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【导读】河北省公务员考试报名时还是预备党员，那在政治面貌一栏中可以填写党员吗（可以报考要求党员的岗位吗？）
　　一般情况下，预备党员都是可以报考要求党员职位的，由于考生资格是由招录机关进行审查，所以务必与招录机关联系，以免影响录用。
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已有3211套题 42311人参与第一部分报考政策（47问）
第二部分基层工作经历常见问题指导（6问）
学历、专业常见问题指导（9问）
第四部分应届毕业生常见问题指导（3问）
第五部分留学生常见问题指导（5问）
第六部分报考网络技术（22问）
第七部分报名注意事项（9问）
第八部分考务常见问题（14问）
第九部分招考职位常见问题指导（7问）
第十部分缴费常见问题（14问）
第十一部分缴费使用建行应具备哪些条件（3问）
第十二部分减免考务费用政策（5问）
第十三部分笔试政策常见问题指导（12问）
第十四部分行政职业能力测验常见问题指导（9问）
第十五部分申论常见问题指导（8问）
第十六部分笔试注意事项（8问）
第十七部分成绩常见问题指导（6问）
第十八部分违纪违规制度（31问）
第十九部分面试政策（14问）
第二十部分结构化面试（4问）
第二十一部分无领导小组讨论（3问）
第二十二部分体检常见问题指导（19问）
第二十三部分录用制度（12问）
第二十四部分新录用公务员任职定级规定（21问）
第二十五部分 公务员基本常识 （4问）2015年国考今起报名 8成职位不限“政治面貌”|求职|能力测验_凤凰资讯
2015年国考今起报名 8成职位不限“政治面貌”
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新京报讯 （记者李丹丹）2015年国考报名于今日启动。“中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公告”和职位表昨日发布，据了解，省级以上机关和市地级以下机关职位将分别命制公共科目笔试试题，即此次国考的行政职业能力测验将首现两套试卷。共招考2.22万人以上，比2014年招考人数增加2710人，创历年新高。
原标题：明年国考今起报名北京招录人数居首 新京报讯（记者李丹丹）2015年国考报名于今日启动。&中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公告&和职位表昨日发布，据了解，省级以上机关和市地级以下机关职位将分别命制公共科目笔试试题，即此次国考的行政职业能力测验将首现两套试卷。共招考2.22万人以上，比2014年招考人数增加2710人，创历年新高。 根据公告，报考人员可在10月15日8时至24日18时期间登录考录专题网站，提交报考申请。 税务系统招录人数破万 新京报记者统计发现，2015年度国考招录的2.22万人中，区县及以下招17071人，成为本次招录主体。 五大系统成为招录大户，招录总人数均在千人以上，分别为税务系统、铁路公安系统、海关系统、银监会、出入境检验检疫局。而其中，税务系统招录人数破万，成为招录人数最大的系统，占总招录人数的45%。 从各个地区的招录情况来看，招录规模最大的两地均为我国经济较发达地区。如北京招录人数高达2288人，而紧随其后的广东省的招录人数达到2087人。 在招考人数上，江苏、青海、陕西、吉林、黑龙江等5省涨幅均在30%以上。中公教育专家认为，上述变化看出2015年国考对边远艰苦地区的倾斜政策，对于这些地区的公务员建设的重视程度也在逐渐增加。 仅限本科报考人数大增 2015年度国考放宽了多项要求，如对政治面貌的要求相对宽泛，&不限&政治面貌的职位达11203个，占总职位数的83.1%；没有工作年限限制的招录人数也占到总人数8成以上。 在昨日公开的简章中，有利于应届生参加招录的除了放宽工作年限要求外，6516个职位也明确要求仅限应届毕业生，这涉及的招录人数达到12401人，占比56%。 此外，2015年国考对学历要求有所变化。明年国考中明确要求本科学历的职位数为11062，占招考总数的82%，相较2014年增多1608个职位，人数增加2367人。 统计显示，硕士及博士研究生占招录总人数有所下降。但是仅限本科学位的招录人数却大幅增加，从2014年的5769人增加到7377人，而&大专及以上&这一学历条件的招录人数比2014年减少46.7%。 