在班委或少先队小骨干选举过程中,有些票数低的学生或队员会哭,你会怎么办

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,为此我们要做好回顾,写好总结。总结一般是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的小学班主任工作总结10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

小学班主任工作总结 篇1

  作为新接的一个班级,无论家长、老师还是同学都需要一个适应的过程。每个老师都有自己的管理方式,每个人的处事方式也不一样。前边的老师咱不作评论。我只想跟各位说,我是一个很简单的人,也是一个喜欢直来直去的人。我不喜欢鬼弯抹角。所以,如果有什么问题,只要家长能打电话或发信息解决的就不会让家长特地跑到学校来。我一定尽力把事情处理到最好。但是,人无完人,人非圣贤。可能我也有很多地方处理的不到位的,毕竟本班72个同学、好几百个家长,想人人满意那也是很难的,但是我尽力了。

  接下来,我以班主任的身份,给大家介绍一些班级这学期制定的奖惩制度。减分制度。其实这就是为了更好的约束孩子的在校行为,认真读书、认真上课、认真干之日、认真做操…

  1、值周班长制度。为了锻炼孩子的管理能力,提高他们管理水平。实行了值周班长制。孩子们的热情是很高的,人人都想当班长,于是,我就用这种办法激励那些不够优秀的学生,让他很好的约束自己的言行。因为想当班长,必须是自己各方面都很优秀的,否则同学也不会信服,这样班里就形成了你追我赶争优秀的良好风气。发现效果不错。

  2、加分制度。因为学校经常对班级进行各种评比,于是需要孩子从家里带一些卫生工具、还有花什么的。但是,刚开始说了孩子热情并不高,于是我就用加分制度来激励孩子多为班级出一份力,当然这跟家长的大力支持是分不开的。在这里顺便表扬冷文洋、宋祥宇、王信强、徐效歌、康涵粟、孙艺华、臧云飞等同学为班里带来了垃圾袋、扫帚、簸箕、粉笔、等。

  3、一天一首古诗制度。大家可能有所耳闻,现在小学升初中竞争非常激烈。所以从现在开始。我们就应该开始给孩子做一些准备。比如:知识储备,积累古诗词、积攒证书,当升初中的时候,要看4-6年级孩子获奖证书。所以让孩子一天背一首古诗,孩子早上有事做了,还积累了知识。可谓是两全其美啊。

  本班同学还存在的缺点:

  1、迟到,个别同学偶尔到校会迟到。表现在早上就是上课铃响了,老师已经站在讲台上,可是,有的同学背着书包匆忙跑进来,一问,是在路边吃饭了….还有中午的时候迟到,原因是两个同学在一个同学家玩,一起迟到了。

  2、忘带书本及学习用品。个别同学经常忘带课本。尤其是小科的。

  3、课堂纪律自我控制力差。喜欢交头接耳。

  4、有些孩子不讲究卫生,他的座位底下总是有纸屑,他的抽屉里像个垃圾堆。

  5、少数同学家庭作业质量差,错误多.

  7、只能听表扬,不能听批评,受不了挫折教育,这一点尤其表现在一些比较优秀的学生身上。

  8、不能管理好自己的物品,学习用品丢三落四。

  9、课间追跑打闹很危险.有个别同学到桌子上跑,还有的同学到小卖部里买一些贴纸玩具斧头什么的玩。还请家长管好孩子零花钱。

  最后我想说在班级工作中,我肯定还有很多不足的地方,希望领导理解、敬请各位领导提出宝贵意见,在今后的工作中对我将继续脚踏实地,争取让同学满意,让家长放心!

小学班主任工作总结 篇2

  时间一晃已有几个多月过去了,在学校领导指导下,及其课任老师的共同协作努力下,我班在多方面取得了可喜的成绩。班级风貌基本得以展现,也很欣慰。就把这几个月来的情况作一个简单的汇报:

  一、努力创设班级环境,营造学习氛围。

  “近朱者赤,近墨者黑”这句话深刻的说明了环境对于人的影响。特别是对于小学阶段的学生更为重要。本学期在学校的统一部署下,我们设计了自己班徽,并制定了“细节决定成败,态度决定一切”的班级目标,指明了我班的长期奋斗目标。设立了知识百窗,把学生自己收集的百科知识展示出来,把有限的知识结构丰富化。光荣榜的设立,更是把学生的一技之长充分展示出来,让学生发现自己的闪光点,积极发挥自己的特长。从而建立多角度培养学生成材的初步模式。学生生活在一个快乐舒适的环境中,不但有了美感的享受,而且还得到了文化的熏陶。

  二、加强对学生的思想道德教育,培养学生良好的品质。

  “学习不好是次品,品德不好是危险品”这句话深刻的阐释了德育在教育中的重要地位。班级中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在这方面深感压力,也做了大量的努力。首先,我特别看中每天的晨午省时间,我确立了一天一个主题的德育备课工作。把安全、卫生、健康、学习、生活、价值观多个方面拿入其中。选取了一些具有代表性的主题,如:“学会感恩” “礼貌待人” “爱我中华”“安全牢记心头”“我读书我快乐”等。其次,班队课也是品德教育的有利时机,有教师选题并指导,学生选材加工的模式。全班学生几乎全员参与,表现积极,兴趣很高。通过他们自己从选材――加工――表演的深度过程,知识得到掌握,能力得以锻炼,情感得以升华,更使道德品质得以突显。通过这些形式,班级凝聚力得到增强,集体主义感显着提高。

  三、加强班级管理,培养优秀的学风、班风。

  班委是班级的中流砥柱,更是连接老师与学生之间的桥梁和纽带。在这个学期里,我慎重地选拔和培养班委成员:首先,大力表扬班委优点,帮助小班委树立威信;其次,在鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;再次,培养班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健康的舆论,带动整个班集体的评价制度,形成集体的组织性、纪律性和进取心。从本期的效果来看,这些新班委能切实履行好自己的职责。特别是在我外出学习的一周,小班委自行组织排练六一节目。

  四、协调各方面的教育力量,发挥好纽带监督作用。

  本班有35人,单靠一个人是很难管理到位的。因此,发展多方面的教育力量是必要的。首先,和课任老师配合好课程安排,协同意见、交流看法、共同商议班级情况和处理办法。特别是教数学的林老师对工作尽职尽责,很多事情帮助代办,不分你我。其次,取得学生家长的大力支持、配合和理解。我建立了以电话、登门、校讯通留言的几种形式分别了解学生情况,争取他们对教育工作的支持和配合。

  总之,在这一个学期里,在学校领导的指导下,在各方面的积极配合下,我通过以上几方面的努力,班级工作有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高,班级特色也将日益形成。但在诸多方面我也清楚的认识到存在的不足:第一,班级的学风建设上虽有重视,但涉足未深。第二,班规的形成和落实未能落到实处。第三,学生的教育评价体系没有定案,没能形成完善的班级评价制度。这些说明班级的管理任重而道远,还有诸多方面需要学习和指导。我相信,用我有限的能力以无限的热情,一定能做好自己的事业!

小学班主任工作总结 篇3

  转眼间一学期过去,做班主任的酸甜苦辣又涌上心头。我热爱这份职业,所以我始终觉得快乐。哪怕是很多的麻烦和心酸,过后也便是甜蜜的回忆。

  今年是我第二年担任六年级毕业班的班主任。在担任这项工作的过程中,我越来越发现,现在的孩子见多识广,对社会,家庭,环境的了解更深,要想当好这个班主任还真是不容易。本班孩子各有不同的特点,有的文静,有的活泼,有的见解独到,有的知识丰富,有的乐于助人,有的心胸宽广,有的调皮捣蛋,有的关心他人……

  为了当好班主任,为了能和学生融洽地生活,学习在一起,我认真制订班主任工作计划,从孩子们的角度考虑,给孩子自由的空间,让他们得到更多的锻炼。

  一、充分利用宣传阵地

  板报是宣传的最有效,最直接的途径。我把板报交给学生,组织一批有能力并喜欢宣传工作的学生,教会他们发扬各自长处,合理安排布局,把板报办好。

  原先我们把晨会课当作是老师的训导课,学生接受教导,然后做好一天的准备。现在,我们知道,一味地说教并不能起到更好的效果。我常常引导学生从身边的事情说开去,让他们自己分析对与错,自己解决出现的矛盾。更多的时候,我利用晨会要求学生讲英雄的故事,讲具有传统美德的历史人物的故事,在潜移默化中,使学生得到教育。

  二、培养学生良好的行为习惯

  尊师守纪是我们的传统美德,怎样尊师见到老师问好,当然不错。但仅仅如此是远远不够的。我们需要培养学生有正确的尊师观念,如:上课积极发言,开动脑筋;作业认真完成,不懂就问;格式正确,布局设计合理;关心班级卫生,爱护身边的财物等,这里包括了各方面的好习惯的培养。

  守纪也不是仅限于坐端正,而是能紧跟着上课的节奏,思路清晰,及时回答问题。我还喜欢学生插嘴,在适当的时候插嘴也能收到预期效果。

  不随地丢东西,走楼梯注意文明,不大声喧哗,良好的行为规范,是每个人必须遵守的,这一些我都认为是尊师守纪的表现。

  三、发挥小助手的能力

  在我的班里,小助手特别多,每个同学都有自己帮助班级,帮助老师的能力,于是各尽所能,学生找到适合自己的岗位,做好一份为他人带来方便,为班级带来荣誉的事。班级凝聚力也因此更强了。

