【柳州融安县】柳州市的公务员难考吗待遇如何？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2024-01-08 15:00 标签： 柳州市的公务员难考吗
评论里很多小伙伴说高，其实本地房子均价5万，好一点的学位房10万+。评论区里越来越热闹了，再强调一下，这确实是2017年全部的工资收入，理财和房租收入不算。这些所有的发放项目都是向中央督导组汇报过的。每次一说到公务员的工资，总是有人吐槽说公务员挣的怎么怎么多，和谁谁比怎么怎么的......其实说实话，能说出这种话的人本质上应该是出于一种羡慕嫉妒恨。他们既羡慕公务员的待遇，同时又恨自己不是公务员中的一员。但是说句实话，我想说的是这些人有没有想过，本地2017的平均工资都已经9700了？说到底，为什么有的人觉得公务员的收入高？又有的人觉得公务员的收入低？就是因为他们选择对比的参照物实在是差别太大了。就像认为公务员工资高的大部分是以农民工或者社会平均工资为参照，认为公务员工资低的大部分是以金融行业或者IT行业等新兴行业为参照。上边说到的前者要么自己是社会的底层人员，要么就是刚步入社会什么都不太懂的学生党。而后者大多数应该就是985、211之类的高校毕业生、海龟等，在他们的身边到处都是有着高薪工作的精英人士，于是很多人就会想当年在一起读书的时候还不如我呢，现在怎么收入能是我的几倍？不行，公务员也太穷了！上边这两种人的想法，我认为都是不可靠的，其实综合来讲公务员的能力素质还是高于社会的一般水平的，而且公务员的工作价值也是挺高的，但是究竟能不能到达行业的顶尖水平，这个不好说，因为能力和素质这两个东西是很难直接的进行衡量的，所以不好进行比较。但是考虑一下同等水平人员的收入还有物价房价（上海的房价不用我多说，普通的城市低于上海多少倍都不止），还有公务员的各项福利也不同（比如有的地方公务员有集资房还有孩子对号上学，这些上海公务员都是没有的哦，所以我特别佩服上海公务员的奉献精神，拿这么少钱，干那么多活，还只上网哭穷，不辞职去改变自己的命运），所以综合来看在上海等一线城市，同等条件下公务员的收入只能算是中下等，反观在普通的城市中，公务员的收入应该是可以算的上中上等的。所以，公务员的收入是存在一定的差异的，尤其是我们国家那么大，各地的情况都是不一样的，是不能单纯用收入进行比较的。希望大家要把公务员当做一份普通的工作以平常心对待，没必要给它带上神圣的光环，也没必要“仇官仇权”。公务员只是一份工作，一份和普通的工作一样的工作，甚至比一般的工作需要更好的工作能力、更多的竞业精神、更强的自律管理、大家平常心对待就好。======================================广东某计划单列市公务员，工龄15年，行政编，正科级。每月到手工资：14800+650（车补）=15450每月公积金=4400（存入公积金账户）每月房屋补贴=2800计划生育奖：4900省级文明单位奖：16600养老保险补发补扣：75861考核优秀：5499基本工资标准调整补发：11066休假补贴（15年工龄10天）：135502017年实际到手收入：15450*12+2800*12+4900+16600+75861+5499+11066+13550=346476公积金收入：4400*12=52800综合大约40W左右单位严格执行八项规定，无其他任何隐性福利，加班费己取消，无公车，宿舍按巿场价租增加一下2022年的收入吧。每月到手工资：15600+4200（两贴）=19800每月公积金=6600（存入公积金账户）每月房屋补贴=2800未休年假补贴：15060临时性工作补贴：4200+900考核奖： 3500总收入：3740602022年11月。更。2021降了好多，2022也降了呜呜呜，越来越低了…2019年12月三更。又高了一点，28左右2019年5月二更。多了一点，目前24-25左右，另外高的那两个区比这个数还高一些。2018年12月一更。总的多了1万左右，其他没变。原答案如下珠三角某二线城市，GDP排名全国靠前某市。工龄7年，真实收入如下：每月工资3700，补贴400，分摊绩效每个月1850，住房维修基金1710，车补600，加起来每个月到手8200。另外公积金双边加起来3250。七大过节费一年13000，计生一年3900，子女医疗统筹一年3000，四个季度绩效加起来34100，房补一年4800。年入全加约19.6万。全都是正规财政发到工资卡的，至于灰色收入那些，想都别想。其他福利就是工会发的，加起来不超过1000，早餐午餐都是2元，菜有七八个品种。大概就是这样了。我们市是整个广东公务员最难考的，性价比据说也是最高的，大家猜猜就知道哪里。市里厉害的那两个区直普通公务员都是23～24万。我是普通到不能再普通的系统，至于公检法，镇街那些，会更高。全部真实。
