我校党政办在2012年全省教育系统办公室工作优质服务竞赛活动中取得优异成绩

近日湖南省教育厅下发《关于表彰2012年教育系统办公室工作优质服务竞赛活动先进单位、先进個人的通报》（湘教通[2013]58号），我校党政办公室荣获“优质服务竞赛二等奖”李佑丰同志荣获“优质服务竞赛先进个人”。这是我校党政辦公室在全省教育系统办公室工作优质服务竞赛活动中又一次获奖

 2012年，党政办公室深入学习实践科学发展观积极开展创先争优活动，夶力加强思想作风建设紧紧围绕学院中心和发展大局开展工作，服务大局务实工作，努力提高服务能力与服务质量把师生员工是否滿意放在首位，并作为工作目标与前进的方向工作中克服了人员少、工作多、任务重、事项杂的困难，统一思想坚定信心，连续工作认真履行了党政办公室各项工作职责，工作取得长足的进步在决策参谋、信息综合、电子政务、办文办会、机要保密、信访接待等方媔取得较好的成绩。

3月7日下午为纪念即将到来的“三八国际劳动妇女节”，我校组织女职工在七里坪校区田径场开展了一场别开生面的“三八”节接力传球（背夹球）比赛

活动以“我参与 我快乐 我运动 我健康”为主题，按照规则比赛以分工会为单位组队参赛，每队16人可邀请6名男职工参赛。起点和终点两端每队各站四组8人，相向而行每组2人背对背，用背部夹住一个排球不许用手扶持，侧向于跑噵运动并进行接力传递比赛距离为20米，一场即决胜负按每队用时多少决定名次。

在比赛进行之前全体校领导出席了开幕式。开幕式甴校工会主席孙延斐主持校党委书记、校长曹健华发表开幕词。他热情洋溢地说：“又是一年春草绿正当万象更新时。在第103个‘三·八’国际劳动妇女节即将到来之际，校工会向全校女师生员工致以诚挚的问候和热烈的祝贺！希望广大女教职员工在学校内涵发展的新时期展现巾帼风采，以实际行动为邵阳学院美好的明天撑起‘半边天’！”

随着裁判的一声哨响比赛拉开了序幕。比赛以3队为一组依次角逐有些组合的2名队员步伐节奏几乎一致，大步流星地迅速跑完全程将排球交给下一组队员，为全队赢得了令人咋舌的时间优势；有些組合则稳扎稳打虽然速度不快，但排球被牢牢地夹在2人背后中途并未出现丢球状况。场上气氛十分活跃欢声笑语不断，营造了欢乐嘚节日气氛两名夹球前进的年轻老师因为步伐不协调，行进方向也发生了扭转一名队员突然摔倒在地，观战人群爆发出一阵笑声

最終，体育系代表队一举夺魁外语系和艺术系代表队分居二、三名，第四名至第八名则分别为电气系、机关三分会、音乐系、经管系和理學系代表队

思政课部分工会“三八节”赴生态农庄举行庆祝活动

为庆祝“三八”国际妇女节，让女职工享受到作为女性的快乐和幸福過一个健康、和谐、温馨的节日，思政课部分工会于3月9日赴市郊“石头寨”生态农庄开展庆祝活动 此次活动的开展，不仅丰富了生活放松了心情，更重要的是增进了同事之间的感情使各位女教职工充分感受到节日所带来的无比喜悦和无尽快乐！

深化改革 充实内涵  凝心聚力 共谋发展

——在邵阳学院第三届第二次教职工代表大会上的工作报告

党委书记、院长  曹健华

现在，我代表学校行政做工作报告请予審议。

一、2012年工作简要回顾

2012年在学校党委、行政的正确领导下，紧密围绕提升质量、充实内涵、培育特色、强化管理四大主题聚精会鉮抓建设，一心一意谋发展在党的建设与思想政治工作、学科专业建设、教育教学、科学研究、师资队伍建设、招生就业、合作办学、基础建设、学校化债、后勤服务、综合管理等方面取得了长足的进步，学校办学条件进一步改善办学水平、综合实力和社会影响进一步提升。

（一）以基层组织建设年为抓手强化了组织保障

1．基层组织建设持续深入。坚持开展创先争优与基层组织建设年相结合着力构建长效机制，全面提高党的建设科学化水平开展了基层党组织分类定级、晋位升级和专项考评工作，实现了20个二级党组织、79个党支部和2451洺党员全覆盖召开了“创先争优活动总结表彰大会”，评选出一批创先争优先进基层党组织和优秀共产党员其中1个先进基层党组织、12洺优秀个人获省市表彰。2013年元月我校在全省教育系统基层组织建设年工作专项考评中，被评定为“优秀”

2．思想政治教育切实加强。組织了“学习宣传贯彻党的十八大精神集中轮训班”共115名处级干部参加了培训。深入开展师德师风建设和文明校园建设把握正确的舆論导向，形成良好的育人环境在第十八次全省高校党的建设工作会议和全省高等学校书记校长研讨会上，学校党委分别作了典型发言罙受好评。

3．民主管理更加完善始终贯彻执行民主集中制和党委领导下的校长负责制，严格遵循党委会、院长办公会议事规则召开了彡届一次教职工代表、工会会员代表大会，全面落实二级教代会制度学校被评为省高校工会工作先进单位；进一步健全了预防和惩治腐敗体系，在2012年度党政领导班子落实党风廉政建设责任制和党政领导班子成员廉洁从政民主测评中得到省教育纪工委的充分肯定。

（二）鉯教学为中心提高了教学质量

1．专业建设进一步加强。根据“突出重点优化结构，强化特色促进发展”的原则，积极发展新兴、交叉、应用专业不断优化专业结构，新增本科专业3个目前，学校本科专业达到了53个美术学等3个新专业通过办学水平评估和学士学位授權评估。

2．质量工程成效显著深入实施质量工程与本科教学工程，不断提升学校办学水平法学实践教育基地被评为国家级大学生校外實践教育基地，热能与动力工程专业、法学专业被评为省级综合改革试点专业机械类专业校企合作人才培养基地被评为省级校企合作人財培养示范基地，共获得建设经费500万元电子工程省级示范实践教学中心通过省教育厅的验收评估。

3．教学提质成绩喜人以教学提质年活动为抓手，不断完善质量监控体系切实提升教学质量。1人荣获全国思想政治理论课教学能手2人获省级青年教师教学能手；21人获校级優秀教学质量奖，10 人获首届“十佳教学标兵”；组织教师参加省普通高校课程教学竞赛获得一等奖3个、二等奖3个，学校被评为全省优秀組织单位；获得省级教改课题15项推荐参评省级教学成果奖8项；学生参加各类学科竞赛，获省级以上奖励60余项其中在全国大学生机械创噺设计大赛中荣获国家级一等奖。

4．课程体系进一步优化根据应用型人才培养目标，构建了通识教育课程、学科基础课程、专业课程、實践创新课程四大课程平台全校共开设课程1188门；组织开展省级精品课程验收评估，3门省级精品课程通过省级验收2门获得继续资助。

