上海疫情线上期末考试,期末检查什么意思,一项是考试,一项是我们平时作业,那这个分数怎么打?

疫情让我学会了什么的作文(通用17篇)

  在平平淡淡的日常中,大家对作文都不陌生吧,作文是一种言语活动,具有高度的综合性和创造性。相信很多朋友都对写作文感到非常苦恼吧,以下是小编整理的疫情让我学会了什么的作文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  疫情让我学会了什么的作文 篇1

  雨,在淅淅沥沥地下着,全然不知它所到之地,饱受疫情的折磨。这是疫情后的一天,望向窗外街道,早已没有撑伞的行人,显得格外冷清,大家都静候在家中。

  恍惚间想起,网络上,医疗资源短缺,床位紧缺等一系列难题,摧残着疫区的人们。压抑,瞬间向我袭来。

  “倘若我也能有能力帮助他们就好了……”我不禁喃喃道,尽管那是我心心念念的家乡,尽管那是让我倍感担忧的疫区,而我仅是为了考试作业而苦恼的普通学生,能做的最大贡献,就是待在家中。

  “娃子,再去给家里买些口罩回来,咱们家口罩快用完了!”母亲的声音打破了我早已飘远的思绪,我应声,来到小区对面的一家药店,正准备买完口罩后离开。

  这时,药店里进来一道身影,老式衣裳下,是被岁月压弯的僵硬的背,一手拿着不停滴水的雨伞,一手攥着一个褪了色的钱袋,有些狼狈。年轻的售货员不由紧紧眉头,绕到另一边的货架整理药品。

  我挑选口罩的手不由停住,轻轻望向年迈的老奶奶,她像菜市场买菜般,在口罩架上桃挑捡捡一通,到最后略有一些尴尬地搓了搓手,有些茫然地看着口罩架。

  “小姑娘,你知道哪种口罩好一点,我家姑娘做护士,平时要用勒!”她忽得向我开口,让我有些不知所措。

  我有些尴尬,局促地笑笑,想道我也不太懂,但隔着口罩只有老奶奶希翼的眼神,顿时不知从何说起。

  “选这个吧!这个好用,”药店里间走出一位极有气质的成熟女人,她从药架上拿下一款N95口罩。老奶奶舒展了紧促的眉,连连道谢。

  老人付款时,女人给了低价说口罩做活动。我似是明白了什么,忍不住问,为什么做亏本生意。女人弯了眉,眼中流光婉转:“小妹妹,这是我们做这行的责任,将心比心啊!”

  我愣了一下,忽地一片清明,那叫责任。雨,渐渐小了,带着丝清凉,走出药店是前所未有的舒心。

  这天,在疫情中我学了一堂课,那就是责任。即,少年有志虽无力,磨砺有成必报国。

  疫情让我学会了什么的作文 篇2

  今年的春节与往年不同,新型冠状病毒蔓延全国。最美“逆行者”迎“疫”而上,全国上下齐心协力,众志成城,坚决打赢这场疫情战。

  “不出门就是为国家做贡献”已成为全国人民的共识和骄傲。封城,封村,减少人员流动,全民参与切断病毒的传播。宅在家里也让我们有了更多的思考时间,疫情让我懂得了什么?

  疫情让我懂得了什么是爱国。这是一场没有硝烟的战争,这是一场人与病毒的较量。没有国家、没有大家,我们靠自己是万万躲不过的,国泰民安,才是我们最大的福分。确诊病例和疑似病例还是有很多,然而14亿中华儿女也不甘示弱。大家用不同的方式表达着同样的心声:我们与祖国在一起,这个时候祖国是我们坚强的后盾,我们是祖国忠诚的卫士。

  疫情让我懂得了什么是敬业。疫情就是命令,疫情就是责任。无数的医护工作者冒着被感染的风险,义无反顾的冲向抗疫最前沿,还有许多基层工作人员舍小家为大家,连续多日对基层单元进行排查和管控,还有许多的志愿者挺身而出。

  疫情让我懂得了什么是友善。歌手韩红带病组织号召文艺工作者捐款捐物;一位收废品的老人平日里舍不得吃穿,将自己的积蓄也捐赠出来;还有来自几十个国家向我们伸出援手,其中巴基斯坦自己的国家还遭受着蝗灾,他们第一时间向中国捐赠了许多的物资,几乎掏空了自己的库存。一方有难,八方支援。

  大事难事看担当,危难时刻显本色。让我们携起手来,共同努力,打赢这场疫情战。

  疫情让我学会了什么的作文 篇3

  大年三十的夜晚,天空阴沉沉的。空旷的小区,没有张灯结彩,没有人们的欢声笑语,带来的似乎只有漫长的黑夜。

  厨房传来一阵声响,我急忙赶过去,是母亲正在做饭。她的身旁放着一部手机,正播放着新冠肺炎的最新情况,我站在那好半天,心里想着:这或许是最无趣的新年了吧。正当我思绪飞扬的时候,母亲端着满满一盘饺子走出来,说到:“我们一起去邻居家将这盘饭子送给张阿姨。”尽管我满脸困惑,但还是帮忙送了过去。

  一进门,映入眼帘的是两三个行李箱,看样子是要出趟远门。趁着大人们寒嘘问暖的空隙,我悄悄来到张阿姨的房间,看到了她忙碌的身影。在方才大人们的谈话中,我就已经得知张阿姨就是前去武汉支援的人员。一时之间不知该说什么,震惊之余,即是满腔的敬佩。次日清晨,我在阳台上望着远去的张阿姨。坚定的背影,意无反顾。不管家人有多么担心,多么不舍,只为身为一位医生的责任,只为远方需要帮助的人们。

  这时,母亲来到我的身边,低下头,和蔼地对我说:“这是舍已为人的大爱!”我心想,在心中不断默念着,大爱是什么?怎样才算大爱?什么人才能拥有大爱?

  送走张阿姨后,我便开始了长达三个月的隔离时期。这段时间,我通过电视上的新闻了解到了外面正受病毒侵袭的世界。我静静地坐在沙发上,看着一拔又一拔的医疗队奔向武汉,甚至国外;看到了建筑工人为快速建成火神山医院忙碌的身影;看到了警察白天黑夜的站岗,查岗。恍然间,我似乎渐渐明白了什么是大爱。一束暖阳穿过透明的窗户,散向房间的各个角落。刹那间,我仿佛有了一种“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的欣喜之情。在这个世界上,有数不清的人心中满怀大爱,负重前行,蕴育着新的希望,新的生命。

  一个月后,张阿姨回来了。我瞧见她憔悴了许多,眼角布满了皱纹,神态有一丝疲惫,但更多的却是发自内心的幸福。看见她,我仿佛看见了那批”最美逆行者”,那批深怀大爱的人们。他们对于这个世界,如同蜉游的小,却像娇阳的暖。

  疫情这堂课,我学会了大爱。其实,每个人都可以拥有大爱,拥有那份最真挚的心和善意。

  疫情让我学会了什么的作文 篇4

  在我眼中的寒假是缤纷的,是热闹的,更是喜悦的……可是,今年的寒假却是与众不同的,因为这个春节碰上了来势汹汹的“新型肺炎”。

  平日里车水马龙的地方,现在已经变得冷冷清清的了。我想:现在作业也要完成了,在家里闲着不能只看电视,也要劳动劳动。于是,我就担任起了帮爸爸妈妈做饭的重任。

  今天做的是可乐鸡翅,也是我最喜欢的菜之一。第一步:要现在鸡翅上面划几刀方便入味。第二步:在碗中放入鸡翅与切好的葱、姜、蒜、料酒、酱油、盐用手抓匀,腌制20分钟。第三步:起锅烧油放入鸡翅小火煎至两面金黄,倒入适量的酱油。第四步:锅中倒入准备好的可乐,与鸡翅持平即可。中火焖至汤汁变浓,转大火收汁出锅装盘撒上切好的小葱就完成了。经过20分钟美味可口的饭菜就上桌了,我觉得我就像一位厨艺非凡的大厨。终于可以吃饭了,我吃着我做的可乐鸡翅,觉得这真是人间美味呀!

  通过做可乐鸡翅,我知道了既可以帮爸爸妈妈分担家务,又有了生活的乐趣,这真是两全其美呀!

  疫情让我学会了什么的作文 篇5

  2020年伊始就注定是不平凡的一年,在今年的寒假里,我们国家发生了一场严重的新冠性病毒疫情,这场疫情肆虐了我们国家很多省市,为响应国家和学校号召,我们每天都得宅在家里,不能出门,宅在家里既减少了传染的风险,同时也让我感受到宅家之趣!

  在宅家这个假期我学会了做很多美味的佳肴,今天跟大家分享一道我在电视上学的孜盐煎蛋吧!

  我来到厨房,在冰箱里拿出了4枚鸡蛋和面粉,首先将鸡蛋放入水中煮,10分钟后煮熟拿出,用凉水降温,再剥开蛋壳,将鸡蛋平均切成两半,再将切好的鸡蛋裹上玉米淀粉和面粉糊,锅里放适量油,再次打开电磁炉,待油升温冒泡后慢下,炸至金黄色时即可捞出,再撒上烧烤料,外焦里嫩,那真叫一个美味。

  这个假期,我还学会了鸡蛋糕、打卤面、疙瘩汤......。我过得充实而快乐!此刻,我最大的心愿就是希望国家早日打赢疫情防控阻击战,疫情一定会好起来的!中国加油!

  疫情让我学会了什么的作文 篇6

  疫情逐渐过去,人们的生活逐渐回到正轨。而我在这个疫情里学到了不少东西。在闲空之余,给爸妈做些好吃的,假期结束,正经学了不少菜,多了一项生活技能,也好好陪了下父母,也是难得。

  以前的我,不喜欢做饭,但是,在这个特殊时期,不能出门。什么事都干不了。一天,我闲得没事,竟然翻起了下午茶大全。看到一半的时候,我的哈喇子直留下来。翻着翻着,诶!炸鲜奶,牛奶还能炸么,我便更认真地看了下去。炸牛奶外皮脆而不硬,里面鲜嫩可口,有着浓郁的鲜奶味道。炸牛奶是顺德著名菜式“炒牛奶”的姐妹菜式,有补气养血,生津润肠等功效;可用于辅助治疗习惯性便秘、气血不足、病后体虚、胃及十二指肠溃疡等病症。我便立即来了兴趣。

  说干就干,首先先调制牛奶液,将纯奶和炼乳搅拌然后,在熬制牛奶液,熬制成后放入冰箱冷藏2小时,取出再有规律的切成长条,可是我切得一大一小,大小不一。然后在加上配料,下锅小火慢炸,因为我带着手套,而他又十分光滑,不小心将它掉在地上。我见这情况,连手套也不带了直接下手。但是,我的火候掌握的太不好了。炸完以后,不是前

懂得珍惜,更要善于创造

——刘东华 正和岛创始人兼首席架构师

抗“疫”战争中,众多同胞正在用健康和生命的代价,让我们更加珍惜自由的可贵和寻常生活的美好;也让我们更加懂得,哪有岁月静好,只不过永远有人在为我们负重前行而已。

残酷的现实是,为了更有效、快速地控制住疫情发展、避免更多人的生命健康被病毒所戕害,政府、社会不得不采取的一系列“战时”措施和疫情本身带来的各种连锁反应正在对另外一种生命体,企业的生存构成重大威胁。而中国千千万万企业的生存发展,正是我们“岁月静好”生命状态不可替代的强大支撑。

意识到问题的严重性,自上而下、各级政府都在纷纷出台保护企业尤其是中小企业的各种政策措施。那么企业自身怎么办?“金之在冶”的企业家精神在这种特殊时期应该有怎样的呈现?

中国创业板第一股创始人、中国最大的汽车充电生态企业特来电创始人、正和岛山东岛邻机构主席于德翔和他的团队推出的“新开工模式”,给全国岛亲乃至更多企业和企业家做出了一个很好的示范。

“新开工模式”诞生后,德翔主席已经在正和岛平台和正和岛微信公众号、“春暖花开”微信公众号上与众多岛亲和全国企业家们进行了大量互动和广泛传播,并受到正和岛首席管理学家陈春花老师的高度评价。

通过面对疫情挑战激发团队更大的创造创新动力,用新技术、新方法、新模式超越疫情影响,克服组织懈怠,真正做到转危为机,我想这是每家企业、每个有追求的企业家都希望做到的。

既然德翔主席已经带领他的团队在这条新路径上做出了新榜样,我们何不迎头赶上,根据自身企业的特点推出更适合自己的“新开工模式”呢?

岁月静好,需要我们懂得珍惜,更需要我们善于创造。

与时俱进的工作模式可以高效支撑企业成长

——陈春花 北京大学国家发展研究院BiMBA院长、正和岛首席管理学家

组织管理中,最怕的情形之一就是“组织懈怠”,在这个特殊的春节假中,延长的假期有可能就会带来“组织懈怠”,而且因为疫情的缘故,人们在心理上也会有很多不同的变化。

如何帮助员工收心,如何帮助员工安定自我,恢复正常生活和工作状态,也是组织管理者需要面对的问题,特锐德的实践,可以给我们以启示。

虽然特锐德是为了2020春节这个特殊时期推出“新开工模式”,但是我更在意这种工作模式所呈现的新特征,就是如何面向不确定性和面向数字化,而这一特征,是我特别强调和主张的,所以我把特锐德新开工模式在“春暖花开”微信公众号推出,当天便获得10万+的阅读量,特别感谢特锐德的实践贡献。

现在我拿到一本更详尽的操作手册,也很愿意向大家推荐它。

每个企业所处的行业不同,所具有的业务特征不同,员工所承担的任务也不同,企业具有的基础条件不同。但是积极规划和设计自己的工作模式,让组织成员能够通过有效的工作模式,跟上变化,让企业组织具有活力,让工作行为围绕着企业成长而展开,是企业组织管理者的职责所在。

特锐德“新开工模式”操作手册

一、 新开工模式的组织管理与基本原则

这次疫情是挑战,对很多的企业更是打击,面对严峻的疫情形势,也引发我们管理的思考。传统的企业运作模式已经历经百年,在互联网大潮下我们很多的商业模式开始改变。但这次疫情也对企业管理运作提出了更高的要求,那就是在极端条件下企业如何生存?

