69个乡镇10个交警中队 交通事故如何管好？---四川日报
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09新闻纵深日
69个乡镇10个交警中队 交通事故如何管好？
交警在现场与交通事故当事者家属沟通。（安岳县交警大队供图）
交警与调解员共同调解。
&&&&核心提示&&& 总人口达162万的安岳县是我省人口大县&&& 但全县69个乡镇只有10个交警中队&&& 警力最薄弱的地方一个交警要管辖9个乡镇&&& 强化社会治理&&& 整合乡镇、司法、信访等10余个部门力量&&& 成为安岳交警处理各类交通事故的一大“法宝”&&& 3月18日，安岳县交警大队交通事故调解室，杨文阁正在就安岳县天马乡居民杨建与两板桥镇居民代建华春节期间的一起车辆擦挂进行调解。半小时不到，杨建拿到责任方代建华赔偿的6424.83元钱。&&& 杨文阁是安岳县司法局驻交警大队专职调解员，放在几年前，这样的处理速度他压根不敢“奢望”。“以往哪起交通事故不要十天八天才能协调下来？”&&& 目前，总人口达162万的安岳县是我省人口大县，但全县69个乡镇只有10个交警中队，警力最薄弱的地方，一名交警的管辖范围涵盖9个乡镇。&&& 9个乡镇一名交警，发生交通事故，管得到、管得好吗？强化社会治理，整合乡镇、司法、信访等10余个部门力量，成为安岳交警处理各类交通事故的一大“法宝”。逼出来的主意交通事故处理陷入“恶性循环”，用基层干部“先天”优势打破怪圈&&& 经济发展，车辆增多，交通事故增加，交警“人少事多”的矛盾在累积。&&& 安岳县交警大队事故中队队长李涛，对杨文阁的感叹深有体会。&&& 2009年，距离安岳县石羊镇不远的锣鼓庙发生一起交通致人死亡事故，引发上千名群众围观，引来多名市县领导、数百民警参与处置。&&& 那时，安岳县每年因交通事故引发的不稳定情况多达40余起，且呈逐年上升趋势，形成交通事故“现场撤出难、尸体转运难、伤者医疗纠纷化解难、损害赔偿调解难”的困局。&&& 一系列恶性事件后，安岳交警处置能力备受质疑。但事实上，交警的工作量已经达到极限。&&& 安岳县交警大队大队长吴鹏飞介绍，2014年安岳通车里程7000余公里，登记注册车辆达12万辆，而在岗民警仅46人，占全县人口的0.029‰，不及全省平均水平的一半。&&& 多年来，安岳交通一直处于“交通管理力量欠缺导致交通事故多发，交通事故多发导致纠纷信访多发，处理纠纷信访难导致人手更紧张”的“恶性循环”之中。&&& 打破“恶性循环”的引爆点，自然也来自交通事故。&&& 2011年5月，两板桥镇发生交通致人死亡事故，县委3名常委到场仍无济于事，全县紧急抽调200余名警力组成3个应急梯队，全县公安人员几乎被抽空。后来在各方组织下，一方面乡镇、村组干部积极参与安抚死者家属情绪，另一方面交警等部门迅速勘察、疏散、撤离事故现场，两小时左右，这起事故得到成功处置。&&& 当时，吴鹏飞到安岳履新不足半月，在一些事故现场他发现，不少当地镇村干部觉得处理交通事故都是交警的事，自己宁愿看热闹也不主动帮忙做工作。&&& 但两板桥镇交通事故处理中，镇村干部发挥的作用给吴鹏飞带来“灵感”：人熟、地熟、与乡里感情深，是基层干部化解矛盾“先天”优势，在警力不足的处境下，何不调动他们的力量参与交通事故调解处理？于是，吴鹏飞打起了镇村基层干部的“主意”。试出来的做法处理交通事故不再是交警一家的事，19个相关部门都戴上“紧箍”&&& 吴鹏飞的想法，刚开始基层干部并没有“领情”。&&& “交通事故处置本来就是交警的事。”县政府常务会第一次上会讨论就遇到阻力，不少乡镇领导抱怨，“上面千条线下面一根针，不能啥事都向乡镇甩包袱”。&&& 眼看这种想法就要“黄”了，有人私下支招，“找个基础好的地方先搞试点”。几番比选，龙台镇进入县交警大队视野，该镇不仅是全县第一人口大镇，而且离“闹访”厉害的一个镇最近。做好了，有示范效应。&&& 龙台镇也欣然“接招”――&&& “一到春节，镇上3个学校的操场全部开放做临时停车场，但回乡过年的车依然停不下，穿镇而过的319国道一天到晚都堵。”龙台镇镇长陈兵说。&&& “先行先试”就此开始。&&& 按照双方达成的协议，地方“一把手”是地方维稳的第一责任人，道路交通事故发生后，当地党委、政府必须第一时间派基层干部到现场疏散、安抚群众；派出所负责保护现场；交警负责勘察现场；信访部门负责摸清事故受害人情况。“此前由于责任不明，乡镇政府不仅不重视，还会相互推诿。”安岳县信访局副局长吴伟介绍，有了一套良好的协作机制，处突不及时要追责，“一把手”要被约谈。这样，压力分散传导。&&& 分工协作，效果立竿见影。8个月试点期间，龙台镇未发生一起因交通事故引发的上访事件，当地信访压力大大减轻。&&& 2012年8月，安岳县出台了《安岳县交通事故信访维稳处置工作预案》，将龙台镇经验在全县推广。全县成立交通事故信访维稳处置领导小组，公安、法院、卫生、民政、司法在内的19个部门为成员单位，常务副县长为组长。