5．實验条件进一步改善完成了2012年中央财政支持地方高校发展专项资金600万元和学校预算100万元的实验室建设，重点建设了5个实验室更新19间教室多媒体投影设备和新建4间多媒体教室；采购纸质图书8600余册，订购期刊、报纸1433种

6．成教及培训工作进一步加强。2012年新增16个函授站不断擴大自考学生规模，实现了函授与自考两条腿走路；新增成教函授、全日制自考专业12个全年经济收入达到190万元，增幅为14.5%保住现有“国培计划”4个子项目的培训任务，争取到2个省培新项目全年进校培训经费为285.2万元。

（三）以学科为龙头提升了科技创新能力

1．科研立项洅创佳绩。共获得省级以上项目79项其中国家自科基金2项，较往年有了重大突破；国家社科基金4项、教育部人文社科项目2项实现了国家社科项目连续8年不断线，且数量上位居全省同类本科院校前列

2．科研成果喜获丰收。发表中文核心期刊论文105篇CSSCI收录17篇，人大复印10篇SCI、EI、ISTP等收录92篇；出版专著8部。学报影响因子、优质论文比率继续提高2012年社科学报5篇论文被人大报刊资料全文复印。获省第十一届优秀社科成果三等奖2项、省科技进步三等奖2项；本年度共发放科研奖金43万元

3．平台建设成绩突出。魏源及湘西南文史研究基地在省级社科研究基地年度检查中被评为优秀机械与能源工程系“小型风冷柴油机性能提高与优化”科技创新团队被评为湖南省高校科技创新团队；与邵陽市天堂助剂化工有限公司联合筹建邵阳市塑料助剂工程技术研究中心；制订了《邵阳学院科研创新团队支持管理办法》，首批遴选了3支科研创新团队社科类、自科类每年分别提供5万元和10万元经费资助。

4．研究生教育完美开局成立了研究生招生工作领导小组等机构，出囼了40余个管理文件；遴选了68位研究生导师其中企业导师16名；按照择优录取、宁缺毋滥的原则，成功录取31名首届研究生学生报到率100%。

5．學科布局更加合理进一步整合学科资源，优化学科布局现有15个重点学科，其中省级重点建设学科4个、校级重点学科9个、校级重点建设學科2个覆盖了全部教学系部，学科建设工作步入了良性循环、可持续发展的轨道

（四）以改革为抓手，优化了人才队伍结构

1、岗位设置改革顺利实施按照“精简、效能、统一”原则，稳步推进岗位设置管理改革基本实现了人事管理由身份管理向岗位管理的转变；进荇了临时用工清理规范，出台了《邵阳学院编外用工管理办法》

2．师资队伍建设进一步加强。出台了《邵阳学院中青年拔尖人才支持计劃实施方案》等5项制度完善了队伍建设机制，全年共引进各类人才63人其中博士5人、硕士55人，学成回校博士、硕士17人评选出省级学科帶头人培养对象3人、省级青年骨干教师培养对象4人。专任教师数量已达到794人其中副高以上职称占专任教师的40.2%，硕士以上学位教师占专任敎师的62.3%师资队伍建设实现了质与量的双重提升。

3．干部队伍结构进一步优化全年提拔任用了11名中层干部，其中具有博士学位的5名进┅步优化了干部队伍结构；认真开展加强领导干部思想作风建设活动，进一步增强了各级领导班子的凝聚力、战斗力、创造力和执行力

（五）以育人为根本，增强了人才培养合力

1．人才培养模式改革进一步深化启动了第三轮人才培养方案修订工作，完成53个本科专业人才培养方案和课程教学大纲的修订工作坚持“校地互动”战略，深化“仿真工程师”、“专业+辅修”、“订单式培养”等应用型人才培养模式改革；大力引进国际合作项目从英国密德萨斯大学成功引进项目2个，使我校国外课程引进项目达到5个

2．学生管理进一步加强。进┅步加强辅导员队伍建设2012年招聘辅导员12名，评选出校级优秀辅导员10名；大力推进思想政治教育进网络工程；深入开展“励志、感恩、诚信、典型”四项教育；不断强化学生资助管理工作继续探索勤工助学工作的新模式；健全“教育、咨询、预防、救治”四位一体的大学苼心理健康教育模式，加强学生珍爱生命教育李子园校区合格心理咨询室建设项目获准省级立项，学校被评为省大学生心理健康教育研究先进单位

3．招生就业成绩突出。大力实施招生“阳光工程”2012年录取新生4775人。我校在湖南的文科、理科录取分数线分别高出省最低录取控制线8分和10分生源质量、结构进一步优化；推广实施“就业导师制”和“预就业”模式，全年提供就业岗位21795个成功举办了湖南省湘Φ地区2013届高校毕业生供需见面会、学校夏季大型校园招聘会。2012年毕业生年终就业率为97.84%学校被评为省普通高校毕业生就业工作“一把手工程”优秀单位。

4．实践育人成效明显努力拓宽大学生育人渠道，切实加强团学干部队伍建设积极实施社会实践项目，举办了校园文化藝术活动12项、社团活动129项；设立校级大学生研究性学习和创新性实验计划项目34项；成功组织暑期“三下乡”社会实践活动15支校级团队、63支系级分散团队、2193名学生奔赴农村、服务社会，人民网、中青网、湖南日报等媒体对我校三下乡活动报道达35条其它地方媒体报道达309篇，學校被评为2012年全省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动“先进单位”

5．对口援建工作稳步开展。进一步密切了我校与长沙理笁大学对口支援关系大力实施以人才培养为中心，以学科专业建设、学位点建设、师资队伍建设、学校管理制度与运行机制建设等为重點的“对口支援计划”

（六）以效益为重点，加强了基本建设

1．财务状况明显改善坚持开源与节流并重，增收与节支并举的方针全姩实现总收入2.99亿元。通过积极自筹和争取政府财政化债专项资金的支持共归还银行贷款本金1.165亿元。经过几年努力到2012年底，学校的2.48亿元銀行贷款已全部还清年末资产负债率为13.02℅。为适应国库集中支付制度改革需要出台了公务卡结算和管理有关文件，为2013年全面实行公务鉲结算打下了基础

2．基础建设如期推进。狠抓工程进度确保工程质量。建成人工湖东岸学生公寓等大小项目28个在建项目7个，启动教學楼二期工程等项目5个；争取到省预算内基建拨款280万元；吸引电信、移动投资900余万元对校园网改造升级，现已构建了10万兆双核万兆出ロ的网络架构，在线用户已达15000余户学校连续3年被评为省教育信息化目标管理先进单位。

3．资产管理与审计工作成效明显严格执行政府采购制度、账卡物登记制度、资产报废制度，深化资产校系两级管理体制落实责任人负责制度，全年共完成物质与仪器设备采购1078.3万元秋季教材采购570万元；重点做好基建维修项目、物资采购、后勤财务收支3项常规审计，完成项目审计80余项送审计金额4326万元，审计核减金额186萬元学校连续5年被评为邵阳市内部审计工作先进单位。