特锐德、特来电提出的新开工模式,需要坚持的原则:

1. 新开工模式既是抗击疫情,也是抗击组织懈怠

2. 在保证员工在家隔离、保障员工安全的条件下在网在线工作

3. “能线上就线上、能提前就提前”的原则,实现开弓(工)就放箭

4. 遵循三个导向:以问题为导向、以目标为导向、以客户为导向

5. 灵活运用我们自创的“336工作方法”,聚焦重点、难点、关键点

6. 有针对性的制定可执行、可量化、可考核的目标和落地措施

7. 保证全员参与、分类分级原则,科学部署做到自动自发

8. 所有开工的项目或工作必须求实效、接地气、能闭环

9. 坚决反对和打击形式主义、敷衍了事的行为做派

二、新开工模式的方法及信息化工具

新开工模式的方法,具体体现为:“三在、三补、一研究、一提升”

1. 三在:让员工“在家上班、在群上岗、在线培训”

2. 三补:补齐2019年还未来得及完善的总结分析、补充完善2020年战略落地的工作思考、补足平时没有时间做的反思和措施

3. 一研究:提前研究2020年战略落地工作部署,把上半年的一些工作提前到现在来进行研究,把它研究透彻,并做出落地的措施和考核目标

4. 一提升:利用这段时间,通过学习,提升个人能力,研习专业课程,做到个人综合素质的提升

5. 成立相应的“虚拟组织”,以问题为导向,研究解决方案

打破部门与职责限制,成立跨部门“虚拟组织”,把强相关人员组织到一起,5-9人为宜,线上充分讨论,制定措施,形成方案,闭环落地。

关键点:一个小组一次只聚焦解决一个问题;组长的选择非常关键。

6. 利用信息化工具作为新开工的手段

网络会议工具:推荐全时网络会议系统(软件、多方)、宝利通会议系统(软件+硬件、稳定);

远程办公工具:开通VPN,可实现远程连接到公司内网和个人电脑上进行办公;

在线办公工具:OA、钉钉、企业邮箱、预算管理系统、HR系统、文档管理系统等;

在线讨论工具:微信、钉钉,设立群组、头脑风暴、充分讨论;

应用软件工具:ERP、CRM、技术支持系统、SRM、SMS、BI系统、任务管理系统等。

三、2019年工作反思复盘及2020年战略落地

1. 补齐2019年还未来得及完善的总结分析

2019年春节比往年来的早,公司各单位、各部门进行19年各项总结的时间较短,也不够充分。正好利用这一时间,组织各级团队,充分反思、充分总结,布置在线总结会议,补齐和完善2019年的总结工作,分析得失、亮点与不足。

2. 补足平时没有时间做的反思和复盘

反思文化是特锐德管理干部提升组织能力和个人能力的重要手段,特锐德、特来电每季度、月度都在做反思复盘,中层召开反思会。平时部分高管与核心管理层经常奔波于出差、会议、拜访客户,时间总是不那么充裕,利用这段时间,有针对性的组织反思、项目复盘,补足功课。

3. 提前研究2020年战略落地的工作部署

公司的2020年战略,花费几个月的时间,运用“336工作方法”,聚焦重点、难点、关键点,通过问题、目标、支撑措施三个方面主要内容,核心管理层反复的研讨已经定稿。

利用这段时间,提前展开战略落地的工作部署,每条战略设置牵头负责人,组建虚拟团队、设定任务、研讨战略落地措施,分解相应的行动项至各承接单位、部门,输出相应结果。

4. 把上半年的一些工作提前到现在来研究和安排

公司整体部署,将影响2020年战略目标达成的工作重点、难点、关键点问题,提前研究,提到这一阶段来研究和安排,早一步行动,拉长研究时间,做深做透。

5. 用网络的方式补充做好高中层干部的述职

春节前各项工作紧张开展,原定春节前开展高中层干部述职工作延期到节后,刚好利用这段时间,以在线会议的形式,展开各级高中层干部的年度述职工作。

各级干部述职分为:个人主管工作总结、个人成长与自我评价、2020年度个人主管工作重点、2020年度个人能力提升重点等几个方面。总结得失、亮点、不足,制定计划。

四、政府政策研究及供应链部门的新开工模式

1. 深入系统研究并利用好中央及各级政府对民营企业对支持政策

特锐德、特来电在全国90个城市创立了150家法人公司,集团成立跨集团的虚拟的政府政策研究临时组织,由财务、金融、公共关系、总裁办、市场部等部门联合组成,深入研究各城市对于民营企业、对于新开工模式给的支持和激励,把政策对上位、对上缝,用好用足政策,保证企业健康发展。

2. 紧密跟踪市场与客户要求,提前部署生产计划

跨部门组建“生产调度与计划指挥部署小组”与供应链影响评估与应对预案小组,实施线上办公,联动营销、售前部门对未来2~4月份内客户潜在需求与订单执行情况进行动态追踪落实,编制未来三个月排产计划,定措施补充产能缺口。

3. 提前启动紧急项目技术设计,梳理预测关键物料清单

梳理紧急项目清单,启动工程技术设计工作,在线远程操作,组织方案线上评审,完成设计图纸、工艺文件、作业指导书等工作。

物资供应,BOM先行,排查梳理各事业部库存情况,了解物料报缺时间,提前预判做好补救措施,对于项目专用物料以及周期较长物料,提前梳理并出具采购BOM,供应链采购人员提前准备相应的协议与合同,复工令下,立即发出,对于可以线下签单的供应商,采取线下签单。

4. 预判供应商物资供应能力,动态跟踪互通有无

对核心以及主要供货商,逐一核实其复工与预排产能情况,详细记录制表跟踪,动态掌握各供货商库存及复工后供货进展,提供物料保障。

5. 做好供应商的评价、评估、筛选

集团供应商数千余家,利用此机会供应链部门分工部署,对供应商进行系统性的评价、评估。

依据其供货质量、价格、交货周期、售后服务、技术实力以及其商业信誉等维度进行综合评价,对供应商予以分类分级。

筛选战略合作供应商、质量可靠免检供应商、技术联合开发供应商等深入加强合作,对于综合评价度较差的予以评定降级或不予以合作。

五、技术研发部门的新开工模式

1. 将部分研发项目往前提,提前进行技术设计工作

特锐德坚持“并不是客户需要什么我们就开发什么,而是我们创新什么客户就需要什么”的创新理念,用一步领先、步步领先践行创新思维。

基于2020市场发展和公司战略需求,聚焦核心研发项目,成立网络项目群,紧急研发课题计划前移,员工居家在线制图;紧急工程订单技术设计预先启动,图纸、BOM、工艺文件远程在线办公,为正式开工做好准备。

2. 组织研发人员,提前进行产品研发需求及规划讨论

创新研发遵循IPD集成研发体制,跨部门跨组织建立研发课题组。按照既定计划年度研发任务均已进入开题与设计输入阶段。利用在线办公模式,项目经理牵头组建工作组在线沟通,做好活动策划与部署,进行网络会议线上组织头脑风暴会议、梳理研发立项设计需求、开展新产品新技术的设计概念评审工作。

3. 进行技术创新点和技术标准化实施方案研讨

各专业负责人组织研发人员成立钉钉或微信专业讨论群,分别对主流产品系列展开讨论,包括功能创新、结构改善、外观优化、成本节约,找到创新点,设定改善指标,落实到改善负责人,为正常上班后的技术工作推进打下基础。

4. 以老带新,总结分享,在线培训

按专业分工,由各专业的高级及专业工程师编写培训教材,分别针对全员制定产品和技术普及课程,针对本专业新员工制定能力提升课程。利用钉钉直播或全时云等在线工具进行全员培训,并通过线上考试落实培训成果。

5. 查漏补缺,完善规范、工艺等基础文件

在线组织讨论,复盘质量问题、复盘工作障碍、复盘模棱两可、复盘日常工作环节中需要补充和完善的职责、流程、标准、规范及工艺。列出行动计划、挑选业务骨干,将优秀和更合理的工作经验固化,形成文件,检查公示,擦枪修箭,开工即战!

6. 团队远程协作,全面启动软件研发工作

疫情的出现,让软件研发人员开启了在家办公模式,还节省了平日浪费在路上的通勤时间。软件研发团队通过已建成的在线研发管理及协作平台,对每一位研发人员制定了明确的工作目标和计划,对任务进行闭环管理,对交付内容进行线上审查和验证;各开发团队通过视频会议等形式召开每日站立会,保证远程办公效果。

此外,通过在线运维监控平台,对云平台服务实施7*24小时不间断监控,全力保障云平台的稳定运行。

六、市场营销部门的新开工模式

1. 利用各种方式和工具建立客户信任关系

疫情影响产品、项目及服务的交付,进而给客户需求和业务带来风险。务必以客户为中心、换位思考,出台服务保障或弥补措施以及客观告知,打消客户顾虑、获得客户认同与信任。

2. 为客户做一次送口罩或送感动活动

在符合疫情防控标准的前提下,努力开展力所能及的客户关怀行动,共克时艰。赠送口罩等防疫物资是最佳选项,若无条件则可采取其它方式甚至一声问候。非常时期,我们付出点滴真心,客户得到温暖在心。

3. 完善既定的业务策略

年底年初是业务策略的制订阶段,利用当前时间对业务策略进行再分类、再评估、再细化和再创新。过程要点如:让业务骨干人员深入参与甚至主导;管理者、相关行业或业务线人员参与点评;使用统一的问题分析方法、工具和业务语言。

4. 开展战略传达和业务培训

利用这个时机开展更深入细致的信息传达,特别是企业战略与业务策略的调整、优化等信息,有效提升全员的战略战术认知。业务培训必不可少,适当采用离线和在线模式,如读书、产品技术及市场资料学习、钉钉直播培训等。通过读后感、在线签到、在线考试等方面保证培训效果。

5. 疫情下的市场变化分析与业务应对规划

积极开展疫情背景下市场变化分析与业务应对规划,进行集体讨论、多轮讨论、头脑风暴、集思广益,对分析维度、视角等进行持续归纳总结,使分析和应对规划更细致科学。

应对机制应分类目标市场、客户群体、业务模式,并应长短期结合。根据应对规划要立即进行后续工作和动作的开展。

6. 客户分类链接与业务开展线上化

市场与客户开发不能因防控而停止,应建立“业务开展线上化”的机制,使市场人员持续贴近客户。提前建立工具和方法论,将客户、合作伙伴进行多维度分类分析;通过公众号、APP、社交群等线上手段有针对性建立线上链接,并有针对性地进行客户关怀、产品推介与业务推进。

七、生产质量部门的新开工模式

1. 每个生产工艺人员提出一项质量提升的小改小革计划

利用一线员工对产品和工艺应用熟悉的特点,以质量为主线,对“车间生产现场、售后服务现场、工程施工现场”的作业过程开展改善提案活动。

内容包括小改小革和合理化建议、QC小组课题、工艺改革提升建议及细节提升与工艺改进等四大方面,员工扫二维码提报改进计划,由质量工艺中心评定并立项推进,明确时间节点、管理负责人并带有相应激励措施。

2. 每个生产工艺人员提出一项效率提高的小改小革计划

以班组为单位,组织在线阳光吐槽会,列举上一年度在实际制造业务流程中存在的问题,制约生产效率的问题等。

每一位生产工艺人员在产线效率提升、流程改善、精益改善等三个方面任意挑选一个方向提出效率提升改进建议,部门整理采纳后形成各车间各产线的效率提升行动项,并明确责任人及完成时间,要求开工后尽快落地实施,并跟踪实际完成结果。

3. 每个生产工艺人员提出一项成本降低的小改小革计划

推进节能降耗为主线的小改小革提报计划,以班组为单位展开讨论,内梳理,外对标,以结果为导向,全员参与发掘降本点。以岗位为单位,每一位生产工艺人员在原材料耗材应用、工器具选择、水电气暖能源消耗等几个方面进行定量应用分析和对比,上报部门试行,根据实施结果部门进行相关奖励。

4. 复盘产品实现过程,组织梳理产品质量链,问题归位分析找到解决方案

根据“智能制造+集成服务”新业务模式定位,基于产品数据和产品体验两个维度,围绕上一年度突出质量问题进行头脑风暴,复盘产品实现过程,组织梳理产品质量流。深入分析,挖掘问题根源,总结得到最关键的TOP3环节和问题,制定根治方案。应用“红线管理”办法,逐一找到归属责任,并讨论制定解决措施,明确时限,责任到岗,明晰目标与绩效。