&&& “接到报警后，卫生部门如何进行抢救、民政如何救助、司法如何保障、乡镇如何安抚当事人等，方案都一一明确。”吴鹏飞介绍，方案还特别规定，将处置工作纳入各个部门年终考核，为落实逗硬，县目标督查办也是19个成员单位之一。&&& 至此，19个部门都戴上了“紧箍”，处理交通事故不再是交警一家的事。谈出来的机制乡镇、村组干部参与调解有补助，统一赔付标准利调解&&& 整合19个部门力量，处置交通事故，人手不再是问题。但如何提高案件办理的公信力，却成了摆在当地交警面前的另一件大事。&&& 调解，是化解双方矛盾，处理好交通事故重要手段之一。但对调解“大包大揽”，让安岳交警吃过苦头。2011年2月，安岳县城发生一起交通事故，造成精神分裂症患者张某上肢轻微受伤，但权威鉴定面前，其家人咬定精神分裂症是车祸造成的，而车辆肇事方不承认，拒绝承担精神分裂症治疗费及其后续费用。交警多次调解，但张家人认为交警处理不公，多次上访。&&& 最后，成为“被告”的交警不得不协调“外援”――请县信访局牵头，召集相关乡镇、村组等负责人对该事件进行调解。出乎意料，纠缠半年之久的事件迅速得以解决。&&& 2013年，安岳县再次召集相关部门，修改完善交通事故处理方案，在全县69个乡镇建交通事故纠纷调解室，在961个行政村（居委会）建交通事故纠纷调解点。调解人员由镇村司法所原有的人民调解员或德高望重的村组干部兼任，化解了大量纠纷。&&& 为提高调解员积极性，方案明确，每成功调解一起交通事故纠纷，根据案件难易程度，调解员可以得到50-100元的调解补助，调解经费纳入财政预算。&&& 但新问题又来了。&&& “人民调解员、交警、法院都可以调解交通纠纷，但3家调解的结果有时却大相径庭，特别是相关费用。”吴鹏飞说，因为分别属于人民调解、行政调解、司法调解3个不同范畴，对务工、餐饮、护理费用等都有不同的执行标准。&&& 2013年，安岳县政府召集法院、公安局、司法局与资阳市保险行业协会开座谈会，在现行法律法规框架下，五方制定了统一的交通事故损害赔偿项目、标准和计算方法，从此，无论以哪种方式调解，交通事故损害赔偿都是一个价。&&& 在新的调解方式和机制之下，效果已开始显现。&&& 目前，安岳县近2000名村支书、村主任，以及各乡镇司法所长和调解中心主任140余名干部，已全部参与到交通事故调解中。2012年以来，安岳县交警调解的交通事故案件由以前的85%以上下降到30%以下，未发生一件交通事故信访涉稳案事件，成功化解交通事故涉稳信访积案40余件，道路交通事故总数同比下降17.65%，死亡人数下降10%，受伤人数下降23.13%，经济损失下降28.73%。□本报记者 唐伟荐 刘宏顺
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2012年四川省安岳县事业单位招聘56人公告
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2012年四川省安岳县事业单位招聘56人公告
　　<span style="color: #ff年四川备考交流QQ群：
　　报名时间:　日-日24:00时
　　备考推荐：
　　经安岳县机构编制委员会研究同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员53名、机关工勤人员3名，现公告如下：
　　一、招聘人数及岗位
　　面向社会公开招聘事业单位工作人员53名、机关工勤人员3名，具体岗位详见附件《安岳县2012年下年公开招聘事业单位工作人员、机关工勤人员岗位表》。
　　二、招聘条件
　　(一)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上40周岁及以下(日至日期间出生，其中：35周岁及以下年龄计算截止时间为日、30周岁及以下年龄计算截止时间为日、25周岁及以下年龄计算截止时间为日)。
　　(二)思想政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有改革开放意识和开拓进取精神，遵纪守法，作风正派;
　　(三)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格;
　　(四)符合用人单位招聘岗位所需的具体条件，条件要求详见附件《安岳县2012年下年公开招聘事业单位工作人员、机关工勤人员岗位表》。
　　(五)非机关事业单位在编在岗人员。
　　(六)有下列情况之一者，不得报考
　　1.曾受过刑事处罚的;
　　2.曾被开除公职的;
　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;
　　5.有违反国家法律、法规及其他违纪行为，按规定不能参加事业单位公开招聘考试的。
　　三、报名
　　(一)报名方式
　　采用网络报名的方式，网址为资阳人事考试网(http://www./)。