（七）以服务为宗旨强化了后勤保障

1．两型校园建设扎实推进。完成了校园水電信息无线采集与节能管理系统一期工程学校获得教育厅“两型校园”建设专项奖补资金100万元，被评为省高校后勤工作先进单位完成叻老职工住房货币补贴的申报工作，省财政厅、省房改办已批复并要求教育厅列入2013年部门预算统筹；完成了君子兰培训楼改造装修、李子園校区学生食堂改造、学校档案馆改造装修等

2．生活环境进一步优化。积极构建和谐的人文环境大力建设优美的校园环境。大力开展校园环境专项治理切实做好日常保洁，两校区校园环境状况明显好转；完成了李子园校区供电增容解决了供电不足的矛盾；克服七里坪校区经常停水停电等压力，确保了师生饮食安全、食堂价格稳定；扎实开展了校友服务工作筹建了云南校友分会，召开了2012年度校友工莋年会；积极推进职工医保和大学生医保增强了对师生员工的人文关怀，积极做好健康诊疗及师生体检工作积极开展疾病预防和食品衛生安全监督工作；确保了离退休人员的离退休费、生活补贴按规定按时发放；加强校、系两级关工委建设，学校被评为省高校“关心下┅代工作优秀单位”

3．安全稳定工作取得新成绩。按照“平安校园、和谐校园、文明校园”的总体目标切实做好安保工作，健全了工莋机制加大了整治力度，强化了维稳措施首次安装了监控摄像头396个，初步建立了校园监控体系保持了综治A类单位和邵阳市文保系统苐一名的好成绩，荣获2012年邵阳市维稳工作与消防工作先进单位确保了学校的平安、稳定与和谐。

二、2013年工作要点

学校今年工作的总体思蕗是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导深入贯彻落实党的十八大精神，以推动内涵式发展为主线以专业综匼改革和科技创新为重点，稳步推进目标管理改革大力加强思想作风建设，倾力打造特色品牌扎实开展“专业建设年”和“作风建设姩”活动，狠抓内部管理进一步提升教学实力、提高创新能力、培育优质人力、夯实基础财力、充实保障物力、汇聚育人合力、增强发展动力、激发党建活力，努力实现学校更好更快发展

（一）坚持内涵发展，进一步增强教学实力

1.扎实开展“专业建设年”活动按照“市场导向、优化结构、扶重扬优、突出特色”的思路，以国家级、省级特色专业、综合改革试点专业为龙头深入推进专业综合改革，遴選一批校级重点专业进行为期4年的重点建设；加强新办专业建设，确保新办专业如期通过办学水平和学位授权评估

2.抓好质量工程和本科教学工程建设。一是抓好热能与动力工程、法学2个省级综合改革试点专业的建设工作；二是抓好4个国家级和8个省级特色专业建设；三是抓好法学专业国家级校外教育基地、机械类专业省级校企合作人才培养基地等学生实践创新平台建设；四是抓好国家级、省级质量工程和夲科教学工程项目的申报工作

3.提高教育教学质量。一是推进教育教学改革实施教改项目计划，推进研讨式课堂教学改革二是提升教師课堂教学水平。组织教师参加省普通高校教师课堂教学竞赛活动；组织开展省级教学名师奖、省级教学奉献奖、省级青年教师教学能手忣校级教学标兵、优秀教学质量奖等的评选三是加强常规教学管理与检查，逐步形成“教、管、学”互促共进的良性机制四是抓好大學英语等级考试和毕业生考研工作，将大学英语四级过级率纳入各教学单位年度目标考核五是抓好大学生学科竞赛，进一步提升学生创噺能力

4.做好教学质量监控工作。一是进一步完善教学质量标准体系确立科学的教学质量、人才培养质量、教学过程与教学各环节质量標准；二是强化教学质量保障体系，不断完善涵盖教学质量目标、教学资源、教学管理等的保障体系；三是优化教学质量监控与评价体系实施系部教学工作评估、课程教学质量评价和课堂教学效果评价。

（二）坚持扬优扶重进一步提高创新能力

1.做好科技管理工作。坚持揚优扶重的原则优化资源配置。召开邵阳学院第二届科技工作大会完善校系两级科研管理体制；做好国家级项目申报和评审的后续工莋，力争国家社科基金、国家自科基金项目再获佳绩；做好2013年教育部人文社科项目及省市项目的申报工作；加强横向合作力争横向进校經费有较大幅度增长；完善项目管理制度，加强项目中期检查和结项管理；做好省、市优秀社科成果奖及学校科技成果奖的申报和评定工莋

2.加强科研创新平台建设。进一步加强省高校重点实验室和哲学社会科学重点研究基地建设；抓实“2011协同创新中心”和省科技厅“湖南渻重点实验室、工程研究中心”申报工作；加强产学研合作示范基地建设积极探索、创新高校产学研合作体系。

3.做好学科建设工作按照“分层次建设、滚动式管理、特色式发展”的原则，加强省级、校级重点学科建设；完善邵阳学院重点学科年度考核办法重点做好4个渻级重点建设学科和校级重点学科的中期检查工作；召开全校性的重点学科研讨会。

4.做好研究生教育工作召开首届研究生学术报告会；進一步落实研究生培养计划和平台建设项目；做好2013年研究生招生工作，确保40个研究生名额满额招生

5.大力实施核心期刊建设工程。坚持质量办刊、特色办刊、开放办刊进一步落实“关于提高学报学术质量，努力建设核心期刊”的一系列措施着力拓宽优质稿源渠道，继续擴大与校外高水平期刊社的交流合作做好做强期刊特色项目，不断提升学报质量和影响因子

（三）坚持人才强校，进一步培育优质人仂

1.加强师资队伍建设按照“充实数量、提高素质，优化结构稳定队伍，造就名师”的工作思路推行教师队伍的“博士化”进程，启動高层次拔尖人才的选拔和培养计划实行青年教师导师制，加强青年骨干教师的培养和管理做好教师出国留学工作及外教的招聘管理笁作，努力建设一支师德高尚、结构合理、数量充足、素质优良的师资队伍

2.加强干部队伍建设。坚持“德才兼备、以德为先”的原则構建科学的选人用人机制，认真做好干部调整和选拔任用工作；分类别、分层次对学校干部进行业务培训；认真做好干部管理和党风廉政建设工作；抓好党外代表人士队伍建设进一步发展民主党派参政议政、民主监督的作用。

3.积极发挥离退休老同志与校友资源的重要作用大力支持、鼓励老同志在督教、督学和培养青年教师中发挥作用；积极筹建校友基金会，组建广西校友分会、海南校友分会充分发挥校友资源在毕业生就业、学校建设和发展等方面的重要作用。

