老民办教师最新补助款学校教师有没有补帖

教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样,所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。下面小编整理了湖南省教师的工资待遇情况及相关内容,可供感兴趣的小伙伴参考。一、湖南在编教师工资多少钱一个月1、我是湖南永州某乡镇中心校小学高级教师,教龄三十五年,扣除五险一金,全年工资收入八万多元,具体收入如下:1. 每月打卡工资4936元,全年共有59000元。2. 乡镇补贴每月500元,半年打卡一次,全年6000元。3. 30%绩效工资,半年打卡一次,全年7000元左右。4. 班主任费每月补贴500元,全年发十个月,共5000元。(只有班主任才有)5 . 年终绩效考核目标奖11000元(县政财拨款)。2、湖南省衡阳市新老两代教师,恰好是父女。爸爸是老教师,59岁,教龄43年每月到手工资7000多,每年绩效工资11000元,年收入10万左右女儿是新教师,教龄1年,每月到手工资2000多,每年课后辅导7000元左右,绩效、乡补20000元(包含班主任费、早晚自习)年收入55000元左右3、本人是湖南小学偏远二级教师,工资大概可以为每月到卡工资,班主任补贴,乡镇补贴,片区补贴,和绩效几项,我简单说一下扣除五险一金后我的工资1,每月到卡工资是2433元。2,班主任费40元每月,按每班四十五人算,每多一人在40元基础上加1元,一年480元左右。3,每月乡镇补贴200元,一年共二千四元。4,武陵山片区人才补贴500一月,一年6000元。5,绩效一年六千不到。二、在编教师工资构成1.基本薪水按照目前的经济水平,教师基本工资为小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元。(各地会有所不同,取决于当地的财政状况)2.教龄工资每年100元,随教龄逐渐增加。实行年资工资不仅仅是对老教师的照顾,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和稳定。3.课时工资课时补贴按照实际上课按劳付酬的原则。主要是鼓励老师代课,尤其是精力充沛的年轻老师。他们代课,得到应有的回报,既是心理安慰,也是对他们的鼓励。4.绩效工资指主学期和学年奖金。这个奖金只能占工资的10%左右。推荐大家比拼成绩,每个学期都会有评估,不是终身;每个老师都很努力,每年都有希望;主要是鼓励工作有成效、高质量、优秀,不仅鼓励多代课,也鼓励好课。5.特殊津贴所有教师均为县级以上部门高标准考核认定的优秀教师,享受国务院津贴和县/市政府津贴,无名额限制,非终身制。主要是对那些在教育教学方面取得专门研究成果,并得到较好推广,对一所学校或一个地区的教育有一定影响的教育教学方法,可根据影响范围的大小确定等级。也就是说,在国家层面和省级层面,市县层面制定不同的标准,让那些有才华的教师得到应有的回报,才会真正起到激励作用。6.山区补贴农村和偏远地区的教师将获得补贴,占其工资的35%。就像国家干部下乡补贴一样,越偏远的地区补贴越高。如果他们没有任期,他们不会离开。教师的基本收入由基本工资+工龄工资+绩效工资构成。三、湖南在编教师工资相关文章分享(1).湖南教师工资改革新政策及新方案【全文】2022年最新消息,湖南教师改革新政策及新方案【全文】及新标准 工资改革新政策及新方案【全文】最新消息:湖南教师工资改革最新消息 切实落实教师工资水平不低于当地公务员的政策,改善教师待遇;2017年分类招考成高职院校招生主渠道;探索建立小学初中九年一贯招生制度……近日,省政府官方网站公布《湖南省教育综合改革新政策及新方案【全文】(2015-2020年)》,从提高人才培养质量、改革教育资源配置、提升教育服务社会能力、改革考试招生制度、创新教师队伍建设机制、深化管理体制改革等六个方面明确改革方向。...查看更多(2).湖南乡村教师补贴标准,2020年湖南乡村教师涨工资最新消息《湖南省乡村教师支持计划(2015-2020年)实施办法》昨日在省政府官方网站发布,湖南将逐步建立“越往基层、越是艰苦,地位待遇越高”的激励机制,逐步形成“下得去、留得住、教得好”的局面。《办法》规定,乡镇及以下学校在职在岗教师一律纳入乡镇工作补贴实施范围(特岗教师参照执行)。起,农村教师人才津贴将扩大到全省所有国贫县和省贫县乡镇及以下学校。同时,湖南将依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保...查看更多(3).2020年湖南乡村教师涨工资最新消息,湖南乡村教师待遇补助发放标准2017年湖南乡村教师涨工资最新消息,湖南乡村教师待遇补助发放标准《办法》规定,乡镇及以下学校在职在岗教师一律纳入乡镇工作补贴实施范围(特岗教师参照执行)。