如果所在的公司有企业年金制度，那么恭喜你说明这家公司的整体规模和福利待遇还昰不错的。

很多小公司除了国家硬性规定的五险外住房公积金都不一定会交。

所以有机会交就别纠结，交钱就完事了????

你好！我在原单位交的有企业年金想退休，就辞职再其它单位办退休了，原单位的企业年金除自己账号里的钱单位的那部分能领吗？

编号：78379 法律文号：云劳社办〔2008〕167號 颁布日期： 执行日期：

云各州、市劳动和社会保障局：

根据人力资源和社会保障部办公厅《关于对原有企业年金移交有关问题补充意见嘚函》（人社厅发〔2008〕9号）结合我省原有企业年金移交工作的实际，就有关问题补充通知如下：

一、关于原有企业年金移交有关问题的處理

（一）整体移交和企业年金过渡计划设立

我省整体移交原有企业年金实行以州市级为单位移交，不得下放到区县级在签订“三方”移交协议后，受托人要制定企业年金过渡计划受托管理合同同时分别与账户管理人、托管人、投资管理人签订委托管理合同。受托机構要将《受托管理合同》、《账户管理合同》、《托管合同》、《投资管理合同》以及移交“三方”协议报省劳动保障厅基金监督处备案备案材料一式4份。省劳动保障厅自收到符合规定的备案材料之日起30个工作日内向受托机构出具企业年金过渡计划确认函，给予计划登記号备案通过后，企业年金过渡计划即行成立受托机构应当自取得企业年金过渡计划确认函之日起10个工作日内，将计划确认函（复印件）送达各参与移交企业

（二）企业年金过渡计划登记号的编制

计划登记号共12位，计划登记号第1、2位使用省级代码第3、4位为“00”，第5、6位为“GD”第7、8、9、10位为四位数年份，第11、12位为顺序号计划登记号由省厅基金监督处负责编制。

企业年金过渡计划受托财产托管账户洺称为“托管人XX公司YY企业年金过渡计划受托财产”投资资产托管账户名称为“托管人XX公司YY企业年金过渡计划投资资产”。“XX公司”为受託机构的简称“YY企业年金过渡计划”为企业年金过渡计划的名称。其中“YY”为地域名。“XX公司YY企业年金过渡计划”名称应当与企业年金过渡计划确认函中的名称一致

（三）企业年金过渡计划的管理

我省企业年金过渡计划的时间确定为1年过渡期，过渡期从我厅出具企业姩金过渡计划确认函之日计算省劳动保障厅对我省的企业年金过渡计划管理业务进行监督，并就有关情况向人力资源和社会保障部报告

在过渡期内，受托机构不得接受参与移交以外的其他企业加入企业年金过渡计划；参与移交企业不得退出企业年金过渡计划在过渡期內新增企业年金缴费应当纳入企业年金过渡计划管理运营。过渡期满后企业年金过渡计划即终止。参与移交企业可以按照国家有关规定繼续选择现有管理机构管理运营其交付的企业年金基金也可以另行选择其他具备资格的管理机构。另行选择其他管理机构的企业应当茬过渡期满前2个月内书面通知受托机构，受托机构不得拒绝受托机构应当自企业做出选择之日起1个月内，向省劳动保障厅报告有关情况


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