　　(二)报名时间
　　日-日24:00时， 缴费截止时间为日24:00时。
　　(三)网上报名及缴费程序
　　报考者应认真阅读本公告及《安岳县2012年下年公开考试招聘事业单位工作人员、机关工勤人员岗位表》等信息，并按以下程序报名：
　　1.报名注册，填报信息。报名者登录资阳人事考试网，按网络提示进行注册，根据自身条件选择符合岗位要求的岗位报考，如实、准确填写《安岳县考聘事业单位工作人员、机关工勤人员报名信息表》(以下简称《报名表》)的各项内容，并上传照片(照片为报考者本人近期的免冠证件照，规格为：JPG格式，10-30KB)。
　　2.资格审查。资格审查分为报名阶段的照片审查、资格复审和考核(考察)等。本次网上报名不进行资格初审，网上只审核考生照片。请报考者按照岗位条件，结合本人情况选择报考岗位，每人限报一个岗位。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。
　　3.缴费。照片审核通过的报考者，须及时按网络提示缴纳笔试考务费(根据四川省物价局、财政厅川价费[号文件规定，笔试费50元/科，两科100元)。
　　4.打印报名表。上传照片通过并缴费成功后的报考者应及时登录资阳人事考试网，按网络提示打印《报名表》二份，供资格复审时使用。
　　5.打印准考证：网上报名已成功缴费的考生，请于日-10月20 日前登录资阳人事考试网自行打印准考证，逾期未打印者，视为自动放弃。并在考试当天持本人准考证和有效身份证(不含过期身份证和身份证复印件)到指定的考点参加考试。
　　(四)政策性加分申报
　　按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善&三支一扶&计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)规定，参加国家、省 &三支一扶计划&、&大学生志愿服务西部计划&、&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&以及&社工人才百人计划&的报考者，截止报名时，服务期满且经服务所在地县级团委或人事(人力资源和社会保障)、教育部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1年，笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)中加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。续签合同的，任职不满服务期的，不另加分;续签合同满服务期且考核合格按规定加分。
　　根据省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门〈关于选聘高校毕业生到村(社区)任职的实施意见〉的通知》(川委办〔2007〕24号)、省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门〈关于调整&一村(社区)一名大学生干部&聘期的意见〉的通知》(川委办发电〔2009〕25号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定，参加&大学生村(社区)干部计划&的报考者，截止报名时，在村(社区)任职满两年以上且年度考核合格的，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织、人事(人力资源和社会保障)部门评为优秀的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。
　　凡符合上述加分条件的考生，务必于日上班时间(下午6：00时前)向安岳县人力资源和社会保障局提供相关证明材料原件(服务所在地县级以上团委、人社局出具的证明，内容包括考生身份、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限和服务期间的相关考核材料)、服务证书原件和复印件(一式一份)。未按规定时间和未按规定要求提交有关证明材料的，视为放弃加分资格。
　　在本次报考前已享受上述加分项目加分照顾曾经聘用为事业单位工作人员的报考者，参加本次公开考试招聘不再享受同项目的加分。
　　经审查符合加分条件的按规定加分，加分分值及加分理由于日前在资阳人事考试网公布。
　　四、考试
　　考试分为笔试和面试。折合后的笔试成绩加政策性加分占60%，面试成绩占40%。
　　(一)笔试
　　笔试的报名人数与岗位名额之比不低于3:1。确因专业特殊达不到开考比例的岗位，经考试主管机关研究同意，可将开考比例调整为2:1或调减招聘名额。开考比例调整和岗位调减于日前在资阳人事考试网公布。
　　笔试时间：日，笔试地点见准考证。
　　笔试科目：《综合知识》和《职业能力倾向测验》。