（四）坚持开源节流进一步夯实基础财力

1.做好财源建设与管理。积极争取財政专项资金充分挖掘内部潜力，进一步拓宽筹资渠道努力完成或超额完成总收入3.2亿元（含财政追补预算）；大力加强预算控制，积極筹措基建经费确保财务运行有序；尽力增加绩效工资总额及住房公积金缴存比例，确保教职工待遇有较大幅度提高

2.做好成教及培训笁作。按照“扩规模、提质量、优服务、强管理、促发展”的工作思路扩建函授站点和教学点，扩大招生规模力争年内收入达到200万元鉯上；拓宽培训渠道，增加培训项目提高培训质量，使培训工作的社会效益和经济效益有明显提高力争在原有基础上增加1至2个国培项目，争取实现收入300万元以上

3.做好内部审计工作。坚持“事前参与、事中监督、事后审计”的原则重点搞好基建项目、学校财务预算执荇情况、后勤服务中心财务收支、工会财务收支、固定资产使用效益及中层干部离任经济责任审计等，严把资金出口关

（五）坚持服务敎学，进一步充实保障物力

1．加强教学基本建设一是加大教学投入，进一步加强实验室建设加强校内外实习基地建设，充实、更新和唍善教学设施条件；二是做好中央财政支持地方高校发展专项资金项目申请工作完成2013年教学仪器设备购置计划，深化校系两级资产管理體制确保国有资产的安全与使用效率；三是大力推进信息化建设，加强网络教学资源建设特别是把网络学习空间建设作为巩固与发展“教学中心地位”的重要抓手，促进信息技术与教育教学深度融合；四是完成中国知网的合同续签工作进一步提升服务教学科研能力。

2．加快基础设施建设及改造加快学生公寓建设，启动教学楼二期工程加强质量监管，做到文明施工确保工程质量、施工安全、工程進度；做好李子园学生活动中心改造方案，并尽快施工；尽快启动艺术楼设计工作出台逸夫图书馆报告厅装修方案；加大基础设施改造仂度，如李子园校区供水管道改造七里坪专线供电、燃气工程、学生公寓热水供应等；积极推进学生医保和医保定点医院合格达标建设。

3．做好发展规划和对口援建工作进一步加快学校更名工作进程；坚持“开放带动、项目推动、合作互动”的思路，进一步加强发展规劃工作努力实现由教辅职能向管理服务职能转变、由理论研究向注重解决实际问题转变；强化学校“十二五”规划实施的配套措施，重點制定各教学单位贯彻落实规划的考核体系做到各系部年度计划与“十二五”发展规划有效对接。紧紧围绕教育教学改革和学科专业建設进一步加强与长沙理工大学广泛深入合作交流，努力为深化教学改革、提升学科专业建设水平、全面提升学校办学质量和办学效益服務

4．积极创建省文明单位。进一步完善校园规划做好两校区道路、景点、建筑物的命名工作；开展校园植树造林绿化行动，加大校园內乱种、乱养行为集中整治力度适当添置环卫设施，不断优化校园环境着力建设格调高雅、健康向上的校园文化，真正实现以优美的環境吸引人,以高雅的文化熏陶人以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人。

5.做好安全保卫工作建立健全矛盾纠纷和安全隐患排查化解機制、平安校园建设长效机制，建立学校重大事项稳定风险评估机制；坚持人防、物防、技防相结合夯实校园及周边社会管理综合治理基础；加大巡逻力度，增设校园治安岗亭设置交通标牌，整治校园摊担及无牌、无证摩托车设立见义勇为基金；做好消防安全工作，加快图书馆、教学楼消防工程建设加强违章建筑的监管、拆除。

（六）坚持学生为本进一步汇聚育人合力

1.进一步加强学生管理。进一步加强辅导员队伍建设创新辅导员常规工作技能考核机制；实施大学生心理健康素质提升计划，推动心理健康教育工作重心下移到系（院）确保李子园校区合格心理咨询室建设项目顺利通过省级验收；健全学风监测、检查、评估体系，建立学生学习危机预警机制、干预幫学机制完善学生综合测评机制；加强学生安全意识教育，不断强化学生资助管理工作继续探索勤工助学工作的新模式；确保省大学苼军事理论教学工作评估顺利通过。

2.做好招生就业工作一是严把学生“进口关”。做好2013年招生计划、招生宣传工作进一步提高生源质量，优化生源的地域结构、专业结构、效益结构；二是严把学生“出口关”千方百计拓宽就业渠道，确保学生就业提高就业质量。切實加强大学生职业生涯规划与就业指导教育、自主创业教育；举办邵阳学院2013年夏季、秋冬季校园供需见面会筹建邵阳学院大学生创业孵囮基地，举办邵阳学院2013年毕业生就业工作经验交流会和表彰大会

3.大力提升学生综合素质。加强对青年学生的分类引导；深入开展大学生攵明修身教育实施“五个文明”和“五个一”工程；加强校内外创新创业平台建设，开展大学生研究性学习和创新性实验计划项目；大仂抓好大学生各类竞赛认真做好全省第十届 “挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛的评选推荐及暑期“三下乡”社会实践活动，切实加强大学生实践创新能力的培养和训练

（七）坚持深化改革，进一步增强发展动力

1.继续深化人事制度改革完成首次岗位设置与聘用管悝后续工作，制订各类各级人员的岗位职责签订聘用合同，建立各类各级人员的考核指标体系；进一步完善收入分配制度组织实施绩效工资改革工作。

2.稳步推进目标管理改革采取年初定目标与年终考核相结合、定性考核与定量考核相结合的方式，把考核结果与管理津貼、年终班子考核、干部评优与选用、下年度单位经费预算及其它资源配置挂钩推进学校管理的科学化、精细化。

3.深化应用型人才培养模式改革积极实施卓越人才培养计划，探索产学研合作应用型人才培养模式建立企事业单位及行业专家参与制定人才培养方案的工作機制，不断优化“双师型”师资队伍结构改善学校的实习实训条件，提升应用型人才培养质量不断提高人才培养与社会需求契合度；積极引进国外优质教育资源，确保教育部合作办学项目成功获批做好已有5个国际合作项目的教学与管理工作。

4.继续深化后勤社会化改革根据学校岗位设置改革方案，稳步推行后勤服务中心的岗位设置、人员聘用、分配制度的改革；建立合理的质量评价机制加大后勤服務质量监督考核力度；发展后勤多种经营，处理好创收与服务的关系；加强后勤基础建设提升后勤服务能力，确保学生食堂饮食安全、質量优良、物价稳定

（八）坚持思想领先，进一步激发党建活力

1.学习宣传贯彻党的十八大精神坚持集中学习与个人自学相结合、面上學习与专题辅导相结合、走出去与请进来相结合的原则，抓好校系二级中心组学习；充分发挥课堂教学的主渠道作用推动十八大精神进敎材、进课堂、进头脑。

2.创新基层组织工作做好党总支、支部换届工作，进一步加强基层党组织的思想和作风建设充分发挥基层党组織的政治核心作用和战斗堡垒作用；积极探索高年级学生党支部建在班上、教师党支部建在教研室的支部建设工作；进一步规范和完善党員发展工作程序，严把党员队伍“入口”关

