夯实基础谋发展
务实创新上水平(图)
区环卫局八届一次职工代表大会现场区环卫局八届一次职工代表大会暨2012年工作会审议通过两个报告区环卫局基层各单位、机关各科室负责人递交《目标责任状》。　　日前，南开区环卫局召开八届一次职工代表大会暨2012年工作会议。区委常委、组织部部长林洁，区政协副主席孙国珍出席会议；副区长陈友东，区总工会主席杨志成，市市容园林委业务处处长张力出席会议并讲话；区环卫局党委书记许寿昆作题为《为生态宜居南开建设作出更大贡献》的讲话；局长杜洪钧作题为《夯实环节基础，创新程序制度全面推进环卫管理作业质量长效发展上水平》的工作报告，并对2011年的工作情况及取得的成绩进行总结与回顾；局机关各科室、各基层单位负责人及106名职工代表、19名列席代表和14名临时工代表，区环卫局部分离退休老同志参加会议。
　　会上，局财务科负责同志作局财务工作报告。职工代表宣读倡议书，号召全局广大干部职工在新的一年里，在局党委的正确领导下，深入学习实践科学发展观，解放思想、开拓创新、扎实工作，为南开区环卫事业筑牢发展基础、增强发展后劲、提高发展水平；局工会委员宣读大会决议；局领导、机关各科室负责人分别递交《目标责任状》。
　　经过会前分组审议讨论，大会审议通过了两个报告，全体代表对局2012年总体工作思路高度认同。2012年，南开区环卫局行政工作目标是，以党的十七届六中全会和市、区全会精神为指导，坚持以科学发展观为统领，以创新为核心，以强化责任为根本，以狠抓落实为关键，结合区领导提出的在市综合考核中，全年保“四个第一”、争“六个第一”的要求，围绕“一个目标”，突出“两个重点”，做到“三个坚持”，加大“四个推进”。
　　陈友东对区环卫局的工作及取得的成绩给予高度评价，他说，南开区环卫局是值得信赖、值得依靠的一支队伍，在局领导班子的带领下，南开区环卫基础设施建设水平不断提高、精细化作业管理模式不断创新、数字化建设进一步发展，为建设“科技南开”作出突出贡献。陈友东指出，在今后的工作中，区环卫局一要进一步提高认识，增强信心；二要勇于担当，追求卓越；三要加强管理，夯实基础，完善体制、机制，主动破解发展瓶颈，强化考核标准，争取优异成绩；四要关心职工，完善制度，促进区环卫事业实现跨越式发展。
　　杨志成指出，区环卫局深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局、服务职工，努力提升职工素质，稳定职工队伍，凝聚职工力量，为推进环卫事业发展作出积极贡献。
　　张力在讲话中指出，南开区环卫局始终坚持以提高环卫管理作业质量为重心，不断提升工作水平，全体干部职工齐心协力、开拓创新，在推行精细化作业方面走在全市前列，并在全市市容环境综合治理考核中取得“三连冠”的好成绩，为建设生态宜居南开作出了贡献。
(本文来源：天津网-天津日报
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网易公司版权所有中新网1月4日电 新加坡《联合早报》3日发表社论说，中共总书记胡锦涛在纪念《告台湾同胞书》发表30周年座谈会上，就台海两岸关系做出新的政策表述。在两岸关系目前的现状下，北京和台北各释善意，多多益善；双方应看得更高更远，用务实的行动来为更长久的良好关系进行铺垫。
社论摘录如下：
元旦前夕，中共总书记胡锦涛在纪念《告台湾同胞书》发表30周年座谈会上，就台海两岸关系做出了新的政策表述。由于其中包含了六点主张，外界便以“胡六点”予以概括。“胡六点”一些关键的表述很有新意，令人耳目一新。
例如，胡锦涛说，1949年之后的两岸关系，不是领土和主权的分裂，而是内战遗留的“政治对立”；例如他说爱乡爱土的台湾意识不等于台独意识；例如他直接呼吁民进党“改变台独分裂立场”，大陆会予以正面回应；例如他认为两岸在涉外事务中要“避免内讧”，并愿意通过协商就台湾参与国际组织活动问题做出合情合理的安排，等等。这些颇有新意的提法，表面上似乎只是言辞上的变化，但实际上却是认识、思维和政策的变化。而促成这些变化的主因之一，是两岸关系的缓和趋势。
胡锦涛发表讲话之后，台湾“执政党”和主流舆论，都在第一时间内以“善意”和“务实”予以形容，并立即着手研究如何做出进一步的回应。台湾方面之所以能够承认大陆的善意和务实，首先当然是因为这是客观事实，而且自马英九上台以来就一直如此；其次是因为台湾方面也愿意从善意和务实的角度，来解读和看待北京的态度。假若还是和从前一样疑神疑鬼，那么，即便是善意送到了家门口，那也会被扭曲和妖魔化。
说到底，这是一个政治互信的问题。国民党重新上台之后，跨越台湾海峡的接触和交流之所以“突飞猛进”，最根本的原因就在于彼此之间有一定程度的互信基础，那就是台湾“不独”。如同对岸一样，马英九“政府”以善意和务实，换取了大陆的诸多利好政策和举措，包括在经济和“外交”层面。而台湾过去所无法想象的扩大“国际空间”的问题，目前也正在积极商讨之中。