  如果,我有事不在学校,课代表就会组织同学学习,布置作业,有时还能批改其中的一部分。使学习井然有序,每次班里出现不良现象,班干部能主动调查,开会商讨,提出解决的办法。自己管理自己,发挥能力是我们六年级的班风。在这些小干部们的管理下,我们的纪律较开学初有所好转,早读的纪律也逐渐开始变好,但情况还不容乐观,需要今后继续继续努力。

  六年级学生,独立自主的能力强了,如果什么都为他们准备好,什么都安排好的话,孩子们会失去原有的好奇,失去欲望和探索精神。因此,只有放开手脚,他们才会进取,才会创新。

  四、真心地关心学生,了解他们的所思所想

  每个人都有一颗柔软的心,当这颗心得到关怀和呵护地时候,他会加倍地回报你。学生是稚嫩的花朵,他们的心又是那么多脆弱,它更需要我们精心地呵护。下课的时候,我经常和班上的学生聊天,了解他们的思想状况,对他们遇到的问题及时进行疏导,我真心地去关心他们,为他们解决遇到的困难。XX的父亲去世了,他表面上非常的坚强,但我也发现他经常神情恍惚,为此,我多次找他谈话,让勇敢地面对现实。XX一连几次犯了严重的错误,他虽然认识到了自己的错误,但仍然有抵触情绪,我一方面与家长沟通,一方面多次找他谈话,分析他犯错的原因,和他一起制定改正的计划。

  本学期中,像这样的事例还有许多。我知道我所做到这些根本无法与在座的班主任相提并论。另外,我对学生的关心是微不足道的,我知道自己的一次两次努力效果或许并不明显。但私自认为,我们所从事的就是育人的事业,我们就要通过千百次的努力去让坚冰融化,通过千百次的努力去拨开学生眼前的层层迷雾。在班主任工作中,我不能做得很好,但我一定要做得尽心尽力,一定要做得对得起自己,对得起那帮孩子们。

小学班主任工作总结 篇4

  工作就是这样,不断地出现问题,又不断地去解决问题,11月又这样结束了,但是来的几个问题还是不容忽视的。

  首先,必须重点提出的就是学生纪律问题。主要是课堂纪律:第一个课堂纪律,讲话是孩子的天性,但是一个安静的环境才有利于学生提高学习效率,我们老师必须严格控制好课堂纪律;还有,有的时候并不是很安静的课堂就是一个好的现象,我们老师一定要注意一些学生是否在走神、发呆,甚至在抽屉下玩手机,这一点对我们老师的要求就更高一点,但是基本上这个问题可以在课堂提问时被“检查”出来,当提问完毕,扫视学生,可以发现那些眼神闪烁,甚至逃避的学生肯定是害怕被提问的,而害怕的原因必然是没有认真听讲,接下来怎么对付他们?

  一、调换其位置到眼皮底下,并告诉他,以后都必须坐在这里,例如,新来的杨欣钰,坐到赵佳边上以后学习相对认真了很多,讲话是不可能的事情了;

  二、严厉地警告、批评,任何想学习和想学好的学生,还是会主动承认自己的错误并改正的;

  三、对付老油条的策略,这些学生死猪不怕开水烫,在B班较多发,譬如顾哲源,这个令人头疼的孩子!一般来说,我都会告诉他:“你随便讲话我就请你去王老师办公室坐坐,但是如果你可以完成自己的习题,可以奖励你中午去打会球,两者随便你挑吧!”结果一节课下来,效果挺好的。

  其次,学生做题的习惯问题:做题慢,坐姿差,桌面乱!这是需要我们老师不断去提醒的问题,同步班的学生现在习惯大大的进步了很多,但是只有周末来的学生在这一点上显然没有同步班的学生做的好,习惯决定了孩子的学习成绩!老师们一定不能忽视了教学工作中纠正学生行为习惯这门课!

  再次,学生请假问题。天气冷了,学生请假的多了。但是最近一个月有些学生的请假理由很“简单”:老师,我今天有事不能来上课了!还有的:“老师,我身体不舒服,不能来了!”类似这样的,我和赵老师商量了一下,请假一律由家长电话通知老师,这样可以避免学生逃课出去,如果真的身体不舒服,第一时间也可以告之父母,一举两得!

  接下来的12月,在大家的一起努力下,希望我们的工作更顺利!

小学班主任工作总结 篇5

  小学班主任是一个复合性角色,当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他限期改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样,我也乐意在这块贫瘠的土地上默默无闻的耕耘。下面我就谈几点做法和体会。

  一、搞好班风建设。

  良好的班风是班集体构成要素长期相互作用和不断发展的结果,它需要班主任做耐心、细致的艰苦工作。制定目标与行为规范。发动全体学生充分讨论制定行为和班级制度,使学生循有规蹈有矩。建立机构。合理用好用活干部,培养在班级有威信、有专长、有组织能力的学生为班干部。选好小组长、路队长、卫生委员、给权力、扶持威信,使之担起责任。我对此抓紧,抓细,努力创造条件,把个人的积极性,创造性,引入集体的.轨道。及时,公正,客观地对班内的积极因素和消极因素做出评价。维护班级集体的荣誉,是非分明,奖惩得当,组织好班委会,全体会,开展批评与自我批评,使那些不良风气受到抵制,受到反对。

  二、培养骨干力量,形成班级核心。

  培养小干部是一项艰巨而细致的工作,特别是低年级学生,班主任要花更多的时间去引导他。具体做法立规矩。就是给小干部提出高而严的要求,让每位小干部心中明确当干部是为同学服务,而不是为了“管”同学,要不得树立民主意识和民主作风。教方法:教给小干部工作方法是小干部顺利打开工作局面的保证。我采取“小心扶植”与“大胆放手”相结合的方法,按“教―领―放”三步走。

  ①“教走路”―是教小干部怎样开展班级工作,当好干部。指导体育委员如何组织排队,学习委员怎么样按时收发作业,劳动委员怎样搞好卫生扫除等。

  ②“领走路”是扶植小干部做好工作,在做某项工作之前,让小干部先思考如何安排,然后再进行指导,启发他们把工作想得全一点,细一点,如:班上的学生发生了什么事,老师不在场,你们该怎么办?提些问题让他们思考,讨论。

  ③“放手走”让小干部学会自主工作。只有大胆放开手,让他们自已试着走路,才能真正学会走路,进而发展到自由走路,在实践中完善自我。严要求:做到处处以身作则,事事走在前头,做同学的榜样;表里如一,言行一致,说到做到;办事公道,不偏不向,对同学一视同仁;不搞特殊化,不能凌驾于同学之上;工作要认真负责。树威信。有威信的小干部才能成为带领全班同学不断进步,在工作中结合以下几方面进行:

  ①帮助小干部做好每一件事情;

  ②对小干部中的点滴成绩给予及时表扬;

  ③对小干部缺点错误不姑息、迁就,及时批评、帮助。

  三、以“规范”作镜、互督互勉。

  《小学生日行为规范》,像一面镜子,时刻对照着学生的品德行为。一个班级××多位学生,每个人都有自已的习惯,随时间的推移,有些习惯固定下来了,就影响学生将来的生活。对那些不好的习惯都应当用心改正的,那么如何帮助学生改正不良习惯呢?

  ①请指出我的习惯―给4人小组写信,我的习惯是这样的,请告诉我你的想法,于是4个人就说出对这个习惯的看法,然后自已写出改正不良习惯的做法,师利用班队会进行检查。

  ②请帮我改正坏习惯,指出了坏习惯,接着再请同学监督自己。这样就能在一种良好的心境中互助督促,改掉自已的坏习惯。

  ③编顺口溜记住放学时的行走。下雨天,每个学生都有一把伞挂在黑板槽上,当放学时,学生都挤在一起,急着去拿雨伞,如果稍不当就会引起学生被雨伞刺伤的危险。为了使学生能够安全地走出教室,就编了顺口溜:“成一列、按顺序、安静地、快步走”。

  ④卫生工具的放置。有的学生打扫教室,做好卫生工作后把卫生工具随地一丢,扫帚东倒西歪,畚箕乱放。如果长期这样下去,学生就养成了不良的习惯。于是我就挑选那些做事粗心马虎的学生来管这件事,迫使他们改正马虎粗心的毛病,教室也变得整洁、干净。

  ⑤卫生保洁方面。班级人数多难免会出现一些纸屑、杂物,为了保洁卫生,我就让学生互相督促,做到人人齐动手,比一比谁的座位最干净,表现好的学生给予及时表扬。

  ⑥路队、做操比本领。做操时让学生比一比哪列站得整齐,动作协调。排路队时,让学生做到快、齐、静,让学生互相督促,比一比看谁走得整齐。师坚持每天护送好路队,对于表现较好的学生及时表扬。

  四、培养“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻碍其进步的心理因素。

  1、苏姆林斯基曾经说过,“让每个学生都抬头来走路。”这就是要使每个人都看到自身的力量、价值、对未来都有希望,充满信心。自尊心和自信心是学生进步的动力,特殊生往往缺乏这种心理。如:犯过错误或经常受到批评的学生都有一种态心理,认为别人瞧不起自己,即使自己尽力做了好事,别人也不会说自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像这种学生我班上就有好几个,那么,在学习上我就放低要求,只要他能尽力去完成就行了,对行为方面就要认真观察,善于发现他们身上的“闪光点”哪怕是一点苗头,就给予表扬,倍加爱抚和扶植,这样他们得到了老师的尊重、信任和支持,从而迸出改过自新、奋发向上的决心和力量。

  2、发动群众,统一教育思想。各方面教育影响协调一致,并连续持久地坚持,就构成教育特殊生良好环境、促进他们转化的重要条件。

  ①教育全体同学关心帮助他们。例如:教学中建立“一加一”学习小组,把一个差生搭配给一个各方面较进步的中等生或优生,让他(她)帮助督促、检查、辅导学习。

  ②班主任经常与科任老师联系,交换意见共同商量对策的方法;

  ③与家庭、校外教育机构取得联系,互相配合,让他们处处有人管教,关心和帮助。这样充分发动群众,依靠群众,取得良好的教育效果。

  总之,班主任工作是一项很繁杂的工作,每个班主任都有过酸甜苦辣,特别是小学低年级的班主任,既是老师,又是保姆,要带好一班孩子,教育好一班人,确实不容易。但小学低年级又是学生刚跨入校门,接受人生观世界观的起始阶段,因而,小学低年级班主任的工作是十分重要而光荣的。我觉得只要自己充满爱心,关心和爱护他们,并严格地要求和教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,一定到达令人满意的效果

小学班主任工作总结 篇6

  下面就本学期过去一个月的班主任工作做进行回顾总结:

  一、,热爱学生,尊重学生,相信学生.

