有比较不错的育儿嫂信得过吗推荐不，靠谱那种的？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-08-22 15:22 标签： 育儿嫂信得过吗

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导语
随着二胎的全面开放，母婴市场上的育儿嫂受捧。育儿嫂受捧的主要原因是她们既能做家务又能育儿。那么这种育儿嫂靠不靠谱呢？？　　自从月嫂受到追捧之后，现在在母婴市场上“育儿嫂”又受到欢迎，很好听很文雅的称号，在郑州的母婴市场上，这种育儿嫂需求旺盛，有需求就有市场，因此，眼看着育儿嫂的收入也是水涨船高，那育儿嫂究竟要从事哪些工作？　　我们知道保姆类家政服务的主要分为几种类型：月嫂，也就是在月子里负责产妇和婴儿的照顾，这种一般选择的年龄都偏大，因为她们有经验，还有一种是育婴师，这种是不负责照顾孩子只负责孩子的早教，还有一种就是只做家务的。而现在市场上需求最多的却是育儿嫂，选择的人员大都是比较年轻，既能做家务还能辅导孩子，因此，育儿嫂打出的牌子就是：“既做家务，又负责照顾孩子，并且接受过专业培训。”其实，作为一个家庭，确实不仅需要一个做家务的，更需要一个可以培育孩子更好成长的家庭老师，而育儿嫂可以将两种工作兼任，当然受欢迎。而且，在报酬上，育儿嫂也远比其他几种家政人员的收入要高出很多，这种育儿嫂也是住家保姆的一种，以目前郑州市场上住家保姆为例，普通的做饭加带孩子，月薪为3000元~3800元，而这种育儿嫂，月薪为4000元~6800元。这个收入相当于一个高级白领的月收入。　　那这样的育儿嫂靠谱吗？　　据称这样的育儿嫂之所以如此的受欢迎，是因为公司打出育儿嫂都是经过培训的，家庭对孩子的文化教育和素质教育都非常的重视，如果能够找到一些有素质的人带孩子、教孩子，那可能花钱也愿意。但是实际上对于育儿嫂的培训还是非常简单的，因为家政服务的需求量大，因此只要有人愿意做这一行，家政公司都只是简单的登记一下就批发出去，对于，育儿嫂虽然会给予一些简单的培训，但是培训的力度还是远远跟不上的。只是，因为高工资的吸引，可能会促使一些年轻的女性愿意从事这样的工作，而相对于月嫂比较年长的群体的文化层次而言，年轻人的文化素质相对高一些。有时候靠谱也只能是碰运气。　　一些非常正规的家政公司可能会对育儿嫂的培训更重视一些，但是，本身这样正规的家政公司就非常少，因此，育儿嫂有时候也只是换了一种称呼的家庭保姆，可是现在依然存在一个现象，家庭找保姆难，还是会有很多的女性不愿意从事保姆这样的行业，一是觉得低人一等，二是付不了那种辛苦，而家庭对保姆的要求也是越来越高，挑选保姆的条件也越来越苛刻，首先要想到安全，还要保姆工作的满意度，因此，现在的家政保姆服务出现了两难的局面，一是家庭找不到理想的保姆，而很多的保姆又找不到活做。　　所以，家政服务未来的发展就是走职业化，只有职业化进行规范的管理，才能的到更多家庭的信任，才能有更好的发展。（实习编译：李??审校：陈加勇）　　99健康网推荐阅读：　　月嫂标出逆天高价 怎么挑选才靠谱　　健康舒适坐月子 产后如何选对月嫂　　月嫂和保姆的区别 月嫂都做些什么呢（责任编辑：陈加勇）上一篇：性早熟为何偏爱女孩？盘点性早熟的危害 下一篇：三人生育技术婴儿 可避免婴儿携带遗传性疾病 ');
