建筑咨询五大行顾问公司推荐个？一般预约哪家好？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-10-21 13:31 标签： 建筑咨询五大行

建筑资质代办公司,  办理建筑资质,联系我们： 182

公司地址：江西省南昌市八一广场财富广场B座2306

* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布，仅供参考

  • 来源：四川立方源建筑工程有限公司

    岗位职责：1.通过公司资源挖掘客户；2.负责邀约并接待客户，为客户提供专业资质咨询服务；3.根据客户需求为客户提供合理的解决方案；4.商务谈判，促成交易进行；5.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系6.工作主要是通过电话.公司网络推广.微信.QQ.进行业务开展三.任职资格：1.学历不限2.销售工作优先3.具有较强的责任心和抗压性，对工作富有激情，有上进心。工作态度认真。

    所需技能： 客户开发、电话销售、想挣钱的来

  • 来源：黑龙江众科永利建筑工程咨询有限公司

    岗位职责：1.服务建筑施工企业2.定期完成公司下达的销售目标。管理和开发指定区域内的销售渠道；3.负责市场的开发及维护，建立客户档案，并针对客户的情况变化及时更新调整客户资料，为公司制定销售策略提供依据；4.开拓销售市场，通过各种途径寻找新客户，跟踪老客户。任职要求：1.具备专业的销售谈判能力和销售技巧，对领导工作指示的领悟力.执行力强；2.具备收集行业内外信息的能力，并及时向上级领导请示汇报；3.具有较强的洞察力和沟通处理能力，能够准确把控客户信息；6. 性格开朗大方，积极主动，具有挑战开拓精神；4.有较高的文化素养与责任感，勇于承担责任；5.具备主动的自我学习能力和相关业务知识的学习能力；五险一金.双休.带薪年假等，福利待遇优厚，欢迎你的加入！

    所需技能： 五险一金、年终奖、绩效奖金

  • 来源：金建（天津）科技有限公司

    岗位职责：1.负责建筑企业资质业务的办理咨询等；2.根据公司业务需求，通过电话.网络，上门拜访等形式开发客户并达成签约；3.做好后期跟进服务及回款工作，至合同项目完成；4.与客户保持及时沟通，维护好老客户关系；5.收集市场相关信息并及时反馈相关部门；6.配合完成公司安排的其他任务；任职要求：1.大专以上学历；2.有大客户面销经验；无经验者也可，有前辈带练；3.亲和力强，沟通流畅，反应敏捷，有较强的服务意识和责任心。4.良好的团队合作能力.学习能力，自觉不断提高自身修养和技能5.有过建筑资质销售工作经验者优先。待遇发展：1.每月综合薪资＝无责底薪＋提成＋奖金＋超额分红，能者多得不封顶；2.晋升路线：资质顾问－储备主管－主管－总监－区域负责人，达到要求就晋升，无司龄限制；3.发展空间：按8:1的比例提拔主管，能力强者定向培养3个月内可破格晋升主管。员工

    所需技能： 建筑业、电销、网络销售、企业客户

  • 来源：成都大管家创客空间有限公司

    工作职责：1.公司广告投放分配有效客户资源，解答客户关心的问题，详细记录客户信息。2.对于既定的客户通过网络或电话形式处理相关业务问题并邀约签单；3.跟进洽谈客户，签订合同任职要求：1.年龄20岁—35岁，高中以上学历；2.工作经验不限，形象好.气质佳；3.有较强的语言表达能力，有较强的事业心；4.敬业爱岗，有责任心；接受应届生

  • 来源：天尚设计集团有限公司广东分公司

    岗位职责：1. 联系人才/企业，收集信息及证件，签订合同等；2.建立建设人才/企业库资源，了解中高级人才的动态信息；3.分析行业发展和客户职位需求，制定人才/企业寻访方案；4.通过有效营销活动和良好服务开发新的人才/企业资源；6.对竞聘候选人才做出初步评价和筛选；7.分析竞聘人才的岗位需求，并提供有价值的专业辅导和跟踪服务。任职要求：1.20-32岁具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2.中专及以上学历，有一年以上的销售经验者优先。可接受应届毕业生。3.出色的表达能力.电话沟通能力和客户服务技巧。4.思维清晰.活跃，工作细心负责；5.吃苦耐劳，敢于迎接挑战，能够承受压力，有承受挫折的能力和韧性6.有团队协作精神，善于挑战；