  我相信学生在我的主导作用下能管好自己,所以,首先,我充分发挥班干部的主体作用,班干部是决定性的因素于是,我着手对管理体制进行“放权”:

  1:小学班主任工作总结通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论.这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果.

  二、.以身作则,为人师表

  我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子,影响尤为突出。

  因此,在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。比如,要求学生做到讲究卫生,不随便丢纸屑杂物,在平时,我总是把纸屑杂物丢到垃圾箱里,那些近旁的学生看到我这样做之后,会和其他学生说,那些随便丢纸屑杂的学生会受到教育,再也不随便丢纸屑杂。教育学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说:“谢谢你”之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。这样的一种正面影响一定能有益学生的发展。

  二、加强思想品德的教育

  班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育,使他们的身心得到全面健康的发展。对于五年级的孩子来说,正是接受各方面教育的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们认识世界,明辨是非,学习怎样做人。因此我利用每周一的班会,结合国旗下讲话的内容,在班会课上做相应的安排。

  三、加强班级管理,培养学生能力。

  良好习惯的培养始终是本学期的教育重点之一。那么如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯呢?我尝试让班级管理成为大家的事,让学生成为

  班级管理的主人,也同时在这样的过程中培养他们的能力。因此尝试以下的做法:

  1、鼓励班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论.这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果.

  2、清洁卫生由小组负责。

  卫生由每个小组负责,采用轮流值日的方法,选好卫生小组长,由组长分派任务,按照值日工作的顺序进行打扫卫生,打扫完毕后,将卫生用具放回原位,然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情况。

  3、鼓励学生展示自我,树立自信

  小学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台,利用班会开展一些小活动,诸如:查字典比赛,成语接龙,童话故事比赛等来益智身心,鼓励孩子为大家表演,增强自信。

  孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,也利用班级网站、或是平时放学时与多位家长进行交流。

  5、成立自律小组,以学生管理学生,提高其自我管理的意识.

  自律小组各个成员主要工作内容为负责每日班级的考勤,卫生,仪表服装,校会以及课前准备和课堂纪律的监督与劝导,做好宣传工作,制造良好的舆论环境,使班级形成一个有正气,有次序的良好班风,为同学创造一个良好的学习环境.自律小组各个成员各有分工,每日与参加年段评比的同学保持联系,及时发现班级存在的问题,并制定相应的解决办法,及时通知有关同学予以纠正,并定期向全班同学做工作汇报,总结前阶段之成果与不足,对同学提出相应的建议和要求,同时也征求广大同学的意见和建议,制定下阶段的工作重点,不断改进工作方法,进一步调动广大同学的积极性,齐心协力,使班级的各项常规管理正常化,制度化,使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用,自觉为班级争取荣誉,做到自觉自律。

  以上就是我个人在近半年的班主任工作中的一点得失体会。当然我做的还很不够,有时是缺少了会发现的眼睛,因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方,可以说班主任工作是任重道远。有人曾说,能发现问题,并解决问题,就是一个成长进步的过程。通过这半年的学习锻炼,相信在以后的工作中,我将会以更大的信心和热情投入到其中。

小学班主任工作总结 篇7

  本人在一学期以来,服从学校工作安排,安心教学,认真负责,为人师表,担任一年级数学教学和班主任工作。现将这学期的数学教学做一小结。

  一、师傅给了我很大的帮助。

  刚接到任务时,心理充满困惑,因为我是转行的,心理多少有压力,但是我们的校长,也是我的师傅给了我很大的帮助,刚开学就多次主动听我课,课前辅导教学设计,课后交流教学的优缺点及改进方法,使我不断积累教学经验,在教学中渐渐成熟起来,在这里我表示深深感谢。

  二、探索教学方法。

  本学期的数学教材,其图文并茂提高了学生的学习兴趣,但一年级学生年龄小,自觉性差,注意力难于持久,本人根据这些特点,大胆地探索低年级教学的新路子,例如在“20以内进位加法”教学中,不仅仅是计算的教学,还让学生根据情景图大胆地说出图意,只要有道理,都给予肯定,使学生在语言表达能力和培养其想像能力得到很好的训练;在“认识图形”教学中,让学生自己到教室、校园、家里去找出各种图形,让他们觉得知识是自己学会的,不是老师生搬硬套灌输给他们的;在“分类”教学中,让学生在掌握知识点后,布置学生双休日到超市、商场观察东西的摆放情况,使学生感受到数学知识在生活中有广泛应用。

  三、参加教研活动,提高业务水平。

  在教学工作中,本人多次参加听课观摩等教研活动,撰写心得体会并交流,不断提高业务水平。

  四、家长与学校配合,共同教育孩子。

  这学期开展了家长开放日活动,家长了解了孩子在学校表现,很多家长与我进行了交流,并表示配合学校对孩子进行正确引导,效果很好。

  五、教学中的不足。

  一学期的教学工作,也存在不少教学困难,例如,新教材注重情景教学,但在操作中,一年级学生的注意力容易放在活动上,而忽视知识点的学习,还需要教师不时用语言把学生拉回教学点上;新教材提倡多采用小组合作的学习方式,在实际操作中,这种方式还有待改进。

  科学施教要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面,因为学生形成良好的学习习惯以后,他的发散思维得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,我都坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务能力。我想,作为教师,知识面越广,自己的感觉也好,学生对你的感觉也会好。

  教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,掌握教学方法,定会有所收获。

小学班主任工作总结 篇8

  今年我主要担任三年级(4)班主任老师工作,实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任老师肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任老师在有效地进行班级管理的过程当中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到"管,是为了不管"的目的。重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是21世纪教育的重要内容,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向.

  营造良好的班级气氛:在班级理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。而且自学生来斗门中学军训的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生,这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程当中。为了配合这个理念,我自己为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓励自己的,一套是用来鼓励他人的,通过这些理念和掌声,激发学生的斗志。一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任老师一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。

  培养一支高效率的班干部队伍:培养一支高效率的班干部队伍使得班主任老师、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的.重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是21世纪教育的重要内容,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任老师肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任老师在有效地进行班级管理的过程当中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到"管,是为了不管"的目的。

  引导小学生自我管理:可以提高他们自我教育的能力。从根本上说,儿童能否受到良好的教育,有内外两个方面因素的影响。而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径,使学生在更好的环境中接受教育 班主任老师除了要锻炼自己的班级管理能力外,还应该善于引导小学生进行自我管理。。可以说,班集体教学的顺利进行离不开小学生的自我管理。数十名学生组成的一个班级,光靠班主任老师、科任教师几个人的力量,是无法取得较好的管理效果的。引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班集体管理工作的积极参与者,班集体方可能成为健康完整的有机体.一方面,我们要对学生进行生活学习的独立性教育。我在晨会、少先队活动中宣传"自己的事自己做",并举行各类小竞赛激趣,强化意识。课外,我又主动与家长联系,使学生获得更多的培养独立性的机会,保证了学校、家庭、社会影响的一致性。另一方面,我又爱护学生自我管理的积极性,经常进行成就强化。一般说来,少年儿童的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合教师的工作,也乐于为集体服务。只要教育得法,每个孩子都会成为班级管理的积极参与者。那么究竟该如何调动积极性呢?基本的途径是给予正面强化。例如我实行了每周两天的"无批评日"制度,使学生不断体验到成功的快乐,巩固了进行自我管理的意识。

  综上所述,作为一名小学班主任老师,应该认真抓好班级管理工作,充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,千方百计调动他们的积极性和创造性,培养他们独立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教师管理向学生管理的过渡,真正扮演好引路人和协调者的角色。

小学班主任工作总结 篇9

  在这一学期,我担任了七年级三班的副班主任工作。我工作的重点主要是班级卫生的管理,博客的更新,协助班主任管理班级的日常工作并且和班主任和课任教师协调管理班级的早自习,午餐和晚自习。

  1、帮助学生做好“五好”习惯的养成。五好就是:走好路、唱好歌、写好字、读好书、做好人的五好习惯教育。七年三班在路对上稍逊于其他班级,所以在大课间期间地学生的路队进行了练习和调整,经过一段时间的练习,班级的路队方面取得了很大进步。有一部分同学在上课时间比较散漫,日常的习惯不是很好,对于这些行为,我坚持对学生们进行教育,在我自己的课堂和作业方面,我坚持强调学生的书写问题,让学生尽量做到“写好字”。并且教育学生要养成良好的行为习惯,让他们注意自己日常的一言一行,并且协助班主任做好班级日常的管理工作。

