Ui想要做得好,就需要培训吗?

UI设计培训的广告打的如火如荼,总是会以零基础、学完再交钱、免费试学、包就业等字眼来吸引眼球,套路满满,但是他们给的真的是我们需要的?学UI设计,我一定要报培训班?一步步来分析

  1. 对自己的自学能力进行分析,或者叫自控力,拿出纸笔,罗列一下自己曾经做过多少事是有头有尾,前提是没有外力强迫的情况下,对于自学能力这个事不能过度自信,因为开始做一件事的时候我们都是信心满满的

  2. 找到一个你看的顺眼的学习UI设计的网址,坚持自学一段时间,这种网站现在能找到很多,我推荐2个我个人比较喜欢的,也是我最开始学习时用的2个网站,资料的数量多,质量高

  3. 自学的这个时间只是为了检测看自己是不是真的想要学下去,虽然很多宣扬UI设计门槛低的,但是真正去学才会发现对于自己是不是真的很容易,自己又是不是真的很喜欢

  4. 更重要的是,自学不只是去看别人做的好看的,更要动手去做,最基础的是肯定就是拿ps去画了,如果这个时候觉得很烦,那就要认真考虑了,ps这个工具在以后工作中是必不可少的,招聘时也是要求必会的软件啊

  5. 觉得审美水平低有没有关系,这个是不用太在意的,不是说审美不重要,而是只要我们喜欢,我们可以通过多看好看的东西来提高,这个不是问题

  6. 培训班的上课时间是不是你都可以参加的,这个问题很重要,不要以为很多培训班都讲会有录屏,没有时间上课的课后也可以补课的,我的经历告诉我这个是不靠谱的,我再培训期间的四个月,全部都是按时上课的,从不请假,很多请假的上着上着就再也不来了

  7. 更重要的是,学习过程的互动是很重要的,掏的上直播课的钱结果总是在补录屏,亏大了,而且有问题不能课堂及时问,最关键是课后真正会去补录?

  8. 培训班的收费是不是你可以承受的?学费是从几千到一万多不等,我了解到的达内是收费贵的然而教学并不好的,还有很多几千的收费,可以提前去试听课和老师聊天来决定这个老师是不是适合你

  9. 最后补充一句,培训班所能教的,肯定是一小部分,最关键的是自己要多多练习,多学习大神的作品,培训班最大的作用是给了你一个答疑解惑的老师和一些可以一起学习的同学,如果这些你都有了,那是否参加就要慎重掏自己腰包了

  • 一定要看紧荷包,考虑好在掏腰包

  • 一旦掏了钱,就不要再犹疑,认真多学知识才是正道,不管什么样的培训都会教你东西的,学习这个事,修行最重要看个人

经验内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。

作者声明:本篇经验系本人依照真实经历原创,未经许可,谢绝转载。

这个问题会吸引很多培训机构回答,首先声明一下我不是培训机构,也不做培训。我就是一个普通的UI设计师,同时负责过这个岗位的招聘。

我会用身边一些具有代表性的、真实的同事案例,来帮助大家找到答案。

什么不直接回答呢,因为这个问题没有固定答案,每个人都不用一样,各个选项之间也没有好坏之分。

以下都是我的同事,在职的UI设计师:

Lisa是社招来的,入职前已经有一两年同岗位的工作经验,入职一年后,可能是因为公司要求和自我要求都提高了,明显感觉自己能力有限,从设计思维到页面效果,时常出现无从下手的情况,于是就在某平台找了一个有名的设计师,报了他的培训班,线上授课,三个月。

上课期间我也听过几次,很成熟、也很商业化的课程,满足了市场上大部分学员的需求,但从行业时效性来看,有点滞后,因为当时很多公司做UI设计已经不用PS了,都用Sketch,Sketch只能在Mac电脑上安装,大部分学生都是Windows,为了不让硬件门槛限制招生数量,教学全程依然在使用PS,但还好设计经验不会很快过时的,大部分内容还是有价值的。这里不是说PS不好,PS还是很牛的,只不过在做用户界面时Sketch更方便。