评论里很多小伙伴说高，其实本地房子均价5万，好一点的学位房10万+。评论区里越来越热闹了，再强调一下，这确实是2017年全部的工资收入，理财和房租收入不算。这些所有的发放项目都是向中央督导组汇报过的。每次一说到公务员的工资，总是有人吐槽说公务员挣的怎么怎么多，和谁谁比怎么怎么的......其实说实话，能说出这种话的人本质上应该是出于一种羡慕嫉妒恨。他们既羡慕公务员的待遇，同时又恨自己不是公务员中的一员。但是说句实话，我想说的是这些人有没有想过，本地2017的平均工资都已经9700了？说到底，为什么有的人觉得公务员的收入高？又有的人觉得公务员的收入低？就是因为他们选择对比的参照物实在是差别太大了。就像认为公务员工资高的大部分是以农民工或者社会平均工资为参照，认为公务员工资低的大部分是以金融行业或者IT行业等新兴行业为参照。上边说到的前者要么自己是社会的底层人员，要么就是刚步入社会什么都不太懂的学生党。而后者大多数应该就是985、211之类的高校毕业生、海龟等，在他们的身边到处都是有着高薪工作的精英人士，于是很多人就会想当年在一起读书的时候还不如我呢，现在怎么收入能是我的几倍？不行，公务员也太穷了！上边这两种人的想法，我认为都是不可靠的，其实综合来讲公务员的能力素质还是高于社会的一般水平的，而且公务员的工作价值也是挺高的，但是究竟能不能到达行业的顶尖水平，这个不好说，因为能力和素质这两个东西是很难直接的进行衡量的，所以不好进行比较。但是考虑一下同等水平人员的收入还有物价房价（上海的房价不用我多说，普通的城市低于上海多少倍都不止），还有公务员的各项福利也不同（比如有的地方公务员有集资房还有孩子对号上学，这些上海公务员都是没有的哦，所以我特别佩服上海公务员的奉献精神，拿这么少钱，干那么多活，还只上网哭穷，不辞职去改变自己的命运），所以综合来看在上海等一线城市，同等条件下公务员的收入只能算是中下等，反观在普通的城市中，公务员的收入应该是可以算的上中上等的。所以，公务员的收入是存在一定的差异的，尤其是我们国家那么大，各地的情况都是不一样的，是不能单纯用收入进行比较的。希望大家要把公务员当做一份普通的工作以平常心对待，没必要给它带上神圣的光环，也没必要“仇官仇权”。公务员只是一份工作，一份和普通的工作一样的工作，甚至比一般的工作需要更好的工作能力、更多的竞业精神、更强的自律管理、大家平常心对待就好。======================================广东某计划单列市公务员，工龄15年，行政编，正科级。每月到手工资：14800+650（车补）=15450每月公积金=4400（存入公积金账户）每月房屋补贴=2800计划生育奖：4900省级文明单位奖：16600养老保险补发补扣：75861考核优秀：5499基本工资标准调整补发：11066休假补贴（15年工龄10天）：135502017年实际到手收入：15450*12+2800*12+4900+16600+75861+5499+11066+13550=346476公积金收入：4400*12=52800综合大约40W左右单位严格执行八项规定，无其他任何隐性福利，加班费己取消，无公车，宿舍按巿场价租增加一下2022年的收入吧。每月到手工资：15600+4200（两贴）=19800每月公积金=6600（存入公积金账户）每月房屋补贴=2800未休年假补贴：15060临时性工作补贴：4200+900考核奖： 3500总收入：3740602022年11月。更。2021降了好多，2022也降了呜呜呜，越来越低了…2019年12月三更。又高了一点，28左右2019年5月二更。