  2、对于期中期末考试做好复习的准备工作,并且在这一段时间对个别的学生进行单独的辅导,尽量使学生用一个好的心态来迎接考试。本学期有两次大型考试,所以调整学生的课堂状态和学习状态也是我工作的重点。为了使本班的成绩得以提升,在考试之前根据吓死你之前的平均成绩,对不同程度的学生制定不同的计划,并且要加强对临界生的督促。在可能的范围内尽量的提高班级的及格率和优秀率,使班级的成绩再上一步。考试之前班级整体的状态都不是很好,所以课堂的效率也相比较低,所以针对于考试,要有计划的提高课堂效率,并且传授学生学习的方法和学习的技巧。针对学生的程度来指导学生,进行有计划的复习。

  助理班主任工作的感受与反思

  我觉得在对学生进行教育时,不仅仅要纠正学生不对的行为,还要从思想上教育学生。让学生认识到学习的规定,老师的教育都是对他们有好处的。这样才能真正的达到教育学生的作用。教育学生不仅仅要把自己所学的知识传授给学生,更多的是要培养学生的好的学习习惯和培养学生形成健康积极向上的人格,在对学生进行教育时,要有耐心,平等的对待每一个孩子。

小学班主任工作总结 篇10

  我校各班在20xx年的班主任工作中均取得了一些成果,对此我有不少感悟和体会,为此我将体会最深的四个方面谈谈对做好班主任工作的认识。

  一、理论联系实际,善于借鉴他人经验

  要搞好班主任工作,就得多学习借鉴他人的经验,在实践中不时的完善工作方法,并且不时完善班级管理制度。比方,在上学期的班主任经验推荐会上,四位班主任发言令我获益非浅,感受极深。除了学习同事的经验外,特能提高班主任工作能力的绝好途径就是从各种书籍、报刊杂志和网络中获取丰富的理论知识,比方,学校征订的《班主任之友》和电脑网络中的文章,每一次阅读后我都大有收获。工作中遇到的问题,往往在看到有关文章时便迎刃而解。当在书籍或报刊杂志上看到有助于班主任工作的好文章,和时将它剪贴或作一些摘抄,这些理论和经验对我们的班主任工作协助将会极大。我深感活学活用班主任工作的经验,能使我们的工作更轻松活泼而高效、忙而不乱。

  二、规范班级制度,敢于放手学生管理

  班主任要管理好一个班级,该用什么手段呢?这个问题我进行了考虑:深深认为在我们决定培养班级民主气氛的同时,一定要制定详实而可行的班规,使班级管理有法可依。虽然在制定班规时是需要花费不少心思,但是“磨刀不误砍柴功”这个道理大家都知道。班规定下之后,班主任工作就轻松了许多。当然班规的制定是经过了一个循序渐进的过程的:首先,对班干部进行集体培训,培养其管理能力,提高自制力,树立正确的思想。其次,在班级制造声势,让学生明确班主任的重视程度。最后,付诸实践,班主任在一边也要大力监督。在实践中师生不时完善班规,便会逐渐形成良好的班风。

  那么在整个管理班级的过程中,我认为有一点最大的体会:就是所有的事情,尽量让学生自身去做,当班主任就好比做家长,假如什么都是代替代替,那是培养不出成才的子女的,而应该是在民主的对待他们的同时,充沛发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。经过锻炼,相信学生的胆量越来越大,能力越来越强,慢慢出现了许多人才,第二课堂活动效果也会越来越显著。

  三、充沛利用班会,努力做好思想工作

  想让学生切实依照老师的要求做,就必需在思想上让他们想通,思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在这方面,我认为有以下3点做法:

  1、在班会课上对全班进行思想教育;

  班会可以先由学生自身总结,然后是再讲近期发现的问题并以多种形式进行教育。有些老师觉得班会没啥可讲的,而我发现班会课其实有很多很多内容可讲。目前,我们面对的学生思想比较多元化,作为班主任得时时刻刻了解他们的想法,然后有针对性的做好全体学生的思想工作。比方,开诚布分的给他们讲嫉妒心理,使学生对此有清晰的认识,从而正确对待;要学生遵守的班规,班主任就要在班会上详细解释为什么这样要求;要他们不要违纪,首先从思想上让学生正确认识,然后分析自身的切身行为,同时举各种事例进行说明教育;要他们上课发言,就教育学生举手发言是给自身一个锻炼的机会,是对自身自信和勇气的一次锻炼,当前的社会需要的就是有自信、充溢勇气的人;讲的最多的,是关于理想,如何做人的道理。另外,在班会上提出的各种问题最好经常让学生去讲,同时鼓励每一位同学发表自身的意见,而我们班主任表示的就要非常尊重他们的意见。

  2、每一次活动前后作好思想动员和总结;

  在组织同学的每次活动之前,我们事前要作好思想动员工作。这样,使学生端正思想,增强了坚决克服困难的决心,因此每次活动才干顺利地开展。

  3、做好个别同学的思想工作;

  对学生大发脾气,有力度的批语是需要的,但不要辱骂,当某些很让我们生气的事发生后,我们尽量采取冷静法,先不找学生谈话,等自身冷静下来并已想好怎么谈话后再找学生谈。这时心平气和,思路清晰,谈话往往能达到最好的效果。

  四、动脑筋巧设计,创新多种途径教育

  在实施教育的过程中,我深感做好班主任工作,是需要我们多动脑筋想方法的,用各种方式,通过各种途径对学生进行教育,同时让我们多学点发明性思维对我们是很有好处的。

  从大的方面来说,班级管理的各种规章制度、实施方法、参与学校、年级的各种活动、组织班级活动都需要我们动脑筋精心设计;从小方面讲,对学生的褒扬、批语鼓励也需要我们动脑筋。而每当我们的脑海里出现一个新念头时,建议大家马上把它记下来,并尽快付诸实施。每个学生都是有进步要求的,都希望他人认为自身是一个好学生。因此我们要给更多同学以奖励,在班里多设各种名目的精神奖和物质奖项,让更多的同学得到表彰。

  以上是我的一点不幼稚想法和体会,要做好班主任工作,还需要我们大家不时地学习和探索,愿我们通过努力,把班主任的各项工作做得更好更圆满。

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发布单位:平罗县教育局

团联发20188

为深入宣传贯彻团十八大精神,落实团中央、自治区关于少先队工作改革的要求,加强少先队基层组织建设和基层工作,持续纵深推进少先队改革,根据团区委《关于印发<少先队改革任务清单>的通知》(宁团联发〔20185号)文件精神,经团县委、县教体局研究,决定在全县各中小学校全面建立少先队工作委员会(以下简称“少工委”),现将有关事宜通知如下:

全国《少先队改革方案》明确要求:“推动中小学成立由党政领导、大中队辅导员和志愿辅导员、家长代表等参加的学校少工委”。通过在中小学成立少工委,进一步加强少先队基层工作力量,完善基层少工委工作制度,增强基层少工委委员的代表性,促进少先队改革与基础教育改革衔接,推进基层少先队工作制度化、专业化、时代化、系统化。增强少先队员的光荣感,提升少先队组织的吸引力,引导广大少年儿童和少先队员听党话、跟党走,更好地服务少年儿童和少先队员快乐生活、全面发展、健康成长。

二、中小学少工委的基本构成

(一)中小学少工委原则上由少工委主任、副主任、委员构成。学校少工委下设办公室,负责学校少工委工作的日常联络和统筹协调。

(二)坚持党建带团建带队建中小学少工委主任原则上由学校党组织主要负责人或校长兼任;常务副主任由分管副校长兼任;副主任可根据实际设立3至5名,由学校德育主任、团委(支部)书记、大队辅导员及“五老”(老干部、老战士、老专家、老教师、老模范)、志愿(校外)辅导员等任;委员由学校相关部门同志、中队辅导员(班主任)、学生家长和社会热心人士及少先队员代表等相关同志任。

(三)中小学少工委办公室设在学校少先队大队部(中学可设在团委)由学校少先队大队辅导员兼任办公室主任。同时,学校可根据实际安排优秀年轻同志兼任少工委办公室相关负责人,参与学校少工委有关工作。

三、中小学少工委的主要职责

(一)学校少工委在学校党委的领导下开展工作加强对学校少先队工作的领导和指导,持续纵深推进学校少先队改革,强化少年儿童思想引领,服务学校教学工作大局。各中小学经请示县教育团工委同意后方可成立少工委。召开中小学少先队代表大会,选举产生的少工委成员,须报县教育团工委备案,接受教育团工委的领导和工作指导(附件1,附件2

(二)学校少工委要积极争取学校党政支持为少先队工作提供基本保障推动将少先队工作纳入学校党建工作和教育教学整体工作计划、考核评价;落实每周 1 课时的少先队活动课,避免被占用;保证学校少先队队室、鼓号队、红领巾广播站、宣传栏、中队园地等基本阵地和配备;保证少先队工作必要的经费、物资,开展少先队相关活动及购置设施设备所需经费,可在学校公用经费中列支。

(三)学校少工委要抓好中小学少先队基础工作。小学和初中学校要规范基础队务,每学年召开 1 次少先队代表大会(简称“少代会”),每学期召开 1 次少工委工作部署会和 1 次少工委工作总结会,遇重大事宜适时召开少工委工作会,研究相关工作。初中学校成立少先队大队部,初一年级设立少先队,规范举行建队仪式,初二年级举行“离队入团”仪式。