5. 班组技能在线学习与分享,每日培训加考核,跨技能培养工匠和多能工

以班组为单位,策划“在线学习”培训计划并执行,内容涵盖安全管理手册、工艺要求和作业指导书、岗位技能手册及精益生产等。除了本岗位培训外,组织跨岗位和跨工序进行技能培训,培养一专多能。利用“全时云会议”模式线上培训,并进行线上测试,通过培训过程选拔和发掘优秀的讲师,挑选和培养工匠。

八、管理及流程再造部门新开工模式

1. 依据业务模式发展变化,模拟讨论实施组织变革与流程再造方案

公司战略的制定重点在于探讨业务模式应对内外部环境、政策、市场变化的适应性,适时做出改变,并开展组织变革与流程再造工作,以提升公司运营效率。

坚持如下原则:以公司主业务模式为依托,组织的设计高效服务业务链;建立以高效实现“市场→利润”的利润价值链组织形态;弱化分工、强化协作,弱化职责、强化负责。

2. 组建虚拟组织,进一步讨论研究岗位任职资格、岗位胜任力素质模型

建立人才战略发展委员会,对公司的关键人才、核心骨干、高潜力人才进行盘点与梳理,编制人才盘点报告。根据公司主业务链定位,进行定架构、定岗位、定编制的“三定”工作。消除冗余的组织和岗位,进行组织减枝,“活水计划”,提升组织活力。

3. 流程梳理,化繁为简,合并缩减流程30%,聚焦主业务链流程的实现

基于主业务链模式,通过梳理从中标到发货的C2C业务流程,建立“市场→利润”快速反应机制,对冗余、重复、低效的流程进行缩减。通过流程写实和优化,建立更高效的流程体系,最终达到聚焦业务,提高运行效率,缩短交货期的目的。

4. 研究讨论客户价值需求,打造顾客与公司间的高效闭环价值链流程

关注客户价值,充分体现在“产品好、质量优、服务好”上,并体现在组织与流程上。通过在线研讨,重塑客户价值导向型管理组织,优化实现客户价值的主业务流程。建立快速响应客户需求的机制与流程,合理匹配资源、有效赋能授权、给予面对客户终端的强有力资源支持。

5. 部门接口讨论,弱化分工强化协同,理顺绑定在同一利润价值链的流程

由指挥调度部门牵头组织在线研讨,聚焦效率提升,理顺利润价值链,淡化组织边界、强化合作协同、弱化部门独立绩效、强化业务链利润共担。聚焦业务模式的升级,解放思想,统一认知,最大限度提升公司运营效率。

九、户外运营、运维部门的新开工模式

1. 组建虚拟团队,讨论疫情期间充电场站需运营、运维工作的场景

疫情期间充电场站可能会遇到以下需响应的场景:场站断电或限制出入,导致电站无法正常运营;与业主的结算延期及场地租金减免;电站暂停运营和政府监控平台的信息对接;用户活动变更及通知;用户问题响应及处理;维修设备部件更换;充电故障处理。

2. 新开工模式下,不同场景在各公司不同的处置原则和流程

坚持安全第一,以线上指导为主、线下服务为辅的原则;与业主的沟通采用线上原则,确定电站开放性、延期结算、减免租金及交通出行车辆的充电支持保障;每个公司根据当地政府公示要求,可关闭一些电站以减少人员流动;电站变更及时通知用户,以线上为主,通过APP、微信公众号及粉丝群通报优选电站;与政府建立线上沟通渠道,做好电站停运信息变更的备案并确保400热线7*24小时在线服务,保障客户反馈问题的通道;通过智能运维平台远程监控设备状态,提前发现并解决问题,对无法线上解决的充电问题,启动赴现场的应急处理机制并登记;外出处理问题专人专车,做好消毒和防护,现场服务过程做好登记和备案。

3. 新开工模式下,总部、分子公司联动的运营运维每日值班安排

利用线上值班系统,安排运营、运维正常值班。线上值班监控,保证实时在线,通过智能运维系统远程监控场站设备状态,线上或现场排除异常问题。

4. 新开工模式下户外作业的安全防护措施

外出人员必须经过防疫培训,全程必须佩戴N95、医用外科级别以上口罩;作业时尽量与服务客户保持距离,不得小于1.5米,严格按照操作规程作业,禁止违章作业;作业完毕后,整理好现场、排除所有隐患后方可撤离;回到公司后,对车辆、手套以及人员手部面部消毒、清洁,并完成服务信息登记。

十、新开工模式下员工培训及企业文化宣贯与根植

1. 用好用足这段时间,把全年的学习计划提前实现

补足平时没有时间进行的学习,和静心思考,提前实现全年的学习计划。

2.  “以终为始”的学习目标设定,确保取得实效,赋能各条业务线

紧盯企业发展的战略和各业务条线的需求,以更好的满足客户需求为导向,进行系统性和全员性的培训课程设计,让培训更有“功利性”。

3. “两分两合”的方案设计

分类策划:根据岗位类别将培训版块分为战略贯彻、管理提升、业务赋能、短板补齐四类,分类进行培训策划,赋能各业务线。

分层实施:高中层以战略解读、目标分解及领导力提升为主,旨在夯实组织中坚力量。基层以业务赋能为主,提升其快速响应客户需求的能力。

契合需求:基于现有实际业务需求及员工能力短板,设定有针对性的培训及辅导计划,练内功、夯基础、提绩效。

结合实际:鉴于疫情期间的实际情况,充分利用已有的特锐德大学网络课程、微课堂、电子书、案例集、视频和语音会议等资源,快速整合资源响应培训需求。

4. 用好特锐德大学”网络学习工具,提前完成“特锐德大学”课程学习

通过特锐德大学网络学院已有的课程和培训模式、辅助钉钉视频、微信语音及电话会议等形式,将全国各地的特锐德、特来电人链接在一起,实现云端培训、线上赋能、提前完成课程学习。

5.  “三位一体”的实施保障,每日总结、每日考试、每人输出一个案例

321总结:结合当日所学内容及工作改善做好每日总结:3个收获、2个改善方向、1个行动方案;每日一测:每日结合所学所思所做进行测试并对当日学习成果进行公示;最佳案例:每人需结合实际工作改善与优秀经验整理输出一份“最佳实践案例”。

6. 用交叉讨论、虚拟组织、交流分享等模式,根植和融合特锐德企业文化

通过企业文化视频分享、交叉讨论、读后感分享、故事征集等方式,抽精髓、集案例、树标杆,突出党员作用和工匠精神,实现全员参与、全员践行的文化宣贯。

十一、新开工模式的效果评估与激励考核

1. 成立不同级别的应急指挥小组,及时掌握动态,形成快速反应机制

公司成立集团级、子公司级应急指挥小组,协调各类物资保障、业务保障、人员保障、应急资金保障等工作,及时掌控动态,制定不同级别的应急预案,形成快速反应机制。

2. 建立三级日清日结制度体系,确保每个环节、每个员工都在工作状态

公司建立公司级、部门级、员工级日清日结制度,对整体工作计划进行日清日结。员工级,由各部门员工每天汇报给部门负责人;部门级,由部门负责人每日汇报;公司级,由总裁办公室负责组织和统计汇报。多级日清日结制度,确保每个环节,每个员工都有计划、有目标、有监督、有总结。

3. 确保目标不打折、工作不打折、进度不打折,工作闭环见实效

新开工模式,必须坚持所有开工的项目或工作求实效、接地气、能闭环的原则。公司提出,所有年初制定的任务目标不打折,这就要求这阶段所有人的工作不能打任何折扣、进度不能打任何折扣,真正做到闭环,见成效。

4. 建立各级目标考核机制,以工作目标和结果为导向,从严考核

确保目标不打折、工作不打折、进度不打折,必须设定相应的目标考核机制。特锐德、特来电,针对新开工模式组织的工作计划,均设定了相应的目标和考核机制,从高管到中层、到各基层员工,人人身上都扛着目标、背着任务,以结果导向,从严、从重考核。

5. 特锐德大学课程日事日毕,评选优秀讲师与学员给予激励

特锐德大学课程利用线上网络学院,其优点是能监控到每一个人的在线学习时间、学习内容,还能在线评分、在线考试,系统内一目了然。公司设置相应的激励措施,对优秀的讲师和成绩优秀的学院进行精神和物质激励,提高大家的学习积极性,提高学习效率。

6. 对员工的合理化建议、QC以及细节提升等评选并予以奖励

新开工模式阶段,公司设置相应的合理化建议征集通道,全员参与。对提出的好的建议,采纳了有采纳奖;采纳实施后有较大效果的,有效益改进奖。充分发挥全员主人翁的精神,真正站在企业的角度考虑问题。

十二、新开工模式与中小企业生存之道

1. 深挖洞、广积粮,多存钱,度饥荒

刚挺过特朗普贸易战,突如其来的疫情又给经济蒙上了阴影,让企业活下来成为企业家对国家最大的负责与担当。活下来就是要保证企业的业务流不能断、现金流不能断、客户流不能断、核心骨干人才不能断,利用好国家疫情后的政策,尽快的融到资金或借到钱,有粮就可以度饥荒,有钱就可以寿命长。

2. 专主业、少跨界、控风险、不扩张

在经济下行不确定情况下,只能专注聚焦自己擅长的主业,因为你知道你的产业难在哪?坑在哪?可能死在哪?除非你的产业和企业已经面临生死的危险,那只有壮士断腕了;转型到一个新行业危险和机遇同在,跨界新行业你是新人、新公司,从零起步,在2020竞争惨烈的环境下,容易成为跨界的牺牲品。

3. 稳开源、巧营销、选客户、保回款

稳开源就是不盲目开源,不盲目开辟新市场,开辟新市场前期要先花钱的。疫情之后要研究国家及产业变化、客户的变化,巧妙的推动新的营销模式。聚焦优势市场,引领差异化竞争,维护好优质客户,坚决放弃劣质的风险大的客户。要确保每一比业务都能回款,现金流为王。

4. 强节流、降成本、少支出、保利润

强制企业节流,老板要冲到成本一线,快速堵住资金和成本流失的漏洞。减少不必要的支出,降低质量和服务导致的成本损失。提高资金的使用效率,剪掉不产生绩效的组织,剪掉不创造价值的员工,保证企业当期赚钱。

5. 做投资、不贪婪、找风口、挣小钱

投资比转型容易,在2020新的经济下行环境下,创业创新型企业的生存空间越来越小,投资的风险也加大。一般性的投资只能选择确定的产业和稳定的企业,确定的产业就是国家新兴战略产业,确定的企业就是行业的前3名。

6. 要合作、选生态、找对人、多抱团

从平台型企业向生态型发展已经是大势所趋,企业单打独斗很难长远。合作是新模式下的新选择,合作要选择好产业大生态。找到找准自己的定位,同时要找对人、找对志同道合的群主,实现强强联合、优势互补,共赢发展。

附件:具体问题及应对措施问答

1. 新开工模式能覆盖到全员吗?没有覆盖的怎么办? 

答:新开工模式必须也完全能覆盖全员。首先必须是一把手重视,并且深度参与,各级领导都在线、提供有力的组织保障;其次是有系统的信息化办公系统和工具支撑(例如,企业大学网络版、ERP、OA等等),若中小企业没有则可借助钉钉、微信等社会化社交工具实现大部分功能;最后是新开工模式必须在线呈现阶段性成果,坚持在线评价和在线输出的时效性。

2. 疫情期间如何让员工工作在家里,思想在一线?业绩在线?

答:用工作日志(个人填写、领导批复,一对一)、每天总结会(钉钉语音会议、微信语音会议等,多对多)、关键节点盘点(领导实时在线、时刻关注重点,一对多)、直属领导实时在线沟通(情感关怀,营造虚拟团队氛围)、每日点评评优(在线评价、强调时效性)等方式实现。

3. 员工在家如何评估出勤率和工作效果?

答:按正常上班下班时间在线打卡,着工作装拍照发到部门群,用时间和工作形象、状态提醒自己和约束自己;工作效果的保障在保证出勤率的基础上需要落实好第1、第2两个方面工作。

4. 什么是虚拟组织?怎么组织?解决什么问题?

答:虚拟组织就是为了解决一个重大问题或难题,跨部门、跨公司的组建一个临时组织。指定一个临时负责人,以问题为导向,优选线上模式解决问题,也可通过线下集中会议,问题结束后组织解散。虚拟组织解决跨部门、跨公司、边界相对清晰、简单的问题,或者解决一个技术创新、一项制度等。

5. 在线培训怎样组织更高效、更有效,如何验证效果?

答:“以终为始”设定学习目标,让学习的效果能更直接得赋能各条业务线,让学习“更有功利性”;利用现有和快速能整合起来的培训资源,分类策划课程、分层分人实施,最快时间有针对性的动起来;利用特锐德大学网路学院的课程体系和培训架构,辅助钉钉视频在线培训、微信语音及电话会议等形式,实现云端培训、线上赋能、提前完成课程学习;“三位一体”的效果保障,每日总结(3个收获、2个改善方向、1个行动方案)、每日考试、每人输出一个案例。

6. 特锐德336工作法是什么?有什么要点?

