有没有专门做自动化测试培训的机构呀？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-06-24 06:56 标签： 计算机培训


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我兄弟前不久才刚去一个叫尚脑教育的学习这个，他说除了教学和就业有优势以外，我看其他方面也没有什么优势。为了学习忍了。只要能高薪。

培训机构，水深，建议多找几家培训机构看看，了解一些比较实质性的问题，比如学时，上课时间，学费，课程设置，上课地点，就业问题等等，然后试听感受一下，都了解之后，自己就会有一个适合自己的标准。我是去年在顶测科技学的，也是综合对比之后才决定的。建议多看看吧！不要盲目，适合自己才重要！

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        基本上所有的自动化测试工作都需要一些共有的前提条件，和是否初创的关系并不是特别大，主要和以下几个条件相关：

        如果这个产品或项目需要长期运营，意味着后续有越来越多的回归测试要进行，那就非常有必要进行自动化测试了。但如果这个产品提交后，不需要太多的升级维护工作，那么可以有自动化测试，但辛苦开发的脚本使用的次数如果在10次以下，就工作的投入产出比而言就是不划算的。

        可以给大家举个例子，比如我们天天顿顿吃面包，那么买个面包机（加入花500元，带原材料），比起外面买面包而言，每一个面包便宜至少5元，也就意味着如果我们吃了200个面包，节约了1000元，减去投入成本500，我们还有500的利润，这个就是面包机创造的价值。但如果我们不是每天每顿都吃面包，非常偶尔吃一下，那么大家算算，吃够了100个面包，才是刚刚持平，如果只吃了10个面包，就不再吃了，那就太亏本了。

        而自动化测试就像面包机一样，虽然后续的工作成本越来越低，但是初期写脚本的工作量比手工测试要高很多，可以说差不多1:10的关系，那么投入这么大的工作成本做出来的成果，使用次数太少，其价值就无法体现了。所以第一个条件是决定有没有必要进行自动化测试的首要条件。

        其次为什么需要需求设计较为稳定或局部稳定呢？因为需求设计的变更很有可能会带来脚本的变更，这都需要投入不少的工作量，也是一样的道理，如果反复的修改脚本，其所投入的时间远远大于手工测试的时间，所以一般都是针对需求、设计比较稳定或者是使用频率比较高，比较重要的内容做自动化测试，其性价比是较高的。

        最后一个条件：团队中是否有具备自动化测试能力的工程师，不言而喻是需要具备的。如果非常有必要开展自动化但是没有自动化人才，那么就需要创造条件去满足了。要么招聘要么培训，主要是这两种方案。

        首先：分析自动化前提条件是否已经具备，哪一项不具备，就不要急于开展，否则得不偿失；其次如果前两个条件基本已经满足，最后一个人的问题就是招聘和培训来解决，先不要大面积招聘，可以先找一个技术优秀又愿意分享的人才，让他先针对重要常用的功能实施自动化，等有了成果后，也通过了审核，确认技术是过关的没有太大问题的时候，可以陆续再招聘1-2名较为熟练的自动化测试工程师，由这名优秀的工程师带领，逐步推行自动化测试，等基本成熟后，可以把团队中业务能力优秀的手工测试工程师培养转化为自动化工程师，或招聘新的人才，这样团队就慢慢建立起来了。

        自动化测试的成果也不要一下子要求太高，先从独立的测试脚本慢慢积累，在到业务场景脚本的实现，最后才是到测试框架这个维度。逐步积累经验，不容易半途而废，而且保证产出的成果物都能用于目前的测试工作，就基本上没有太大的风险了。

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