(四)学校少工委要改革少先队教育和活动方式。创新思想政治引领和价值引领,深化“红领巾心向党”“红领巾相约中国梦”“弘扬优秀传统文化”等主题活动,在中队广泛开展“红领巾小健将”“红领巾小”“红领巾小书虫”“红领巾小创客”“红领巾小主人”等活动,引导少先队员培育践行社会主义核心价值观,扣好人生第一粒扣子,增强社会责任感、创新精神和实践能力。

(五)学校少工委要充分尊重少年儿童的自主性。大力倡导少先队员在辅导员的指导下自主管组织、自主建阵地、自主搞活动,创新少先队大中队委员、小队长岗位设置,实行民主选举、定期轮换,锻炼培养小骨干,发挥带头作用,注重自我教育、同伴教育,保持少年儿童自己的特点和言行,坚决杜绝成人化。

(六)学校少工委要健全激励机制。红领巾奖章为基本载体,深化“最美少年”“最美辅导员”“最美集体”等群众性推荐选树活动,引领少年儿童学习英雄人物、先进人物、美好事物。完善学校优秀少先队员、少先队辅导员、少先队集体评选表彰机制,加大表彰、宣传和培养力度。建立对校长、家长、教育工作者和社会各界人士激励机制。

(七)学校少工委要探索建设“网上少先队”。倡导全体少先队辅导员积极用好网络,加强对少先队员和辅导员用网情况调查研究,教育引导少年儿童合理使用网络,控制上网时间,绿色上网。有条件的学校可探索建立微信公众号,制作推广少年儿童喜欢的网络新媒体文化产品。

(八)学校少工委要服务少年儿童成长需求。强化服务意识,通过少先队员、辅导员、家长和社会各界人士了解少年儿童的真实想法,积极服务他们在平安自护、身心健康、学习成长、人际交往、社会生活、网络安全等方面的需求。通过手拉手、微心愿圆梦等多种方式,组织少先队员、辅导员为农村留守儿童、进城务工人员随迁子女、贫困家庭、残疾、孤儿和患重大疾病等困难少年儿童群体办实事、解难事、做好事。

(九)学校少工委要强化少先队工作专业支持。探索制定少先队辅导员专业标准,规范辅导员选拔、配备、聘任和调整,推进辅导员职称评聘“双线晋升”,将少先队辅导员培训纳入教师培训体系。培养少先队辅导员名师(骨干),有条件的学校可创建少先队名师(骨干)工作室,探索建立少先队组织、工作、活动绩效评价和服务少年儿童满意度评价制度。

各中小学校要充分认识到建设学校少工委是贯彻落实团十八大精神和自治区第十二次团代会、自治区少先队改革要求的重要内容和举措,务必高度重视,精心组织,积极行动,力争在 2018 年12月中旬前全面完成本学校少工委组建任务。

各学校少工委建立后要结合自身实际情况,在学校少工委的组织机构设置、人员配备、制度建设、日常管理等方面大胆探索、积极创新,形成特色、凸显亮点,使学校少工委努力实现“学校党政满意、少先队员欢迎、辅导员受益、学生家长认可”的目标。

  经团中央书记处批准,我们召开少先队工作片会,认真学习领会党的十八届三中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记参加“快乐童年 放飞希望”少先队主题队日活动时的重要讲话精神,认真落实李源潮同志在全国优秀少先队辅导员、少先队员代表和少先队工作者座谈会上重要讲话精神,研究争取省级党委发文加强对少先队工作的领导和支持,进一步强调重点工作。 

  为了使会议开得高效、精简、讨论充分,我们选取了陕西、云南、北京三地分别召开片会,这三个省份都在争取省级党委发文方面取得了重要突破。这两天,我们了解到,内蒙古区委、湖南省委、河南省委、安徽省委也已经明确要发文,要继续做好协调推动工作。

  下面,我讲几点意见。 

  一、认真学习领会中央重要要求,把握精神要义,指导当前工作 

  (一)关于学习习近平总书记重要讲话的认识和思考 

  党中央十分关心少年儿童健康成长和少先队工作。今年“六一”,习近平总书记参加“快乐童年 放飞希望”少先队主题队日活动,希望“少年儿童从小就要立志向、有梦想,爱学习、爱劳动、爱祖国,德智体美全面发展,长大后做对祖国建设有用的人才。”今年中央提出“三爱”有3次,总书记“六一”的时候在少先队主题队日活动上对少年儿童提出了“三爱”要求,总书记在同全国妇联新一届领导班子谈话时对儿童工作提出“三爱”要求,十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》里,又一次在教育改革里,提出了“三爱”的要求。所以,总书记提出的“三爱”,是党中央对少年儿童健康成长的一贯要求,是今后加强少年儿童教育的重要指南。同时,习近平总书记“六一”时,专门对少年儿童提出“从小就要立志向、有梦想”,这里面有对少先队组织的特殊要求。

  党的总书记参加少先队的主题队日活动,是建国以来的第一次,充分体现了党对少年儿童和少先队事业的高度重视。习近平总书记的重要讲话是当代少年儿童健康成长的行动指南,是推动新时期少先队事业新发展的纲领性文献。我们要好好地学习领会。习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话时专门谈到,要增强少先队员对少先队组织的光荣感、归属感。这些都是少先队工作重大的根本性问题,需要我们去认真思考,努力回答。 

  要认真地学习和思考如何让少先队员知晓和理解“立志向、有梦想,爱学习、爱劳动、爱祖国,德智体美全面发展,长大后做对祖国建设有用的人才”。 

  首先是要知晓。前两天开陕西片会期间,陕西省委专门开了一个座谈会研究全省少先队工作,省委书记谈到,在少年儿童时期,有一些思想和内容是需要灌输的。我们要有一些科学灌输的方法。我记得少先队建队60周年的时候,为了让少先队员知晓时任总书记的胡锦涛同志对少年儿童提出“四好少年”的要求,我们当时想了很多办法,比如编儿歌、拍动漫片、发宣传海报等,云南玉溪还编了民族歌曲,帮助少数民族的孩子记住要求。全国少先队工作者都要有这个意识,要让孩子们知道习近平总书记是什么要求。要把一些好的经验,落实到具体工作中去。

  前一段时间我去北京的学校蹲点。让我感到比较遗憾的是,少先队员对总书记提的要求还不是很了解。总书记提的要求是比较容易记的,可孩子们没有记住,这反映出我们工作意识和方法上还是出了一点偏差。所以,我们要真正落实中央领导的要求,就要实打实做工作,不要停留在嘴上、纸上、文字上。大家要按照秦宜智同志关于贯彻落实习近平总书记“六一”讲话对少先队员提出的“好好学、认真做、齐分享”要求,研究有效机制和方式。 二是要认真研究思考少先队组织如何更好地为少年儿童服务。习近平总书记提出“少先队组织要更好地为少年儿童服务。”我理解总书记提的这个服务是“大服务”,不是狭义的服务,既有思想引导的服务,也有促进少年儿童全面成长和维护少年儿童合法权益的服务。队章里也有这方面的要求。从现实来看,少先队组织直接服务少年儿童的能力是非常有限的,需要加强这方面的建设。

  对我们来讲,最有效的服务路径就是要争取更多的支持。比如争取党委的支持,争取教育部门的支持,形成管用的制度性安排。我们前几年的工作,在制度性安排、政策支持方面下了很多功夫,比如少先队辅导员的岗位、职称、职业发展路径等问题。在这一次争取省级党委发文的过程中,有的省实现了大队辅导员的副校级配备使用。我们争取到每周1课时的少先队活动课,还有开展“手拉手”等活动,都是为少年儿童和少先队辅导员服务。各省要根据全国的制度性安排,形成本地的安排,具体落实到每一所学校、每一个大队、中队和小队、每一名少先队员和辅导员。 

  总书记强调“党和政府要始终关心各族少年儿童,努力为他们学习成长创造更好的条件”。我们争取省级党委发文,正是更好落实总书记的要求,为少年儿童服务。党的十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》里,关于深化教育领域综合改革中提出“深入推进管办评分离,扩大省级政府教育统筹权和学校办学自主权”,以后省级政府的教育统筹权还可能要加大,所以省级党委发文非常重要,这个时候争取省委发文,确实是一个很好的契机。我们自己的资源很少,特别是少年儿童和少先队的政策有限,需要在省委的层面来统筹。

  三是要认真研究思考如何增强少先队员的组织光荣感和归属感。习近平总书记与团中央新一届领导班子集体谈话时专门提到这个要求。总书记讲当时对少先队组织的向往,现在想想,都记忆犹新。他也提到,现在的少年儿童对少先队组织的光荣感、归属感不一定能达到这种程度。现实中,我们也知道确实还有很大差距。当然,从客观上来讲,主要是因为当前社会思想意识多元化、社会教育多样化、中小学外出活动安全困境、家庭教育方式变化、新媒体的影响等,这些对少先队组织教育带来了比较大的冲击。

  如果总是强调客观原因,有些问题永远没办法解决。所以要从我们自身找原因、想办法。最主要的是让少先队活动有意义、有意思,孩子们愿意参加。今年1月份,李源潮同志参加团中央全会时谈到,共青团、少先队担负着为未来社会塑人的重要责任,共青团塑人最重要的是引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观,要让我们的活动既有意义也有意思。