答:特锐德336工作法是一套聚焦解决问题、高效实现目标的方法,可用于战略制定和重大项目及难题解决。通过发挥团队智慧,以目标和问题为导向,明方向、找关键、抓根本、治大病,聚焦问题,分类管理,把复杂事情简单化,高效实现目标。

3个问题:问题要聚焦难点、痛点、关键点

3个目标:针对问题提出目标,目标要可测量、可实现、可激励、可考核

6个措施:措施要精准、高效、可执行、可落地、可闭环

【要点】分类:管理最有效的方法是分类,可以避免大而全,眉毛胡子一把抓;聚焦:问题聚焦,目标聚焦,集中资源,高效解决问题。

■ 中国创业板第一股(300001),2004年创立,2009年上市

■ 中国最大、最专业的箱式电力设备研发生产基地

■ 青藏铁路全线和高速铁路60%的箱变为特锐德制造

■ 智能模块化预制舱变电站在电网和新能源行业市场占有率60%

■ 拥有员工6000人+,年销售规模100亿+

■ 拥有川开电气、一拉得、晋能科技等6大基地

■ 特锐德团队建设三次纳入哈佛大学和清华大学教学案例库

特锐德目标:打造世界箱变第一品牌

打造智能制造、充电运营、数据增值服务的价值闭环充电网大生态

■ 数量:规模中国第一,总投资60亿,投建26万个充电桩,已建成并运营15万个,全国公共充电市场份额41%

■ 电量:累计充电量40亿度,2019年21亿度,市场占有率42%,日最高充电量900万度/天,节油18亿升+,碳减排410万吨+

■ 流量:行业第一,APP用户243万+,服务车辆90万+,充电网和人、能源、汽车电池交互大数据50亿条/天(日均6TB),成为行业最大的新能源汽车充电大数据公司

■ 技术:充电网技术世界领先,创新“无桩充电、无电插头、群管群控、模块结构、主动防护、柔性充电”六大技术体系,研发团队1000+,技术专利1200+。实现“设备网、控制网、能源网、数据网”深度融合

■ 安全:保护汽车安全的充电网“两层防护”,对汽车“可监视、可预警、可控制、可追溯”,预防烧车

■ 智能:世界首创人工智能充电弓,实现“900kW超级秒充+无人驾驶”的全智能充电

使命:实现新能源车充新能源电,让尾气和雾霾远离人类,成为新能源革命的引领者

  时光在流逝,从不停歇,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,立即行动起来写一份计划吧。那么我们该怎么去写计划呢?以下是小编为大家收集的小学数学教研组工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  小学数学教研组工作计划 篇1

  针对禄口第二小学数学教师队伍比较年轻的特点,按照江宁区教研室的“优化数学思维品质提升学生学习力”以及禄口二小的“基于小组合作的问题导学模式”的教学要求,我们数学教研组要以一种开放、平等、共享、互进的活动交流方式,为广大教师的专业发展成长搭建了一个崭新的平台。将依据疫情发展相机调整。

  1、依据《禄口第二小学教学常规工作精细化管理办法》的要求,切实做好教育教学各项常规工作,扎实认真做好每一个细节。

  2、重视每次的教研活动,向优秀课堂、优秀理念致敬,向高质量课堂教学发展。

  3、抓好学生的学习习惯,尤其是低年级的写字习惯和课堂表现力,为学生整个小学阶段的学习习惯养成打好基础。

  4、大力倡导教师自主反思、自主总结,尤其注重教科研论文的撰写,鼓励教师们撰写出优秀的教学论文,积极参与教学研讨。

  5、协助一年级开展“珠心算”的课程开展。

  (一)抓实教学常规管理

  加强常规管理,细化“五认真”工作,让每一位教师的常规工作更加仔细、认真。

  1、备课:要认真落实《江宁区中小学教学检查评估意见》,引导教师把功夫花在备课上,效益显在课堂上。指导数学教师“依标靠本”,认真领会课标精神,明确小学数学核心素养,要在认真研读教材、教法的基础上用心备课、用情备课、用智慧备课。在备课时要根据新教材的重新编排和新课标的要求,重新思考符合教学内容、贴近学生实际的教学环节,用好教材、教参和备课手册这三本书,重视教案各个环节的完整性,重视个人的二次备课。同时,要加强年级组的集体备课活动,在集体活动中探索更好的教学方法。

  2、抓实课堂,努力提高小学数学常态课的教学效率。学生的学习,关键在课堂,要向课堂四十分钟要质量。课堂教学中要关注学生学习的兴趣、学习的主动性、积极性、参与度、注意力的集中程度,要将思维训练落实每节课,要让绝大多数学生在课中能集中注意力认真倾听、积极思考,要让绝大多数学生基本在课内完成作业,力争使平时的每一堂课都能做到扎实有效。在课堂中要注重活动形式的多样、活动时间的合理分配、练习层次的多样,要做到让每一个学生都能参与关注课堂的动态生成。要及时检测教学的效果,总结教学内容。

  3、作业的布置和批改:作业的布置要有量的控制,要有层次性、针对性。批改要及时规范,多使用激励性语言,激发学生的学习自信心。在作业批改中要对学生的错误及时反馈,尤其要关注学生的书写格式,做到工整规范。

  4、数学教研:鼓励教师积极开课、听课,在听课中进行学习、反思,学习优秀经验,反思自身不足,在不断的听课活动中让自己逐渐进步。

  1、继续研究问题导学模式,在立足于课改实践、在用好新教材的前提下,积极开展校级公开课和组内教研课,组织数学教师观摩、课后讨论,反复探索研究,加强反思,进一步实践,把课的精神落实到真实课堂。

  2、组织好课改教师展示课,锻炼新青年教师的教学能力,促进青年教师不断实践、反思,在反思中促进他们进步。

  3、在课改要求下,加强每一位教师的教科研能力,通过团队研讨、互相听课评课、网络研讨、撰写反思、发博客等各种形式,为教师们提供畅所欲言的平台,为课改中教材的教学探索更好的教学方法。

  1、抓好单元检测,对每单元知识巩固,查漏补缺,做好检测分析和复习准备,针对性进行进一步练习。

  2、认真做好每一次的课后作业设计(精益求精),锻炼学生的数学学习能力,激发数学学习乐趣。

  3、组织全校师生积极参加“数学与生活”作品征集活动。

  (四)教师队伍建设

  1、校级公开课、组内教研课、新教师汇报课、青年教师赛课,为教师们提供学习、交流的平台,共同探讨教学中的方法,提升自身教学能力。

  2、鼓励青年教师积极参加数学教师赛课活动,在磨砺中成长。

  3、组织老师们外出听课,学习优秀教师的经验,反思自身工作,在学习中为自身教学提供支柱,为自身教学提供学习样板。

  4、博客、研讨、学校之间活动等方式,加强教师之间的交流,促进不同教学方法的交流。

  小学数学教研组工作计划 篇2

  本学期,数学教研组继续围绕学校办学目标,坚持智慧教育特色,以研究和改进课堂教学为重点,以促进教师专业成长和学生全面发展为目标,把“一课三磨”、“一人一课”和“课题研究”等教研作为本校数学教研特色,落实学生数学核心素养的教学探索,发展学生的数学核心素养,提升教师的专业素养。

  1.加强师资队伍建设。教研组将借助数学学科中心这一活动平台,认真学习课程理念,继续深入开展教材研究工作,充分发挥骨干教师的示范作用,加强与兄弟学校教学的交流与协作,提高青年教师的业务素质和教研潜力。同时通过导师团带教活动,每周反馈,每月交流,切实提高新教师的教育教学能力。

  2.举行开课磨课活动。依托“一课三磨”和“一人一课”校本教科研模式,通过解读教材、命题制卷、“三单”修改与完善等措施,切实提高每位教师的学科专业水平。

  3.开展课题研究活动。结合校本教研,积极开展课题研究活动,在高质量完成学校规定工作的同时,让课堂研究活动更深入。

  4.开展学生特色活动。本学期针对学生年龄特点,继续开设校级、班级等各类开甲思维社团活动。结合《小学生数学报》,在学生中开展形式多样的学习竞赛活动,激发学生学习数学的兴趣,增强数学在生活中的体验,促进学生个性和谐发展。

  1.切实转变教学理念

  继续加强理论学习,关注核心素养对课堂教学产生的重要影响。不断深入学习数学课标,贯彻新课程理念,正确解读小学数学的十个核心素养,并能体现在自己的数学课堂上。

  2.追求课堂教学时效性

  切实改变课堂教学结构,完成“三单”的修改与完善,实践“先学后教、教了再试(讲讲练练)、熟能生巧(反馈巩固)”的课堂教学模式,把磨课重点从“教与学”转向到“练与评”,追求课堂教学的有效性。

  3.“七认真”检查规范化。

  始终坚持每月“七认真”检查,校区内抽查及师徒每周抽查调研等方式进行,以反馈问题、提出改进意见为主要宗旨,不断督促和规范教学常规。

  4.磨课研讨常态化

  课堂教学是落实课改的主渠道,是教学质量的重要保证。本学期将扎实开展校区一课三磨及备课组一人一课研讨活动。一课三磨以学校数学学科研究中心活动为主,穿插新教师磨课等活动。要求按年段全员参与,并按主题有针对性地参与主题沙龙和研讨。一人一课由备课组长在备课组内组织,进行年级组开课研讨。每位教师结合自己的课题研究,把科研与课堂教学有效结合,将课堂有效教学真正落到实处。

  5.数学文化活动多样化

  本学期继续开设学校慧心社“开甲社团”各年级的思维训练,一、二年级珠心算慧心社团,三四年级数学思维社团,五六年级数学拓展课程。通过形式多样的数学文化活动,为学生搭建各种各样的数学文化平台,展示数学文化魅力,使学生体会数学文化内涵。

  四、主要活动安排:

  1.制定教研组工作计划

  2.各备课组制定学科计划

  3.制定教研组开课、备课组活动安排表

  4.以备课组为单位完善“三单”及单元设计等任务。

  5.区期初教研活动

  1.“一人一课”活动开启

  2.高年级“一课三磨”研课活动

  3.年级组研卷制卷研讨

  4.集团数学学科中心培训活动

  5.基本功微课试讲活动

  1.“一人一课”活动

  2.中年级“一课三磨”研课活动

  3.年级组研卷制卷活动研讨

  4.期中学科能力竞赛

  5.集团数学学科中心培训活动

  6.教学七认真检查

  1.教研组备课组学生期中能力竞赛分析会

  2.低年级组研课活动

  4.集团数学学科中心培训活动

  5.毕业班制卷命题大赛

  6.教学七认真检查

  1.新教师期末汇报课

  2.各年级制订期末复习计划

  3.集团数学学科中心培训活动

  4.教学七认真检查

  5.教师撰写教育教学论文和课题总结

  6.备课组做好组内资料汇总

  小学数学教研组工作计划 篇3

  全面贯彻党的教育方针,认真学习先进的教育理论和新的课程标准,积极投身课程改革,坚定不移地实施以培养学生创新意识、探索意识和实践能力为重心的素质教育,以更新观念为前提,以育人为归宿,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点。转变教研理念,改进教研方法,优化教研模式,积极探索在新课程改革背景下的小学数学教研工作新体系。

  各位教师都有教强的敬业精神,热爱学生,刻苦钻研,敏而好学。对所教的学科教材熟悉,能准确把握课程标准。但对课改的理念没有深刻体会,在教学中仍用老一套的教学模式,跟不上教育改革的步伐。

  (一)继续开展学科新课程实施研究,稳步推进课程改革。

  1、组织广大数学教师进一步研读《数学课程标准》整理把握其精神实质,以新课程标准指导平时的数学课堂教学和课题研究,努力使各年级学生的数学素养都能得到充分发展。

  2、结合新课程的成果展示活动,组织进行新课程教材教法研讨会,交流课程实施经验,探讨新课程实施中的困惑和问题,确保课程教材的平稳过渡。

  (二)加大校本教研的力度,深入开展教学研究,促进教师专业成长。

  1、教研组将继续按备课→上课→说课→评课的程式,开展“一条龙”教研活动,将自主探究型课堂教学研究成果应用于平时的课堂教学,以此来提高教学质量。说课者不必拘泥于形式上的面面俱到,只要突出设计意图和匠心独运的教学环节即可;评课者不要泛泛而谈,要围绕研究主题谈真知灼见,既要谈出教研课的闪光点,又要能切中要害,指出不足。总之,评课要体现出评课者的理论水平、看课水平和表达水平。教研组将继续推行领导示范课和骨干指导课制度,充分发挥名优教师的力量,以传帮带的形式提高年轻教师的教学水平。

  2、组织参加,认真上好现代课堂教学优质课活动,为广大教师提供学习研讨的案例和标准,提高活动效益。

  3、切实做好“五认真”工作(备课、上课、批改、考试、辅导)其中备课一定要备在备课本上,并写好教学的反思。如没有教学反思者或数量不够者,最多评等级为C。学校将每月进行专题检查。

  4、组织学生进行口算比赛。

  5、教师一学期要求制作1~2个有质量的教学课件,搜集一个有一定质量的教学资料,完成1篇教学论文,上好1堂示范课,促进教师现代信息能力和理论水平的提高。

  4学生开展数学小故事比赛。

  1、加强教师学习培训,确立新理念。

  2、转变教师教学观念,建立新的教学理念。

  3、在课堂教学中,紧紧围绕"建立新课程下数学数学学习方式",转变学生学习方式,让学生主动尝试探索,调动学生学习积极度性,发展能力;在此基础上,鼓励教师开展不拘一格的课堂教学改革。(为本学期的工作重点)

  4、完成教研室的各项临时性工作。

  小学数学教研组工作计划 篇4

  本学期,我校数学教研工作将遵照东方市教研室工作计划和学校教学教研计划,在学校直接领导下,以数学新《新课标新教材课》为依据,深化教学改革,加强教学管理,规范教学行为,提升教师业务水平,提高课堂教学效率,加强教学质量的调研与监控,积极推进素质教育,努力提高全体学生的数学素养。

