考个会计证就能参加考编吗?

你好,我想问一下制老师合同期内能考编吗

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特岗老师在录取后,暂时不入编。特岗老师将有三年的服务时限,3年服务期满后,考核合格,能够根据当地的情况纳入编制。服务期满后,特岗老师仍有多种选择和出路,“如果要在当地继续留任,将保证落实职位,确保有编有岗。”省教育厅师范处表示。教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍,特岗老师服务期满后至少有三条出路:一是能够选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地老师同等待遇。二是异处留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然内退的增加,首先要增加这些经过了三年实践锻炼的特岗老师。三是可再次选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗老师计划的省份来看,三年服务期满后,绝大多数特岗老师选择了留任,有的省份特岗老师留任比例高达97%。

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第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
第二点,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三点,第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。综上,你的这种情况不需要支付违约金。劳务派遣合同违约合同上写的,不代表合法。你先协商解决。他们不同意,你就去劳动监察大队举报他们。

可以。劳务派遣制教师属于外派人员,教师也可以是临时性的,不属于在职教师。
劳务派遣的教师,不属于在职教师,只有在编的教师,才属于在职的教师。因此,如果劳务派遣的教师想要考在编的话,那么就必须参加国家教师资格证,然后再参加教育部门向全社会招聘教师的考试,合格后就可以编制到教师队伍里,而且编制后是永久的资格,没有几年一说。
劳务派遣又称劳动力派遣,是由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同,然后向用工单位派出该员工,使其在用工单位的工作场所内劳动,接受用工单位的指挥和监督,以完成劳动力和生产资料结合的一种特殊用工方式。
在劳务派遣的法律关系中,劳务派遣机构是用人单位,接受劳务派遣的是用工单位。劳务派遣工在用工单位工作劳动,接受用工单位的指挥和监督,但与用工单位无劳动关系,仅有劳务经济关系,而和劳务派遣机构才有劳动关系。

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要约,是当事人一方向对方发出的希望与对方订立合同的意思表示,发出要约的一方称要约人,接受要约的一方称受要约人。要约是订立合同的必经阶段,不经过要约的阶段,合同是不可能成立的。

合同无效是指合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力。根据《民法典》规定:合同无效的情形主要包括欺诈胁迫、恶意串通、以合法形式掩盖非法目的以及损害社会公共利益等。

可撤销合同是指欠缺一定的生效要件的合同,其有效与否,取决于有撤销权的一方当事人是否行使撤销权。可撤销合同是一种相对有效的合同,在有撤销权的一方行使撤销权之前,合同对双方当事人都是有效的。

担保合同是为了保障债权人的债权得以实现,而在债权人和债务人之间,或在债权人、债务人和第三人(即担保人)之间协商形成的,当债务人不履行或无法履行债务时,以一定方式保证债权人债权得以实现的协议。

二手房买卖中常常出现“阴阳合同,“阳合同”指的是当事人出于网签避税、办理贷款等目的而更改房屋价款的合同,“阴合同”指的是有买卖双方当事人出于对房屋价款的真实意思表示的合同。

4月25日,财政部正式通知:22年初级考试延期举行,具体考试日期和工作安排另行通知。


延期无疑打乱了很多人的计划,会有很多人因此无法参加22年初级考试了,比如因为工作无法参加;和其他考试冲突等等。

这不!有财政厅发出通知:允许初级退费或顺延到下一年,我们来看下!

财政厅最新通知:考生可申请退费或顺延到下一年度

近日,江苏省财政厅发布消息:延考时间确定后,如考生因客观原因无法正常参加考试,可申请退费或延迟至下一年度参加考试。


关于2022年度全国会计专业技术初、高级资格考试延期举行的公告

根据财政部通知,2022年度全国会计专业技术初、高级资格考试延期举行,具体考试时间和工作安排另行通知。

延考时间确定后,如考生因客观原因无法正常参加考试,可申请退费或延迟至下一年度参加考试,相关事项请及时关注各级财政部门发布的通知和公告。

江苏省可以退费,那么其他地区也可以吗?

最近也有天津考生咨询了财政局,但尚未公开回复。相陆续有地区会发布相关的退费通知和流程。大家可以关注我们。


因为考试延期,且财政部尚未公布考试时间,导致众多考生的计划通通被打乱了,甚至有考生说,如果本周再不公布考试时间,就打算弃考了!