三个月结束后,作业完成了大概一大半,Lisa说自己已经很努力了,但真的做不完,她们同期的学员好像也没有一个做完的。结束几个月后,我问她感觉怎么样,她说帮助挺大的,虽然做设计时依然会遇到问题,但不至于不知所措。

介于Lisa的口碑,Yanni报了同一个培训班。Yanni也是社招来的,也有一两年的工作经验,但能力远不及Lisa,设计中会犯很多很明显的错误,以至于她领导认为她能力不行,给她安排的工作越来越边缘化,这才让她有了报班学习的念头。

但同样的培训班,同样的老师,课程结束后,却是完全不同的评价,Yanni觉得没啥用,自己也没啥提升,这个答案让我很意外的,想继续了解,可她也说不出个一二三。

后来我和Lisa讨论过这个问题,Yanni当时的处境是非常急切的想要改变现状,最好是能直接解决工作中遇到的问题。但是这种大班授课,老师根本做不到她要的细致程度,基本都是讲一个思路,做一个案例,所以她才觉得没有用,而且学习这种事也不是立竿见影的事。

Dane是校招来的,本科设计专业,入职前参加了线下培训,学费挺贵的,反正上万了。老师也是某平台有名设计师。我听过他线下的几次演讲,他的一个PPT能讲两三年,我也是服了,可能他想吸引的就是那些未入行或刚入行的新人吧。

面试Dane时,她作品集要比其他应届生全面一些,而且一眼就能看出来是培训班出来的,好在她自己也说明了,所以奉劝大家,如果参加了培训,没必要隐瞒,因为面试官都能看出来,如果隐瞒被识破了反而不好。

入职后,能力平平,本以为她会用下班时间提升自己,毕竟刚毕业,很多在公司住的同事也都会呆一会再走,自学或相互交流,宿舍离办公楼也很近,非常方便。可Dane认为自己参加过全面的培训,能够招架住日常的工作,无需再额外付出,同时她还表明自己并不喜欢设计,好在她听话,不然真让人堪忧。但推一下动一下的员工注定不会抢手,所以每次团队变动,她都在替补的梯队里。

Chun是一个有点小自卑的80后,88还是89的记不清了,不过性格挺开朗的,工作很多年,设计水平处于正常状态,但由于自我表达的缺陷,总给人一种很不自信的感觉,所以一直都只是一个普通设计师,职级也没一些90后高。

但她有一种持续学习的态度,保持和同事在专业上的交流,相互学习。工作不忙时,也会做一些小练习,关注行业动态,整体看来是一种很佛系的自学状态。这种状态让她感觉到非常充实且满足,不过对能力提升没什么卵用,如果非要说有点什么用,那就是让她保持了对设计的热情。因为这种不成体系的学习都是自我感动罢了,特别毫无目标的情况下。

Line是985高校研究生,校招入职,本科与研究生都是艺术系。为什么很多公司对学历要求越来越高,不是没有道理的。Line与以上几位同事最大的区别在于她学习的持续性,有一种不达目标不罢休的钻劲,即使自己结婚生子。我已经记不清她报了几个培训班,都是那种体量很小的课程。

公司大部分UI设计师在插画方面都存在缺陷,甚至说是一个短板,特别是非科班出身的。要想在公司显露自己并做到不可替代,必须有一技之长是别人无法替代的,于是她定位了插画,由于自身的美术功底很快就上手了,但由于身边可学习的人很少,所以她选择了线上培训,短平快的小班授课,逐步升级,慢慢的她形成了自己的画风。

