目前宁波大学毕业设计了开什么店好呢

您还未登陆,请登录后操作!
大学毕业 没找到工作 开了一小服装专卖店 没经验 经营状况不好 女装的 给点建议好吗 谢谢了
共有 1 位网友向您献上回答啦, 对答案满意?赶快给出你的好评,感谢他们吧!
一定要有自己明确的定位,这一点很重要,当然了一定要是自己喜欢的
可以试试,成衣和自己加工相结合的方式,在发货的时候,多注意当季的流行款式,
请一位手艺好的师傅,专门去模仿当季的新款,也就是做所谓的仿版,当然不是纯粹的模仿,要有自己的见地,根据客户的喜好,做出调整,小批量的出售.
大家还关注推荐到广播
35080 人聚集在这个小组
(My dream)
(渣是渣渣的渣)
(下辈子做一棵树)
(My|Ephemeral)
(另一个郑州姑娘)
手机扫描二维码,把小组装进口袋
第三方登录:推荐到广播
35080 人聚集在这个小组
(My dream)
(渣是渣渣的渣)
(下辈子做一棵树)
(My|Ephemeral)
(另一个郑州姑娘)
手机扫描二维码,把小组装进口袋
第三方登录:当前所在位置:
于老师,您好!我大学毕业就进入目前这家公司快4年了,当然也学会了很多东西,负责...
于老师,您好!我大学毕业就进入目前这家公司快4年了,当然也学会了很多东西,负责相对比较重要的工作,公司领导也很器重我,但是公司加薪、晋升很慢,跟同行业相比薪资有差距,有很多同行企业请我面试,我很犹豫,不知道是该继续坚持呆在这里还是离开?一边是熟悉的公司并且领导器重,等待机会,另外一边是高薪但是所有一切从头开始,请您给我一点建议,谢谢
选择工作,不仅要看薪酬待遇(月薪+年终奖励),还有注重企业文化、发展前景、行业状况、个人发展机会等因素;你已经在这家公司待了4年,肯定有公司的原因,建议要慎重考虑。
建议:一方面自己更加努力的工作,以一颗事业心的心态来对待工作,更加卖力地回馈领导的器重;另一方面,公司是否面临招人难、留人难的问题,尤其是一些关键岗位,提供同行同岗位的薪酬信息给人力资源部,协助人力资源部做好关键岗位的薪酬调查;同时,适当的时候以委婉的方式给领导提加薪,但不要威胁说或不加薪就离职,这是很愚蠢的做法。
希望对你有所帮助。
您尚未登陆,请
之后再提交答案!
没有账号?
“送人玫瑰 手留余香”,您的建议可能影响他人一生。希望所有用户能够严肃对待回答,尽可能地为用户提供准确、全面、可信、有建设意义的高质量答案。
以下情况,用户回答一经发现,立即删除:
1、回答内容不能出现任何形式的广告、灌水行为,尤其是指向提供单位主站(页)的网址链接;
2、回答内容答非所问,与提问毫无关联或者关联性不大;
3、回答内容不能恶意中伤他人或其他单位的;
4、回答内容禁止复制粘贴大幅网络内容,提供无建设性意见的回答;
5、回答内容存在误导他人的事实性错误或过于偏激的主观臆断;
6、回答内容需符合法律法规及道德规范,不能含有脏话,恶意攻击,恐怖或者教唆犯罪,涉及歧视、误导等内容。
微信扫描分享本页
深圳市一览网络股份有限公司 版权所有 & 粤ICP备号 增值电信业务经营许可证:粤B2-

我要回帖

更多关于 宁波大学毕业设计 的文章

 

随机推荐