但是，这种良性互动，似乎主要是以满足台湾方面的需求而进行的，难免迟早会遇到瓶颈。这首先是因为，“善意”毕竟只是个态度，虽然能够为两岸关系的改善创造有利气氛，但却不能长久规范两岸关系的发展方向；其二，“善意”固然重要，但双方所追求的内涵却是“务实”。假若善意换不来实实在在的结果，那就谈不上“务实”，而“善意”也就难以持久。
当然，在两岸关系目前的现状下，北京和台北各释善意，多多益善，但双方不能满足于善意，而应该看得更高更远，用务实的行动来为更长久的良好关系进行铺垫。
很显然，胡锦涛在此次讲话中呼吁两岸结束敌对状态，签署和平协议，构建和平发展的新框架，就是希望两岸关系能够经得起时间的考验。而从国民党和马英九过去表述的立场看，台北方面对这一点是有相当程度的认同的。既然如此，双方何不抓住机遇，为两岸关系的长期稳定而迈出更具历史意义的步伐？
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未经许可任何单位和个人不得转载与镜像本网任何内容 [新ICP备号]姜合平：务实是企业发展的基础
中国煤炭新闻网
11:10:09 & &
　　创造价值是企业生存发展的源泉。企业要取得较好的经济效益，就必须经得起风起云涌的市场经济的考验。企业的经济效益不是镜中花、水中月，是靠求真务实的作风、锐意进取的精神创造出来的。求真务实的工作作风对我们矿井的安全生产尤为重要。我们的矿山开采，时刻都与神秘的大自然进行着较量，稍有不慎不仅会造成巨大的经济损失，而且会给职工的生命安全带来巨大威胁，这就需要我们的干部职工在管理上要求细求严，在工作上要精益求精。
　　积极向上的企业精神往往渗透着企业决策者的思想内涵。一个企业的持续、快速、稳定发展需要企业各部门各环节的共同努力。各级干部不能整天“呼风唤雨”、唱高调，而是要深入了解工作中的各个环节，努力指导职工用最佳方案解决实际问题，理顺各个部门的关系，使各项工作顺利、高效开展。一个企业，特别是国有企业，不仅承担着很多社会责任，它的兴衰成败也关系到每一位职工的切身利益，一个错误的决策、一次制度执行不力都会带来经济损失，都可能错过发展机遇。任何一个环节都不能出现工作浮漂，人浮于事的现象，任何一个工作岗位都不能有平庸之辈，任何一个环节的不细不严都会成为企业发展的软肋。
　　蒙牛集团的职工手册中有这样一句话：“如果你没有智慧，请献出你的汗水；如果你没有智慧，也不愿意献出汗水，请你走开。”矿井的经济效益靠每一位职工实实在在地来创造，矿山的安全靠我们每一位职工来捍卫。安全生产中存在着重重困难，不仅需要我们每一位职工脚踏实地、埋头苦干，更需要我们用严谨求实的态度去处理问题，实事求是、科学分析，不放过任何一个疑点和盲点，严格按照规章制度解决问题。我们每一位职工在企业的这个有机体中都扮演着重要角色，如果不能设身处地去解决实际问题，得过且过，就会给企业的整体发展造成不良影响。
　　求真务实是企业发展的基石，只有务实才能发展，只有务实才能创新。经济效益的创造来不得半点虚假，让我们每一个人都脚踏实地、迎难而上、抓住机遇、务实创新以自己的实际行动为促进企业的和谐、快速发展尽一份力量吧。&
本网通讯员：姜合平
&&&&&编 辑：刘勋
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务实发展基础
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武鸣：推进“三农”工作
务实发展基础
日期：&&&来源：武鸣县广播电视台&&&作者：黄子晏&&&阅读：次&&&字体：
& & 3月5日下午，南宁市人大常委会副主任温守荣带领调研组到武鸣县调研实施农民人均纯收入倍增计划和春耕生产工作。武鸣县人大常委会副主任曾丽珍及相关部门负责人一同调研。　　当天下午，南宁市人大调研组深入锣圩镇旧圩村潘泰强养猪场、宁武镇一鸣红合作社香蕉马铃薯套种基地以及双桥镇平陆村春耕现场调研。详细了解武鸣县实施农民人均纯收入倍增计划所取得的成效以及当前春耕生产情况。　　据了解，2013年武鸣县认真贯彻落实农民人均纯收入倍增计划，创新工作思路，扩宽农民增收渠道，加快发展现代农业助农增收，为增加农民收入奠定了良好的基础。当前的春耕生产水稻已浸种2.4万公斤，占应浸种25.8%；甘蔗已种植24.55万亩，完成计划面积的68.2%；木薯已种植3.1万亩，完成计划面积的9.3%，春耕工作保持良好的发展势头。　　市人大调研组对武鸣县实施农民人均纯收入倍增计划所取得的成绩，以及当前春耕情况给予了肯定，希望武鸣县继续加快调整农业产业结构力度，加快促进农民就业创业，加大财政资金扶持力度和政策扶持力度，加快实现农民人均纯收入倍增目标。
发布员： 韦燕珍
&&审核员：李亦菁&&审核日期： 12:21:42
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