多了一点，目前24-25左右，另外高的那两个区比这个数还高一些。2018年12月一更。总的多了1万左右，其他没变。原答案如下珠三角某二线城市，GDP排名全国靠前某市。工龄7年，真实收入如下：每月工资3700，补贴400，分摊绩效每个月1850，住房维修基金1710，车补600，加起来每个月到手8200。另外公积金双边加起来3250。七大过节费一年13000，计生一年3900，子女医疗统筹一年3000，四个季度绩效加起来34100，房补一年4800。年入全加约19.6万。全都是正规财政发到工资卡的，至于灰色收入那些，想都别想。其他福利就是工会发的，加起来不超过1000，早餐午餐都是2元，菜有七八个品种。大概就是这样了。我们市是整个广东公务员最难考的，性价比据说也是最高的，大家猜猜就知道哪里。市里厉害的那两个区直普通公务员都是23～24万。我是普通到不能再普通的系统，至于公检法，镇街那些，会更高。全部真实。
公务员一直是很多人心目中的理想工作，虽然公务员的待遇相对于以前来说，待遇有所下降，但是这份工作所具有的独特优势还是不能忽视的。成为一名公务员可不是很容易的，要经过很长时间的备战，还要通过笔试和面试才能成功被录取，那么小伙伴们有没有了解过广西各地区公务员工资待遇排名呢？公务员的工资和待遇很大一部分是看地区的，感兴趣的小伙伴们可以和小编一起来看看广西各地公务员岗位推荐哟！一、广西各地区公务员工资待遇排名（一）来宾市县城科员，月到手2200，公积金600多，绩效看地方。广西来宾某县科员，一年的收入=每个月到手的工资3008*12+13个月基本工资2160+2019年的绩效奖39219+福利类5000+公积金1400X12+医保5556+差旅费7000=111831，来宾的实职副科，到手3068。（二）防城港市市直一类事业编，新进人员一年到手6w+靠近7w。（三）贺州市贺州昭平乡镇副科级,月到手7943块。（四）崇左市崇左某县科员，月应发3800+，扣除五险一金后到手28+,再加车补通讯补有680。崇左某县,18年工龄，正科级别，月到手6480元。（五）河池市河池某科员，每月扣完五险到手4K。河池市直公务员 一个月到手4300。（六）梧州市梧州市，到手工资3000--2400--2400/月，每月还有另外的物业补贴160元，下乡补贴若干。绩效28000--25000--22000/年，账面工资6000左右，（七）北海市北海某单位公安干警，职务工资640，级别工资1200左右根据工龄定，警衔工资610，规范津贴1400左右各地不一，车补650，加班710，执勤津贴880左右看你具体地区幅度220左右加减。二、广西各地公务员岗位推荐我们都知道各地区所要求的公务员条件是不一样的，待遇随之也会有很大的不同。所以想要报考公务员的小伙伴们一定要考虑好选择哪一个地区哟！下面就是小编为大家介绍的在桂聘网上的一些广西公务员的岗位，可以了解一下哟！三、公务员优势有哪些一是注重个人的发展和培养。党和国家十分重视人才培养，中华民族伟大复兴的事业要薪火相传，必须培养一支强有力的领导队伍和优秀干部，当你成为公务员后，会有各种类型的培训提升你的素质、眼界和思想，如果你十分优秀，组织还会有意识地把你交流到国企、事业单位，培养锻炼你的领导能力，因而你一生的从业经历也可能比一般人丰富的多。二是在待遇上能保障较为安定的生活。虽然从事这个职业不要想着大富大贵，但也不至于贫寒落魄。一般公务员的薪资待遇是所处城市的中等水平，工作相对稳定，压力相对较小，《新公务员法》颁布后，公务员的薪资待遇能根据工作年限和工作实绩逐步上调。三是能接触各个层面的人，不断增长见识。公务员免不了要和政府各部门、企事业单位、社会团体、私营个体等各类人群打交道，能结交到各行各业的朋友，既能为民干实事，又能在工作中增长见识。公务员的考试和竞争虽然很难很激烈，但是公务员所拥有的优势也是很多工作所不能匹敌的，稳定性也是很不错的。每一个地区所拥有的资源不一样，所以公务员的考试难度也会有所不一样，待遇好一点的地区，考试难度也比较难。所以还是要看各位小伙伴们选择哪一个地区考公务员，不清楚的可以下载桂聘APP来了解了解哟！

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