我自己报过班,也自学过。

报班学的C4D,因为有难度,自己搞不定,当时也是找的某平台有名设计师,学习了三个月,成果也只是入门而已,说实话,性价比略低。建议入门可以去网上买个便宜的系统课先自学。这次培训让我体验最不好的地方是课程结束后,老师就像和你绝交了一样了,问什么都不回你,而且当时组建的学习群,也在课程结束后变成了死群,我都怀疑是不是大家在工作中没用上搁置了,还是压根就没学会放弃了,那个群存在意义仅剩下老师偶尔发个消息让大家帮忙点赞,我只想说呵呵。

我自学的是Sketch和产品经理,15年我在公司推行了Sketch软件,当时影响了所有UI设计师从PS转向了这个软件,大家也因此购买了Mac电脑(公司报销),从完成自学到影响他人,整个过程还是非常顺利的,因为此技能在工作中占比太大了,学习有动力,成果也很显著。

产品经理完全是跟着工作变做边学的,后来自行考了PMP项目管理认证,从那以后,我的上游再也没出现过产品经理这个角色,都是由我直接负责项目同时完成产品和设计工作,如果体量较大也会考虑增加人手。

第一个同事Lisa在来我们公司之前,曾经面试了一家UI培训学校,线下的那种,而且通过了面试,拿到offer后,她不仅感慨这些培训学校的教学质量,还好没去。

写了这么多纯手打。如果对你有帮助,请给我点个赞鼓励一下。

最后再说一句话,无论你选择培训还是自学,请相信,进入公司工作后才是真正学习的开始。

  说道相信大家都不陌生,UI设计师在近几年是非常吃香的一个岗位,不仅薪资待遇好,前景也是非常不错的,成为一名的UI设计师是非常重要的,那么想要成为一名的UI设计师需要具备以下几点,下面来看看小编为大家做的详细介绍。

  做一名的UI设计师要做到哪几点:

  美观,其实也就是整体UI设计的美观程度,整体界面设计的越景美,越好看,用户也就越爱不择手。关于这个问题,认为就如今的形式来说,质感”是提高美观度的一个秘密武器。在UI设计中加入“质感”,这会让你的站点加不同,加。总之一句话:美好的事物总是会让人心神向往,而如何增加网页的美观度,是UI设计师着重考虑的要点。

  元素之间的差异往往能够借助对比度凸显,创建富有层次的视觉结构,让内容的可读性强,让信息容易被用户所理解和吸收。对比强烈的元素让用户轻松地注意到构成对比的元素,创造自然的视觉模式和用户流程,而对比度的重要性之所以如此之高,很大程度上是因为它广泛的适用性和显著的实用性,在控制对比度时,你需要明确对比度经常所涉及的元素类型和属性。

  或许很多的UI设计师会觉得UI设计知识一种用户界面的问题,与网页的响应速度无关,若你也有这样的想法,就大错特错了,要知道UI的定义就是用户界面英文单词的缩写。UI的终目标就是提升用户体验,而提升页面相应速度则是用户体验中必须要注意的东西,所以,从某种意义上来说,这种想法是错误的,对UI设计师而言,页面响应速度同样是开发过程中需要考虑的重点。

  色彩是绝大多数设计给用户传递的显著的视觉元素之一,是艺术表现的要素之一,不同的色彩对用户有着不同的感受和体验。色彩从来都不是越多越好,通常配色方案当中,色彩数量要控制在3种左右,设计师根据色彩对人们心理的影响,合理地加以运用,通过创建配色方案,系统地对品牌和UI界面的色彩进行管理,这确保了品牌和UI在色彩的运用上保持着高度的一致。

  只有内容还源源不够,内容本身必须要足够的精彩,灵活运用对比与调和、对称与平衡及留白等方法,通过空间、文字、图形之间的相互关系,建立整体均衡状态,产生和谐的美感。如:在界面设计中应用对称原则是,太过均衡有时会使页面显得呆板,但若加入一些富有动感的文字、图形,或采用夸张的手法来表现内容,往往达到意想不到的效果。

  做一名的UI设计师要做到哪几点?对于以上小编整理的五点如果说你可以做的好那么你就一定可以成为一名的UI设计师的,现在这个行业的和发展前景还是很好的。

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