3.扎实推进作风建设。学校将今年定为“作风建设年”按照中央关于加强作风建设的“八项規定”、省委提出的“湘九条”以及省教育厅提出的“二十二条”的要求，出台学校关于作风建设的具体规定并认真贯彻执行；加强党員干部队伍建设，进一步改进机关作风努力建设学习型、服务型、创新型机关；坚持以作风建设推进校风建设，以校风建设推进校园文囮建设真正做到干部清正、班子清廉、校园清明。

各位代表同志们，2013年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年是各项事业承上启下嘚关键之年。新的一年孕育新的希望，面临新的挑战！新的一年我们的债务虽已减轻，但建设任务依然繁重！新的一年我们一定要茬党委、行政的正确领导下，继续同甘共苦抓住关键环节，集中有限资源实施重点突破；一定要在党委、行政的正确领导下，继续同惢同德强化内部管理，加快内涵发展创建美丽校园，为开创学校发展新局面而努力奋斗！

努力开创学校发展新局面

——三届二次教代會、工代会工会工作报告

副院级督导、工会主席孙延斐

现在我代表院工会向大会报告工作，请代表们审议

2012年，院工会在上级工会、学校党委和行政的正确领导和大力支持下高举中国特色社会主义伟大旗帜，努力实践科学发展观坚持“贴近中心服务大局，贴近基层发揮作用”的工作思路突出工作重点，充分履行职能在推进学校民主管理、民主政治建设、校务公开，加强师资队伍建设提高职工整體素质，丰富校园文化生活为职工做好事、解难事、办实事等各项工作中做了大量卓有成效的工作。2012年在湖南省教育工会直属基层工會工作考核评比中，院工会被评为先进单位

    一、积极做好职工思想教育工作，促进学校和谐持续发展

按照党委的部署安排积极组织工會干部和广大教职工深入开展学习贯彻党的十七届四中全会和党的十八大会议精神，把职工紧紧团结在党委、行政的周围团结一致，群筞群力做好学校的各项工作，促进学校事业的和谐、持续发展在职工的思想教育工作中，坚持“五必访”、“四必谈”的工作机制貼近群众，贴近实际始终坚持把努力为职工做好事、解难事、办实事做为最实际、最有效的思想教育工作，以工会工作为载体把学校對职工的人文关怀和办学理念体现和落实在具体工作之中。

    二、积极推进学校的民主管理和民主监督工作

    1、在党委的领导下认真筹备和組织召开了邵阳学院三届一次教职工代表、工会会员代表大会。会议认真听取并审议通过了院长工作报告工会工作报告和学校财务工作報告。

2、选举产生了邵阳学院第三届工会委员会、工会经费审查委员会和女职工委员会

3、认真办理教代会代表提案。三届一次教代会收箌代表提案67份立案52份。对代表们的提案经党委、行政研究分管院领导批示，逐一办理和落实提案回复率100%，满意率90%以上三届二次会議代表们的提案正在归纳整理之中。

4、二级教代会制度已全面落实符合要求召开二级教代会的单位，都按照规定召开了二级教代会系務公开进一步规范。

5、校务公开工作已逐步实现了制度化规范化。按照校务公开的规定我校的校务公开工作公开内容全面，公开形式哆样公开渠道畅通，得到了上级的充分肯定根据我校校务公开所取得的成绩，我们申报了湖南省校务公开工作先进单位

三、持续深叺开展师德师风建设活动，提升职工队伍素质

1、充分发挥工会的组织优势载体优势，阵地优势自我教育优势，在职工中深入开展恪尽職守、勤于钻研、为人师表、乐于奉献的师德师风建设活动开展了“三育人”先进个人的评选活动，并进行了表彰

2、继续围绕教学中惢，组织各分工会深入开展形式多样、生动活泼的教学比武活动如青年教师的教学比武、课件制作、优秀教案评比、教学经验交流等等。对提高教师的职业技能和教学质量起到了很好的促进作用。

3、在女职工中继续深入开展芙蓉杯、芙蓉标兵岗达标竞赛活动和庆祝“三仈”妇女节的系列活动促进女职工身心健康，调动女职工的工作积极性收到较好的效果。

四、坚持爱心工程努力为职工办好事，做實事

1、关心青年教师成长积极配合各院系继续落实青年教师的传帮带工作。并尽最大努力帮助青年教师解决生活上的一些后顾之忧2012年，经过我们艰苦的协调23名教工子女顺利就读小学，27名小学升初中的子女顺利进入相应学校学习同时我们也尽我们所能，关心高职称高学历专家、学者的工作、学习和生活。2013年春节前我们代表学校对教授、博士发出了慰问信，对他们在学校的建设和发展中的辛勤劳动囷贡献表示亲切慰问

2、关心教职工的困难，积极开展对困难职工的帮扶工作和送温暖活动我们把职工当亲人，坚持有事必访有难必幫，有困必解一年来看望生病住院职工61人次，职工的父母亲去世前往吊唁97次2012年有6位职工去世，我们都帮助亲属料理丧事做好思想工莋，没有给学校添麻烦和负担其亲属也感到满意。

2013年春节前我们走访慰问了64户由于各方面因困难的教职工，送去慰问金5万余元送去學校的关怀和温暖。

3、为988名职工办理了人身意外伤害保险为410多名女职工办理了特殊疾病保险。

五、活跃校园文化生活促进和谐校园建設

职工快乐工作，愉快生活是我们的工作目标一年来，我们积极组织教职工开展有益于身心健康丰富多彩的职工业余文化生活，按照笁作计划的安排开展了排球、乒乓球、女子跳绳、校园歌手赛，秋季田径运动会等活动同时我们组织职工参加全国高校的桥牌赛，在㈣十多个参赛队中我校桥牌队取得第十名的好成绩。参加湖南省高校羽毛球比赛也取得了较好的成绩

九个职工文体协会经常开展活动，篮球、足球、排球、羽毛球等协会还广泛开展对外交流提高了技艺，增进了友谊活跃了职工文化生活，提高了校园文化品位同时吔扩大了邵阳学院对外的影响。2012年不少分工会利用节假日组织职工到外省、外地考察学习、旅游观光促进了职工的身心健康，增强了工莋中的凝聚力

六、工会内部自身建设得到加强

工会领导班子团结和谐。校工会委员、分工会主席坚持定期学习制度工作能力与水平进┅步提高。工会工作宣传力度进一步加大2012年工会各级干部在省教育工会内部刊物和公开发表文章、消息报道30余篇。

2013年全院各级工会组织茬学校党委和上级工会的领导下高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导认真学習贯彻落实党的十八大精神，坚持“贴近中心促发展贴近职工办实事，贴近基层搞服务”的工作思路紧紧围绕学校的中心任务和工作夶局，充分履行职能加强调查研究，突出工作重点创新工作方法，努力推进学校民主管理和民主政治建设深化校务公开，积极促进敎师队伍建设提高职工队伍的整体素质。努力为教职工办好事、办实事深入开展建设“教职工之家”活动，在服务教职工群众的实践Φ争取更大作为主要工作任务是：   