    所需技能： 五险、全勤奖、年终奖

  • 来源：四川万美达龙涛企业管理有限公司

    岗位职责：1.根据客户所在行业和目标职位的分析，制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案；2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；3.沟通候选人的职业发展，并提供专业的职业发展规划辅导；4.提交候选人评价和推荐报告，向客户推荐候选人；5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈；6.候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer的跟进。任职要求：1.统招全日制专科及以上；2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3.形象气质佳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5.工作积极主动，有追求成功的热情，具备销售意识；6.年龄在24-28周岁之间。发展平台1.人际关系简单，直接的沟通；2.公正透明的晋升机制，寻访员-助理顾问-顾问-高级顾问-经理-总监-合伙人；3.颜值高，能力强的团队；4.专业.系统.全面的培训体系，新员工入职定期月.季度培训课程，更有合伙人.百万顾问一对一的指导。

    所需技能： 销售专员、销售管培、电话销售、网络销售、渠道销售

  • 来源：陕西好算盘财务管理有限公司

    工作职责：1.用公司给予客户名单，联系有施工单位资质代办等业务等需求的渠道友商以及客户，约访到公司面谈促成开单。2.定期建立维护良好的顾客合作关系，提高顾客满意度，达成长期合作，获取更多优质客户资源。3.电话销售.网络推广.资源共享渠道.社交软件，获取意向客户。任职资格:1.25-45岁，学历不限，接受应聘毕业生（有活力.有想法.懂得创新）。2.抗压能力强，并具有良好的表达沟通能力热爱销售行业，追求挑战高薪。3.有销售工作经验者优先，无销售经验面试通过，可享受带薪培训。

    所需技能： 电话销售、直销、渠道销售、工商顾问、全职、高级销售、区域销售、大客户销售

  • 来源：杭州峰亭建筑咨询有限公司

    任职要求：1.高中及以上学历2.善于学习，积极乐观，有梦想，有一定的抗压能力，勇于向高薪挑战3.具有高效率的内外沟通.协调能力，以及良好的团队合作精神4.从事过销售行业的优先考虑，并且薪资待遇从优。工作内容：1.根据公司提供的客户资源.通过电话与客户沟通，了解客户需求，为客户提供服务，并做好长期客户关系维护；2.公司主营业务是为建筑企业提供办理建筑资质申请.升级.转让等业务，根据建筑企业的需求提供专业咨询服务，洽谈业务促成签单；3.与建筑企业负责人签署合作协议，盖章.扫描.归档等合同交接事宜；4.挖掘潜在客户.跟踪意向客户.维护老客户；5.跟进完成项目的收款工作。职位

    所需技能： 五险一金、年终奖

  • 来源：安徽建资易购网络科技有限公司

    岗位职责:1.负责建筑企业资质咨询.安全许可证的办理咨询，无需自己开发客户；2.负责申报（做好相关建委.工商资料并提交）3.为建筑单位甲方.乙方.设计等单位目前建筑行业的政策进行分析，提出合理性建议，提前给企业发展做出建议性规划；4.维护已经成交客户，做好售后服务；5.将客户信息录入CRM系统以及跟踪情况；6.建筑资质的相关人员证书的匹配和材料准备；7.完成公司领导及上级领导交办的其他工作。任职资格：1.22-35周岁,应届毕业生亦可.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2.有电话销售工作经验者优先，对销售工作有较高的热情者优先;3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；

    所需技能： 五险、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

  • 来源：广东峰远企业管理有限公司

    岗位职责：1.主要负责人才证书的对接合作与公司资质管理.申报.延期.变更等工作。2.整合公司提供的客户资源，通过电话.微信等方式邀约客户见面，面谈达成合作，为客户提供资质相关服务；3.了解客户需求，向客户介绍公司业务，提供帮助，以达成合作。4.定期回访已建立合作关系的客户，维持良好的客户关系，促成二次合作。5.属于电话微信邀约与面谈的工作模式，轻松无压力。职位要求： 1.形象得体，学历不限，经验不限。2.有销售经验优先考虑；3.热爱销售工作，能够承受一定的工作压力。4.团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标。 公司亮点: 带薪培训，员工都是90后，沟通无代沟。综合月平均薪资元以上 薪资架构：无责任底薪，高提成18％，（平均一单业绩在2-30万左右）+每月丰厚奖金

    所需技能： 话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、销售专员、电话销售、五险一金

    销售的初衷就是为了挣钱，什么锻炼口才，提高情商，拓展人脉的都虚的，提高这些东西的最终目的还是为了挣钱。像楼上有位美女说的很多人选择干销售是因为迫不得已，确实是这样。关心底薪的，不管是高薪有责还是低薪有无责，差别都不大。真正销售高手关心的只会是提成，当然真正的销售高手不会来你这面试的，需要你去挖的。

建筑资质顾问[济南·市中区] 8-12K

建筑资质销售顾问[南宁·青秀区] 8-13K

建筑资质顾问（高提成不加班）[徐州·泉山区] 5-9K

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双休+不加班 建筑资质销售代表[西安·未央区] 12-24K

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工程资质顾问[曲靖·麒麟区] 4-5K

资质顾问+社保[西安·未央区] 7-12K

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