　　笔试实行闭卷考试，每科满分均为100分。《综合知识》占笔试成绩的40%，《职业能力倾向测验》占笔试成绩的60%。
　　笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证原件。
　　折合后的笔试成绩=《综合知识》成绩&40%+《职业能力倾向测验》&60%
　　折合后的笔试成绩和政策性加分的总成绩于2012年 10月 26日左右在资阳人事考试网上公布，需查分者于日当日下午5:00时前持本人有效居民身份证、准考证到安岳县人力资源和社会保障局职改办登记，查分结果于日左右在资阳人事考试网上公布，同时公布参加资格复审人员名单。
　　有缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入公开招聘下一环节。
　　(二)资格复审
　　按照岗位招聘名额的2倍根据折合后的笔试成绩和政策性加分的分值由高到低依次确定参加资格复审人员，参加资格复审的人员资格复审合格的，即确定为参加面试人员(确定的参加资格复审人员最后一名如有并列，一起进入资格复审，资格复审均合格的，一并进入面试)。
　　资格复审时间为日至日上班时间。资格复审地点在公布资格复审人员名单时一并通知。资格复审时需提供本人有效身份证件、《准考证》、网上打印的《安岳县考聘事业单位工作人员、机关工勤人员报名信息表》、岗位要求的学历证书及其他证明材料原件及复印件。逾期未参加资格复审视为自动放弃，资格复审不合格或逾期未参加资格复审出现的空缺名额按笔试成绩和加分的总成绩由高到低依次递补。资格复审合格者即确定为参加面试人员并发给《面试通知书》，并按四川省物价局、财政厅川价字费[号文件规定，缴纳面试考务费80元。
　　面试的时间、地点见《面试通知书》。
　　(三)面试
　　面试采用结构化面试的方式，面试满分为100分。
　　考试总成绩=(折合后的笔试成绩+政策性加分)&60%+面试成绩&40%
　　考试总成绩于面试结束后2天后在资阳人事考试网公布。同时公布体检人员名单。实际参加面试人数未形成竞争的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩须不低于本次考聘达到形成竞争岗位的进入体检人员最低考试总成绩。
　　五、体检和考核
　　参加体检人员按考试总成绩由高到低依次等额确定(最后一名如有并列，以笔试成绩高优先;如笔试成绩再相同，以综合知识成绩高的优先)。
　　体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的规定执行。体检费用由报考者承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检不合格的不进入考核。
　　考核由县人力资源和社会保障局会同用人单位进行，考核不合格的不予聘用。
　　体检、考核不合格出现的空缺岗位，按总成绩由高到低依次等额递补。
　　六、公示及聘用
　　凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘人员并在资阳人事考试网公示7天。公示期间接受社会监督，举报人应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的问题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用(未查清前，考聘名额暂不递补)。公示不合格出现的缺额，可依次递补。
　　公示无异议人员确定为聘用人员。
　　岗位编码为、9001的聘用人员按总成绩高低依次选择聘用单位。
　　七、管理与待遇
　　聘用人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空缺名额不再递补。
　　受聘人员试用期为12个月。试用期满，聘用单位对其进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格。
　　受聘人员实行聘用制管理，档案交安岳县人才交流中心进行人事代理。
　　八、纪律与监督
　　本次考聘工作，将坚持条件，秉公办事，公正公开，阳光操作，对徇私舞弊、弄虚作假者，取消聘用资格，并追究相关责任人的责任。
　　九、本公告未尽事宜由安岳县人力资源和社会保障局负责解释。
　　附：安岳县考聘事业单位工作人员、机关工勤人员报名信息表
　　附：安岳县2012年下年公开招聘事业单位工作人员、机关工勤人员岗位表
　　提示：本次考试安岳县人力资源和社会保障局未委托任何机构或个人开展考前培训。如有任何机构和个人以安岳县人力资源和社会保障局的名义开展培训宣传，安岳县人力资源和社会保障局保留依法维权的权利。
　　招考过程中有关调整、补充、成绩公布、资格复审、体检等事项，由资阳人事考试网(http://www.)公布，请考生随时密切关注。