  昨天晚上的资深少先队工作者座谈会上,有的老同志讲,现在的活动成人化、模式化现象比较严重。我参加过几个活动,确实成人的色彩非常浓,虽然活动从头到尾很顺利,老师们、大人们都很兴奋,但是我感觉孩子们在活动中没有收获快乐,他们没有感觉到这是在自己的组织里,这个问题值得我们思考。如何使我们的活动安排能让孩子体会到做小主人的感觉,这是李源潮同志再三强调的。我们少先队的队章里也提到了。要发挥孩子们的主观能动性,要让他们把自主意识激发出来。要让孩子们自己去策划活动、参加活动,锻炼自己、服务大家,其实孩子们是有这种能力的。前几天,我去陕西西安的大明宫小学,他们有一个非常好的做法,少先队活动课是大队委、中队委一起备课,这样孩子们就很有积极性。五六年级组织了学习三中全会精神的活动,主要是三中全会决定中关于民生的问题。孩子们和父母一起去找这方面的资料,谈自己的感受,谈自己的梦想,谈自己的小梦想和中国梦之间的关系,讲得很好。我在北京蹲点的小学和初中开展少先队活动,大部分都是孩子们自己策划、自己准备、自己主持,所有的少先队员参加,效果都非常好。 

  结合分层教育,我观察到小学三年级以下的少先队活动需要辅导员给予一定的帮助和辅导,因为孩子们的语言组织能力有限,小学三年级以上的孩子们完全能够组织好、开展好自己的活动。李源潮同志给我们一个非常大的启示,他谈到,我们的孩子们里面有一些小骨干在组织能力、表达能力、协调能力方面是有天赋和优势的,这些孩子很愿意去承担这些任务,能够在这方面发挥非常好的作用。 

  (二)关于学习李源潮同志系列讲话和有关要求的思考体会  十八大以后,按照中央的分工,李源潮同志分管共青团工作。李源潮同志十分关心少先队工作,多次作出批示,分别到陕西、辽宁等地调研,而且专门到基层学校去调研少先队工作。今年“十一三”前,李源潮同志主动提出要召开研究加强少先队工作的座谈会。 

  在“十一三”的座谈会上,李源潮同志作了非常重要的讲话。他肯定了近年来少先队的工作,指出“在共青团的带领和教育系统的支持下,加强少先队理想信念教育,开展了‘红领巾心向党’‘红领巾相约中国梦’‘手拉手’‘雏鹰争章’等系列活动;在落实少先队组织根本任务上、在少先队学科建设上、在少先队活动内容设计上、在辅导员队伍专业化上都有所突破。总的来看,全国少先队工作发展势头是好的,全队上下少先队工作者和辅导员们的精气神是高的,教育系统领导对少先队工作是重视和支持的。少先队工作在教育和育人中所作的贡献要充分肯定”。 

  李源潮同志站在党和国家事业未来发展的高度,指出要充分认识少先队是中国特色社会主义事业的战略预备队,是少年儿童思想品德教育和精神素质培养大学校,是党领导的少年儿童群众组织。

  他指出,尊重少年儿童群众组织的特点,放手锻炼少先队骨干的自主活动能力。少先队教育要与学校教育融为一体。

  他强调,要加强少先队辅导员队伍建设,落实职称评聘、业务培训等政策措施,让他们干得有奔头。各级党委、政府要加强对少先队工作的领导和支持,教育系统要把少先队工作纳入教育工作总体安排。共青团要坚持全团带队,支持少先队创造性开展工作。要充分调动社会各方面力量,推动少先队事业创新发展。 

  李源潮同志对少先队工作的关爱、肯定和要求,让我们备受鼓舞,也感到沉甸甸的责任。现在少先队的工作有一些突破,有一些发展,但是也面临着很大的挑战和问题。 

  学习李源潮同志的讲话,我们有一些思考和体会,在这里跟大家作交流。 

  首先,我们要深入理解李源潮同志提出的“组织定位”三个方面的要求。“预备队”是一个组织的角色定位,解答少先队到底是一个什么组织。少先队是党和人民事业的战略预备队。党和人民的事业,我们认为远期是共产主义,近期是中国特色社会主义。大家要好好学习一下习近平总书记十八大以来的系列讲话精神,他对理想信念教育有非常深入的阐述和战略要求。我记得习近平总书记在同团中央新一届领导班子集体谈话时,专门讲到理想信念教育,强调共产主义是我们的远大理想。 

  从少先队工作角度来看,少先队工作者在理想信念方面,要有明晰的认识。现阶段党和人民的事业是全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的中国梦。因此,总书记提出要让孩子们“立志向、有梦想”,就是要让孩子们的小志向、小梦想与我们国家大的发展目标、与中国梦结合起来。给孩子们直接讲共产主义、中国特色社会主义、中华民族伟大复兴,孩子们是难以理解的,我们要用孩子们能够听懂的语言和方式让孩子们去理解,用科学的灌输方法。李源潮同志讲话中也专门提到要培养孩子们对国家、对人民的热爱之情,他讲的是感情的培养。对于少先队工作者来讲,就必须牢牢把握中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,坚定中国特色社会主义的共同理想和共产主义的远大理想。

  李源潮同志提出“大学校”的定位。这是组织职能定位,回答“干什么”。少先队工作是育人的工作,我们的育人工作就是要为孩子们的成长“铸魂”“添翼”,主要内容是李源潮同志讲的5个方面。价值观方面,就是以“五爱”为基本内容和以爱国主义为重点的基本情感教育;人生观方面,就是以做社会主义合格建设者和接班人为目标的理想志向教育;道德观方面,就是以集体主义为基础的道德品质和行为规范教育;世界观方面,就是中国特色社会主义方向的社会认知教育;李源潮同志还讲到革新观,就是创新意识和创造意识的培养。

  从调研情况来看,我们感觉像精神素质的培养,特别是情感教育还有一些差距。“五爱”中的爱社会主义教育是相对弱一些的。引导孩子从加强社会认知进而延伸到对中国特色社会主义的认知还有一定空间。  李源潮同志提出的组织定位的第三个方面是少年儿童群众组织。这是组织主体的定位,指明“怎么干”。少先队的主体都是少年儿童,所以工作方法上必须遵循少年儿童的成长规律。我们一直强调要避免成人化、模式化,强调少先队活动要儿童化。

  昆明春城小学有一个雷锋银行的激励机制,做一件好事就可以拿到一个鼓励章贴在班级栏上。有一个现象,就是获得鼓励章最多的是四年级和五年级的孩子,因为一年级没有入队,二年级和三年级可能很多事还做不了,四年级和五年级既有这个意识,又能做很多事。到了六年级以后就少了很多,我就问一个孩子为什么少了?我也启发他,是不是学习太累?这是一方面,还有一个原因就是,他觉得这太小儿科了,这是小学一二年级小朋友做的事,自己这么大了,做这些觉得挺没面子,做不做无所谓。后来我给校长建议,要尊重少年儿童的成长规律,要分年龄段、分年级来设计鼓励章。我们的“雏鹰争章”就是分年龄段、分年级开展的。比如六年级的孩子参加学校的演讲比赛获奖了,发激励章给他,他就会觉得很有成就感,因为这是他乐意参与的活动。 

  李源潮同志提出,要让孩子们在自主活动中学会怎么看人、怎么处人、怎么帮人、怎么取得别人的支持,培养正确的自主精神。我们说“娃娃头”,就是少先队员中的骨干力量。我最近一段时间经常跟少先队小干部交流,我问他们为什么想当小干部,原来我们得到的信息是孩子们觉得可以管人,是一个“小老师”,现在他们说,管人是不能让同学服气的,要更多地做服务工作。寓服务于管理当中,权威性就提高了,这就是一个认识转变的过程。在这个过程中他学会了怎么做好一个队干部、班干部,他觉得自己的付出得到了同学们的认可和尊重,很有成就感。我觉得这种锻炼对孩子们一生的成长都是有帮助的。

  现在我们讲管理,也不是原来的概念了。十八届三中全会提出,要推进国家治理体系和治理能力现代化。管理到治理就一字之差,包括政府职能的转变,怎么从管理到更多的服务。作为一个称职的管理者应该做好服务工作。所以我一再强调,我们的活动真是要放手给孩子们自己做,让孩子们自己在组织活动中锻炼自己的服务意识,这也是培养一种创新精神。我们经常说我们的孩子书本知识内容学得比国外的孩子好,但在动手能力、创造能力、创新能力方面比国外的孩子要弱一些,这主要是教育方式和理念上有差距,少先队正是弥补这些差距的很好组织载体,少先队活动可以填补这方面的空白。所以,我们一定要认真理解李源潮同志讲的少年儿童群众组织定位。 

  党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,在教育的内容方面提出“全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人,加强社会主义核心价值体系教育,完善中华优秀传统文化教育,形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制,增强学生社会责任感、创新精神、实践能力。”《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》还就促进青少年的身心健康、体魄强健,提高学生的审美和人文素养以及城乡义务教育资源的均衡配置、减轻学生的课业负担、推行学生综合素质评价、强化国家教育督导、健全政府补贴、政府购买服务等都作了部署。

  我希望做少先队工作的同志都要认真地学习这些重要精神。爱学习就要激发孩子们的科学梦,爱劳动就要激发孩子们的创造梦,爱祖国就要激发孩子们的报国梦。活动的有效形式,对于少先队来讲就是好的活动设计。长效机制是政策保障和机制保障。增强孩子们的社会责任感,可以通过集体主义教育和组织教育来加强。创新精神可以在少先队的自主活动中培养。实践能力可以通过少先队实践育人来实现等等。我们要好好地学习和了解这些内容,因为少先队工作和教育改革发展是密切相关的。李源潮同志也讲少先队教育要融入学校教育。如果我们不主动地去了解国家教育改革重大的部署和相关要求,我们可能又一次被边缘化。

