事业单位转正审批表考试一般分几批？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-05-29 07:24 标签： 事业单位调动审批表
5000家学校 100万学员的选择 .cn &欢迎光临培训通 2015年昭通市下半年事业单位招聘考试总分多少 &来源： &&&责任编辑：信息中心&&&发布时间： 17:45:21 & 浏览-次 &考试办法、考试内容、资格复审（一）考试办法、考试内容本次招聘考试原则上只进行笔试，笔试分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类四个考试类别，每一类别都分别对应考综合应用能力和职业能力倾向测验两个科目。综合应用能力考试满分为150分，职业能力倾向测验满分为150分（考试归类见附件3《昭通市2015年下半年事业单位招聘考试归类及测试方向》。综合应用能力和职业能力倾向测验总分为300分。笔试设最低控制线，最低控制线为各笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的70%。需要面试的岗位，面试的最低控制分数线为70分。达到最低控制分数线以上的人员方能进入以后的招聘程序（最低控制分数线以上人员名单统一在昭通市人力资源和社会保障网公布）。昭通市2015年下半年事业单位公开招聘工作人员不指定辅导用书，也不指定或委托任何机构开展考前培训。（二）资格复审1、只进行笔试的岗位依据考生笔试成绩（笔试成绩+政策加分），从最低控制分数线以上的人员中按岗位所需招聘人数1:1的比例由高分到低分确定资格复审人员名单。最后一名总成绩并列的，综合应用能力成绩高的进入资格复审人员名单，如综合应用能力成绩也相同，则一并进入资格复审人员名单，并由市人力资源和社会保障局采取加试笔试的方式择优进入后续考核、体检等环节。报考播音、主持、音乐表演等需要面试的岗位先进行综合应用能力和职业能力倾向测验考试，从最低控制分数线以上的人员中依据成绩由高到低的顺序，按照不低于1：2不高于1：3的比例确定人员先进入资格复审，资格复审合格后由用人单位市级主管部门统一组织面试。面试成绩满分为100分。面试后，按照考生综合成绩〔综合成绩=（综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩）/3+面试成绩〕从高到低的顺序确定拟聘用人员。报考岗位要求为硕士研究生及其以上学历（须具有硕士及其以上学位）的考生，不进行笔试，资格复审合格后由用人单位及其主管部门面试考核后，按照考生面试考核成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。报考乡镇农业、林业和水利站所岗位要求本科以上且专业对口免笔试的考生，不进行笔试，资格复审合格后由用人单位市级主管部门面试考核后，按照考生面试考核成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。2、资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一环节查出不符合通告要求的考生，一律取消聘用资格。3、进入资格复审人员按相关通告要求在规定时间携带相关资料到指定地点进行资格复审。4、资格复审中若出现不合格者，按总成绩高低顺序进行递补，但递补只进行一次。资格复审结束后，后续任何环节若出现不合格者，将不再进行递补。时间安排工作事项时&& 间网络报名2015年9月23日9：00至9月27日24：00资格初审计算机自动审核2015年9月23日9：00至9月27日24：00人工审核2015年9月23日9：00至9月28日12：00网络缴费2015年9月24日9：00至9月28日24：00岗位削减2015年10月2日至10月3日享受减免报考费考生申请退费2015年10月12日打印准考证2015年10月28日9：00至10月30日16：00笔&& 试2015年10月31日&QQ： &&&QQ群：咨询电话：1&&&（24小时热线）报名地址：昆明市人民中路巨龙大厦14楼C1小花园百盛旁乘车路线：市内可乘2、K2、54、69、61、K5、K14等到文庙或小花园下车即可相关新闻：????? &文章标签：&昭通市下半年事业单位, 招聘考试总分多少, 昭通事业单位招聘公告 &本地相关课程推荐： &&综合广告 ①本网注明“来源：培训通”的所有作品，版权均属于培训通，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：培训通”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 ② 凡本网注明“来源：XXX（非培训通）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。 ③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。 &&热点新闻; ??????????您的当前位置： 请问常州事业单位考试现在一年有几次？ &江苏公务员资讯网的回复 你好，根据往年报考情况，常州市事业单位招聘一年举行两次，分上半年和下半年，2012年下半年常州市事业单位招聘公告尚未公布，是否招考以最新招聘公告为准，建议考生及时关注本站。感谢你对江苏公务员考试网的支持！ 江苏公务员资讯网 考生咨询热词 经营许可证编号：苏B2- （任何引用或转载本站内容及样式须注明版权）事业单位考试试卷总分多少 事业单位考试试卷总分多少 如题，事业单位考试试卷总分多少 事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。《职业能力测验》和《公共基础知识》各占一百分，看你的总分的哦~~~ 您好，中公教育为您服务。
2、事业单位考试流程：1、笔试（1）公共科目笔试（分值100分）职员岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位公共科目为《综合基础知识》。主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题；考试时限为90分钟，满分100分。（2）专业科目测试（分值100分）职员岗位专业科目为《管理基础知识》。主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题；考试时限为90分钟，满分100分。专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能，由主管部门会同用人单位确定内容并组织实施，市人力社保局组织巡视。2、面试考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。面试的形式：一般都是结构化面试如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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