1 反腐会影响国考热度吗？ 今年以来，&八项规定&、&反四风&进入攻坚阶段以及公务员待遇低的热议，那么国考热会不会降温? 对此国家行政学院院长竹立家认为，今年我国有超过700多万的大学毕业生，就业压力比较大。而公务员这份工作比较稳定，公共机构对于应届生的吸引力依旧非常大。 &我带的研究生也有一些去考公务员。&因此，竹立家预测，今后几年国考热都不会有很大变化，将继续延续以往的态势。 中公教育首席研究与辅导专家张永生则认为，目前来看，很有可能会出现国考竞争比低于50：1甚至接近45：1的情况。他分析，从热度来说，国考热在近两三年来确实有所下降。 张永生分析，降温的最主要原因是近几年对于公务员工作现状报道越来越多，因此跟风报考的考生有所减少。此外，近年来国考招录工作中招考条件逐渐细化明确，更具针对性，考生报考的盲目性降低。 张永生认为，由于国考大部分职位属于基层职位，而大部分大学毕业生的求职预期较高，更愿意选择经济较为发达的地区。而这也是招录部门出台相关政策，并且降低基层职位门槛的原因，希望能够吸引人才下基层。 2 基层招人难是否能破解？ 近年来一些基层机关出现了&招人难&的现象。如，2014年，广西计划招考公务员9200多名，有776个职位因为无人报考、资格不够等原因未能开考，而这776个职位绝大部分都在艰苦边远地区的基层县乡。 那么今年扩大基层招募比例上涨，这个现象是否能破局？竹立家认为，其实在基层招人难之外，留人难的问题更需解决。 他认为基层吸引人才需要改善工作环境和基础待遇。&比如在乡镇，35岁以上的就不提拔了，那么人就窝在那里了。因此，需要改进基层公务员的提拔和晋升渠道。& 中公教育首席研究与辅导专家张永生认为，公务员工资制度正在改革，将会缩小地区差距、形成合理的地区之间工资关系，建立艰苦边远地区津贴增长机制。此外，工资分配上也会向基层倾斜。因此对于许多家在基层或者愿意扎根基层的考生来说，考试要求降低，而工资收入提高，无疑意味着更多的选择，也意味着更大的发展。 报考指导活动依然受追捧 昨日下午，新京报记者来到某教育培训机构举办的国考大纲深度解析报考指导新闻发布会，会场里座无虚席，连会场后面都挤满了准备报考的考生。 今年，关于公务员待遇低及反腐挤压体制内红利的报道频出。那么这种舆论背景下，考生为什么要参加国考？昨日，出席发布会的多人对记者说，报考公务员为了稳定，而并不太在意体制内红利缩水。 一位国际关系学院的研究生告诉新京报记者，今年她准备报考海关方向的公务员。她表示，报考公务员并不是在乎福利，而是觉得公务员工作更稳定，更适合女生做。 北京建筑大学的测绘系一位本科应届生则坦言，他们专业报考测绘方向的公务员的同学很多。由于他是山东人，因此想做公务员主要是为了北京户口，福利什么的倒是其次。 除了追求公务员工作的&稳定&或者户口，今年的就业形势也促使一些学生加入国考行列。如首师大一位生态学的研究生对新京报记者表示，报考主要是因为找工作太难，公务员的工作稳定。而当记者问及体制内红利缩水问题时，他说，&那只是部分人而已，不是很多人还没离职嘛！& 与往年一样，今年不乏跟风参加国考的情况。两位北京科技大学的女生对记者说，&班里人都在考公务员，就一起来试试。&其中一位女生表示，她也不介意到边远地区支援，年轻时锻炼锻炼也挺好的。 相比起应届生，一位29岁女士告诉记者，虽然工作多年，做公务员是她的理想。由于读研时是学数学的，她担忧报考时可能专业优势不大。她对记者说，&我想干一番大事业，那些看重福利的不应当公务员。& 新京报见习记者伍勤 国家民委或难再现最热职位 2012年和2014年，国家民族事务委员会两个招录职位分别成为当年最热职位，而国家民委也一度被考生调侃为&炮灰集中营&。 此次国考，国家民委民族理论政策研究室&研究一处主任科员及以下&的录取率约12年国考，最热门职位排行榜首位的职位是国家民委&民族理论政策研究室科研管理处主任科员及以下&，当年逾4000人角逐这一个岗位。 中公教育首席研究与辅导专家张永生认为，出现这一局面是因为与其他中央机关职位相比，国家民委在条件设置方面较为宽泛，比如户籍不限、专业宽松、学历门槛低、基层工作经历无限制等。 2015年度国考，国家民委有7个职位面向社会公开招录，相较往年，国家民委抬高了职位门槛。以不限专业的两个职位为例，政治面貌均要求为中共党员。其中一个要求会壮语，另一个则要求少数民族的经济学硕士。其余5个职位也均设置了专业、学历、工作经验等方面的要求，更加贴近部门及岗位的具体职能，更具专业性。 张永生预测，在提高了报名条件的门槛之后，国家民委可能不会三度出现最热职位。
