在职研究生报考条件为什么没有全日制含金量高?


2022-10-21 11:52
来源:
清培商领哥发布于:天津市
现在“大学生遍地”的时代,学历贬值正在潜移默化的改变。随着学生专业水平的提高,学生的专业能力也越来越高。可以肯定的是,大学毕业生每年都在保持增长,社会受教育程度也会相应提高。
很多申请研究生的同学,只想要一个研究生学历,所以这样的同学会选择非全日制。与此同时,学历学位的问题也增多了。非全日制学位和全日制学位有什么区别?
考试形式、专业选择、毕业证书的区别
研究生考试是统一的考试,在考试通过后,选择就读形式,这一点很准确。
在专业上也会不同,一般来说,非全日制可以选择本专业的所有专业,而非全日制可以选择的专业 就比较受限。
全日制和非全日制在毕业证书上有很大的区别。全日制毕业证书上有研究生学历和硕士学位,非全日制略有不同,研究生学历加学位证书以及学习方式。
上课形式和时间、报考的人群不同
在上课形式和时间上有所不同,全日制的上课时间一般是周一到周五,非全日制的课程一般在周六、周天或者寒暑假。
报考人群上的不同,应届生和往届生都可以报考全日制研究生,但是报考全日制研究生大部分都是应届毕业生或往届没有参加工作的学生。
非全日制研究生,应届生和往届生也都可以报考,但是非全是针对在在职人员的,在职人员一般时间不充足,所以,非全日制的授课时间也是较灵活的。
奖学金、助学金、学费上的区别
全日制研究生在学费上一般在八千和一万之间,而非全全日制一般在几万到十万不等,根据学校而定。
全日制研究生是有奖学金和助学金的,每个月都会得到一些相应的国家补助,虽然不是什么大钱。但是作为生活费还是足够的。
非全不仅没有奖学金、助学金,基本的住宿也是没有的,所以比较适合在职人员报考。
非全日制研究生有一定的社会认可度吗?
非全日制研究生有一定的社会认可度,因为不论是全日制或非全日制都是在学信网查到的,但是由于非全还没有得到真正的普及,所以在社会的认可度上肯定是没有全日制的认可度高的,很多学生会质疑毕业证书上“非全日制”标志,含金量就不会那么高了,事实并不是这样,这主要是大家对在职研究生的错误印象而导致的,因此,社会的不断发展中,人们也逐渐对非全日制有了一个公正的看法,认可度也会越来越高。
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来源:微信公众号“青塔”近年来,不少高校在研究生招生和培养方式上都做出了一些“新变化”。例如,中国人民大学官网发布了新闻学院新闻与传播专业硕士招生调整的公告,2021级全日制仅招收推免生源,统考阶段仅招收非全日制定向就业生源。北京工商大学商学院发布研究生招生公告,文件中明确提到:2022年会计专硕拟进行调整,将不再招收全日制统招普通考生。南开大学,宣布2020年应用心理专硕取消全日制招生,非全只面向非应届生。高校纷纷取消全日制各大高校纷纷停招全日制研究生,转向“非全日制”。非全日制,已是未来专业硕士发展的大趋势,大众不得不开始重新审视“这一新生事物”的存在。
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非全就业,仍遭歧视但是,我们发现,当前“非全日制”研究生在就业中遭遇不平等问题还相当严重,国务院都督查组也明确表示:“非全日制”研究生遭到不平等对待的现象的确存在,求职仍受限制。
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从2020年开始,网上陆续出现大规模的讨论非全研究生就业歧视的话题,企业限制、拒绝非全研究生的求职,往往在招聘公告明确要求“全日制大学本科及以上”。甚至,有些事业单位在招聘编外人员公告中明确要求应聘者须是全日制研究生。有不少学生反映,有企业在招聘问答环节中直接明确回复,“不招收非全日制研究生”,有的HR更是直接表明,全日制和非全日制研究生的区别大了去了,“非全日制=本科生”。在一部分地市的事业单位面向全国的招聘公告中,明确规定一些补贴只给全日制研究生;还有一部分地方则以内部文件的形式,将一些补贴限制在全日制研究生范围内。
