从荷兰英国管家学院院毕业之后，工作好找吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-10-12 04:20 标签： 英国管家学院
在荷兰能否找到工作取决于你的工作/实习经验，教育背景，个人能力等多方面因素。我是如何找到在欧洲的第一份工作的？2019年我在荷兰硕士毕业后来到阿姆斯特丹的一家公司做数据分析师，幸运的是，我当时并没有经历海投简历找工作。在毕业前（2019年年初），有两家公司主动找到了我并且给了我面试邀请，面试一路走来也都很顺利，最后顺利地在这家公司工作到现在。我承认自己能获得公司主动提供的面试邀请的一部分原因是运气，但俗话说机会留给有准备的人。这篇分享，我想和大家分享我当时在收到公司面试邀请前都做了些什么，希望自己的经验能够帮助到大家。我将按照时间顺序梳理出当时做的准备工作，也会以现在的角度来回顾这些准备工作对最后拿到offer是否有帮助，这样能够给大家最大化的参考价值。在接到面试邀约前我做了什么？时间回到2018年底，当时的我正在荷兰格罗宁根大学读硕士。按照计划我会在2019年夏天硕士毕业，在留学前我就知道自己在硕士毕业后就想要留在欧洲工作一段时间。我也了解了华人在荷兰就业的情况，并且咨询了一些朋友。自己知道留在荷兰工作对华人来说并不是一件容易的事情，于是在2018年底就开始陆陆续续地做一些准备。当时做的主要事情有：01 准备简历 - 参加workshop + 找career office 的老师修改在申请留学时每个人是必须要准备简历的，在那时我已经对简历的结构和呈现形式很熟悉了，但考虑到一是我还没有正式工作过比较稚嫩，以及中国和欧洲简历应该在细节上会有所不同，所以我参加了学校的一些关于简历的workshop。在活动结束后，参照嘉宾给的模版和讲解的方法，我更新了自己的简历。虽然按照嘉宾的讲解修改了自己的简历，但一些小问题自己可能很难发现。了解到学校有career office，并且office的老师提供免费一对一的简历咨询服务，于是我毫不犹豫地预约了。Office的老师的确提供了很多有用的帮助，比如说：加上实习每周的小时数，加上荷兰语相关的课程等。图片来自Unsplash经验总结：个人觉得参加workshop对于没有写简历基础的同学是非常有帮助的，但如果你已经有一份不错的简历的话，建议直接找career office的老师帮你改，这样效率更高。02 参加职业相关活动 - Career day + open houseCareer Day大学一般会联合很多公司办一些职场活动，在荷兰通常叫career day。我当时参加了格罗宁根大学自己办的career day，印象中是有2～3天的样子，内容有职场相关讲座，公司案例分析的workshop（需要递交简历，由对应公司HR筛选），和HR面谈共进晚餐的机会（HR需要筛选简历），社交活动，简历修改等。除了格罗宁根大学的career day，我当时还参加了鹿特丹伊拉斯姆斯大学和阿姆斯特丹大学举办的职场活动。我当时比较幸运，简历被德勤，壳牌，联合利华，微软，达能等公司都选中了，在格罗宁根，鹿特丹和阿姆斯特丹参加了他们的公司案例workshop。在workshop中，公司把学生分成不同的组做案例，最后展示小组成果，有的workshop也会提到公司在招人的信息。这些workshop和我理解的中国校招不同，这个活动明显地侧重在案例分析和公司文化层面，而不是公司招聘。在阿姆斯特丹参加微软的workshop在鹿特丹参加德勤的workshop经验总结：虽然参加这些workshop并没有获得直接的面试机会，但我仍然觉得这些workshop是非常有帮助的：1）帮助我了解荷兰公司的文化，知道公司的target也知道自己是否合适；2）跳出学生思维，在presentation结束后，公司的业务经理或HR会进行点评，给出建议，也会选出最优秀的组，在这个过程中可以了解到有工作经验人的观点，也能帮助自己找到提升的方向；3）锻炼社交和团队能力，在career day每天中午和晚上结束的时候都会有社交活动，可以和来自不同公司的HR社交，也能和来自不同大学的同学社交，无论从哪个层面来说都锻炼到了自己的社交能力。这些经验对之后的面试是非常有帮助的，尤其社交能力的提升。Open House很多公司都会有一些open house day，通常这些信息可以在公司官网的events栏看到，Facebook上可能也会有。Open house和career day最大的不同就是前者更加深入，你可以一整天在某个你感兴趣的公司参加活动，你可以看到他们员工的工作日常，可以接触到从HR，到业务经理，甚至到合伙人或者其他高层。在open house中除了会做案例分析，也会带你参观公司，介绍公司各个业务部门，结束后还会有社交活动等等。这些活动需要自己报名，递交简历，然后公司根据简历筛选，决定你是否能参加。我当时只报名了两个，德勤和Emark，两个活动都很有意思，也让我对公司有更层次的了解。经验总结：如果你对某个公司非常感兴趣，不妨先去看看他们的官网是否有这样的活动，然后去参加，一是可以看对方HR是否对你的简历感兴趣；二是可以更了解对方公司的文化，业务，和工作日常；三是可以和对方HR或者业务经理互相了解，这对以后要面试这家公司会有很大帮助。03 修改LinkedIn在Linkedin上启用功能“在找工作”（#OpenToWork）这是非常重要的一步，这一步是向各大公司释放你正在找工作的信号。具体的设置步骤可以参考如下：点击领英首页顶部“我”图标。点击“查看档案”点击职业档案头像右侧的“完善职业档案”按钮。点击“个人简介”。点击“寻找工作机会”。在弹出窗口中输入需要的信息。点击“添加到职业档案”完善LinkedIn在LinkedIn个人主页上都有一栏“关于我”（#about me），在这里可以添加个简短的自我介绍，结构可以参考：我是谁+有什么样的能力+在寻找什么领域的工作+在寻找什么性质的工作（e.g., Internship, traineeship, full-time job...）。另外建议对自己感兴趣的职位做一些基本研究，搜到你最想去职位的招聘信息，然后重点关注对方对应聘者要求的关键词。如果自己具有相关技能，那就用一样的关键词写在自己的“技能”那一栏，这样会大大增加对方搜索到你的概率。除此之外，完善你的领英的所有内容，包括工作经验，教育经历，志愿活动，和证书等相关信息，这些都会帮助HR更好地了解你。经验总结：在荷兰找工作LinkedIn是一个非常重要的平台，一方面上面有很多优质的工作资源，另一方面上面也有很多公司的HR在上面主动寻找合适的人才。完善你的LinkedIn可以让更多的人看到你，你也会收到更多的机会。希望以上的分享对大家有帮助。疫情期间找工作不易，祝大家都能收获满意的offer！如果大家对收到面试邀请后如何拿到offer感兴趣，那一定要留言告诉我，如果感兴趣的小伙伴多，那我会在后面的文章和大家分享。推荐阅读如果你对欧洲｜荷兰的留学｜生活｜工作｜旅游有兴趣，也欢迎阅读以下分享。欢迎关注微信公众号“加减自如”，第一时间收到更新。自我提升的3个维度95后的我现在过着怎样的生活？毕业后我留在荷兰工作的4个原因涨知识：关于荷兰人的12大特点荷兰留学的6个弊端

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