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公务员报名下降:剩下是有真实报考意愿的人
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　　&希望这次能考上。&这是刘武接受采访时不断重复的一句话。他是90万国考大军中的一员。今年这一次是26岁的福建人刘武连续第三次参加国考。 　　2015年度国家公务员考试录用笔试刚刚结束，全国共有140余万人通过此次国考报名资格审查，近90万名考生实际进入考场竞争2.2万余个岗位，虽然招考人数达到历史新高，但无论是报名人数，还是招考的平均竞争比，都创下五年来最低。 　　作为90万实际参加考试的考生之一，刘武丝毫没有感受到只录用2.2万人的国考，怎么会是遇冷了。&你能说说比公务员更为抢手的工作吗?&刘武反问记者。 　　据统计，本次考试共有141万人通过招录机关资格审查，比去年减少了11万，报考比为63：1。105万人网上缴费确认参加笔试，近90万人实际参加考试，参考率约为85.5%，参加考试人数与录用计划数比例为40∶1。 　　沉默的大多数 　　考公务员并非刘武的本意，更重要的是父母的强烈意愿。 　　伴随着国考多项核心指标5年来首次下降，以及近两年的反腐、机制改革、简政放权、隐性福利减少，公务员&金饭碗&的含金量是否在降低不断成为大家热议的话题。事实上，一旦有国考弃考、公务员辞职的消息，很容易成为热点话题。 　　尽管刘武自己有时会犹豫考上公务员还有没有那么多福利，但父母的坚持，特别是父亲的强烈意愿让他只能义无反顾地加入国考、省考大军。 　　在刘武父亲看来那些坚持捧着铁饭碗的公务员才是沉默的大多数。在刘武所在的小城市，没有发达的工业、服务业，公务员是大家所能想到的最好工作。为了挤入捧铁饭碗的大军，刘武做出了不少的妥协与牺牲。 　　2011年毕业，刘武干过外贸、房产、快销各种职业，也待过事业单位，不过这些于他而言，都是临时营生而已。每当到了国考前两个月，他就辞职全力准备考试，国考、省考，一个没有落下。被耽搁的不只是工作，还有感情，他和前一个女友谈了近两年恋爱，已经把婚姻提上日程，但刘武的父亲认为&事业未成，何以为家&，不同意&没有稳定工作&的刘武过早成亲，最后两人只好不欢而散。 　　刘武的父亲是一个商人，开着一个有50多人的工厂，可以轻松为儿子准备婚房，却从来没有想着让儿子有一天接自己的班，连平时让儿子给工厂帮忙都是万不得已。 　　刘武的父亲相信他们所生活的城市里，公务员所拥有的稳定以及其他医疗教育福利，均可以让其生活得很安逸。 　　刘武翻出了他的朋友圈，基层公务员涨工资的新闻被他的同学们刷屏了。刘武上的是警校，同学大多数当了公务员。 　　岗位增，人数降 　　一系列数据似乎证明，今年确实比以往好考了。本次国考招考有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.2万余人，相比去年增多约3000人，招录人数创历史新高。 　　同时，2015年度国考计划招录人数为22248人，共有140.9万人通过资格审查，比去年减少11.5万，竞争比 (即平均每招录一个人背后的竞争者数量)为64∶1。这一比例和2011年的133.7∶1、2012年的约117.7∶1、2013年的约107.2∶1、2014年的71.9∶1相比，是6年来新低。 　　另一项关于竞争激烈程度的指标也在印证国考热的降温。竞争比在1000∶1以上的职位被称为高竞争比职位。2012年度高竞争职位有46个;2013年度猛增至109个;2014年，又回落到37个;2015年仅为15个。 　　但是刘武更相信这里面包含了报名门槛增高、职位吸引力不够等多重因素。 　　&虽然从数据上看虽然跟你竞争的人数少了，但你的对手都是那部分有真实报考意愿的人。从这个角度看，实际的竞争程度并没下降，甚至更高了。&刘武感觉到身上的重重压力。 　　事实上，国家公务员局有关负责人亦表示，从今年报考情况看，考生报名日趋理性，报考比例较去年有所下降，主要有3个方面原因：一是职位条件设置更加合理。今年，招录机关按要求对招考职位的描述更加具体，资格条件设置更加详细，有些职位明确描述了工作性质、工作环境、工作地点和户籍等，减少了考生盲目报考;二是考生报名更趋理性。