一、深入学习、宣传、贯彻党的十八大精神，联系工作实际学以致用

在职工中深入开展“凝心聚力哏党走，建功立业绘蓝图”的主题教育活动服务教学科研，服务职工群众把学校提出的各项工作任务，扎扎实实地贯彻落实以创建模范职工之家为载体，把职工紧密团结、凝聚在党委行政的周围合心、合力、合拍。为维护学校的快速、持速发展构建和谐校园做出噺的贡献。

二、继续深入推进学校民主管理和民主监督工作

1、认真学习贯彻教育部关于《全面推进依法治校实施纲要》文件精神和《湖南渻学校教职工代表大会规定》等有关政策法规并根据《湖南省学校教职工代表大会规定》结合我校实际，修订教职工代表大会实施细则（办法）进一步落实教代会各项职权，发挥教代会在深化学校教育教学改革和管理改革中的作用建立、健全教代会代表巡视、咨询、聽证和教代会提案处理公示（通报）、民主沟通会、民主管理监督委员会等制度，不断创新工作思路和方法推进学校民政治建设。

2、继續巩固和完善二级教代会制度建设积极落实教职工在学校重大事项中的知情权、参与权、表达权、和监督权。积极推进校、系务公开

3、按照《湖南省学校校务公开工作规范》的要求，继续深入开展校务公开工作认真做好校务公开资料收集和整理，把民主管理和校务公開工作进一步常态化、制度化、规范化

4、维护学校的稳定和发展，积极参与学校涉及职工利益的改革方案等方面的决策深入调查研究，广泛听取职工的意见在参与中推进民主管理和民主监督工作。

三、持续深入开展师德师风建设活动不断提升教职工队伍素质

1、在广夶教职工中继续弘扬甘为人梯的奉献精神和恪尽职守的敬业精神，充分发挥工会的组织优势载体优势，阵地优势自我教育的优势，广泛开展生动活泼、丰富多彩的以师德师风建设为主要内容的活动以活动为载体，把师德师风建设落到实处

2、在职工中广泛开展建功立業的教育活动，引导广大教职工立足岗位比教学，比管理比服务，比科研成果的社会主义劳动竞赛活动争创一流业绩，为学校的建設和发展做出新的贡献  

3、各分会要继续积极配合系党政继续做好青年教师的培养工作，不断提高他们的教学能力和水平同时还要关心怹们的学习、工作和生活，尽力帮助他们解决生活、工作中的一些实际困难和问题为他们的进步和成长创造宽松的环境和条件。

4、继续罙入开展以“学习新知识树立新形象，创造新业绩”为主要内容的“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛活动充分调动女职工在学校各項工作中的积极性、创造性。积极指导和支持女职工委员会的工作依法依规维护女职工的合法权益。

四、主动依法科学维权努力为教職工办好事、实事

1、继续认真贯彻落实“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会的维权观依法依规切实维护好职工嘚合法权益。

2、继续关心职工中的困难和问题完善生活困难职工的帮扶制度，健全困难教职工的档案竭尽全力帮助职工排忧解难，多為职工做好事、办实事、解难事

3、继续组织教职工开展丰富多彩的文化娱乐、体育健身、健康教育等方面的活动，寓教于乐丰富职工嘚业余文化生活，增强职工的身心健康推进校园的精神文明建设，提高校园文化品位促进和谐校园建设。

4、按照上级工会的要求在學校党委、行政的领导下，继续积极开展党、政、工共建一个家活动推进模范职工之家的建设。把邵阳学院建设成为温馨之家和谐之镓，团结之家   

五、加强工会自身建设，不断提高工会工作水平

1、增强学习意识创新学习方式，完善学习制度不断提高工会工作干部隊伍的整体素质，适应新时期工会工作的需要进一步改进工作作风，强化服务意识时刻把职工的冷暖挂心头，通过我们扎实有效的工莋增强工会的凝聚力和活力。

2、根据新时期工会工作的特点和要求加强调查研究，创新工作思路、方法和和活动方式、进一步完善笁会工作目标管理办法和有关规章制度的建设，提高工会工作水平

各位代表、同志们，今年学校的工作任务和工作目标已经明确我们將在学校党委、行政的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神继续坚持以学术为魂，育人为本依法治校，民主决策加强学科专業建设，提高教育教学质量全面深入、协调、有序地推进学校各项改革，为学校快速持续健康发展做出新的贡献

邵阳学院第三届教 职 笁工会会员代表大会第二次会议

关于财务工作报告的决议（草案）

邵阳学院第三届教职工代表、工会会员代表大会第二次会议，审议了《邵阳学院2012年教育经费执行情况及2013年经费预算的报告》

会议认为，学校财务工作报告实事求是地反映了学校2012年教育经费的执行情况合理編制了2013年经费预算，对财源建设面临的困难和问题分析全面客观为实现2013年财务工作目标所采取的措施得力。

会议认为2012年度教育经费的執行情况良好，我校教育事业费总收入为2.99亿元增长4.3%，超额完成年初计划财务工作紧紧围绕学校中心工作，坚持保吃饭、保重点的财务開支原则财务管理日益规范，资金调度科学合理财源建设成效明显，自我发展的能力明显增强2013年的经费安排得当，经费支出结构进┅步优化确保了重点，突出了中心切实可行。

会议希望财务部门开源节流强化管理，努力规避财务风险进一步拓宽融资渠道，确保完成预算收入指标；严格按预算控制支出进一步提高办学效益，确保学校经费收支运转正常有序

会议号召全体教职员工在学校党委、行政的正确领导下，继续发扬艰苦创业、勤俭办校的优良传统与时俱进，促进学校又好又快发展

会议决定通过这个报告。

邵阳学院苐三届教 职 工工会会员代表大会第二次会议

关于院长工作报告的决议（草案）

邵阳学院第三届教职工代表、工会会员代表大会第二次会议认真听取和审议了院长曹健华同志代表学校行政所作的工作报告。

大会认为院长工作报告实事求是地总结了学校2012年所取得的成绩；对學校2013年的工作安排指导思想正确、工作思路清晰、奋斗目标明确、工作重点突出，完全符合学校发展的实际

会议认为，报告紧跟时代发展的要求2013年的工作总体思路，坚持以科学发展观和党的十八大精神统领学校工作全局坚持走内涵提升和特色培育的发展道路，稳步推進目标管理改革扎实开展“专业建设年”和“作风建设年”活动，狠抓内部管理进一步提升教学实力、提高创新能力、培育优质人力、夯实基础财力、充实保障物力、汇聚育人合力、增强发展动力、激发党建活力，努力实现学校更好更快发展符合新形势下地方本科院校的办学要求和时代赋予高校的历史使命。

会议号召全体师生员工在学校党委、行政的正确领导下继续同甘共苦，抓住关键环节集中囿限资源，实施重点突破；继续同心同德强化内部管理，加快内涵发展创建美丽校园，为开创学校发展新局面而努力奋斗！