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何为60分的阿姨？这个大家要根据自家的情况判断。就拿育儿嫂来说吧，我认为以下几点是必须要满足的，如果有一项不能满足，就是连最基本及格线也达不到的阿姨，就PASS掉吧。60分阿姨：身体健康阿姨要每天与家人接触，一定不能有任何传染性疾病和精神疾病。沟通顺畅阿姨的文化水平比较低没有问题，但是至少要有基本的表达能力，也最好能识字。如果是育儿嫂，最好不要有太重的地方口音。性格人品性格最好是能尊重雇主意见、不爱过多干涉雇主私生活、勤快朴实等等；三无人员、有过小偷小摸历史的阿姨绝对不能要。工作能力能满足你家需求的能力，例如会做饭、会做家务、会照顾宝宝等。其他：职业证书月嫂、育儿嫂都有证书可考。但我个人的意见是不能光看证书，我上一个阿姨有各种证书，但实际操作并不熟练。而且照顾宝宝讲究耐心，光有理论和技术是不够的。地域如果你家里有特别偏好某种口味的饭菜，请个当地的阿姨就会是加分项。此外我觉得不应该有地域歧视，当时我看简历时没选我家阿姨是因为她来自某个口碑不太好的地区，但事实上她是我目前请过最满意的一位阿姨。合适的年龄年龄真是看各家喜好了。十几岁刚从农村出来的小姑娘相对比较单纯，价格便宜，但是什么都不会，需要花很多时间教，有时候还容易一言不合就不干了。年纪稍大的阿姨都是老司机，就看你的驾驭能力了。收费合理虽然这是一个一分钱一分货的道理，但是我们还是希望性价比可以尽可能高一点。外形相貌没有冒犯的意思，我个人觉得体型过胖的阿姨更容易累，饭量也比较大。但是这属于可有可无的一项，大家觉得天天对着顺眼就可以了。从哪能找到一个60分的阿姨？一般阿姨都来自于中介的介绍或亲友邻居的介绍。选择中介虽然需要付一笔不少的中介费，但是值得信赖的中介会给你提供一分钱一分货的服务。就拿我现在用的中介说吧，中介费虽然高，但是他能保障我家阿姨请假时给我安排替补阿姨、阿姨有工伤他们有商业保险赔付、如果阿姨有偷窃行为他们会照价赔偿等等。选用中介一般都是有3-7天的试用期，在此期间不合适可以免费换，选好了再付款（有的是先付款后试用），所以只要你有耐心，中介有后宫三千任君细细挑选。还有，中介的合同都会比规范，能够避免日后纠纷的产生。但中介的缺点是他们都是老司机，他们会像地产商买房时那样，先把差的拿出来，把好的留到最后，因为好阿姨不怕没人识货，先把稍差的阿姨推荐出去，只要有雇主愿意请，他们就能收到中介费。也有中的介还没来得及了解一个阿姨就会用各种华丽丽的词汇包装阿姨，先推荐了再说。还有些久经沙场的阿姨也会在试用期间卖力演出，等试用期后就原形毕露，这时完全考的就是雇主的眼光和运气。亲友邻居介绍是我很喜欢的一种方式，因为这种渠道来的阿姨至少在性格人品和工作能力这两项是检验合格的，而且一般亲友邻居不会收中介费，可以节省不少。但缺点就是不能享受上述中介提供的增值服务。也许有人听说菲佣/印佣又便宜又好，非常心动。我几个请过菲佣的亲友的意见是，菲佣真的非常敬业，但他们也并没有觉得很省心。菲佣的月薪是比国内阿姨便宜一点，但请菲佣的中介费却高得吓人。此外还有每年高昂的签证费用和管理费。千万别动歪脑筋想着可以跃过中介第二年不付费用，让菲佣采用延期居留的方式继续留在国内，因为那样无论是中介还是菲佣随时都可以去公安局举报雇主。以上内容摘自我以前写过的一篇文章....全文可以关注我的公众号：婴联帮（id:babyfederal)

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