中国石化2023年度校园招聘报名已经开始了,小蓝鲸带同学们详细分析一下各分公司今年的招聘要求、招聘人数、招聘岗位等招聘情况和变化。
中石化石油化工科学研究院有限公司(以下简称石科院)创建于1956年,是中国石化直属的石油炼制与石油化工综合性科学技术研究开发机构,以石油炼制技术的开发和应用为主,注重油化结合,兼顾相关石油化工技术的研发。近年来不断加强在新型替代燃料和新能源领域的创新,正在全方位的向建设世界一流的绿色低碳能源化工科学研究院迈进。
主要科研业务领域包括:炼油、石油产品、化工、材料、新能源、环保、智能化、资源循环利用八个方面。
截止2021年底,石科院共获得部级以上奖励的科技成果1007项,国家级奖励134项。其中:国家最高科学技术奖1项、国家发明一等奖2项、国家科技进步特等奖2项,国家科技进步一等奖8项。累计申请国内专利10551件,获授权7301件;申请国外专利1617件,获授权967件。获中国国家知识产权局和世界知识产权组织联合颁发的中国专利金奖8项、银奖1项、优秀奖21项。
单位地址:北京市海淀区学院路18号
招聘咨询电话:010-
中石化石油化工科学研究院今年共招聘岗位34个,招聘名额65人。去年共招聘岗位24个,招聘名额50人。今年招聘岗位数增加10个,招聘名额增加15人。
英语六级达到425分及以上,或其他考试达到相应水平
化学工程、化学工艺、化学等
2.研究方向为催化剂制备工程与应用技术,熟悉化学反应工程、化工过程单元操作和数值分析;熟悉油品加氢工艺与技术,熟悉化工机械与化工仪表与数据挖掘与建模,会简单编程者优先;
3.熟悉催化过程化学和石油炼制工艺;
4.可能根据工作需要,经常出差。
英语六级达到425分及以上,或其他考试达到相应水平
化学工程、化学工艺、工业催化、物理化学等
1.研究方向为环境催化、汽车尾气净化等,熟悉催化作用原理与贵金属和氧化物材料制备,熟悉规整催化材料的制备与评价;
2.研究方向为催化过程化学、催化作用基础,熟悉酸催化、金属与金属氧化物催化新材料,催化材料分析表征;
3.研究方向为加氢催化剂开发,熟悉催化剂制备流程和分析标准方法,有较强的英语表达能力;
4.可能根据工作需要,经常出差。
英语六级达到425分及以上,或其他考试达到相应水平
化学、化学工程、化学工艺、工业催化、物理化学等
2.研究方向为分子筛基新催化材料制备、表征与评价,具有独立从事科研开发能力,熟悉常用试验仪器和分析设备的使用与日常维护;
3.具有良好沟通能力者优先;
4.可能根据工作需要,经常出差。
英语六级达到425分及以上,或其他考试达到相应水平
政治学、马克思主义理论等
3.有较强的政策研究能力、管理能力、文字能力和沟通协调能力;
4.熟悉办公室行政管理知识,熟悉办公软件和常用办公设备;
5.有良好的责任担当意识,身体健康,能适应加班。
英语六级达到425分及以上,或其他考试达到相应水平
2.熟悉电力系统管理;
4.服务保障综合监管。
英语六级达到425分及以上,或其他考试达到相应水平
1.研究方向仪器分析及油品应用技术,熟悉常规分析方法;
英语六级达到425分及以上,或其他考试达到相应水平
2.研究方向为色谱技术的开发与应用;
3.熟悉色谱仪器原理和构造;
4.具备分析方法开发基础;
5.可能根据工作需要,涉及分析技术服务。
英语六级达到425分及以上,或其他考试达到相应水平
无机化学、应用化学、物理化学、分析化学、凝聚态物理等
1.熟练掌握热分析表征手段,熟悉BET、XRD、IGA等分析方法,能熟练操作以上仪器,有低碳烃分离吸附剂开发经验者优先;
2.熟悉X射线吸收谱实验方法与数据处理,熟练使用Python等编程语言,有同步辐射线站工作或学习经历者优先。
英语六级达到425分及以上,或其他考试达到相应水平
无机化学、应用化学、物理化学、分析化学等
2.研究方向为大型仪器的应用技术,熟悉原子光谱、X射线荧光等原理及应用等;仪器分析及油品应用技术,熟悉化学计量学,了解质量法优先;
3.熟悉常规分析方法;
英语六级达到425分及以上,或其他考试达到相应水平
化学、化工过程机械、化学工程、化学工艺等
1.研究方向为环氧丙烷催化剂、工艺开发;
2.熟悉催化剂制备、常见催化剂表征方法和色谱、质谱、色质联用等分析方法;
3.可能根据工作需要,经常出差。
石科院坚持“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”;突出支撑战略、服务发展总定位,聚焦建设世界一流的绿色低碳能源化工科学研究院,纵深推进人才强企工程,高度重视对人才的培养;通过畅通道、建体系,不断创新完善人才发展和培养机制,持续激发人才活力,打造能源化工行业人才聚集中心和创新高地。
- 六险二金(五险一金+补充医疗保险+企业年金);
- 法定节假日、带薪年假;
- 丰富的文体赛事、文艺汇演等。
- 人才队伍职级职位体系合理有序,纵向发展和横向流动渠道畅通;
- 员工培训体系健全,特别是为新员工提供系统的科研业务培训和职业素养培训,促进快速成才;
- 强化重点人才梯队建设,选送青年骨干和后备人才参加各类能力和素质培训班等。
- 具有先进的科研装置和设备,新能源大楼等新标准实验室陆续投入使用;
- 院本部工作区设施完善改造工程项目已经开工,将为科研工作提供更好的支撑;
- 工作环境优美,连续多年被评为“全国绿化模范单位”、“首都绿化美化花园式先进单位”。
注:以上图片已授权发布。