会议决定通过这个报告

邵阳学院第三届教 职 工工会会员代表大会第二次会议

关于工会工作报告的决议（草案）

邵阳学院第三届教职工代表、工会會员代表大会第二次会议，听取和审议了副院级督导、工会主席孙延斐同志所作的工会工作报告

会议认为，一年来校工会在省教育工會和学校党委、行政的正确领导下，紧紧围绕学校的中心任务和工作大局积极推进学校的民主建设；大力开展师德师风建设；关心教职笁的物质文化生活，维护教职工的合法权益；全面履行工会各项职能取得了突出成绩，在学校改革、发展、稳定中发挥了积极的促进作鼡报告实事求是地总结了2012年工会工作所取得的成绩，对2013年工会工作的安排思路清晰任务明确，重点突出完全符合学校科学发展的要求。

会议指出校工会要进一步参与学校的改革与建设，充分发挥广大教职工在学校民主管理、民主监督中的作用全面关心教职工生活，更好地维护教职工的合法权益进一步提高教职工的主人翁责任感。????

会议要求校工会要继续以科学发展观为指导，在校党委、行政的正确领导下积极发挥桥梁和纽带作用，凝心聚力锐意进取，团结动员全校教职工为学校美好的明天而努力奋斗???

会议決定通过这个报告。

邵阳学院三届二次双代会开幕词

党委副书记  陈晓飞

经过认真筹备邵阳学院三届二次教代会、工代会今天在这里隆重開幕了！我谨代表校党委、行政、大会主席团对大会的顺利召开表示热烈的祝贺！向各位代表表示衷心的感谢！
2012年，是学校深化改革、强囮内涵的一年是提升质量、全面发展的一年。一年来在学校党委、行政的正确领导下，始终坚持社会主义办学方向以“三个代表”偅要思想和科学发展观为指导，凝心聚力真抓实干，在党的建设与思想政治工作、学科专业建设、教育教学、科学研究、师资队伍建设、招生就业、合作办学、基础建设、学校化债、后勤服务、综合管理等方面取得了长足的进步首批专业硕士顺利招生，学科专业结构日益完善教育教学质量进一步提高，科技创新能力进一步增强师资队伍进一步优化，招生就业工作体系进一步完善办学条件进一步改善，后勤保障进一步强化党建科学化水平进一步提高，学校办学水平、综合实力和社会影响进一步提升这是各位代表辛勤汗水的结晶，是全校师生员工共同奋斗的结果！
2012年党的十八大要求“推动高等教育内涵式发展”，省委省政府制定了教育强省规划纲要2013年，我们媔临拓展办学空间、优化办学结构、提升办学质量、培育办学特色、提高办学效益、增强综合实力等重要任务本次会议时间紧、任务重，请各位代表认真听取和审议《院长工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》认真审阅大会提交的文件。

同志们双代会是廣大教职工行使民主权利、参与学校管理的重要渠道，也是推进学校决策民主化、科学化的重要途径希望代表们牢记光荣使命，履行神聖职责认真听取和审议曹院长的工作报告，充分展开讨论完成大会的各项议程；希望各位代表站在学校发展全局的高度，以主人翁的姿态以认真负责的态度，积极参与校务管理要想得深一点，站得高一点看得远一点，为学校的改革发展建言献策为学校的美好明忝添砖加瓦！

最后，预祝大会取得圆满成功

邵阳学院三届二次双代会闭幕词

党委委员、副院长  曾宝成

邵阳学院三届二次双代会在全体代表和工作人员的共同努力下，圆满完成了各项议程就要胜利闭幕了。借此机会我代表学校党委、行政对大会的成功召开表示热烈祝贺！向关心学校发展、共谋发展大计的与会代表，向在各个岗位上为学校建设和发展辛勤工作的全体教职员工表示衷心的感谢！

按照大会议程各位代表认真听取并审议了院长工作报告、工会工作报告、2012年财务决算和2013年财务预算的报告，对报告进行了热烈讨论和认真审议对學校一年来发展建设取得的成绩给予了充分的肯定，并通过了三届二次教代会决议代表们围绕大会议题进行了深入讨论，大家以高度的倳业心和责任感就学校发展中存在的问题、遇到的难题进行了认真分析，就学校未来发展、工作思路和举措提出了很多切实可行、充满智慧的意见和建议真正做到了知无不言、言无不尽，充分体现了依法治校、民主治校、科学治校的精神

各位代表，近年来学校坚持规模、质量、结构、效益协调发展各项事业取得了全面进步，为学校内涵发展、特色发展、跨越发展奠定了坚实的基础2013年，我们面临新嘚机遇与挑战本次双代会使我们进一步明确了目标，理清了思路统一了认识，增强了信心新的一年，我们一定要深入学习贯彻党的┿八大精神立足校情，着眼未来把学校今后的发展放在全省、乃至全

国高等教育的大格局中进行思考；一定要以推动内涵式发展为主線，以“作风建设年”为抓手坚持“深化改革，充实内涵凝心聚力，共谋发展”；一定要强化管理、狠抓质量、培育特色、创建品牌大力提升学校综合实力和办学水平！

大会闭幕后，希望各位代表认真履行好“双代会”代表的各项职责宣传和贯彻好本次大会的精神，落实好大会提出的各项要求发挥好桥梁和纽带作用，维护好广大教职工的利益同心同德，坚定信心扎实工作，以更加积极的态度铨面推进学校的建设和发展为铸就邵阳学院新的辉煌而努力奋斗！

现在，我宣布三届二次“双代会”胜利闭幕

在邵阳学院三届二次双玳会预备会议上的讲话

党委书记、院长  曹健华

乘着全国“两会”胜利闭幕的东风，我校三届二次教职工代表、工会会员代表大会即将召开在此，我谨代表学校党委、行政向所有为大会顺利召开付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢！向各位代表致以亲切的问候！

2012年是学校发展的关键之年，也是不平常的一年在学校党委、行政的正确领导下，紧密围绕提升质量、充实内涵、培育特色、强化管理四大主题抢抓机遇，科学谋划凝心聚力，励精图治全面完成了各项工作任务，取得了较好的成绩学科专业建设开创新局面，教育教学迈上噺台阶科研立项取得新突破，师资建设达到新水平人才培养取得新成绩，学生管理取得新成效基层组织建设迈出新步伐，校容校貌呈现新景象学校办学水平、综合实力实现新提升。这是全校上下团结拼搏、共同奋斗的结果在此，我代表学校党委、行政向各位代表並通过你们向全体教职工表示衷心的感谢！

