在职场有哪些厮杀故事?

把“龟兔赛跑”的故事放在职场里,谁才是赢家?

“龟兔赛跑”的故事,相信大家都不陌生吧。小时候,语文课本上就有一篇课文专门讲过。老师和家长们通过这个故事,向我们传递了一个道理:只要坚持不懈地努力,即使我们是慢吞吞的乌龟,也总有一天能超越兔子。

“成绩”便是验证这个道理最好的佐证,一个很聪明的孩子因为贪玩或者偏科,成绩落了下游,而一个资质平平的孩子,因为学习认真、努力,最后实现超越。

那当这个故事被放置在职场中时,这个道理依然讲得通吗? 大家不妨摒弃惯性思维,结合自己的亲身经历,重新思考一下。

蔡垒磊在他的新书《上行:可复制的突围之道》中,也再次探讨了“龟兔赛跑”故事及其讲述的道理是否适用职场。

他在一开始设置的自测问题中就问道: “把龟兔赛跑的乌龟和兔子替换成工作方式不同的人,再比一次,是乌龟赢还是兔子赢?”

A选项是乌龟赢,B是兔子赢。

这个问题我没有选择,或者说无从选择。因为现实的情况往往要复杂很多,决定一个人能否在职场中如鱼得水的因素有很多,比如学历、语言、家庭、资源、性格、运气等等。

很多时候埋头苦干的努力,并不见得比不怎么努力、但很擅长说话的人吃得开。不然,大概就没那么多35岁遭遇裁员危机的人了。

所以,在未来的人生中,怎样实现突围,让自己所站的位置更高,实现向上而行呢?

《上行》给出了很多让人受用的建议。

什么是“上行”呢?在作者看来,上行不单单是说赚多少钱,拥有多少资源。因为就像投资领域的那句名言一样,“人,永远赚不到自己认知以外的钱”。那些凭借运气获得的好东西,早晚会被自己亲手霍霍掉。“由奢入俭难”,所以这样的好运气,利用不当,反而会使自己开始走下坡路。

“一个人的成长、上行,归根结底是一个通过提升自己的客观条件,丰富自己的精神世界,从而让自己的生命自由度不断提升的过程。”

如果一个人,他的客观条件很优秀,但精神世界很贫瘠,他会比较容易陷入到一种所谓的虚无当中,然后被蹲守已久的人收割。这种窘境在短时间内也许很难意识到,但当这样的情况持续多年后,问题自然浮出水面。这种就是典型的“兔子”型人。

只有一边不断努力追求客观的优秀,又追求精神富足的人,才能时刻保持清爽不油腻。

相信后者,才是喜欢、认可这本书中所讲内容所追求的吧。

如何做到?作者从8个方面给出了建议:观念刷新、努力上行、时间复利、玩转社交、提升影响力、学会赚钱、学会投资、自我驱动。

把这8个部分,通过梳理、总结,浓缩为了这3大利益点。

问问自己,想不想成功呢?想,是有多想呢?可以为了成功持续加班,愿意牺牲休闲娱乐时间?愿意不计后果埋头苦干实现某一个目标多年?

只是有想成事儿,而且愿意为了做成这件事儿拼尽所有,这事儿能成几率才会大。

几乎每个人都会在心里嘀咕:我要多努力才能保证一定能成呢?万一我做不成呢,这些努力岂不都白费了?

这就是作者所说的,要想富,先健脑。

只有认知升级了,财富才会跟着来。

阅读、课程、社交都是不错的提升认证的途径。不管是通过加班也好,还是好好利用上班以外的时间去学习提升也好,主要看你想获得什么。

2.多去社交,提升个人影响力

曾和一位畅销书作家聊天,我问:你怎么这么厉害,能写出畅销书的?

因为他前几年写的书都不温不火,就去年开始,跟开了挂一样,出了两本,两本都打爆,后面的几本书已经预约到三年后了。

对方回答:认准市场,和想写的这类书的头部作者们交朋友。

这样做有3个好处。其一,能知道这些人是为什么成的。有的人乐意分享经验,有的人喜欢藏着掖着,但不论是谁,只要和他线下见面、聊天后,就会从他的为人处世与谈吐中,捕捉到他之所以能成的原因。

其二,了解市场。励志类畅销书前几年特别火,很多小咖作者出书也能卖得不错,可是最近两年就不一定了。要看作者的背景、知名度、私域流量等等。新人作者如何冒头,瓶颈作者如何转型,等等。这些都不是自己一个人待房间里上上网就能得到的信息。

其三,提升个人影响力。也就是打造个人IP。没有人脉资源,也不是行业大牛,怎么说服别人为你买单?社交可说是最快给自己赋能的途径了。《上行》这本书也是一个案例。如果你不知道谁是蔡垒磊,作为一个合格的5G冲浪选手,你也多少知道谁是王五四、陈立飞、剽悍一只猫吧?书封上有他们推荐这本书的文案,信任他们,多少也会信任《上行》。当然,这个过程,也是提升上述几位推荐人个人影响力的过程。

3.相信时间复利,拥有财富只是早晚的事情不管是学习,还是财富,都没有一口吃成一个大胖子的道理,得有点耐心。

作者在书中列举了赚钱的思路、投资的基本原则,都是实打实教怎么提升客观条件的。不过也需要注意,还是那句话,要赚钱,先健脑,不论是投资还是别的什么,都需要耐心、花时间先去做功课。入场后的心态也要好,只希望赚钱,一点都不赔钱的买卖,不存在,也无法让自己成长起来。

在当今这个被很多人认为说阶层无法跨越的时代,其实处处是机会。直播、带货,甚至就是靠把自己学到的东西录成视频,做好了都是可以实现财富飞速增长的。

但是要做好,不容易,回到前面那句话,还是需要先健脑。

《上行》这本书,有很多励志、职场类书籍的共通之处:它讲了很多道理,然而知易行难,道理大家都懂,只是怎么操作呢?

也有不同,他讲了很多独有的个人成功秘诀,干货很多。很扎实,最后,就看你会不会照着做了。

“不要再说没有上行的机会,照着做,马上复制人生的突围通道”。

王芳貌似能干、有头脑、精明,但是,王芳没有为好人,就是最大的失败。每个人的价值观是不一样的,这依据其先前的人生经验——每个人都靠自己的以往经验考虑现在的问题,而每个人的以往经验是不一样的,所以,现在考虑问题的角度、价值取向也是不一样的。关键是王芳自己如何接受别人,最累的人,是把自己的价值观强加给别人的人——只认为自己聪明,拿别人当傻子,最后损失的是自己。

诚然,王芳在工作中是动脑子的,这是很好的习惯,也会助王芳成才。但是,王芳可不要就此认为别人就没有动脑子,睡觉的秀芳,没准儿醒了就比王芳聪明。她们几个人的矛盾,和她们现在没有领导有关。到底谁当领导?或许就产生在她们几个人中间。职场如战场,没有敌人和朋友,它是随利益的变化而变化的——没有永远的敌人和朋友,只有永远的利益。如果王芳谋求职位,最好的方法是夹着尾巴做人,别动辄指点别人。如果不想当头,就把自己的事情干好,别的事情少操心。千万别又当不了头,还操心不落好,同时也不能当“官”不为人,人脉永远是职场成功的法宝。

王芳很精明,这是王芳的优势,但是,往往心理产生困惑多的人,也是精明的人,原因是想事情太多——未雨绸缪、一件事情很多思路……其实,要想工作生活愉快,还是简单点为好。少想多做,天赐酬勤。

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