近几年社会媒体对公务员职业的分析、报道增多，考生对公务员职业有了更进一步了解，跟风报名情况减少，报名更趋理性;三是报名纪律约束更加明确。今年进一步明确，考生填报的报名信息必须真实、准确，不诚信行为将被列入诚信档案库，报名注册更加规范，这些措施也在一定程度上挤出了随意报考和试考的一些&水分&。&基本上不限专业、不限政治面貌，没有基层工作年限的要求，谁不愿意试一把。&刘武评价那些千里挑一的岗位并不是香饽饽。今年国考职位中，边远地区、基层岗位占比超过76%。 　　中公教育李永新在接受媒体采访时表示，近两年公考培训中应届生的比例在降低，去年公考培训人员中只有58%是应届毕业生，另外42%是社会在职人员。2002年、2003年时绝大部分是应届生，占80%。这一比例也折射了国考参考群体的身份变化。他分析，这一变化的原因，首先是招录政策的调整，比如近年越发注重对基层经历的要求。 　　事实上，中央及其省级直属机构录用公务员要求基层工作经验所占比例逐年提高，2010年达到70%，2011年达到85%，2012年除特殊岗位外，全部要求有基层工作经验。这让更多社会在职人员初次就业不理想、希望再择业、并将公务员列入备选相关，其中不少考生都是反复参加考试。 　　门户网站一项调查结果与刘武的感受颇为一致。其调查显示80%的网友认为公务员国考没有降温，仅有20%的网友认为真降温了。刘武苦笑着说：&过去说吃不到葡萄说葡萄酸的。现在，至少让我吃到葡萄再评论这个葡萄酸不酸吧。& 　　稳定的群体 　　应对庞大的就业大军，一方面，国家以简政放权、政策扶持等方式，努力营造鼓励创新、创业的环境，吸引着更多人才加入创业大军;另一方面，新一届政府上任以来实施的&八项规定&和一系列&节礼禁令&，使公务员的日子没有以前好过了，各种常规和隐性福利减少，公务员的职业吸引力在不断下降。 　　不过在天津社科院社会学研究所所长张宝义看来，目前大学生就业的供求关系并没有发生大的变化，形势依然严峻。而公务员的预期福利水平不排除有增长趋势，因此长期来看，公务员报考热的局面不会改变。 　　曾经是一名记者的宋云，就是在&八项规定&轰轰烈烈执行时，考入广东某市的海关。&八项规定刚出来，我还采访过不少说要离职的公务员，真正离开的仅占极其少的比例。但是最终还是选择到他们中间来。&他和同班另外一位考入沿海城市国税的女生被认为是走上了一条不错的人生道路，不仅是亲友们夸奖的对象，也成为大学辅导员口中的好榜样，到了复习冲刺阶段，免不了被请去答疑解惑。&其实这个群体很稳定，也很喜欢稳定，谁也不是冲着几千块的工资来的，谁也不会因为少花两块月饼就离开。&宋云更愿意相信这是一种生活方式的认定。&每个人都可以选择自己想要的工作。& 　　在中国，公务员的稳定性非常高。数据显示，中国每年被正常辞退的公务员仅为0.05%左右，而一般企业的淘汰率为5%~15%。事实上，不仅在中国，在亚洲的一些国家和地区，诸如印度、韩国、中国台湾等，年轻人对考公务员也非常热情。 　　印度媒体报道印度发烧般的公务员考试热时，解释公务员是印度少数稳定的高福利、高社会地位的终身职业。这是因为在经济不景气的时候，很多大学生找不到工作。在韩国，唯一旱涝保收的职业就是公务员，以首尔为例，公务员的工资普遍高于社会平均水准，又不用加班，对青年人有很大的吸引力。 　　过去以为公务员&要求最低&，后来发现其实是对体制内工作不够了解。特别是近几年，体制内要求其实是越来越高了。刘武对于两次未中的国考心有余悸。 　　今年要是还考不上怎么办?这个问题刘武并非没有想过，他几乎不假思索地回答，继续考。 　　在中国教育科学研究院研究员储朝晖看来，让公务员考试回归理性常态还有比较长的路要走。要做到这一点首先要让社会权力结构更加扁平，在更多人想思想里建立人人平等观念，确定包括公务员在内的各行各业平等，消除官本位。同时通过简政放权，依托市场创造更多的就业机会，让更多的创造型人才有用武之地，即便不当公务员，也能较好地发挥自己的聪明才智。
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公务员报考中关于政治面貌的要求是现在的状况？还是毕业时的政治面貌/
本人现在是发展对象还未正式成为预备党员，是否通过要求政治面貌为中共党员的政治审核呢？很迷茫，请帮忙解答
你好，政治面貌为现阶段政治面貌，未成为预备党员的不可报考党员要求的职位。感谢你对国家公务员考试网的关注与支持！
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