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在南昌、济南,杭州等地非全日制研究生都是无法享受人才政策的,非全与全日制研究生在一毕业就可能面临着巨大的差别。其实,非全日制研究生就业收到歧视的问题,是近一两年在互联网上出现的一个新议题,大规模的发声,讨论主要集中出现的去年的7月分以后,而2020年,正是首届统招非全日制研究生毕业的年份。“非全日制”研究生学历“含金量”不高?许多企业认为,高校的全日制和“非全日制”研究生在录取、培养方式等诸多方面有明显差异,“非全日制”研究生在学业水平上不及全日制研究生,两种研究生的“含金量”不一样。企业的招聘规定可以理解,企业可以选择他们认可的人才,毕竟就业是一种双向的选择,不是单方面的选取。但需要说明的是,这种对于非全日制研究生所谓”含金量“的说法是,是企业对市场的不敏感、对新政策的不关注所造成的误解。可以说,他们的思维并没有与时俱进。一些企业事业单位对非全日制研究生存在偏见,可能根源在在职研究生,在17年教育部将非全日制研究生纳入统考之前,在职研究生的录取,培养都相对简单,这种研究生毕业后只被授予学位证书,没有毕业证书。同时在职研究生通常需要缴纳远高于全日制研究生的费用,如果一些考试科目未过也可在缴纳相关费用后获得更多的机会,在相当一部分企业看来,这是花钱镀金的研究生,含金量确实不高。故而有些企业对在职研究生以及现今的非全日制研究生拒而远之,并非没有理由。毕竟,非全日制研究生和在职研究生看起来都可以在工作的同时拿一个硕士的学位,非全似乎是一脉相承的又一个在职。但现实是,非全日制研究生和过往的在职研究生大不相同,最直接的体现就是准入门槛及毕业要求。全日制和非全日制研究生招收培养同等标准随着非全日制改革正式落地实施,从2017年起,全日制和非全日制硕士研究生开始实行统筹管理。教育部下发文件通知,非全日制研究生须和全日制研究生统一参加全国硕士研究生招生考试,统一评分、统一划线,执行同样的政策和标准。与在职研究生区别明显的是,非全日制研究生考试的难度一下拉大了许多,统一参加研究生招生考试的选拨过程,可以有效的筛选掉花钱买学历的大部分人群,通过选拔的非全日制研究生也通过考试证明了自己达到了接受硕士研究生教育所必须的能力基础。
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非全日制研究生仅代表学制的不同,可以看到,教育部对全日制和非全日制研究生不仅仅是在招收环节上要统一标准,在培养,毕业等过程中同样要求坚持统一标准,保证同等质量。这一要求也并非空话,实际上,高校的一些专业,在非全日制研究生培养要求上,是与全日制培养要求完全一致。甚至在实际的培养过程中,有些学科很多导师要求非全日制研究生完全脱产学习,与全日制研究生无异。也就是说,全日制研究生毕业需要达到的条件直接适用于非全日制研究生。在同一招收培养,准出的条件下,非全日制研究生的含金量能够得到保证。况且在目前的情况下,很多高校压缩全日制研究生招生规模,众多非全日制研究生本就是原报考全日制研究生考生的选择优秀高校的另一个选择。他们接受与全日制研究生同样的培养,接受与全日制研究生同样的毕业要求,仅仅是学制不同,就备受歧视,这是极不公平的,对用人单位来说,也是极不明智的。对于企业来说,非全日制研究生应聘者,既拥有工作经验,又在专业和专门技术上受到正规的、高水平训练,从何得出“非全日制=本科生”的结论呢?相关用人单位和地方政府,应该尽快熟悉新事物,正确了解国家相关政策,给予非全日制研究生公平,平等的就业环境和待遇。特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。

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