起,农村教师人才津贴将扩大到全省所有国贫县和省贫县乡镇及以下学校。同时,湖南将依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费;逐步提高乡村教师班主任津贴,将班主任工作计算工作量,学校在绩效工资分配中向班主任倾斜;将符合条件的农村学校教职工周转宿舍建设...查看更多(4).2020年湖南提高教师工资待遇最新消息《河北省乡村教师支持计划(2015-2020年)实施办法》已经讨论通过。实施办法提出,集中人财物资源,实施优惠倾斜政策,切实提高乡村教师地位待遇,不断改善乡村教师的工作生活条件,增强乡村教师职业吸引力,提高乡村教育质量,逐步形成“下得去、留得住、教得好”的局面。下面是详细内容,欢迎阅读。“如果没有好教师,乡村就没有好教育。”然而,乡村教师长期以来不仅在工资待遇方面比不上城市教师,而且在编制...查看更多(5).湖南教师工资改革新政策及新方案【全文】最新消息,民办代课教师发放补助教师工资改革新政策及新方案【全文】最新消息:湖南民办和代课教师有补助民办教师和代课教师是教师群体里面工资较低的一类,据悉,湖南省近日出台政策,将给60周岁以上符合条件的代课教师每月发放60元到120元不等的补助。每个月1000元的工资,要生活还得买药,根本没有余钱买养老保险。”邵东县42岁的残疾代课教师周支农,道出了处于弱势地位的代课老师群体共同的心头忧:怎样才能老有所养?近日,湖南省政府办公厅下发...查看更多(6).2020年湖南乡村教师涨工资最新消息《湖南省乡村教师支持计划(2015-2020年)实施办法》昨日在省政府官方网站发布,湖南将逐步建立“越往基层、越是艰苦,地位待遇越高”的激励机制,逐步形成“下得去、留得住、教得好”的局面。《办法》规定,乡镇及以下学校在职在岗教师一律纳入乡镇工作补贴实施范围(特岗教师参照执行)。起,农村教师人才津贴将扩大到全省所有国贫县和省贫县乡镇及以下学校。同时,湖南将依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保...查看更多(7).2020年湖南特岗教师工资待遇怎么样,湖南特岗教师工资一览表《湖南省乡村教师支持计划(2015-2020年)实施办法》昨日在省政府官方网站发布,湖南将逐步建立“越往基层、越是艰苦,地位待遇越高”的激励机制,逐步形成“下得去、留得住、教得好”的局面。 《办法》规定,乡镇及以下学校在职在岗教师一律纳入乡镇工作补贴实施范围(特岗教师参照执行)。起,农村教师人才津贴将扩大到全省所有国贫县和省贫县乡镇及以下学校。同时,湖南将依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费...查看更多(8).2022年全国两会关于湖南省教师涨工资改革新政策及新方案【全文】最新消息提案解读事业单位工资改革新消息事业单位涨工资向基层倾斜7月31日,人力资源社会保障部负责人表示,截至7月底,机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作已全面完成。人力资源社会保障部会同有关部门明确了兑现工资的办法。这次机关事业单位调整基本工资标准是结合养老保险制度改革进行的。为尽快兑现工资,人力资源社会保障部要求各地各部门按相关政策规定初步计算并扣缴个人养老保险费的同时,兑现相应增加的工资。这次工资调整,不是...查看更多(9).2022年湖南乡村教师工资改革新政策及新方案【全文】,湖南乡村教师涨工资待遇津贴湖南省乡村教师支持计划(2015-2020年)实施办法》在省政府官方网站发布,湖南将逐步建立“越往基层、越是艰苦,地位待遇越高”的激励机制,逐步形成“下得去、留得住、教得好”的局面。《办法》规定,乡镇及以下学校在职在岗教师一律纳入乡镇工作补贴实施范围(特岗教师参照执行)。起,农村教师人才津贴将扩大到全省所有国贫县和省贫县乡镇及以下学校。同时,湖南将依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费;逐步提高...查看更多(10).2022年湖南教师工资改革新政策及新方案【全文】最新消息,湖南教师工资改革新政策及新方案【全文】出炉教师涨工资套改,由岗位工资和薪级工资替代原来的职务工资、津贴工资,其他原享用的各种津贴如物福补贴、生活补贴、恰当补贴等不变动。 1、岗位工资的套改:中学高级职称(或其他同级职称)一概按《事业单位专业技术人员根本工资规范表》套七级岗位,即930元,中学一级职称(或其他同级职称)一概套十级岗位,即680元,中学二级教员(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分取得职称先后。2、薪级工资的套...查看更多

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