  我举一个例子。2001年教育部进行中小学课程改革,把“班队会”从国家课表上拿下来了。如果我们当时有敏锐性,能够主动和教育部门沟通,也不用现在费这么大的劲,再一次找教育部提少先队活动课上课表的问题。最近教育部在准备课程改革,我们在积极地争取,希望把少先队活动纳入到国家义务教育课程设置方案里,这样地方推动起来也会相对容易一些。教育部关于少先队活动课的通知已经发了一年多了,各地落实进课表的情况不是很乐观,这项工作还要加强。

  这次国务院开的教育均衡发展会议,专门对欠发达地区进行教育资源的倾斜和政策的补贴,这就需要我们了解教育部和各级教育部门是怎么考虑的,怎么在这个过程中推动少先队工作均衡发展。比如将我们的队室、鼓号队等纳入到义务教育标准化建设里。我们要很好地抓住这个机遇。  希望大家对中央领导有关讲话精神和中央有关要求再一次原原本本、反反复复学习,做到学透、学深、学准,结合工作认真思考,转化为谋划和推动工作的重要动力。在这方面,我们要向老少先队工作者学习。我在北京蹲点学校的校长,是当年全国十佳少先队辅导员,非常热爱少先队工作,对李源潮同志的讲话,他能够非常敏锐地抓住一些核心的内容和要求,这其实是一种职业精神和敬业精神的体现。 

  二、调研发现的一些突出问题和今后的工作考虑 

  (一)调研发现的突出问题

  我今年有两次比较深入的调研,第一次调研是去广东中山,调研21天,去了两所学校。还有一次是前不久在北京两所中小学蹲点,调研7天。蹲点期间,我发现了基层好的经验和探索,也发现了一些突出的问题,好的经验和成效就不说了,谈几个方面的问题。 

  1.少先队教育内容还不能充分体现“组织定位”的三个方面。从调研的情况看,一些学校的少先队围绕着学校教育教学和自身办学理念发挥作用,配合德育做得比较好。但是在体现少先队的色彩、体现少先队要完成的职能任务方面,我感觉不是特别到位。比如说思想引导和理想志向的启蒙教育和基本价值观的培养方面,做得还不够好。少先队是党领导的少年儿童群众组织,委托共青团直接领导。我认为这是有政治考虑的,所以我们一直在讲组织意识的衔接和教育衔接。

  少先队要在理想信念教育方面发挥作用。这些年在这方面是比较弱的,原因很多,我想原因之一是孩子们理解有一定的难度,对我们来讲,需要把大道理转化成孩子们能懂的小道理,这是对我们专业素养和工作能力的考验。当然,就这个问题,有些人也有不同的认识。我接触到的一些人也讲,这么小就进行理想志向的启蒙教育不符合少年儿童成长规律,认为对小孩子应该进行基本养成教育、道德规范教育。从我们掌握的情况和国内外的研究成果、实践经验来看,这两个内容是不矛盾的。举个例子,国外的爱国主义是从小渗透的,大家都知道美国的国旗挂得到处都是。有一年去美国,他们邀请我们看棒球比赛,我看到一个穿得很时尚的年轻人,还没有进场,国歌响起来了,他就做出了抚胸礼,很崇敬地等国歌演奏完才入场。如果不是从小的渗透和教育,不可能在没有人监督的情况下,自觉地做出这样的行为。所以,我想国外的教育也不仅仅是养成教育和道德规范的教育,也把意识形态教育、爱国主义教育渗透到了方方面面。前段时间,俄罗斯又开始从国家层面对爱国主义教育进行机制化、制度化安排。他们也知道苏联解体以后,民族的凝聚力、爱国主义方面在下降,现在又捡回来了。大家要结合蹲点工作,认真做一些思考。

  2.每周1课时少先队活动还没有普遍落实到课表。现在第一步是将少先队活动课落实到课表上,我感觉这个任务还很重,还不是都能做到。有很多原因,比如说学校不太愿意挤压校本课程的时间。我发现,现在学校校长有很大的自主权,三中全会的决定里提出还要给学校更大的自主空间。一个学校的文化基本上就是校长的教育理念。校长比较喜欢鲁迅,鲁迅的文化就体现在这个学校里;校长认为钱学森的精神值得弘扬,钱学森的精神体现得很明显;校长觉得中国传统文化、国学教育很重要,学校教育就会充分体现。这种情况下,要研究让少先队教育很好地融入到学校教育中。

  有些地方做了一些探索,北京朝阳区已将小学“班队会”、初一初二“班校会”统一为“少先队活动”,147所学校列入课表,丰台区也有97所列入课表。我去的陕西的小学,也把班队课改为少先队活动课。我们一定要很好地督促和落实。大家要结合蹲点工作,督促少先队活动上课表。少先队活动课时能争取下来很不容易,不能让它又成了一纸空文。

  3.辅导员队伍基本知识和专业素养的培训需要加强,还要进一步落实待遇,提升精神归属感。调研发现,少先队员对少先队基本知识、基本规范的了解掌握很不够,重要原因是辅导员自己掌握得不够。所以,这次争取省级党委发文支持少先队工作,如果争取到经费支持,就一定要把经费主要放到辅导员的培训上。李源潮同志去了几个省,和孩子们交流的过程中,问了几个最基本的问题,孩子们都答不上来。在这方面,加强对新一代少先队辅导员培训和教育非常重要。这一点我们要向老的少先队工作者学习。我去昆明春城小学,校长是老辅导员,她能在培训会上脱稿讲两个小时的少先队基本知识,讲得非常到位。我蹲点的北京实验一小校长是第一批全国十佳少先队辅导员,我看他对少先队基本知识的掌握是非常到位的。今年到明年我们要搞几个全国性的活动,包括全国性少先队基本知识的竞赛、鼓号队展演,要让少先队的常识和独有的元素如红领巾、队徽、队歌等特色体现出来。 

  调研也发现,现在的辅导员缺乏经常性的、有形的情感交流,还没有形成清晰的职业认同,可以探索建立一些像辅导员之家、辅导员沙龙等,让辅导员有精神上的归属感。我们很多老少先队工作者经常自发组织聚会,互相交流,增进感情。我去广东调研的21天里,加入到了广东的团干部的微信群里,每天发微信交流调研感受,效果很好。不一定是物理空间上的聚会,通过新媒体手段也可以把辅导员凝聚起来。我也发现,少先队辅导员的职业认同慢慢培养起来以后,都很难忘记。为什么很多老少先队工作者一讲起少先队就精神焕发,这一点我们可以挖掘一下。 

  4.教育部门和学校对少先队工作的支持有待形成具体可操作的制度性安排。调研时我发现,学校鼓号队没了,变成了管乐队,说管乐队的层次要更高一点。鼓号队能仅仅用艺术标准去衡量吗?它这个形式背后是有很多意义的。我们要争取教育部门支持,把这些都列入到义务教育学校建设达标的内容中,同时,也要搭建平台,让大家有展示的机会。  在建立学校少工委方面,我们要做探索。我去的春城小学建立了学校少工委。上次我去广东中山市东区的水云轩小学和南区恒美农民工子弟学校,也建了学校少工委。校长担任少工委主任,每年就得研究一两次少工委工作,少先队工作的意识就增强了。我们不能靠当过辅导员的校长的个人感情来替代我们的工作稳定,要建立不因人事调整而发生变化的长效机制。

  另外,各级少工委要建立直接联系各相关职能部门和中小学校长的渠道,把与少先队工作关系密切的职能部门和处室以及校长也吸纳到少工委里。少先队工作学会换届,可以补充一些对少先队工作有研究、热爱少先队工作的业务骨干。还有在调研中大家提到的少工委双主任制。这些机制都可以去做一些探索。 

  5.初中团队衔接存在“空白期”。调研发现初中孩子总体上对少先队员的身份是认同的,并不排斥。我们还发现,有的学校让少先队员在初一就提早离队,造成大量的孩子没有满14岁就离开了少先队组织,又没加入共青团,在这个时候缺乏组织归属,有一个空白期。13岁左右这个年龄段,是孩子们价值观形成非常重要的时期,如果这个时候组织没有对他进行覆盖,没有进行引导,他的价值观会发生很大的变化。大家要严格按照队章来做好工作。  少先队和中学共青团工作在全团工作中具有基础性、源头性、战略性的地位,中学要切实加强团队组织意识和教育内容的衔接,做好初一新生建队、推优入团、离队仪式等工作,开展适合初中队员特点的活动。

  我感到在小学阶段,少代会一定是要开的,在初中,离队仪式很重要,我们原来讲“迈入青春门,走好人生路”。孩子们14岁就觉得自己是青年了,怎么在最后的时候让红领巾、少先队经历能够深深刻在他的心里,确实需要特定的仪式和活动。  希望大家在下一步的蹲点过程中能够发现更多的问题,能够为全队提供更多的经验和方法。

  (二)对今后五年的工作思考

  1.落实少先队组织定位和根本任务

  我们考虑,当前少先队的组织定位和根本任务是:坚持少先队作为预备队、大学校和少年儿童群众组织的定位,培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情,抓好少年儿童思想品德教育和精神素质培养,发挥少先队员自主性,培养锻炼少先队骨干的自主活动能力,教育引导少年儿童立志向、有梦想,爱学习、爱劳动、爱祖国,为实现中国梦做好全面准备。2.抓好五项重点建设