  1、规范教学常规管理,优化教研组活动,提高运用现代教育技术资源在数学教学中的作用。

  2、认真学习领会新标准、新教材,积极开展新教材研究工作,充分发挥骨干教师的示范作用,加强校际交流与协作,提高教师的业务素质和教研能力。

  3、深入进行课堂教学研究,确保学生课堂知识的巩固率,努力提高数学课堂40分钟的教学效率。

  4、在学生中开展形式多样的学习竞赛活动,激发学生学习数学的兴趣,增强数学在生活中的体验,促进学生个性和谐发展。

  1、组织学习新标准,发挥教研组的群体教研作用,以会“理解新教材、处理新教材、教好新教材”为研究目标,开展以新课程、新标准、新教法为课程的教学研究。准确把握小学数学课程的性质、地位、基本理念及目标任务,切实作到“求真务实、扎实有效”。

  2、加强教学常规的监督和落实。以教研组为单位,每周组织教师进行集中学习,定期开展教学常规检查,及时发现问题,及时整改,力求实效。

  3、切实作好“培优补差”工作,建立优秀生与后进生的档案。

  4、积极组织参加上级教育教研部门开展的教学研究活动,调动青年教师自发苦练教学基本功,促进数学教师整体素质的提高。

  (一)加强学习、提高认识。

  1、要继续加强、健全教师学习教育教学理论制度,加强理论学习的指导,认真组织好切实有效的学习讨论活动,用先进教育理念支撑教育课程改革的实施。

  2、本学期要组织教师继续认真学习《数学新课程标准》,以及上级有关课程改革的材料,本学期主要任务:以会“理解新教材、处理新教材、教好新教材”为研究目标,落实新标准在教学中的运用,促进我校教师的专业成长。

  3、在学习理论、总结经验基础上,组织教师进一步开展教改反思,撰写教育教学论文。鼓励组内老师参加各级各类论文大赛及发表论文

  (二)加强教育教学常规管理,提高教学质量。

  1、继续加强集体备课制度

  教研组将定期检查备课情况。积极倡导“同课异构”,备出优质课,实用课。共同探讨新课程、新标准、新教法的教学模式。强化每。每周举行一次集体备课,做到“四定”:定专题、定中心发言人、定时间、定地点。根据校历的时间安排进行有专题的集体备课。老师们要做到:上有备的课。备课时要一定备教材、教法、学法、备学生,备教学资源等。督

  教师要做好课前准备工作,在教学中要注重现代化手段的运用,特别是讲课中要明确目标,讲透知识点,训练要扎实有效,同时要注意师生活动时间的分配(教师时间与学生时间的比大约是1:2),要及时反馈教学效果。做到每人每学期要上好一堂高质量的实验课,发扬门户敞开,随堂听课的优良传统。

  3、作业的布置、批改:作业设计既要在量上有所控制,更要注意质的精当。批改要正确、及时,字迹要端正,书写格式要规范。

  4、推行随堂听课制度

  本学期每位教师要参加听课总节数不少于15节,要边听边思,及时评注。实施“推门听课”制度。积极开展以教研组为单位的中心组听课活动,共同研究真实的数学课堂,课后进行自评与他评,在互动的过程中提升教师自我反思的意识和能力,逐步改变教加强常规管理制度.。

  5、检测:改进检测的方法,对学生进行多方位评价,形式和手段可以多样化。除笔试外,还要注意运用口试和操作等方式,考查学生对数学知识的掌握情况和数学能力的发展。还要通过课堂提问、观摩、谈话、学生作业等方式,评价学生的学习态度、学习习惯等非智力因素,了解学生的学习过程,考查学生的学习状况,培养学生学习数学的兴趣。教师要善于利用评价所提供的大量信息,适时调整和改善教学过程。及时进行单元检测。每个学期举行月考、期中、期末的质量检测,对考后情况进行质量分析,以便能更好地指导下阶段的教育教学工作,查漏补缺工作。

  6、数学竞赛。以年级为单位开展数学知识单项竞赛,创设良好的竞争氛围。鼓励各班根据实际情况开展丰富多彩的教学活动。根据教材内容的变化进一步修订和完善基础达标体系,继续以扎实的基础知识,激发学生学习兴趣为出发点,开展各年级的学生竞赛等活动,激发学生的学习热情。竞赛可以分班级、年级、校级进行,做到形式多样,内容丰富,学生参与率较高。做到有计划、有步骤、有结果。

  7、每月进行单元常规检查(包括教师的备课、反思、学生的作业。)期中、期末进行全面常规检查。

  (三)教学辅导务求高效,切实提高学生的数学素养。

  1、加强学生良好学习习惯的培养。

  根据各年级学生特点,形成:“学会倾听,善于表达、敢于质疑、勤于实践”总体教育要求。培养学生良好的学习习惯和数学素养、发展兴趣。分年段在课堂教学中体现三个特点:低年级--在“做做玩玩”中学;中年级--在“比比练练”中学;高年级--在“质疑问难”中学。要求教师们在教学过程中要运用各种手段和方式,调动学生各种感官,把学生学习的最佳状态带入课堂,焕发生命的活力,让课堂激情燃烧。

  2、继续开展培优补差工作。

  针对学校实际情况,为了使每一个学生都能学有所用、学有所长,我们将每个年级的学生按其学习特点,进行长期的分层辅导。各科任教师要做到定时间、定计划、定内容、有对象、有措施、有提高地组织好学习有困难的个别学生的辅导工作;做到措施得力,效果显著,并做记录。提优工作有计划、有内容、定时间、有实效。

  (四)发挥教研群体作用,提高教研实效。

  积极开展学校数学教研活动,做到教研活动经常化、专题化和系列化。做到教研与科研相结合,新的理念与课堂教学相结合,培训青年教师与教研活动相结合。

  1、教研活动经常化。根据数学教研组的具体情况制订切实有效的实施措施,教研活动的重点应该放在课堂教学。实施“开放的课堂”,教师间相互听课评论交流,促使每位老师上好“家常课”。组内教师校内听课不得少于8节。

  2、教研活动专题化。针对教研组的具体问题,善于发现数学教学实际中的薄弱环节,研讨在实际教学中的解决办法,集思广益、交流探讨,促使广大参与教师有所收获。

  3、教研活动系列化。开展活动要有系列,如围绕某个专题组织理论学习,明确目标开课研讨,并进行下一轮开课的集体研讨。

  小学数学教研组工作计划 篇5

  以学校和教导处工作要点为指导,以《数学课程标准》为依据,深化教学改革,以促使学生全面、持续、和谐的发展为出发点。课堂中以学生的发展为本,活动为主线,创新为主旨,培养学生的创新意识和实践能力为重点,充分体现新课程、新标准、新教法,以提高教学质量为目标,加强教学管理,规范教学行为,加强教学质量的调研与监控,积极推进素质教育,努力提高全体学生的数学素质。

  1.规范教学常规管理,优化教研组活动。

  2.深入课堂教学研究,确保课堂教学效率。

  3.加强师资队伍建设,认真学习领会新标准,积极开展新教材研究工作,充分发挥骨干教师的示范作用,加强与兄弟学校教学的交流与协作,提高青年教师的业务素质和教研能力。

  4.在学生中开展形式多样的学习竞赛活动,激发学生学习数学的兴趣,增强数学在生活中的体验,促进学生个性和谐发展。

  1.开展以新课程、新标准为课程的教学研究。

  2.强化教学常规管理,提高常规课的教学质量。

  3.切实作好“提优补差”工作,建立“提优补差”档案。

  4.通过区教研培训和学校教研等活动,促进我校数学教师教育教学水平的提高。

  (一)落实新课程标准,改革课堂教学,促进师生发展。

  1.认真学习新标准,严格执行新标准的指导思想。本学期主要任务:以“理解新教材、处理新教材、教好新教材”为研究目标,落实新标准在教学中的运用,加强新老教师的合作,提高我校教师的专业成长。

  2.开展课堂教学的研究,转换教师角色,树立以学生为本的思想,尊重学生,建立平等民主的师生关系,营造积极、健康、和谐、宽松的教学氛围,倡导学生动手实践、自主探索与合作交流的学习方式,扩大学生信息交流面,培养学生具有学习数学的兴趣,树立学好数学的信心,增强学生的创新意识。

  (二)强化常规管理,优化备课,提高教学质量。

  1.提升课程执行力。严格执行课程标准和课程计划,严格按规定控制学生的作业量,切实减轻学生的学习负担。加强查课力度,要求教师严格按课表上课。

  2.深入推进教学常规达标活动。本学期,我教研组将结合教学常规达标活动,重点围绕备课、上课、作业布置与批改和学科辅导四个展开。

  备课:本学期,我教研组主要采用电子备课的形式。要加强集体备课研究与管理,每次活动要做到“三定”,定时间、定地点、定中心发言人。备课要做到“四备”:备课标、教材,备学生,备教学和学法,备练习设计。在教学设计上,要做到“五推敲”,即推敲课型、推敲重难突破的策略、推敲教学语言、推敲作业设计、推敲教学反思的撰写。

  上课:学校将采用多种形式的听课形式,深入了解教师“备”“教”结合的情况。对学生的课前预习、教师的课前准备、教学设计、重难点突破、作业练习的量与难易度、教师的教学状态和学生的思维训练情况进行研究,发现问题及时纠正。

  作业布置与批改:本学期,将重点关注备课及教学中作业布置情况。作业布置要符合教学目标,提倡布置有思维含量的作业,让学生能够在自主、合作、探究获得成就感。教师在批改过程中要做到及时、到位。同时,教研组要做好单元教学过关,做好检测、分析工作,及时了解教学质量的状况。

  学科辅导:认真拟定好学科辅导计划,有针对性地开展提优补差的辅导工作。尤其是要关注后进生的补缺补差工作,并做好记录,追踪辅导。

  为了更好的完善常规达标工作,教研组将加大管理、检查力度,按照计划,对各项工作定期检查,使每一位教师增强自己的责任感和使命感。并组织常规月检,并且把每一位老师的受检情况以书面的形式汇总,再反馈到每一位老师手中,以便就整改的建议进行整改,努力提高课堂教学的时效性,及时进行教学调整,力争教学质量得到稳步提升。

  (三)加强质量监测,及时反馈,提高教学质量。

  1.单元检测。抓好单元知识检测,严格考核,及时做好检测分析、查漏补缺工作。

  2.数学竞赛。以年级为单位开展数学知识单项竞赛,创设良好的竞争氛围。

  (四)通过多种渠道,加强师资队伍建设。

  1.本学期,结合各级教研活动,每位老师至少上一节公开课。

  2.针对教材中“动手做”环节的学习,并上传相关资料到校园网。

  3.分周次围绕学习中的某一话题开展水小讲坛。

  4.组织教师外出听课,并作好反馈工作。

  5.组织做好“金坛区第四届小小数学家评比”。

  6.组织做好“金坛区第六届小学数学教师自主命题设计与评比”。

  1.制订数学教学计划及教研计划。

  2.学习“研训魔灯”平台各年级教材分析资料包。

  3.组织相关老师参加常州大市三年级教材分析活动。

  4.期初工作检查。(重点:电子备课含二次备课说明)。

  1.组织相关老师参加常州市小学数学课程实施成果展示活动。

  2.组织相关老师参加省基本功竞赛获奖者展示活动。

  3.公开课教学(第2周尹素琴第4周史云婷第6周谢云尹卫林)。

  4.“水小讲坛”(第4周邰婷)。

  1.组织相关老师参加常州市小学数学同题异构联校教研活动。

  2.“水小讲坛”(第10周李华)。

  3.公开课教学(第8周孙江华邰婷第10周周春华)

  4.组织相关老师参加xxxx年春学期“常、镇、连”三市联合教研活动,暨金坛区小学数学课程实施成果展示活动。

  5.组织校级第四届小小数学家评比活动

  1.组织相关老师参加常州市小学数学毕业复习研讨活动。

  2.组织老师参加金坛区xxxx年小数毕业复习研讨活动。

  4.公开课教学(第12周李华翁雪芬第14周高丽英)

  5.“水小讲坛”(第14周高丽英)。

  6.参加区“迎六一第四届小小数学家评比活动”。

  1.参加常州市小学阶段学业质量常规抽测。

  2.相关老师参加“金坛区第二轮区小数基本功培训班”阶段学习研讨。

  3.“xxxx-xxxx年小数新教师”参加课堂教学随机调研。

  4.相关老师参加“珠心算”教学实验课堂教学评比活动。

  6.公开课教学(第16周陈海燕)

  5.完成教研组工作总结。

  小学数学教研组工作计划 篇6

  本学期数学教研组将在学校教导处、教科室的领导下,切实落实区校教科研的工作意见,坚持以课堂教学为重点,以落实教学常规为基础,努力提升数学课程实施水平,提高学科教学质量。

  (一)提高理论水平,增强课程实施能力。

  1、聚焦核心素养。

  基于学生发展核心素养的课程改革是教育发展的趋势,把握学科关键能力是对教师的必然要求。《xx省义务教育学科核心素养与关键能力框架》对数学核心素养和关键能力作了分解,并提出了相应的目标要求。每位教师要围绕知识技能、数学理解、运用规则、问题解决等方面深入内化,并在教学中认真落实。

  2、组织教材培训。

  读懂教材,是教师必备的基本功,也是提高课堂教学效率的前提。因此,期初我们将继续参加教材培训活动。本轮教材分析重在五个方面:教材专业化解读、学生学习困难分析、典型习题分析、经典案例分享和学生数学活动组织。促使每位教师能专业地读懂教材、理解教材,创新地使用教材,切实提高课堂教学的实效性。

