公式绒九月怎么算?我们算不来

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-09-01 22:33 标签： excel算年龄公式
八月分的工资在九月分发放，不知道是按新税率计算个人所得税，还是按照旧的税率计算个人所得税？_百度知道
八月分的工资在九月分发放，不知道是按新税率计算个人所得税，还是按照旧的税率计算个人所得税？
如何界定？
提问者采纳
如何界定？按实际发放的日期界定，9月1日后发放的，照新税率，扣除额为3500元。9月1日前发放的，照旧税率，扣除额为2000元。那有自作聪明的人会说，那我把工资留到9月份以后发，不是少交不少税款了吗？不是的，这样会造成有一个月领两次工资，会合并起来纳税的，税款反而增加，而不是减少。详情您可以拨打12366纳税服务热线咨询。
其他类似问题
按默认排序
其他6条回答
国家税务总局：9月发放工薪均适用新个税法规定 时间：日 00:00:17 中财网
　　国家税务总局有关负责人7日表示，单位在9月份发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用新税法规定的减除费用标准和税率表。　　新个税法已于9月1日起开始实施，针对有媒体报道的&8月工资个税征收出现两种解释&等内容，国家税务总局有关负责人在答记者提问时表示，纳税人日以后实际取得的工资薪金所得，应适用新税法的减除费用标准和税率表。而之前的工资薪金所得，无论税款是否在日以后由扣缴单位申报入库，均应适用旧的减除费用标准和税率。　　举例来说，如某单位在8月份向员工发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用旧税法规定的减除费用标准和税率表。同样，该单位在9月份发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用新税法规定的减除费用标准和税率表。　　对一些单位应在8月底发放工资，而有意延迟到9月初发放，同时，9月底又发放当月工资，按税法规定，应合并两次发放的工资收入，统一扣除3500元，同时再扣除税法规定的住房公积金、养老金等，余额按照新的税率表计算缴纳个人所得税。　　上述负责人称，税务部门非常重视此次个人所得税法修改内容的贯彻执行情况。据介绍，工资、薪金所得适用新旧税法的规定在政策衔接上是统一的、明确的。 8月份的工资一般都是9月份发放,肯定就按新税法,个税代扣代缴申报一般都是10月初,税务系统改没改完到时再说呗
国家税务总局网站上有关负责人就工资、薪金所得适用新旧税法列出相关问题解答，明确“纳税人日(含)以后实际取得的工资、薪金所得，应使用税法修改后的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。”按照税法及公告的规定，纳税人日(含)以后实际取得的工资薪金所得，应适用新税法的减除费用标准和税率表。“实际取得”指的是员工实际收到工资的时间，而非其取得工资薪金的归属时间。这也就意味着8月份的工资，如果在9月份发放，9月才是“实际取得”的时间段，因而适用于新个税法。而纳税人日前实际取得的工资薪金所得，无论税款是否在日以后由扣缴单位申报入库，均应适用旧税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。《8月工资9月发 就该用上新税法-365地产家居网》
征对楼下的&那有自作聪明的人会说，那我把工资留到9月份以后发，不是少交不少税款了吗？&如果每个月都往下面延一个月发,比如原本8月30日发的工资,现在9月份1日发, 原本9月30日发的,现在10月1日发,不就可以避免这个问题了,
人是活的, 不要*****大家说呢,
这个方法总不违法吧.
楼上回答得很清楚，但这个如果是涨税一般马上就实行了，如果是减税一般税务的答复会让你很不满意的。说白了就是故意行政不作为，管理不到位，他们会推到系统更新来说事，或者用自己的片面理解来忽悠问题。
我们今天发工资了，还是按2000来扣的，打电话咨询说中央新闻都报道按新个税，上海税务局说还没接到通知…坑爹啊
只要实发工资在9月1日以后就按照新税法
个人所得税的相关知识
等待您来回答
您可能关注的推广回答者：
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我是九月二十三号来月经的，之后二十九号同房会怀孕吗？还想要宝宝但我的月经老是推迟，算不准排卵期，咋_百度知道
我是九月二十三号来月经的，之后二十九号同房会怀孕吗？还想要宝宝但我的月经老是推迟，算不准排卵期，咋
我是九月二十三号来月经的，之后二十九号三号、四号同房会怀孕吗？很要宝宝但我的月经老是推迟，算不准排卵期，咋办？？
你好，你现在可以去药店买早早孕试纸回来验一下尿，按你的时间如果用试纸测是否怀孕已经可以测出来了。一般排卵期是在月经来的第一天起的第14天，那样要到宝宝的机率会高一些。祝你好孕！
其他类似问题
按默认排序
其他6条回答
你好，重庆华西妇科医院为你解答；月经期的前后一周都是相对安全的。月经不正常的排卵期计算公式为：排卵期第一天=最短一次月经周期天数减去18天排卵期最后一天=最长一次月经周期天数减去11天在此期间有性生活，怀孕的几率较高。祝健康
你月经不准，就难推测到排卵期了哦，一般准的话，应该是23-14=9前的前五天和后四天，这个时间段受孕机率比较大，如果你不准的话，建议去医院照B超，测卵泡大小，天天测或隔天测，一直到排卵为止，要不然你只能调经了。
理论上不会怀孕 因为在安全期
你记住 前七后八就行了
这个说不准的，╮(╯▽╰)╭这个只有老天知道
有可能,我的也不准二十五号来完了,二十八号同房就有了
这要看你月经的经期长短了，若是刚干净三天发生那就在安全期内啊
来月经的相关知识
等待您来回答
您可能关注的推广回答者：回答者：
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁- 蓝火柴518
全复式计算器,能够快速准确帮助网友计算出49选2-7复式投注的投注数量
由1-49个号码中选择
个号码组成 　
选择号码，生成全复式：
全选第一行
全选第二行
全选第三行
全选第四行
全选第五行
全选第六行
全选第七行2014年九月份工资公式怎么算_百度知道
2014年九月份工资公式怎么算
一、薪酬、福利工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。现行方法（总工资）-（三险一金）-（免征额）}*税率-速扣数=个人所得税应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月（日起正式执行）（工资、薪金所得适用）个税计算7级标准全月应纳税所额
速算扣除数（元）全月应纳税额不超过1500元
0全月应纳税额超过1500元至4500元
105全月应纳税额超过4500元至9000元
555全月应纳税额超过9000元至35000元
1005全月应纳税额超过35000元至55000元
2755全月应纳税额超过55000元至80000元
5505全月应纳税额超过80000元
13505二、奖金《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：　　（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。　　如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。　　（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：　　1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：　应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数　　2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数
其他类似问题
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 excel算年龄公式 的文章

 

随机推荐