由于现在情况比较特殊,在这里我们分三种情况回复一下大家。

首先我们需要明确一点,考试延期不等于取消考试,既然考试最终会举行,而你因个人原因弃考了,那么报名费肯定是不会退的。

2. 因考试时间有冲突而弃考

有些同学报名了两个考试,如果按照本来的考试日程安排,是可以照常考试的,但现在两个考试却有可能会出现时间冲突的情况,就不得不弃考其中一个考试了。针对这种情况,目前官方还没有关于退报名费的相关说明。

3、因疫情无法参加考试

无论怎样,今年的考试一定会进行,初级延期是给了大家更多的时间备考,所以大家不要将焦虑的心情,转移到初级退费上去!未来五年内,考初级证的人会越来越多,所以大家为了就业还是早点拿到证书为秒!

有初级证书可以享受哪些福利!

回顾会计职称考试的变革,我们会发现近两年会计职称考试改革的方向。

1、初级会计考试改革基础会计部分增加,成为申报高一级职称的条件。

随着从业资格证书考试的取消,初级会计考试也作出了较大调整。在新的初级会计考试大纲中,增加了基础会计部分的内容。也就是说,新的初级职称考试中实际上纳入了之前会计从业考试的部分。此外,会计实务章节也有不少变动。

比如说,取消了持有至到期投资、可供出售金融资产、投资性房地产以及长期股权投资等难度较大的内容,同样增加了部分财务管理的概念和政府会计的基础。这样的调整能够使初级职称考试难易适中,从而更适合作为行业准入的标准。这样的调整,也使得初级会计证书的含金量进一步提高,成为进入会计行业的刚需,同时也成为申报高一级职称的条件。

2、有初级证书可以不被裁员

从人社部发布的《2019年第四季度全国招聘求职100个短缺职业排行》来看,会计行业排第33名,可见,会计行业还是有人员的缺口!但是疫情之下,各行各业会受到不同程度的影响,企业裁员并不是个例,基层会计也不能幸免~


会计从业资格考试取消后,许多企事业单位将初级会计证书视为财务人员的标配。初级会计证是正儿八经的职称类证书,且在全国范围内有效,拥有初级会计证,好比是拥有了一件傍身利器,它可以让大家在“裁员潮”中更有话语权,更能掌控自己的命运!

3、有初级证书可以领取福利!

2019年开始,济南、北京、内蒙、广西等多地宣布对企业职工发放职业技能提升补贴,以山东济南为例:2018年1月1日以后取得初级会计证书,申领时为在职员工,且失业保险费累计交满一年以上,可申领1000元职业技能提升补贴。



北京市--技能补贴申领条件放宽



从北京市人力社保局获悉,2019年起,北京放宽技能提升补贴的申领条件,原来企业在职职工申领补贴须参加失业保险3年以上,现在只需1年以上,此项政策将延续至2020年12月31日。最高可补贴2000元。

广西柳州--技能补贴申领条件放宽


还有更多地区在实施技能补贴利好政策。在此不一一展示了。目前对于会计证书的技能补贴,还没看到全国统一实行的通知,详细的情况请咨询当相关部门。

2022年这3种人一定要拿下初级证书!

总之呢,拿下初级证书好处多多,下面这3种人尤其要注意,趁着初级延期,花上一点精力拿下证书,将为后面的职业生涯打下坚实的基础!

刚上大学,不少人一定对自己大学期间发展方向感到迷茫,这个时候就需要在业余时间多培养一些兴趣爱好,找到自己真正擅长和喜欢的东西,而考证就是一个很好的选择,在培养业余爱好的同时,也让自己以后的职业发展多了一种可能,初级会计考试科目不多,在大学这种时间自由学习兴趣高涨的时候,学初级会计相关科目内容的效率会非常高,所以考初级会计对于大学生而言是一个绝佳的选择。

且在校大学生由于作息时间比较规律,可以轻易找到志同道合的同学和自己一起备考,能有效保证学习计划能把按时完成,复习时间也更加充裕,记忆力和学习能力都比已经进入社会的人更有优势。

2、从事会计工作但是没有初级证书的人

这一类人在会计领域工作了很久,但迟迟没有取得相关会计资格证。过去由于人才短缺、相关资格证制度发展不完善,很多人在没有考取相关资格证就可以找到专业要求高的职业,包括现在,由于一些公司人才紧缺,没有资格证就可以上岗,导致了会计行业综合能力良莠不齐。

即使在会计岗位工作多年,也不能松懈,在工作之余更需要考取相关资格证书,在拓宽视野的同时增长自己的业务面,提高业务水平,在考过初级会计之后继续进取,一定能在事业上获得相应的成就。

3、想要跳槽、转行进入财会行业的人

这一类人之前从事的是另一领域的工作,经历了一定的职业瓶颈之后,想要换一个工作,这一类人更适合在转行时选择会计这个职业。

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