本人是普通大学生，想问下大家都是什么方式找到薪资较高的好工作？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-05-21 15:18 标签： 大学生找工作容易吗

本文来自微信公众号：，作者：苏晚水，设计：张鱼烧 姜姜，题图来自：视觉中国

去年，第一批 00 后毕业生走上工作岗位，他们有着“毕业后月薪过万”“10年内年入百万”的自信 [1]。

到今年，这届毕业生不再夸下月薪多少的海口，变得更务实了许多。

社交媒体上“年包几十万，什么水平？”的帖子也减少了，取而代之的是一些谈薪攻略，彼此在交流如何提高薪资又不至于因此错失 Offer。

毕业季来临，相比起前辈，今年的应届生衔接校园与职场之路更为坎坷，他们不得不调整自己的求职预期。

这个毕业季，毕业生们还在找工作

和“狼来了”有着差不多效果的笑话大概有两个，一个是班主任口中的“你们是我带过最差的一届学生”，而另一个是每年春夏流传出的“最难毕业季”。

年年毕业人数都是新高，所以每一年都不容易。但在 2022 年，高校应届毕业生人数很可能第一次突破千万大关。

根据教育部的预测，2022 届毕业生数量将达到 1076 万人 [2]， 算下来同比增幅将高达 19%。要知道，十年前高校应届毕业生的数量只有 673 万，人数只有今年的六成。

大学生如雨后春笋冒出，不再是“天之骄子”，考研考博的人也越来越多，不少人吐槽如今连学历都通货膨胀了。

本科毕业生在大城市工作月薪才3000,我觉得这样的收入水平属于正常状态。因为毕业生刚开始工作的时候经验少,所以工资也不会太高。

大学毕业工资3000少吗

很正常。当初我刚毕业的时候，工资只有2500，最重要的是每天都是加班，我连着一年半下班没有见过白天。

英雄不问出处，其实一开始的薪资够自己生活就可以了，关键是要看到这份工作能给你带来什么，这家企业能对你未来的职业发展有没有帮助。

我也见过有人从2000多，一路涨到近2万的。我也见过有人从1000多，5年之后也才6000多的，关键是要选对岗位，选对行业，选对公司。

在这个社会，大学生的人数普遍增加，本科，硕士等的人数都要越来越多!

在我看来，本科生毕业月薪3000元很正常!我在河南洛阳，朋友们有很多都是在河南的洛阳，以洛阳为例，刚刚毕业的普通二本本科毕业生，工资好像都是3000元左右!

是不是很难想象?学生上了这么多年的学，没想到大学毕业后，实习工资才2000元，转正后也才3000元左右!

第一：大学生日益增多，但是整体来说，大学生还是很少的。其中很大一部分只是所谓的大学生，只是一个标签，根本没有学到大学生该学到的东西。第二：国家整体产业结构造成了大学生无用武之地，就是很多产业链是不需要大学生的，而是需要劳动力，大学生肯定不愿意干。第三:现在的社会整体都很轻浮，人们都很浮躁，不能坚持干一件事下去，想快速成功，导致心急吃不了热豆腐。
另外，很多大学生不知道自己想要什么是很正常的，基本上没有几个大学生知道自己想要什么。这个年纪就是迷惑彷徨的时候，所以要多去接触各种新东西，找到自己的兴趣点，找到适合自己的方向，。年轻人都是这样，用大把的时间去彷徨，只用几个瞬间来成长。

这是21岁徐慕的第一份工作，但体验糟糕透了。

2021年6月，刚毕业的徐慕应聘上了河南郑州一家总部在北京的造价咨询公司。面试时，徐慕与HR聊清楚了试用期限、试用期工资、转正工资等情况，对一切都很满意。

每月工资只有一千，试用期不缴纳社保，父母觉得不靠谱，多次提醒她“你别是被骗了”，但徐慕有自己的坚持，在她看来，作为刚毕业的应届生，迈入职场后最重要的是学到新东西，薪资待遇也许没那么重要。

每个月一千工资到账，发了等于没发，生活费几乎都靠家里补贴，徐慕有时候也觉得难为情，但还是挨过了6个月的试用期。

然而，到了转正的期限，经理压下她的转正申请，本来应该发3500元的工资也仍然只发了1000元，徐慕询问后，经理回答她：“你现在的水平还没达到要给你发3500的水平，后期你如果做得好了，错得少了，再给你慢慢涨。”

一个月后，经理又以公司架构调整，实习生不批准转正为由，告诉徐慕未来三个月都不发工资了，还继续给她画饼，“再忍忍，跟着我干都会越来越好的”。

徐慕与经理的聊天记录/受访者供图

职场PUA、降薪，徐慕再也难以忍受，一气之下想辞职走人。不过，听到另一位因降薪离职的同事说自己决定劳动仲裁，这倒鼓舞了她，“她的工资还发了，我的都没有发，我比她更严重，为啥不去仲裁呢？别人要是欺负我了，为什么还要忍着？”

找工作，是离开校园的年轻人进入社会的第一关。智联招聘《2022大学生就业力调研报告》数据显示，截至4月中旬，在有求职计划的应届毕业生中，仅.cn）投资界处理。

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