　　请考生在考聘期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知安岳县人社局(电话：536252)，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
　　准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
　　安岳县监察局监督电话：;
　　安岳县人力资源和社会保障局监督电话：;
　　安岳县人力资源和社会保障局咨询电话：536252;
　　网上报名技术支持电话：
　　安岳县人力资源和社会保障局
　　二○一二年九月二十六日
　　安岳县考聘事业单位工作人员、机关工勤人员
　　报 名 信 息 表
　　报考岗位： 岗位编码：
参加工作时间
专业技术职称
执业资格证书
　　特别声明：考聘期间，如因通讯工具停机、关机、变更无法联系的，后果自负。
安岳县2012年下年公开招聘事业单位工作人员、机关工勤人员岗位表
招聘单位名称
安岳县殡仪服务中心
35周岁以下
专科及以上
四川省户籍
安岳县岳阳公墓管理所
30周岁以下
专科及以上
财务管理、财务信息管理、会计、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计
持会计资格证书
安岳县环境卫生管理所
30周岁以下
全日制专科及以上
环境工程、环境艺术设计
25周岁以下
全日制专科及以上
工商企业管理
持全国计算机等级考试一级证书、C1驾照及以上
安岳县建设工程质量安全监督站
35周岁以下
专科及以上
建筑工程技术、土木工程、工业与民用建筑、道路桥梁工程技术、给水排水工程
安岳县公安局
30周岁以下
全日制专科及以上
通信技术、计算机通信、计算机应用技术、计算机系统维护、计算机信息管理、WEB应用程序设计
四川省户籍
安岳县财政投资评审中心
35周岁以下
全日制专科及以上
工程造价、工程管理、建筑学、建筑工程管理、建筑经济管理、土木工程、道路桥梁工程技术、工业与民用建筑
安岳县朝阳水库管理所
40周岁以下
中专及以上
水电站电力设备
四川省户籍
安岳县磨滩河水库管理所
30周岁以下
全日制专科及以上
水利水电工程管理、会计学、数控技术
30周岁以下
全日制本科及以上
持C1驾照及以上
安岳县康家桥水库管理所
30周岁以下
全日制专科及以上
水利水电工程管理、水利水电工程
持人社职改部门水利助理工程师证书及以上、持C1驾照及以上
25周岁以下
全日制专科及以上
水利水电建筑工程
安岳县社会保险事业
25周岁以下
高中、中专及以上
四川省户籍、退伍军人、持C1驾照及以上、驾龄1年及以上
安岳县投资审计中心
30周岁以下
全日制本科及以上
会计学、审计学
30周岁以下
全日制本科及以上
获得全国注册造价员（带审核）资格及以上和助理工程师及以上职称
30周岁以下
全日制本科及以上
乡镇农服中心
30周岁以下
全日制专科及以上
作物生产技术、种子生产与经营、设施农业技术、农产品质量检测、林业技术、园林技术、森林资源保护、水利工程、水利工程施工技术、水利水电建筑工程
龙台镇农服中心、鱼龙乡农服中心、护建乡农服中心、石羊镇农服中心、努力乡农服中心、姚市镇农服中心、横庙乡农服中心、李家镇农服中心、协和乡农服中心、天林镇农服中心各1名
乡镇社事中心
30周岁以下
全日制专科及以上
城镇规划、城市管理与监察、艺术设计、表演艺术、音乐表演、舞蹈表演、广播电视技术、主持与播音、美术教育
龙台镇社事中心、忠义乡社事中心、乾龙乡社事中心、石羊镇社事中心、横庙乡社事中心、周礼镇社事中心、李家镇社事中心、驯龙镇社事中心、镇子镇社事中心、高屋乡社事中心各1名
乡镇畜牧兽医站
30周岁以下
专科及以上
畜牧、兽医、畜牧兽医
鱼龙乡畜牧兽医站、毛家镇畜牧兽医站、东胜乡畜牧兽医站、两板桥镇畜牧兽医站、双龙镇畜牧兽医站、护龙镇畜牧兽医站、天宝乡畜牧兽医站、龙桥乡畜牧兽医站、宝华乡畜牧兽医站
姚市镇畜牧兽医站
30周岁以下
专科及以上
责任编辑：admin
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安岳县两板桥镇碑湾村卫生站位于四川省资阳市安岳县两板桥镇碑湾村，交通相当方便，我们的服务宗旨诚信为本，为中国医疗事业作出应用贡献。我们日常开展的了门诊医疗等相关业务。欢迎各类领导指导工作，欢迎广大病人群众前来安岳县两板桥镇碑湾村卫生站。OTC药品 商品名：舒胃药酒 剂型：每瓶装（1）100毫升（2）250毫升 分类：甲 系统：内科用药 类别：中成药 来源：第五批国家非处方药药品目录（一）
会员类型：
普通会员（未实名认证）
主营项目：
资料待更新
注册资金：无需验资
员工人数：30人以上
法人代表：左元政
注册地址：四川省资阳市安岳县两板桥镇碑湾村
单位注册时间：1997年7月
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