  3、加强学习能力。

  继续推进教师读书活动。通过成立书友会、读书交流、好书推荐等方式,营造良好的阅读氛围,激发教师的学习内驱力,构建温馨和谐的读书场,本学期以备课组为单位,利用周研讨时间,每月开展一次读书交流会。精心组织教学沙龙活动。针对学校办学理念、热点问题、教育教学等方面,以教研组为单位,期内开展2―3次沙龙活动,做到有计划,有准备,有主题,有思考,有提升。

  本学期继续要求每位教师上传4篇推荐阅读、4篇教学反思或案例、4篇读书笔记,共12篇,上传时间见“工作计划”一栏,请关注自己的上传时间,不拖延。上传说明:4篇推荐阅读发在“理论前沿”一栏,4篇教学反思或案例上传在“教师文章”一栏,4篇读后感也上传到“教师文章”一栏。

  4、举行论文评比。

  本学期将继续组织市、区级数学年会论文评比活动。20xx年xx市小数会论文评比继续以“构建面向每一个孩子的小学数学教育”为主题。教师在认真学习理论、总结经验的基础上,围绕主题积极撰写教育教学论文,区教师发展中心将在评比的基础上择优选送参加市级论文评比。

  (二)规范教学管理,提高课程实施水平。

  1、提高备课工作的有效性。

  强化对集体备课的管理,备课一般要超前1周,要把重点放在对教材的独立钻研上,认真完善教本批注;要重视备课组成员的集体研讨,另外,各备课组要采用“周研讨”制,利用每周二第六节课一起研讨,分享教学经验。备课时应关注“教什么、怎么教、怎么练”,工作近五年的新教师要认真做好手工备课。

  2、提高课堂教学的实效性。

  继续加强对“常态课”的研究,落实好教学常规,重视学生良好学习习惯的养成。教师要积极探索,以新课程的教学理念进行课堂教学的改革,以打造“真实”课堂为抓手,促进学生深度学习,进一步深化教学改革,优化教学过程。积极运用配套光盘或课件,优化教学资源,提高课堂教学质量。

  3、作业设计与批改。

  作业的布置要规范,用好现有的补充习题、练习册,与课堂教学巧衔接,合理安排各项作业的完成时机,培养学生认真的学习态度,良好的学习习惯,提高自主意识,注意书写质量。个性作业弹性设计,及时、规范地批改各项作业,及时反馈,努力做到培优补差。

  4、加强数学教学的反思与改进。

  撰写有质量的教后反思,并及时上传,反思教学目标与效果,反思教学行为与管理,不断总结,优化策略。

  每人每学期需制定一本错题集,将学生每单元练习中错误率较高的题记录下来,形成电子稿,便于备课组内交流,切实有效提高教学质量。

  6、做好质量监测分析工作。

  本学期,省教研室将开展基于小学数学核心素养的质量监测(五年级学生测试四年级内容)。因此,要加强对学科核心素养的研读与学习,并在教学中得以转化落实。

  (三)加强教学研究,彰显课程实施成效。

  本学期,区教师发展中心确定的研究主题是“丰盈教学过程,促进数学理解”。各年级可围绕主题,有针对性地展开研讨,对数学理解的策略与方法进行深入思考。

  通过校长公开课、“学带”、“骨干”展示课等活动,发挥示范和引领作用,提升学校教研的品质。

  规范学科组重点课的开展情况,做到有明确的研究主题,有充分的磨课过程,有完整的活动资料。做到活动不拖沓,研究有提升。本学期重点课执教由xx两位老师担任。担任重点课的老师需将教案上传至戴小数学组教研活动一栏,所有数学组成员围绕研讨主题及时认真进行评课、议课,并把自己的评课内容及时上传在上课老师的教案下面。

  3、考核、汇报筑基。

  中青年教师xx准备考核课;五年内的新教师xx上好汇报课;本学期开继续开展师徒结对活动,期末学校将组织新教师汇报课活动。

  关注常态课的准备情况、教学情况及可能存在的问题,提升教学质量。充分利用学科组周研讨活动时间,重点做好教材研读和备课研讨工作。

  (四)深入推进课题研究工作

  本学期将继续做好课题的开展工作,在总课题“促进小学生深度学习的真实课堂研究”下,我们设立子课题“真实课堂下提高学生数学思维品质的研究”。

  课题研究的作用主要体现在四个方面:诊断教学问题,改善教学现状,助力专业成长,发挥辐射作用。教学离不开研究,所谓课题研究,即围绕某个主题或专题,开展较为系统的、具有一定深度的理论学习和实践研究,并总结出解决问题的方法与经验。课题研究一定贯穿着分析问题和解决问题的过程。

  (五)教师能力提升

  本学期我们将举行教师基本功竞赛,这不仅给每位成员提供锻炼与展示的机会,还搭建了学习的平台,希望各位成员赛出风采、赛出水平。

  小学数学教研组工作计划 篇7

  本学期,数学教研组的工作将在在学校直接领导下,以数学新《课标》为依据,深化教学改革,加强教学管理,规范教学行为,提升教师业务水平,提高课堂教学效率,加强教学质量的调研与监控,积极推进素质教育,努力提高全体学生的数学素养。

  1、规范教学常规管理,优化教研组活动,提高运用现代教育技术资源在数学教学中的作用。

  2、加强师资队伍建设,认真学习领会新标准,积极开展新教材研究工作,充分发挥骨干教师的示范作用,加强校际交流与协作,提高教师的业务素质和教研能力。

  3、深入进行课堂教学研究,确保学生课堂知识的巩固率,努力提高数学课堂40分钟的教学效率。

  4、在学生中开展形式多样的学习竞赛活动,激发学生学习数学的兴趣,增强数学在生活中的体验,促进学生个性和谐发展。

  1、组织学习新标准,发挥教研组的群体教研作用,以会“理解新教材、处理新教材、教好新教材”为研究目标,开展以新课程、新标准、新教法为课程的教学研究。准确把握小学数学课程的性质、地位、基本理念及目标任务,切实作到“求真务实、扎实有效”。

  2、加强教学常规的监督和落实。以教研组为单位,每周组织教师进行集中学习,定期开展教学常规检查,及时发现问题,及时整改,力求实效。

  3、切实作好“培优补差”工作,建立优秀生与后进生的档案。

  4、积极组织参加上级教育教研部门开展的教学研究活动,调动青年教师自发苦练教学基本功,促进数学教师整体素质的提高。

  1、认真学习新标准,严格执行新标准的指导思想。本学期主要任务:以会“理解新教材、处理新教材、教好新教材”为研究目标,落实新标准在教学中的运用,促进我校教师的专业成长。

  2、开展课堂教学的研究,转换教师角色,树立以学生为本的思想,尊重学生,建立平等民主的师生关系,营造积极、健康、和谐、宽松的教学氛围,倡导学生动手实践、自主探索与合作交流的学习方式,培养学生具有学习数学的兴趣,树立学好数学的信心,增强学生的创新意识。

  3、以区教育局对学校教学质量考评的标准为指导,严格常规管理,提高教学质量。

  (1)备课:组织教师开展集体备课活动,积极倡导“同课异构”,备出优质课,实用课。共同探讨新课程、新标准、新教法的教学模式,完善备课的各环节。教研组将定期检查备课情况。

  (2)上课:教师要做好课前准备工作,在教学中要注重现代化手段的运用,特别是讲课中要明确目标,讲透知识点,训练要扎实有效,同时要注意师生活动时间的分配(教师时间与学生时间的比大约是1:2),要及时反馈教学效果。

  (3)作业的布置、批改:作业设计既要在量上有所控制,更要注意质的精当。批改要正确、及时,字迹要端正,书写格式要规范。

  (4)辅导:继续做好提优补差工作。各科任教师要定时间、定计划、定内容地组织好学习有困难的个别学生的辅导工作,做到措施得力,效果显著,并做好作业批改记录的记载。

  (5)检测:改进检测的方法,对学生进行多方位评价,形式和手段可以多样化。除笔试外,还要注意运用口试和操作等方式,考查学生对数学知识的掌握情况和数学能力的发展。还要通过课堂提问、观摩、谈话、学生作业等方式,评价学生的学习态度、学习习惯等非智力因素,了解学生的学习过程,考查学生的学习状况,培养学生学习数学的兴趣。教师要要善于利用评价所提供的大量信息,适时调整和改善教学过程。及时进行单元检测,做好检测分析、查漏补缺工作。

  (6)听课:本学期各教师每学期参加听课总节数不少于20节,要边听边思,及时评注。实施“推门听课”制度。

  3、数学竞赛。以年级为单位开展数学知识单项竞赛,创设良好的竞争氛围。鼓励各班根据实际情况开展丰富多彩的教学活动。

  4、继续加强毕业班的教学质量调研工作。

  5、结合各级教研活动,本学期各老师至少上一节优质公开课教学,每位教师进行一次集体备课活动。

  6、加强校际间的教学交流,提升学校知名度。

  7、积极参加上级组织的各类教研活动,鼓励教师参加各级教学竞赛及论文评比活动。

  小学数学教研组工作计划 篇8

  以学校和教导处工作要点为指导,以《数学课程标准》为依据,深化教学改革,以促使学生全面、持续、和谐的发展为出发点。课堂中以学生的发展为本,提升质量为主旨,培养学生的创新意识和实践能力为重点,充分体现新课程、新标准、新教法,以提高教学量为目标,加强教学管理,规范教学行为,加强教学质量的调研与监控,积极推进素质教育,努力提高全体学生的数学素质。

  1、规范教学常规管理,优化教研组活动,提高现代教育技术技能。

  2、加强师资队伍建设,认真学习领会高效课堂,积极开展教材研究工作,充分发挥骨干教师的示范作用,加强与兄弟学校教学的交流与协作,提高青年教师的业务素质和教研能力。

  3、在学生中开展形式多样的学习活动,激发学生学习数学的兴趣,增强数学在生活中的体验,促进学生个性和谐发展。

  1、继续坚持业务活动,采用理论学习、座谈交流、校本研究等形式开展有针对性和实效性的教研活动

  2、继续坚持超周备课。导学案要规范化,教学内容,教学目标明确,教学重、难点突出,三维目标要清晰。结合本班实际和教师个人特点设计切实可行,易教易学的导学案。

  3、作好课堂教学指导,强化质量意识。课堂教学是落实课改的主渠道,是教学质量的重要保证。本学期将严把课堂教学质量观,把提高课堂教学质量作为我校教师的重点工作。

  4、严把作业质量关,切实减轻学生课业负担。对于作业的设计布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精选、精练、精批、精讲”严格控制作业量及作业时间,减轻学生过重的课业负担,调动学习积极性。作业批改要及时、认真、细致、规范,不允许错批、漏批、学生代批的现象发生。对学困生的作业要尽量做到面批面改,及时辅导,以增强学习信心,提高学习成绩。

  5、开展听课、评课的研讨活动,教师每学期听课不少于15节。

  (一)落实新课程标准,改革课堂教学,促进师生发展。

  1、认真学习新标准,严格执行新标准的指导思想。落实新标准在教学中的运用,加强新老教师的合作,提高我校教师的专业成长。

  2、开展课堂教学的研究,转换教师角色,树立以学生为本的思想,尊重学生,建立平等民主的师生关系,营造积极、健康、和谐、宽松的教学氛围,倡导学生动手实践、自主探索与合作交流的学习方式,扩大学生信息交流面,增强学生的创新意识。

  (二)强化常规管理,优化备课,提高教学质量。

  1、备课:本学期继续推行导学案。教师共同探讨“和乐”高效课堂的教学模式。

  2、上课:教师要做好课前准备工作,在教学中要注重现代化手段的运用,课中要明确目标,讲透知识点,训练要扎实有效,同时要注意师生活动时间的分配,要及时检测教学效果。

  3、作业的布置、批改。

  作业设计既要在量上有所控制,更要注意质的精当。批改要正确、及时,字迹要端正,符号要规范,并有批改记录。

  4、辅导:继续做好提优补差工作。各班教师要有组织地搞好学习有困难的个别学生的辅导工作,做到措施得力,成果显著。

  1、各教师制定教学计划、教学进度表,撰写教学教研计划并完善各项制度

  2、学生暑假作业检查并小结

  3、教学常规检查,规范备课和作业批改。

  4、组织教师开始读书学习活动

  1、作业批改检查。

  2、教学常规检查。

  4、开展互学互研、互帮互助活动。

  1、期中考试及质量分析

  3、教学常规检查,学习新课标。

  4、数学竞赛。(口算、解决问题)

  1、教学进度、备课、作业检查。

  2、月考质量分析,学习新课标。

  3、写学习新课标的心得体会、论文。

  4、有效复习研讨。

  2、组织优秀教学案例评比活动。

  小学数学教研组工作计划 篇9

  认真贯彻教育局和学校的工作要点,在教研室、学校教导处工作计划的指导下,围绕“一切为了学生的发展”的办学理念,以育人为归宿,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,转变教研理念,改进教研方法。教研活动继续以理论学习为先导,案例分析为载体,以问题为核心,以带着问题实践―反馈―调整―再实践为基本模式,认真搞好教学研究、教学指导和教学服务,促进教师、学生共同发展,努力提高数学教学质量。