  (1)少先队活动载体和课程建设。一要推动各级教育行政部门将每周1课时的少先队活动课纳入教育督导和检查,普遍落实到中小学课表上,在各级义务教育课程设置方案中明确。二要以少先队活动载体和活动课为主要内容,修订《少先队活动指导纲要》,为辅导员科学辅导、少先队员自主开展活动提供指导。三要深化“红领巾心向党”“红领巾相约中国梦”“手拉手”“雏鹰争章”等一系列少先队品牌活动。四要创新开展少先队基本知识竞赛、少先队鼓号队展演、红领巾夏令营、手拉手、少年科学院等全国性少先队大型活动,支持和倡导基层队组织因地制宜、创造性地开展活动。五要加强学校红领巾广播站、电视台、标准化队室、中队角等校内阵地建设。拓展校外社会化活动阵地,发挥少先队员在办好各级队报队刊队网中的作用,为少先队员开展活动提供广阔天地。 

  前两天我们请小记者们走进全国少工委,他们谈了很多感受,效果很好。我们要为孩子拓展校外活动提供一些支持,搭建一些平台。第六次少代会我们请部分少先队员代表走进教育部,跟教育部副部长座谈、交流,孩子们提了很多教育方面的意见和建议,很有意义、很有意思。这方面我们要进一步地提倡、深化。

  (2)少先队小干部小骨干和队集体建设。一是坚持和规范少先队小干部民主选举和轮换制度,组织开办队长学校,举办少先队小干部培训班,培养锻炼有组织能力的少先队小干部。二是建好小学少先队大、中队,规范各种少先队标识和入队、离队、少代会、中队会、大队会等少先队组织生活。创新初中少先队组织建设。探索雏鹰假日小队、各类红领巾小社团等组织建设形式。聘请家长和各行各业优秀人士担任志愿辅导员。三是树立和宣传优秀少先队员和队集体的榜样,研究优秀少先队员成长道路。我们去的春城小学,就是请警察学校的教官作为校外辅导员,那个教官小时候就是少先队大队长。四是通过各种活动和方式,发现在各方面有爱好、有特长的少先队小骨干并做好培养。

  李源潮同志要求我们研究少先队小骨干的成长规律和路径。我们最近做了一些调研,就说我们团干部,分管少先队的团省委副书记里面,很多小时候都当过队干部,后来入团比较早,入党也比较早,成为团干部的骨干力量。我记得少先队建队60周年座谈会时,我们请了著名的数学家杨乐先生。他就讲少先队的实践活动、创造性活动对他后来成为数学家非常有启蒙意义。还有各行各业的许多人士也是这样。少先队对一个人的成长影响非常大,大家要挖掘一下,有哪些好做法和经验,运用到现在的工作中。

  (3)少先队新媒体工作能力建设。一是积极争取各级党政宣传、网络管理部门支持,在中央和地方各级重点新闻网站或政府门户网站中建设少儿频道,并由同级少工委负责内容建设。二是与百度、腾讯等大型网络公司合作,为少年儿童提供更多干净、有趣、有意义的网络资源。我们原来跟淘米网合作开发过一些游戏,有一个给我印象很深,是少先队基本知识闯关游戏,答对一题往前进一步,在这个游戏过程中让少先队员学到了少先队的基本知识。三是建设好各级少先队网站、微博、微信等网络阵地。四是动员和支持少先队辅导员在网上开展工作。建立辅导员网上社交平台,聘请各行各业的优秀人士、明星、公众形象好的名人担任网上志愿辅导员,开展“忆童年生活”等网上活动。五是发现和培育网上的少年儿童正面偶像,在网上开展最美少年、最美少先队员等评选,为少年儿童提供正确导向。

  (4)少先队辅导员队伍和学科建设。一是推动中小学校设立少先队大队辅导员岗位,严格标准选配合适人员,解决中层副职以上级别和待遇。推动省、市、县三级配齐配好少先队总辅导员。我们专门下了文件对总辅导员的级别、岗位、任职资格、工作职责都作了明确的要求。不能把总辅导员岗位当作解决干部待遇的岗位。少先队工作的专业性要求很高的,一两年时间很难干明白,要推动总辅导员长期在少先队岗位上干,热爱少先队。希望大家高度重视这个问题。二是完善辅导员分级全员培训机制。力争将辅导员培训纳入教育系统各级教师培训计划,实现每位大队辅导员每年72学时培训目标。三是将少先队辅导员工作纳入学校教师绩效考核。四是将少先队工作成果普遍纳入中小学教师职称评审,在中小学教师职称序列中专门设立“少先队活动”专业科目,实现少先队辅导员职称“双线晋升”。五是宣传好优秀少先队辅导员的事迹。六是完善“少年儿童组织与思想意识教育”学科知识体系和高校研究生、本科课程。培育理论与实践紧密结合的专业人才,培养少先队名师,加强对辅导员的专业指导。现在好多省已经把学科建起来了,要跟踪好,主要依靠高校,但也要把握好方向。我们下一步也考虑把专业学位设起来,主要是考虑在职辅导员的学历提升和专业能力培养。

  (5)少工委和学校少先队工作机制建设。一是健全和完善各级少工委的机构设置、工作机制。二是推动各级教育行政部门将少先队工作纳入学校工作的总体部署,进行规划、检查和保障。加强对少先队具体工作内容的督导和考核评价。督导很重要,要研究如何督导,少先队的督导内容应该占多少分值。联合教育部门进行督导很管用。三是探索建立校长和校党组织负责人、分管德育工作的副校长、德育主任、辅导员和家长代表共同组成的学校少工委。

  三、近期几项重点工作

  (一)争取省级党委发文

  今年9月,李源潮同志对陕西省委下发《关于进一步加强少年儿童和少先队工作的意见》作出专门批示。在10月13日少先队工作座谈会上,李源潮同志再次强调“党委要重视少先队工作,政府要解决好政策保障,最近陕西省委专门发文,对少先队工作加强政策支持和人、财、物保证,这个做法很好,值得总结和推广。”各省要参照陕西省的做法,把这个文件尽快争取下来。团中央书记处高度重视这项工作的推进和落实,秦宜智同志多次研究、过问。从这次片会讨论情况来看,很多省对少先队工作非常支持,关键是我们怎么去争取,找准突破口在哪里。只要我们工作做到位了,绝大部分省级党委是会支持的。在争取省级党委政策支持过程中,我们对内容的含金量也要有要求。这个事情是今年的头等大事,要作为年度考核最重要的一个指标。

  这里,给大家讲讲方法:一是一定要高度重视,做一些调研。要根据本地的实际广泛征求意见,认真梳理长期困扰少先队工作发展的机制性、保障性问题,为省委发文做好准备。要认真一条一条地研究,研究清楚哪些是需要省级党委支持的。这样跟相关部门协调的时候,就知道哪些是不能放弃的,下一步工作就好推动了。二是加强跟相关部门的沟通和协调,特别是教育、人社、财政、编制等职能部门。三是要积极争取省级党委的主要领导、分管领导的支持。有他们的明确意见,含金量会更高一点。四是要制定完善的文本。我们根据陕西、云南、北京的情况,给大家提供了发文内容建议要点,大家根据本地情况进行完善。  

  (二)安排好中小学蹲点工作

  根据党的群众路线教育实践活动精神和李源潮同志的要求,我们做出了各级少工委主任、团委少年部长、少先队总辅导员到中小学蹲点工作部署。大家要及时做好统筹安排。一是要深入了解学校教育情况。把握学校教育内在规律,找到做好学校少先队工作的有效路径。二是要深入研究中小学少先队工作的基本状况。挖掘好的经验和做法,了解存在的问题和原因,研究学校少先队应建立什么样的工作体系,如何实现在人、财、物方面的保障,思考上级少工委应如何支持学校少先队工作等。三是要与少先队员同活动,与少先队辅导员同工作。相信通过这次蹲点,大家对基层少先队工作会有更加直观的感受和深入的理解。这项工作我们要抽查。

  (三)持续抓好几项制度落实

  一是少先队活动课建设;二是少先队学科建设;三是深化辅导员队伍专业化、职业化建设。这几个我前面都说了,就不具体展开了。

  另外,全国少工委已发出《关于加强少先队基本知识教育的通知》,请大家务必把这项工作抓紧开展起来。近期,团中央还将与教育部协商制定《少先队工作规划纲要(2014―2018)》,希望大家对《纲要》制定多提意见建议。 

  我们还准备举办一系列少先队全国性活动,大家要做好本省活动安排。比如,明年我们要做5至6期各具特色的夏令营活动。我们就是想试一试在确保安全的情况下,能不能开展孩子们走出校园、走进户外的活动。如果只是考虑安全问题,把我们的孩子关在家里、学校里,这是因噎废食。希望各省在具备条件的情况下,也能开展类似的活动。  

  我知道广东中山的一个少年军校夏令营,孩子们很踊跃,最后把活动中发生的点点滴滴编成了儿童剧,到少年宫去演,卖票的钱拿来捐助家庭有困难的少年儿童,形成了良好循环。

  另外,现在个别学校出于安全考虑,课间不让孩子们到操场上去活动。秦宜智同志要求我们了解一下全国的情况,思考少先队在这方面能做什么工作,要让少年儿童课间和课后活跃起来。

  总的来讲,现在有习近平总书记和李源潮同志的高度重视和亲切关怀,有各级党委政府的大力支持,有少先队工作者特别是一线辅导员的辛勤努力,我相信这是我们少先队迎来的又一个春天,少先队工作一定会在现有的基础上迈上一个新的台阶。

  (2014年1月6日印发)

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