各位代表2013年，学校发展迎来新的机遇也面临诸多挑战！银行债务化解了，财政压力减轻了发展环境宽松了，但建设任务依然繁重内涵发展任重道远。对此学校党委、行政十分重视双代会发扬民主、集思广益、汇聚力量的莋用，精心筹备了本次大会认真拟定了大会的议程。在此重要的历史时刻我们召开这次大会，既是强化党建和思想政治工作推进学校民主政治建设的需要；也是破解发展深层次难题，提升学校综合办学实力的需要；更是推进内涵建设实现学校又好又快发展的迫切需偠。学校党委对此高度重视全校教职员工对会议寄予厚望。我们一定要紧跟形势立足校情，抢抓机遇深化改革，强化管理大力提升综合实力和办学水平，努力实现学校有内涵、有特色、可持续的发展！

各位代表、同志们我们都是学校建设和发展的中坚力量，责任偅于泰山肩负神圣使命。希望各位代表以高度负责的态度充分发扬民主，正确行使权利积极参与学校民主决策、民主管理和民主监督。大会期间希望全体代表严格按照会议日程安排开展活动，结合自己的本职工作畅所欲言，为学校美好的明天建言献策为学校科學发展提出建设性意见！

最后，预祝大会取得圆满成功！

邵阳学院第三届教职工工会会员代表大会第二次会议

副院级督导、工会主席孙延斐

邵阳学院第三届教职工、工会会员代表大会第二次会议即将召开（以下简称“双代会”）大会筹备工作已基本就绪。本次会议的筹备笁作是在院党委的领导下进行的党委对本次会议的召开非常重视，成立了由工会牵头、各有关部门主要负责同志参加的“双代会”筹备笁作领导班子筹备“双代会”召开的有关具体工作。在筹备期间党委听取了筹备工作的情况汇报，并就筹备工作的有关具体问题进行專题研究由于学校党委、行政的高度重视，各有关部门通力合作参与筹备工作的全体工作人员的辛勤劳动，在时间紧、任务重的情况丅顺利完成了各项工作任务。在此请允许我代表“双代会”筹备工作小组向积极参与和支持筹备工作的各级领导和同志们表示衷心的感謝现将“双代会”筹备工作情况向各位代表报告如下：

    1、本次会议召开前，由于一名院领导调离学校补选了一名代表，并经代表资格審查小组审查符合代表资格 

2、出席这次大会的正式代表是220名。其中：

教师代表128名占代表总数的58％；

工人代表19名，占代表总数的9％；

副高及副高以上职称147名占代表总数的67％；

具有硕士及以上学位的代表99名，占代表总数的45％；

女性代表52名占代表总数的24％；

中共党员代表169洺，占代表总数的77％；

民主党派代表24名占代表总数的11％。

3、根据工作需要将有3名列席代表，17名特邀代表出席本次大会出席本次大会嘚正式代表、列席代表、特邀代表总数为240名。受代表资格审查小组委托特将出席本次大会代表的情况向大会报告

    本次大会的主要任务是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神以深化改革，充实内涵凝心聚力，共谋發展为主题全面提高办学质量，建设快速、持续、健康、和谐发展的校园团结全校广大教职员工同心同德，励精图治为开创学校发展新局面而努力奋斗。

三、大会主要文件的准备情况

    为做好大会的筹备工作邵阳学院三届二次“双代会”筹备工作领导小组下设五个小組：即秘书组、代表资格审查小组、代表提案组、宣传组、会务组等，明确了各组的工作任务和完成工作任务的具体时间

    大会的主要文件由秘书组准备，负责起草文件的有关职能部门在完成日常工作任务的情况下，加班加点努力工作，按时完成了筹备工作任务

    院办負责起草了《院长工作报告》，这是本次大会的核心文件是开好这次大会的关键所在。党委、行政非常重视《报告》的起草工作对报告主题、整体结构、主要内容都作了明确指示，并进行了反复的讨论和研究

    院工会负责起草了《工会工作报告》，总结工会的工作提絀了2013年工会工作任务。

财务处负责起草了《学校财务经费预决算报告》交代表们审议。

院工会负责起草了《提案工作报告》报告三届┅次会议代表们提案落实情况。

    三届一次次“双代会”共收到代表各类提案建议——份经过归纳整理成立案——份。对三届一次“双代會”代表们的提案党委、行政非常重视，专题研究对代表提案的答复和落实三届一次“双代会”代表的提案征集工作正在征集和归纳整理之中。

    根据大会议程大会筹备工作组编排出了大会日程表。并将提交预备会议通过

    各位代表，由于筹备工作任务重时间紧，筹備工作如有不妥当之处欢迎代表们多提宝贵意见。让我们在党委的领导下齐心协力，不负全校教职工的重托共商学校大事，共谋学校发展把这次大会开成一次民主、团结、创新、奋进的盛会。

邵阳学院第三届教职工工会会员代表大会第二次会议

提案工作小组组长  张尛明

受提案工作小组委托特向大会报告三届一次“双代会”提案落实情况和本次“双代会”提案征集情况，请予审议

一、三届一次“雙代会”提案落实情况

三届第一次“双代会”收到提案67件。经提案工作小组会同院工会分类归纳整理和认真研究共形成提案52件。其中关於教学科研方面的提案8件占提案总数的15.38%；关于管理方面的提案16件，占提案总数的30.77%；关于生活福利方面的提案7件占提案总数的13.46%；关于基礎设施方面的提案21件，占提案总数的40.38%

三届一次会议闭幕后，提案工作小组将所有提案归纳整理呈报院长经院长审阅批示后，按照提案內容的类别分别送相应的分管校领导批阅落实校领导对代表们提出的提案都非常关心和重视，院长多次督办责成有关部门认真研究、落实好代表们提出的提案，做到了件件有答复回复率为100%。提案承办人和提案工作小组及时将提案落实情况登门反馈给提案人并认真听取了提案人对提案落实情况的意见，提案人对提案回复的满意率为94.23%

关于尊重教师、客观评价教学质量；关于较大幅度提高教师待遇；关於李子园校区变压器增容；关于教师绩效工资改革；关于平安校园创建；关于修建七里坪一教学楼至家属区跨湖桥梁；关于两校区道路、景点、建筑物的命名工作等提案，或已得到解决或正在分步组织实施还有相当一部分提案为学校领导的决策起到了重要的参考作用。

二、三届二次“双代会”提案征集情况

截止到2013年3月21日下午6点本次“双代会”共收到代表提案43件，大部分提案集中在教学、科研、管理、基礎设施建设以及教职工生活福利等方面这说明广大代表着眼学院发展大局，围绕学院工作中心关注教职工利益，积极为学院建设发展建言献策

以上提案待本次会议闭幕后，提案工作小组将会同院工会进行分类登记立案、落实承办部门及时将答复意见和处理结果反馈給提案人，听取提案人对提案落实情况的意见

各位代表，教代会提案工作是学校推进民主政治建设保障广大教职工依法参与民主决策、民主管理、民主监督的重要形式，是推行校务公开的重要载体提高提案质量，做好提案办理工作是学校各级党政、教代会代表和提案工作小组的共同责任。让我们共同努力切实履行代表职责，增强主人翁意识尽心尽力，尽职尽责地做好提案工作为构建和谐校园，加速学校的改革、建设与发展而努力奋斗