  二、主要工作与措施

  (一)做好常规性的工作、规范教师的业务水平。

  1、备课:要求教师备课时除了自我备课外,还要积极参加集体备课,教案内容,包括教学课题、教学目标、重点难点、教学方法、教具、教学过程、板书设计、作业布置,教学反思等,教研组将定期对其进行检查。

  2、上课:上课时要维持正常教学秩序,围绕目标组织教学。讲授要精当、精练,突出学生主体地位,关注学生的学习状态和个体差异,提倡“自主学习、合作探究”的学习方式,教师要做好课前准备工作,在教学中要注重现代化手段的运用,课中要明确目标,讲透知识点,训练要扎实有效,同时要注意师生活动时间的分配,要及时反馈教学效果。

  3、作业的布置、批改:作业布置要适量,每节课要有一次作业,作业形式要多样化,作业设计既要在量上有所控制,更要注意质的精当。批改要正确、及时,字迹要端正,书写格式要规范。

  4、辅导:继续做好提优补差工作。各科任教师要定时间、定计划、定内容地组织好学习有困难的个别学生的辅导工作,做到措施得力,效果显著。

  5、检测:改进检测的方法,对学生进行多方位评价,形式和手段可以多样化。除笔试外,还要注意运用口试和操作等方式,考查学生对数学知识的掌握情况和数学能力的发展。还要通过课堂提问、观摩、谈话、学生作业等方式,评价学生的学习态度、学习习惯等非智力因素,了解学生的学习过程,考查学生的学习状况,培养学生学习数学的兴趣。及时进行单元检测,做好检测分析、查漏补缺工作。

  (二)扎实开展教研活动,努力提高教研效率。

  1、根据学校教学计划,制定切实有效的教研计划,落实教学常规和教研组工作。

  2、本学期我们将继续实行集体备课,认真落实集体备课制度,切实提高备课质量。主备教师要把握好教材的重、难点和知识间的内在联系,创造性地处理好教材。广泛借鉴各种优秀教案,根据本校学生实际情况设计出优秀教案做好备课和研讨工作,各位教师要积极参与集体研讨,根据自己的教学风格进行个性化的修改。

  3、扎实有效地开展教研组活动,做到四定:定时间、定地点、定主题内容,定中心发言人,三有:有方案,有总结,有新闻报道。

  4、配合教导处搞好“三个工程”(即“名师工程”、“新秀工程”、“青蓝工程”)的有关工作,使每位教师的业务水平、教学水平得到一定程度的提高,全面提升我校教学质量。

  5、继续推进红星好课活动。本学期将延续以往通过展示课搭建更高平台把老师们对新课标的理解,对课堂教学的有效调控及对学生学习的优化指导加以展示,形成红小教育品牌。

  6、严把毕业班教学质量,开展系列研讨活动。

  7、开展听课、评课的研讨活动,教师本学期听课不少于10节,通过互相听课、评课,取长补短,不断提升自己的教科研能力。

  附:本学期教学工作安排行事历

  三月份(学习总结月):

  1、做好开学初的各项准备工作。

  2、制订好数学教研组工作计划。

  3、各备课组制订好备课计划。

  4、备课笔记超周课检查。

  5、北环阳光校区教学调研。

  6、一月一次的主题教研活动:教学质量分析

  四月份(教学研讨月):

  1、教学研讨展示活动。

  3、北环阳光校区教学调研。

  4、一月一次的主题研讨。

  五月份(学术交流展示月):

  1、组织期中教学质量检测。

  2、组织期中检测的卷面分析工作。

  3、组织六年级复习研讨和校内模考。

  5、参加区教研片联片教研研讨会活动。

  6、北环阳光校区教学质量调研。

  六月份(复习迎考月):

  1、制定各年级复习计划。

  2、各任课教师做好期末复习工作。

  3、配合教导处组织六年级复习研讨和校内模考。

  4、完成教研工作总结以及资料验收。

  小学数学教研组工作计划 篇10

  为了全面提高教学质量,提高教师素质。在这个充满希望的新学期里,我们数学教研组将一如既往的做好各项工作,特制定本学期的教研组工作计划如下:

  全面贯彻党的教育方针,认真学习市、区教育工作会议精神,以学校教导处教学工作计划要点为指导,根据学校实际情况,确立以新课程标准为基本理念,以全面提高教学质量为目标,转变教育理念,改进教育方法,优化教学模式,积极探索在新课程改革背景下高效、高质量的课堂教学模式,逐步实现“减负提质”。

  二、教研组基本情况分析

  本教研组总共9人,其中代课老师1人。大家的教育教学责任心强。其中大多数教师教学基本功扎实。可我们数学组在有一些方面工作的起点慢了一些。再加上学校中家校的配合还不够好,因此,数学组的任务还是挺重的。根据数学教学中存在的一些问题,我们数学组将围绕“农村小学数学”、“后进生”转化、“减负提质”展开一系列的活动。

  把全班同学分成若干小组,实行课堂检测分层、作业分层。

  认真做好期末学生综合素质评价工作,充分发挥评价在促进学生全面发展和教师素质提高过程中的激励导向作用。

  三、本学期活动措施

  1、扎实做好常规教学工作:

  (1)、备课要充分,目标要明确;重难点要抓准并有效突破;作业布置要突出重点,讲求效果,提倡面批;严格执行教学计划,认真上好每一堂课。

  (2)、各数学教师认真拟定好教学计划和辅导后进生的计划。在教学中,要特别重视对学生学习方法的指导和良好习惯培养,做好辅优帮困的工作。

  (3)、加强自身业务学习:养成多看书,看好书的习惯,多参加校内外的专题讲座、教学交流和观摩等活动,一学期听课、评课争取达到20节以上。

  2、加强教研工作:

  (1)、切实做好每一次教研组的教研活动。组织全组成员进行讨论、听课、评课,在活动中共同进步。

  (2)、全体数学教师要善于用新课程理念来审视和剖析自己的教学设计和教学行为,每位老师上一到二节校公开课,课后要进行反思,并写出教学体会。

  (3)、本学期开展3次集体备课活动,充分发挥出教师的集体智慧。

  (4)、鼓励教师自我学习,努力争取机会让教师外出学习,理解掌握新的教学理念,以适应课改的需要。

  3、培养学生良好的学习习惯

  学生良好的学习习惯的养成,是实现素质教育不可忽视的基本内容。重视学生学习习惯的培养,使学生养成严肃、认真的治学态度和克服困难的精神,形成有计划、有条理的工作作风。

  (1)、书写习惯:养成书写规范,保持簿本整洁。

  (2)、作业习惯:培养学生独立作业的习惯,及时订正错题,高年级可进行错题归纳。

  (3)、口头表达习惯:回答问题声音响亮,语言规范,能够比较完整的叙述自己的算理、算法、解题思路。

  (4)、审题习惯:学生做题时,至少读两遍,看清题意,。

  1、用理论学习构建学习共同体。

  2、从常规入手抓好教学实效。

  (1)、追求真实、有效的数学课堂。

  (2)、养成学生良好的学习习惯,培养学生良好的个人素质,形成良好的学习氛围。

  小学数学教研组工作计划 篇11

  一、工作目标和思路:

  1、工作目标:坚持“以研促教强质量,培训培养促成长”的宗旨,围绕本学期学校教育教学工作重点,本学期将深入青年教师的课堂教学,促青年教师课堂驾驭能力,向40分钟要质量。树骨干教师为旗帜,充分展现教研引领作用。

  2、工作思路:以课堂教学为主阵地,加强师资队伍建设,把课题研究、青年教师的教育教学能力提升作为组内教研的主体。认真学习领会高效课堂,积极开展教材研究工作,提高青年教师的业务素质和教研能力。在学生中开展形式多样的学习活动,激发学生学习数学的兴趣,增强数学在生活中的体验,促进学生个性和谐发展。采用多种措施,多种教研形式,致力于课堂教学的.研究,致力于教学质量的提高,致力于学生的全面发展,致力教师的专业成长,力求教研工作做到“实、广、活、新”,得以有效落实。

  二、具体工作及措施

  本学期我们数学教研组将从以下几个方面作好教学科研工作:

  (一)扎实推进教学教研常规工作,增强教研工作的实效性

  教学科研是学校的生命线,把科研工作与教师的教学实际紧密联系,在数学教学教研中严格执行《教师教学常规管理制度》、《校本教研考核制度》等,努力做到以制度为保障,扎实推进教学科研工作,增强教研工作的针对性、实效性,使教研工作真正地做到为教师服务、为学生服务、为教学服务。

  1、继续坚持每周二下午的业务学习,采用理论学习、座谈交流、集体备课研讨、专题辅导、课题活动、校本研究等形式开展有针对性和实效性的教研活动,对教师参加业务活动进行量化考核,并记于教师个人。

  2、继续坚持同年级集体备课、超周备课。教案的备写要规范化,教学内容,教学目标,教学重点、难点,教学方法,教具准备,教学过程,作业设计,板书设计,教学反思九大要素要齐全。教案的设计要在集体备课的基础上,结合本班实际和教师个人特点设计切实可行,易教易学的教案。要从教学过程的设计中看出教师是如何教的、学生是如何学的、知识是怎样生成的、基础知识是怎样训练的、能力是怎样培养的、学生的积极性是怎样调动的等等。并坚持集体备课研讨共享,真正体现出每节备课都是大家研讨的结晶。学期结束对教师教案进行评比推优。

  3、作好课堂教学指导,强化质量意识。课堂教学是教学质量的重要保证。本学期将严把课堂教学质量观,把提高课堂教学质量作为我组教师的重点工作。严禁教师无准备上课,无教案上课,努力克服

  课堂教学的随意性。注重课堂教学的过程管理,继续实行师徒结对互听互促,推门听课,对教师们的教学情况进行有效的监督、检查和指导,努力促进教学质量的提高。

  4、严把作业质量关,切实减轻学生课业负担

  对于作业的设计、布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精选、精练、精批、精讲”。严格控制作业量及作业时间,减轻学生过重的课业负担,调动学习积极性。作业批改要及时、认真、细致、规范,不允许错批、漏批、学生代批的现象发生。对学困生的作业要尽量做到面批面改,及时辅导,以增强学习信心,提高学习成绩。

  (二)学、研、培结合,加强数学教师队伍建设,促进教师专业成长,促学生个性发展。

  强化教师的学习意识,促进教师知识及时更新,作好课题的研究工作、教师的培训工作;促进数学教师的专业成长,推动数学教师队伍整体水平的提高;在学生中开展形式多样的学习活动,激发学生学习数学的兴趣,促进学生个性和谐发展。

  1、本学期把教师对教材教法的理解运用程度作为教研工作的重点。认真组织教师进一步解读新课标,学习新教材,全面熟悉新教材的特点,以便更好得用好新教材。并立足于课堂教学实践,探索新课程下的课堂教育教学规律。在学习、探索、研究、反思、交流、实践中,把课程改革的精神扎扎实实地落实到具体的课堂教学中。

  2、作好校本培训工作,提高数学教师驾驭课堂教学的能力和科研能力。利用教师之间在课程实施等教学活动上的专业切磋,有效地开展培训。多渠道提高我校骨干教师队伍建设,最终在校内形成人人想学、自觉好学、终身学习的学习氛围。

  3、在学生的学习中开展形式多样的学习活动,除了积极响应学校的活动之外,结合学科特点增强数学生活化的体验,促进学生个性和谐发展。

  4、严把作业质量关,切实减轻学生课业负担。对于作业的设计布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精选、精练、精批、精讲”严格控制作业量及作业时间,减轻学生过重的课业负担,调动学习积极性。作业批改要及时、认真、细致、规范,不允许错批、漏批、学生代批的现象发生。对学困生的作业要尽量做到面批面改,及时辅导,以增强学习信心,提高学习成绩。

  5、开展听课、评课的研讨活动,教师每学期听课不少于学校要求数量。

  小学数学教研组工作计划 篇12

  本学期,我校数学科学教研组将围绕“优质课堂中培养学生学习能力与教学技艺运用的研究”这个课题,以课程改革为动力,以提升教师教学能力为方向,以提高教学质量为目标,认真学习教育教学理论,转变教育教学观念,抓好课堂教学研究和课题研究,使课堂教学水平得到进一步的提高

  1、强化课改意识,深化教学改革。

  本学期,我们将继续以“课标”为指导,以教师教学理念的更新和教学行为的改进为重点,以培养学生自学能力为根本,向优化教学目标、强化教学技艺云涌要质量,努力追求课堂教学的新境界:充满人文关怀的课堂,充满问题探究的课堂,充满教学智慧的课堂。

  2、改变教研形式,激活教研热情

  本学期,充分发挥全体数学和科学教师的聪明才智,凝聚教学教研的集体智慧,浓厚数学教研的氛围,创设良好的数学教研环境,积极参加集体备课活动,充分实行资源共享,将集体备课作为提高数学教师教学水平的重要一环。努力改变教研形式,激活教师参与教学研究的热情,有效地促进我校青年教师的专业成长。

  (1)改变教研形式。本学期,教研活动要在“实”上下工夫,在“新”字上做文章,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流,共享教研成果,切实提高教研活动的实效性,多抛出些可研讨,具有实际意义的话题让所有教师参与研讨。明确研究专题,以成功的课例引领、引导教师不断反思自我,提高改进教学行为的能力,努力把教学研究体现在课堂教学之中,促进教师专业发展;

  (2)切磋课堂教艺、增进智慧交流;加强教师教学工作之间的交流与合作,相互学习,相互促进,使教师树立起共同提高的帮教意识。不仅仅是指教师听课后的评价交流,也包括上课前的备课交流、教学思想交流等。根据学校的教研整理规划,抓好本学期教研活动,认真对待每一次活动,力争在扎实的基础上有所创新。

  3、强化专业发展,提升教学素养

  “学习”已经成为当代社会生活的通行证。本学期将重在让教师参与学习,提高个人素养。

  (1)抓教研文化建设。着力在校内形成敬业爱生,明礼诚信,平等合作,勤学乐教,的教师群体。

  (2)提升教师教学素养。要求教师锤炼自己的教学语言,让课堂教学语言变得准确、生动、形象,为学生示范;要求教师要博览群书,真正成为学生的良师益友;要求教师还要学会写教育笔记,作好教育反思。组织教师学习《小学数学教师》《小学数学教学》《小学数学教学设计》等教学刊物

  4、常规检查常抓不放松。

  ( 1)、规范和加强教学工作。

  做到没有教案不进课堂。备课应注意备学生,做到目中有人,留有一定弹性。作业练习要基础性、综合性、实践性、活动性合理搭配。每位教师争取做到一课一反思,鼓励青年教师撰写案例反思及教学一得。

  (2)、重视学生良好学习习惯的养成。

  加强学生学习行为习惯的培养,努力提高学生的作业习惯、听课习惯。特别要重视上课专心听讲、按时完成作业、审题、阅读、写字等习惯的养成。

  3、加强教学质量监控。

  要将数学教学质量追求分解到每一课每一单元的评价上,减少或消除错误积累。特别重视提优补差工作。教研组将配合教导处多次、小范围地进行随机质量调测,及时分析反馈调控。同时加强各类素质竞赛,以促进学生素质全面发展。

  4、扎实开展丰富的活动提高教研实效。

  在“实”字上下功夫,在“研”字上做文章,真正把教研与提高课堂效率结合起来,与解决教学实际问题结合起来,与教师的成长结合起来,切实提高教师的教学能力和业务水平。

  互相听课、评课,互相交流、探索,做到听课必评,一课三议。要善于在教学实践中学习、研究,及时对自己的教学进行反思。

  5、结合教学实践,深入课题研究。

  力争每个年级组的教师都有自己的研究课题,有各自的研究方法和研究步骤。每位教师立足自己的实践平台进行课题研究,还要响应教研组的“读书活动”,要求每一位教师认真阅读各类有益的书籍,及时写好读书笔记。期末,要求每位教师根据自己的研究实际,认真撰写论文。

  1、每位教师在每天上完课都必须及时进行反思,发表自己的困惑,观点与建议、

  2、每位数学组成员必须积极参加教研活动、不得无故缺席。同时在参加各级各类教研活动中要勇于的发表自己的观点。形成良好的教研氛围。

  3、每位老师要多学习,多实践,多反思,多练笔,多投稿,养成勤反思,勤动笔的习惯,把在教学实践活动中的思考、感悟及时记录下来。

  1、制定本学期教研工作计划。

  2、检查各位老师的教学计划及教案、

  3、备课组集体备课。

  4、以“如何培养学生良好的数学学习习惯”为主题进行活动。

  1、本月主题:计算教学。研讨:主题《如何进行有效计算教学》。

  2、各年级备课组集体备课,学生作业月查。

  3、抽查周周练测试情况。

  4、进行口算、计算比赛。

  5、观看名师录像课

  1、本月主题:练习课教学,研讨:主题《如何提高数学练习课有效性》

  各年级备课组集体备课

  2、检查学生作业。

  4、各年级小结期中测试情况,明确后半学期的目标

  5、进行口算、计算比赛。

  1、本月主题:解决问题的策略教学,研讨:主题《有效教学解决问题的策略》

  2、各年级备课组集体备课,继续抽查周周练测试情况。

  3、学生作业月查。

  4、进行计算、应用题比赛

  5、观看名师录像课

  1、本月主题:复习课教学,研讨:主题《如何提高数学复习课有效性》

  2、检查学生作业本和教师备课本。

  3、全校思维拓展竞赛

  4、各教师撰写教学总结,论文。

  5、期末复习,期末测试,试卷分析。

  小学数学教研组工作计划 篇13

  本学期初中数学教研组工作以课程改革实验为主线,以新课程标准为指导,以教法探索为主线,以构建“自主学习”课堂教学模式为主题,以提高队伍素质,提高课堂效率,提高教学质量为目的,以提高初中数学教学优秀率、合格率为教学重点,认真搞好教学研究、扎实有效开展教研活动,促进教师、学生共同发展.。切实加强教研组建设,提高课堂教学效率。总结经验,发挥优势,改进不足,聚集全组教师的工作力和创造力,努力使数学教研组在有朝气、有创新精神、团结奋进的基础上焕发出新的生机与活力。因此特结合本组的实际,制定本学期的教研组工作计划。

  二.本学期主要工作:

  (一) 认真学习新课程标准,提高教师自身素质:

  1. 按教务处统一部署,开学初组织本组教师认真学习数学教学的新课程标准。组织学科教师围绕新教材认真讨论,将学习所得用以指导教学工作。

  2. 在理论学习的同时,坚持业务学习,组织全组教师根据教材特点,讨论教材教法,相互交流经验互相学习,互相取长补短,共同提高。

  (二) 加强教研组的常规管理:

  1.每月进行一次反思,统一手写,月末以备课组为单位上交教研组长。

  2.积极参与听课,做好记录和分析,同学科听课每学期不得少于16节,字迹工整,过程记录详实,有分析、评价且及时到位。

  3.积极参与学习,做好笔记,读一本好书,完成不少于2500字的学习笔记,积极参加各级培训,培训笔记不少于2500字,书写清楚工整。

  (三)提高教研质量, 切实开展校本教研:

  以教研组为单位,切实组织好常规教研,理论学习,说、讲、评要有实效,加强常规教学的研究。坚持两周一次的备课教研,重点研究教材,教法,备课,练习,考试和评点。按学校要求,每次教研会,做好会议记录,以存资料,以备检查。提倡相互听课,相互学习,相互帮助。达到以老带新,以能带新,共同提高的目的。听课节数按学校要求,听课后认真评议,就教学设计、教学方法、教学手段的使用,教学思想的渗透提出反思。

  (四)开展课题研究:

  不断地对学生进行正确的学习态度和科学的学习方法的教育。学习态度的好坏,关系到学习是否主动,是否刻苦,要变“要我学”为“我要学”。而学习方法的好坏,关系到学习是否有成效,教师既要向学生教方法,又要指导学生自己总结积累方法。要把立足点放在让学生学会“独立思考”、学会“探究学习”中来。要注意学生数学素质的培养。在教改方向上,主要从提高学生的数学素养和应试能力上进行教学研究和教学改革,重点是把学生尽快地引上正轨,同时进行培养学生自学能力的实验。以培养优生和缩小后进生作为教改的突破口,用鼓励去激发学生的学习热情,用赞赏点燃学生智慧的火花,鼓励各位教师根据所教学生的特点和教学实际,确立自己的教改课题。

  (五)继续开展辅优补差第二课堂活动:

  继续抓好先进生和学困生的辅导工作。总之我们教研组要多进行合作交流,发挥整体效能。教师间要建立积极互助的伙伴关系,加强在教学活动中的参与和合作,分享教学资源,形成教研合力,以便尽快提高教研组整体教学水平。

  三 .教研组活动内容安排:

  1.制定新学期教研组的工作计划,制定个人教学计划。

  2.读一本好书,做好学习笔记,完成不少于600字左右的学习笔记。

  3.反思主题:如何做好培优?(从哪几方面做的,有什么效果)

  4.积极参与听课,做好记录与分析,同学科听课不少于4节。

  1. 通过九月份月考成绩,各备课组总结不足,制定教学策略,以便提高课堂教学效益。

  2. 主题研究活动一:如何做好培优?

  3.积极参与听课,做好记录与分析,同学科听课不少于4节。

  4. 读一本好书,做好学习笔记,完成不少于600字左右的学习笔记。

  5. 研讨期中考试复习方法与考试对策,制定复习计划,提高数学成绩。

  6.反思主题:培优工作的不足在哪里?

  1。 研究学生学习数学的兴趣,对学困生研究。

  2. 读一本好书,做好学习笔记,完成不少于600字左右的学习笔记。

  3.反思主题:如何促进学生自主学习的教学?

  4..积极参与听课,做好记录与分析,同学科听课不少于4节。

  1.反思主题: 如何做好学困生的辅导工作?

  2.积极参与听课,做好记录与分析,同学科听课不少于4节。

  3.读一本好书,做好学习笔记,完成不少于600字左右的学习笔记。

  4.主题研究活动二:如何做好培优?

  1.制定复习计划,研讨期末考试复习方法与考试对策。

  2.教研组对学期工作进行总结与反思。。

  3.对学期结束工作安排,

  4.汇总上交教研组各类资料,

  小学数学教研组工作计划 篇14

  本学期我校数学教研组将以课程改革为核心,以课题研究为载体,以学生全面发展、教师业务能力不断提升为目标,以提高课堂教学效率、教学质量、减轻学生课业负担为根本,加大教学研讨力度,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教科研工作。现依据学校教学教研工作重点,现就本学期我组的数学教研工作安排如下:

  1、为老师们学习、交流、提高创设一个良好的研讨氛围,提供一个的研讨平台。

  2、继承和发扬我组教师良好的师德修养、爱岗敬业的精神、良好的教风和教学研究的热情。在全组发扬团队意识、合作意识和竞争意识,形成浓厚的教研之风、互学之风、创新之风。

  3、在学习、实践、研讨中更新教师的教学观念,探索,总结新课程的实践经验,进一步提升本组教师的教科研能力,组建一支适应新课标要求的数学教师队伍。

  4、扎实开展课题实验工作。继续做好学校数学课题组的课题实验工作。

  5、规范数学教学常规,教学质量再上新台阶。

  (一)扎实有效落实课改精神,以课改为核心开展教研活动

  1、认真学习课程标准,研究新课标、新教材。全体教师通过进一步解读新课标,以新的教学理念来指导教学,积极实践、探索新课程下的课堂教育教学规律。立足于课堂教学实践,用好新教材,通过反复探索、研究、反思、实践,把课程改革的精神扎扎实实地落实到具体的课堂教学中。

  2、细化课改过程管理。在课程改革实验工作中,加强教材研讨、备课的研讨,坚持推们听课制度,加强数学常规课的量化考核,收集、整理实验资料,并及时总结教改经验,确保课该工作落在实处。

  (二)加强教学教研量化考核制度,以制度保证教研活动的有效开展

  1、优化课堂教学,强化质量意识。本学期继续将把优化课堂教学,提高课堂教学质量作为我组的重点工作。注重课堂教学的过程管理,继续实行推门听课对部分教师进行跟踪听课、教师互相听课等多种形式,对课堂教学的规范和教师的教学能力进行深层次地促进和指导。

  2、加强以“反思为动力”的教学研究,鼓励教师对自己的课堂教学进行深层次的思考,本学期40岁以下教师每月撰写教学随笔或反思1篇,40岁及以上教师一学期1篇。

  (三)开展多样化教研活动,以教研活动促进教师专业成长

  1、采用集中学习、教师自学、网络学习的方法,使教师及时了解最前沿的教改信息,扩展教师知识视野,不断更新教育教学理念,丰富教师的教育教学理论,提升教师的理论水平和教学教研水平。

  2、开展课堂教学展示活动,使教学研讨进课堂。

  3、开展听课、评课的研讨活动,教师本学期听课不少于20节,通过互相听课、评课,取长补短,不断提升自己的教科研能力。

  4、加强对青年教师的培养,为青年教师的发展创造环境,为青年教师提供学习、培训的机会和展示的平台,通过赛教及“传、帮、带”的方式,一方面达到教学相长的目的,另一方面使青年教师尽快成长我组的学科带头人。

  1、本学期在加强教研组专业化建设的基础上,数学组继续以《让数学与生活牵手》为大主题,以《课堂教学如何体现生化》为子课题开展切实有效的讨论和研究,课题研究与教研活动相结合、教学理念与教学实践相结合、教研活动与创造课堂实效相结合,使教研活动经常化、专题化;使研究有过程、有成果。五月份以前教研组根据各自研讨的专题上交不少于2篇有质量的论文。

  2、教研组长每月听同教研组教师的随堂课不少于2节,并有评价,及时与执教教师进行反馈。

  3、扎实开展教研月活动,深化课程改革。

  (1)以老教师榜样化,中年教师典型化,青年教师骨干化为目标深化课程改革,提升教师业务研究和实践能力。

  (2)九、十月份为教研月活动,教研月要求全员参与,真实开展活动、有效促进教研教改。40岁以上教师每人讲教研课1节,40岁以下教师除自己担任的主要学科以外,还要讲1节综合学科的教研课,本学期每位教师听课不少于20节。

  4、组织丰富的学生活动,落实素质教育。

  1、召开教研组长会议,制定教研组活动计划和成立教研课题组。

  2、教学常规开学检查.

  1、教研月活动启动、研讨与讲教研课

  2、送课与校际教研活动。

  1、教研月活动、讲教研课

  2、教研课题专题研讨、个人反思。

  3、教研月小结及成果收集。

  5、教学常规期中检查、学生月评。

  1、数学口算比赛。

  2、教学常规抽项检查、学生月评。

  1、组织期末复习及质量测试和分析。

  2、各学科资料归档、工作总结。

  3、教学工作期末检查、质量评价。

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